2024年护士竞聘护士长演讲稿.docx
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1、2024年护士竞聘护士长演讲稿护士竞聘护士长演讲稿1敬重的各位领导、各位评委:大家下午好!我叫李XX,今年40岁,中共党员,副主任护师职称,现已从事护理工作20多年。每一次站在这个演讲台上,心里都有一种冲动和激情,能站在这里,说明我还年轻,说明我还有为医院接着奉献的实力和自信。正是通过这个平台,保持了我院中层管理力气的朝气和活力,是医院健康可持续发展的源泉。院领导是医院发展的指路明灯,而中层干部则是医院发展的中流砥柱,广阔的职工更是医院发展的每一块基石。就是这样一个具有强大凝合力的精彩团队,正在实现着中区妇幼人的幻想,那就是创中区妇幼品牌,努力实现人文享受型精品妇幼保健院,为我市广阔的妇女儿童
2、的健康保驾护航!两年前,也是通过这个平台,我获得了护理部主任的职位。今日,我竞聘的职位依旧是护理部主任。两年来,在院领导的指导和关切下,主动开展工作,始终坚持以先进的理念影响人,高度的的热忱感染人,精湛的业务带动人,良好的服务感动人;接着以病人为中心,以质量为核心,以满足为目标,以和谐为主旋律,创服务品牌,展妇幼风采。现将两年来的护理工作向各位领导和评委5匚报如下:一、强化护理质量,保障护理平安1、定期或对各科室进行检查和考核、评分,将科室的护理质量与绩效挂钩,大大的促进了各科的主动性,提高了护理质量,降低了医疗风险。2、坚持走动式管理,每周一到科室开早会,每天在病房巡查,发觉问题刚好反馈和整
3、改,取得了自不待言的效果。3、督导护士长工作到位,定期不定期检直护士长工作记录、病房管理,实行看(护士站、治疗室、换药室、病房环境等)、听(护士说、医生说、病人说、保洁工)、问(护士、医生、病人、保洁工)相结合,优点刚好发扬,缺点刚好改正4、每月组织召开护理质控及护理平安会议,对各种检查过程中常常发生的突出问题进行分析,提出整曲昔施。5、负责管理各级护士的培训工作,有安排、有组织地落实护理人员“三基三严的理论培训和考核。每两个月理论考试一次,每半年技术操作考试一次,每两周组织全院性业务学习1次,每月护理杳房1次,培训率达98%,考核合格率达100%通过强化学习和跟进督导,提高了护理人员的业务素
4、养和实际工作实力。护理技术操作合格率100%,基础护理合格率98%,护理文书合格率98%,急救药品器械合格率100%。6、根据医院感染管理标准,重点加强了消毒隔离的督查和医疗废物管理,特殊是对重点科室的雌管理,如手术室、产房、新生儿监护室等,做到有制度、有流程、有落实措施、有自直记录、有督导反馈,专人负责,层层把关,直找隐患,杜绝了差错事故的发生。组织学习医疗废物分类及处理流程,做到标识明确,分类包装。保证了医疗废物无渗漏、无流失,使院感监控指标达到质量标准。二、优化服务流程,改善服务看法1.落实好首问、首迎负责制,把五一声、六一句、六主动运用到实际工作中去。护士长接待率达到98%,病房护士陪
5、检陪送率达到99%,2、关注细微环节服务,做好过程和环节的监控力度,每周召开公休座谈会,仔细听取患者的建议及需求,刚好优化流程,让患者满足,体现温馨人文的护理理念。在全院护理人员的共同努力下,护理三务质量有了明显的提高,无护理过失及投诉,无差错事故的发生。病人对护理工作的满足度95%三、重视护理学习工作抓好人才梯队培育,激励和支持在职人员参与学历教化,接着教化。继教参考率、合格率达100%,选派护士长及护理骨干外出学习20人次,护士进修5人次。四、深化医院文化,呈现护士风采,开展丰富多彩的活动。1、组纳户理礼仪队分别参与了“3。8妇女节、争创巾帼文明岗,优质服务迎全运、祝愿祖国”等大型活动的文
6、艺汇演,呈现了中区妇幼的护士风采,取得了良好的社会影响,2、庆祝5。12国际护士节,护理部组织全院护士举办了感动病人,从我做起”演讲、学问竞赛等丰富多彩的庆祝活动。3、举办了护士长多媒体课件竞赛,促进了信息系统的普及,提高了护士长的工作效率。当然,这些工作都是我应当做的,这也得益于医院领导对我多年的培育和厚爱。目前的工作还存在着许多不足,假如我能接着当选这个职位,我将从以下几个方面加强自身实力和管理水平的提高:一、做好分管院长的助手。刚好了解院长的工作思路,明确目标,拟订安排,抓好落实。二、做好护理管理工作1、加强护理质量管理,做到规范操作,确爱护理平安。重点抓六个关键:(1)抓关键的制度,如
7、三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等。(2)抓关键的部门,如手术室、产房、注射室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等。(3)抓关键的人员,如护士长,护理骨干,思想波动人员,责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。(4)抓关键的病人,如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。(5)抓关键的环节,如危重抢救、护患沟通、临床发药、输血、基础护理和院内感染等。(6)抓关键的时间,如交接班、早晚班、夜班、节假日及其他非正常上班时间,特殊繁忙和发困易疲惫的时间等。2、落实好连续性三务过程,使服务质量得到持续改进。护理部将以预防为主、持续改进”的管理目标,定期检查评估,做到写我说的,做我写的,记录做的
8、,改进不足,降低护理服务风险。3、在三基三严的基础上分层次培训和学习,在高、中、低年资的护士中根据不同学历、不同职称分别培训不同的内容,切实做到缺什么补什么、用什么学什么,学有所用,用有所长,以提高临床护理的整体水平。三、加强护理队伍的培育:(1)常常各项开展活动,如演讲竞赛、礼仪表演、护理记录范文展示等。(2)定期组织思想素养、业务技能培训。(3)主动激励护理人员注意科研工作,撰写论文等。(4)引导护理人员的价值观取向,强化道德修养,维护护理队伍的稳定性。四、创新理念,拓展延长服务:护理模式将从单纯的疾病护理延长到心理疏导、生活护理、健康指导,直至康复出院和患者家中,提升护理品位,拉近护患距
9、离,促进医患和谐。综上所述,我有实力和信念努力做到以一流的质量请患者放心,一流的服务使患者称心,一流的环境让患者舒心。为实现人文享受型精品妇幼保健院打造妇幼特色,接着为妇幼护理品牌增光添彩。敬重的各位领导、各位评委,我的工作汇报和安排假如能得到您的确定和认可请您信任我、理解我、支持我。一分耕耘一分收获,我会一如既往地把工作做得更好!护士竞聘护士长演讲稿2在XX科护士长岗位竞聘上的演讲敬重的各位领导、各位同事:大家好!今日我出于对护理事业的酷爱,出于对个人志向的追求,出于对我院竞聘制度的支持,来参与护士长岗位竞聘!首先,感谢院领导为我们创建了这次展示自我和公允竞争的机会!我有幸借助医院赐予我们的
10、这一次检验、学习、提高的机会,尽最大可能挑战自我,展示自我,恳请领导、评委及与会同事们指正。我叫XX,生于XXXX年,XX,XX学历,XX学位,于XXXX年XX月到本院工作,曾先后在XX科、综合ICUx呼吸内科、内分泌科、XX科等科室从事护理工作。回顾8年多来的护理工作,由于有了领导的帮助,由于有了同事的支持,同时也经过自己的不懈努力,我积累了丰富的临床阅历,收获了大量的医疗学问,极大的提高了业务素养,取得了一些成果和荣誉,得到了相关科室领导和同事们的认可与确定。特殊是在重症医学科担当护士长助理的X年来,我帮助护士长带教实习生并且担当科室对年轻护士的培训工作,先后帮助护士长申报了多项三新项目,
11、其中一项获得了国内先进,三项获得省内先进,还获得了XXXX嘉奖。今日我之所以有志气、有信念参与此次护士长竞聘上岗,是因为我认为自己有以下几个优势:一是X年多的工作时间,不同科室的工作历练,让我积累了较为丰富的人生阅历和一线工作阅历,促使我养成了乐于学习、适应性强、擅长接受新生事物的好习惯,培育了我良好的临床实力和灵敏的反应实力,从事护理工作数年,每天都要接待不同的患者,针对不同的患者,我能发挥个人专长,以细心、刚好、周到的服务看法向每一位患者供应最佳的护理服务。二是本人具有很强的团队协作意识和协作实力,在工作中,翔口我的同事们紧紧协作科室主任与护士长,紧紧围绕不同患者的不同病情和服务需求,充分
12、发挥个人力气和团队精神,责任分明,共同协作,变被动护理为主动护理,向患者供应最好的治疗环境和医疗服务。另外除做好自己的本职工作外,还主动担当起新同事的带动工作,充分发觉新同事的护理优点,利用其优点,指导其工作,让新同事高效率、高质量进入工作状态。三是本人具备扎实的护理学理论功底和良好的心态,遇事能镇静冷静。这些年来,在服务患者的过程中,会时常的遇到和面对一些护理难题以及心情激烈和处理尴尬的患者,此时,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,擅长分析,不畏惧、不退缩,以理三人,以情动人,耐性而娴熟的与患者沟通,细致的做好患者的安抚工作。四是担当护土长助理期间护士长的言传身教使我积累了较多的护理管理与应
13、对突发事务的阅历,具备了较好的协调沟通和组织管理实力。通过担当护士长助理,我相识到她是科室管理工作的组织者和指挥者在科室管理工作中占有举足轻重的地位尤其在医疗市场激烈竞争的今日,护士长管理水平的凹凸,干脆影响着科室工作水平的凹凸。护士长应当是一个好助手,也是一只优秀的领头羊,有实力协调好方方面面的关系,能与大家沟通沟通,关切爱护同事,刚好了解大家的.思想顾虑,适时疏导,让同事们感受集体的暖和,从而提高工作效率,保持一种良好的工作氛围。另外,作为护士长还要具备吃苦耐劳的实力,节假日和周休是医院工作的高峰期,护士长必需要牺牲大量的休息时间,具备无私的奉献精神和严谨的工作看法才能胜任,而这些也正是我
14、所具备的。护理专业的发展和我院各项事业的发展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地,我已经做好打算接受挑战,迎接考验。假如通过这次竞争上岗,各位领导和同事能赐予我这个机会,让我有幸担当护士长一职,我将听从领导,当好助手;摆正位置,当好配角;帮助同事,当好班长。在医院及科室领导的大力支持下以让医院放心、患者快乐、家属安心、工作舒心”为目标,以护理管理创新、护斑艮务创新为工作思路,带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。详细将从以下几方面入手:-我将和科室全体护理工作人员共同打造一支业务精、素养高、能战斗的护理队伍,领先垂范在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务,三e以人为本
15、,以病人为中心”的服务理念,逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高护理质量,提高患者满足度。二、加强护理管理提高护理质量,把护理平安放在工作的首位,防范和削减护理差错。首先是落实各项规章制度,明确各自职责,让护理工作人员对各项制度做到心中有数。其次是开展法律意识教化,防范平安隐患,把好护理环节质量和终末质量关。最终还要调动科内护理人员的主动性,合理配置人力资源,在整体护理工作中发挥主观能动性从而提高护理质量。三、不断加强沟通,增进协调,处理好人际关系,做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护士及护患间的冲突,以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爰之心和
16、心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。四、创立温馨病房和爱心护理,供应优质高效的护珊艮务,营造群众满足医院,要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪服务,例如给病人以舒心的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍;给患者温馨学问服务,例如对病人进行完善的护理记录单,刚好耐性的指导,给患者人性化温馨护理务,例如营造温馨舒适的病房,温馨的起居服务,温馨的心理护理,温馨的睡眠环境,温馨的特性化服务,关切病人的身心健康状况和病情改变,了解病人护理措施,关注危重和自理困难的病人基础护理等,给患者护理关怀服务。五、抓好护士业务学习,增加科研意识,不断探究进取,定期组织护士学习新业务、新学
17、问、新技术,努力提高每位护士的业务水平,从而提高护理质量,把各项工作落到实处,落到微小之处,防患于未然。最终,我要说的是,无论这次竞聘的结果如何,我都会正确对待,仔细接受组织的考验,胜不骄、败不馁。我信任,有领导和同事们的支持,再凭自己的信念、实力和努力是能够胜任护士长这个岗位的,假如我能够竞聘为护士长一员,我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地,主动理学学问抚慰心灵空寂的患者轻松地进入梦乡,用语言美学学问为患者补充疾病康复的健康指导,工作中不断学习,与时俱进,开拓进取,为创建医院的辉煌贡献力气。假如未能竞聘胜利,我也会一如既往地勤奋工作,无怨无悔的坚守在本职工作岗位上,做一个合格
18、的护理工作人员,把南丁格尔精神发扬光大。我的演讲完了,感谢大家!护士竞聘护士长演讲稿3敬重的各位领导:大家好!这次竞争上岗,我要竞聘的是J闲护士长。我今年岁,系本院外科的一名主管护师,自1992年安排到本院以来,始终从事外科的临床护理工作。十多年来,通过院领导的培育和同仁们的帮助,现对外科临床常见病,多发病以及各种疑难病、急危重病人的抢救、治疗和护理,积累了较丰富的阅历,已成为外科的一名护理骨干。我性格开朗、随和,上进心强,自参与工作以来,自觉听从领导,遵守院纪院规,团结同志,工作任劳任怨,并刻苦钻研业务,主动参与院科组织的各种政治和业务活动;在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中
19、我找到了学习的乐趣,也提高了我的服务理念和对专业的技能。并先后发表论文数篇,多次被医院评为优秀护士。在工作中我仔细负责,不斤斤计较个人得失,服务看法优良,团结协作精神强,曾担当主班,负责护士工作,作为护士长的得力助手,帮助病房管理,为科室的工作出谋划策,参加疑难、重症患者监护,主管实习生带教,在此同时,也培育了自己协调实力,人际沟通实力,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系。参与这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在改革竞争中完善自我。我深知护士长的工作看似平凡,但却重要。主要体现在以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,
20、当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,护士长工作特别辛苦,正如社会流传的刃瞬:我们的工作同志就像忠诚的狗,醇厚的羊,吃草的牛,劳碌的马。可是我信任,天生我材必有用。假如此次我竞聘胜利,我的工作思路是:以医院小J困护士长”要求自己以三个一点”找准工作切入点以三个适度”为原则与人相处。三个听从即特性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到服务不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。三个一点即当上级要求与我实际工作不尽相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当领导之间看法不一样时,我会从几位领导所处的角度和所表达意
21、图上去领悟相同点。三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,大事不糊涂,小事不计较。假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。菅人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。竞争这一职位,主要有以下缘由:1、理论功底比较扎实,专业水平较高。我年毕业于卫校,在校三年的时间,我系统地学习
22、了护理专业学问。年山东省高等教化自学考试开设了高等护理专业,我主动报名参与,克服了工作、生活和学习的冲突,于年获得了大专学历。通过勤奋的学习健康体检中心,扩大了学问面,对护理专业的新学问、新理念有了比较深的理解。同时仔细对待院里组织的每一次业务考试、考核,多年来我的成果均名列前茅。在工作中既留意了把所学学问应用于临床实践,又留意了总结工作中的阅历不断升华自己的理论水平,自工作以来郑!写论文篇其中在省级刊物上发表篇。比较深厚的专业学问使我的工作得心应手。2、工作阅历比较丰富,适应性比较强。自参与工作以来,我先后在科、科、J科等不同的岗位从事护理工作,工作中我做到了向有阅历的老同志请教,学习他们的
23、好阅历、好做法,每当院领导派我到一新的工作岗位,我都擅长刚好总结工作阅历,找出各自的规律和特点,尽快适应这一岗位的要求。年的工作实践使我积累了丰富的工作阅历。特殊是在小J闲工作期间,每年都有流感大流行季节,针对病人多、任务重,输液穿刺比较困难的实际状况,能够做到有条不紊、忙而不乱,帮助护士长合理支配护理人员,带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素养和业务实力,顺当完成了繁重的工作任务。3、职业道德观念比较强,群众威信较高。多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教,使我坚固树立了“想病人之所想,急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此,在工作中我做到了服务热忱、周到细致,关切
24、病人、爱护病人。为了更好地给病人服务,减轻病人的苦痛,我苦练基本功,对操作技术精益求精。多年的,工作既磨炼了我遇事沉稳的性格,也培育了快速灵敏的思维实力和应变实力。自年担当小儿科副护士长职务以来,进一步提高了自己的组织协调实力,能够帮助护士特长理各种冲突,做好各项管理工作,实行医院一系列有关卫生改革的文件精神,以改革求发展。工作中以身作则,听从领导、团结同志,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都能够善始善终、高标准地完成,从整体上提高了服务质量。仔细负责的工作看法赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,自己多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今年月份被评为病人最满足的护,为自己,同时也为医院赢得了
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