2024年招商建设工作总结.docx

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1、2024年招商建设工作总结招商建设工作总结1今年以来，XX区坚持以工业项目、招大引强、税源经济、环境爱护”为导向，强力推动“3111行动安排，扎实开展“走进沿海、百日攻坚”等阶段性招商活动，不断深化与沿海发达地区的合作，全区招商引资呈现质量并举的良好态，今年1-10月份全区实现招商引资到位资金202亿元，完成全年目标任务240亿元的84.16%,同比增幅5.2%上报市局招商引资项目190个，其中新开工项目70个，新投产项目54个，报送报省项目28个。一、当前招商引资主要指标状况重点新签约项目52个总投资额195.85亿元,已开工建设项目23个,合同履约率为57.69%主要有总投资28亿元的低热

2、值发电项目、总投资15亿元的协鑫新能源控股有限公司14OmW光伏电站项目、总投资12亿元的年产30万吨草本咖啡啤酒生产线项目、总投资10亿元的苏州中康电力夹沟七里100mw光伏电站项目、总投资6亿元的琪尔特儿童用品工业园建设项目项目、总投资1.3亿元的添盈工艺品制造项目、总投资1亿元的盛林混包食品包装袋生产项目、总投资1亿元的鹏涛服饰生产项目等。重点新开工项目70个，主要有总投资10亿元的符离梁套地面集中式光伏电站项目、总投资10亿元的宿州云阳埔桥解集地面分布式发电项目、总投资10亿元的夹沟中康光伏电站项目，总投资5亿元的纺织服装城标准化厂房建设项目、总投资3亿元的大店神州禾吉环保板材生产项目

3、、总投资2亿元的七十三处机械产业园项目、总投资2亿元的东江新型蒸压砖生产项目、总投资Ll亿元的守信建材生产项目、总投资1亿元的试验室设备生产项目、总投资1亿元的雪鸽面粉生产项目；总投资1亿元的明坤电器生产项目等。重点竣工投产项目54个，主要有总投资2亿元的金坊建材生产项目、总投资2亿元的东大木业二期项目、总投资2亿元的瑞宇纺织项目、总投资1.6亿元的衣唯尔服饰生产项目、总投资1.2亿元的慧多利复混肥生产项目、总投资1.1亿元份的夹沟明兴金属制造项目、总投资1.2亿元的宏盛建材生产项目、总投资1亿元的嘉艺制帽项目、总投资1亿元的富民饲料生产项目、总投资1亿元的凯华检测线项目等。重点在谈的有总投资

4、12亿元的凯达物流园项目、总投资3亿元的东勤水泵生产项目、总投资2.5亿元的东利油脂生产项目、四川华燃镇镇通燃气项目、顺河新型建材生产项目、海天集团管业、轴承生产项目、华盛纺织生产项目、圣诞礼生产项目等。二、主要做法在发展平台上我区依托两个省级开发区、十个新型乡村工业园、百万平米的标准化厂房和远期200平方公里的主城区三类平台；在产业谋划上园区瞄准顶天立地大企业，乡村工业园和标准化厂房瞄准遮天蔽日的中小企业，主城区瞄准高质量的商服企业；项目选择上以工业项目为主导，以招大引强为目标，以延长产业链条为方向，以没有污染为底线，围绕招商打牢基础，筑巢引凤，围绕招商点燃激情，提高效能，围绕招商创新思路，

5、狠抓实效。一是抓招商平台，提升项目承载实力。在加快园区基础设施建设的基础上，我区充分利用散布的存量建设用地资源，实施2112工程，在全区建设标准化厂房承载项目。目前，全区2112”工程开工项目184个,开工面积137.11万平方米;竣工项目60个，竣工面积85万平方米;琪瑜服饰、佰尚制衣、天河樱姿服装等27家企业已建成投产。二是抓队伍建设，夯实招商引资基础。组织全区50名招商引资业务骨干赴绍兴学习项目谋划、招商引资、园区建设等学问；借鉴沿海发达地区以及周边县区阅历，组织开展驻外招商办事处人员选聘工作，从全区行政、事业单位在编工作人员中选聘我区驻北京、徐州、苏州、厦门、温州、深圳办事处负责人和工

6、作人员，市区联动，信息共享，有针对性开展招商推介活动，进一步提升全区招商引资专业化水平。三是抓全区联动，密集外出招商推介。四大班子领导高度重视招商引资工作，主动联系项目信息，主动带队赴外开展招商工作，先后赴北京、上海、温州、石狮等地实行了6次专题招商推介活动；各单位以全区客商回访活动为契机，主动与企业联系和沟通，回访企业247家，接待来访客商600余人次，主动宣扬推介蛹桥，主要负责人和分管负责人刚好召开招商引资调度会，主动为企业解决项目推动遇到的困难和问题，促动了一大批项目的签约和开工；特殊是乡镇招商热忱高涨、成效显著,褚兰镇强军纺织项目、解集乡复合肥生产、薪县镇试验室设备生产、西寺坡守信建材

7、等一大批优质项目签约入驻。四是抓机制建设，加速项目推动。建立项目评审机制，组织发改、招商、住建、国土、环保等部门组成项目评审小组，对引进项目进行科学论证，严格制定准入标准；建立项目信息汇总机制，进一步搜集整理七大产业招商中心和各园区、乡镇的项目信息，建立并动态更新重大项目信息库，落实双跟双促”对梳理的重点项目，明确专人对接，刚好走出去、请进来，加强与企业的沟通联系，加速重大项目签约；建立重大项目推动机制，对已签约重大项目，明确一名区级领导全程包保帮扶，落实一套班子跟跑服务，主动推动项目进展。五是抓督查考核，强化责任落实。年初仔细领悟XX市招商引资任务考核方法精神，结合XX区实际,把任务层层分解

8、,把压力层层传递，制定完善新的考核方法，把园区，乡镇、街道，产业招商中心，区直单位分成四类主体进行考核。特殊是对五个园区实行动态比较管理，月考核、月排名、月通报、月调度。严格实行招商引资目标任务保证金制度，要求各招商引资单位主要负责人缴纳1万元招商引资任务保证金，对未能按时间节点完成招商引资任务的单位负责人按比例扣除保证金同时实行招商引资工作任务零进度离岗招商制度和年终考核末尾淘汰制度，进一步倒逼全员招商引资压力，营造全员招商氛围。三、存在问题1、宏观经济下滑形势下，企业扩张、沿海地区产业转移放缓，企业投资信念不足。2、用地指标紧缺，XX区现有五大园区和多个各具特色的新型乡村工业园，发展平台遍

9、布全区，但土地指标紧缺严峻制约招商引资工作。特殊是省、市强调项目入驻省级经济开发区对XX区影响较大。3、园区项目承载实力较弱。园区的基础设施建设滞后，水、电、路、通讯、标准化厂房等硬件设施还有肯定差距。4、随着周边地市投资环境不断优化,基础设施不断完善，对我区的招商产生了巨大的竞争压力。四、下一步工作安排1、围绕主导产业,突出首位度产业，探讨出台技改、研发、基础设施建设、用工等产业扶持政策，加大对量大质优项目的扶持力度，抢抓机遇引进龙头企业和产业链关键配套企业。2、结合市局驻外分局资源信息，通过驻外专业招商，刚好驾驭沿海发达地区产业动态和重点企业外迁扩张信息，有针对性开展招商对接工作。3、充分

10、挖掘我区存量荒坡、采煤塌陷区、城市建筑垃圾等资源,主动编制项目，针对梳理出来的国内54家重点企业进行推介招商，进一步做大做深我区新能源项目库。4、力口强第四季度招商引资调度，严格执行10月份无招商实绩单位主要负责人离岗招商制度，同时要求各园区、产业招商中心加强项目谋划，主动外出召开专题招商推介，提高外出招商针对性和科学性。招商建设工作总结2XXXX年以来,我局全面实行各级纪委及各级政府廉政工作会议精神,进一步明确目标，细化任务，夯实责任，以十八大精神为统领，以落实惩防腐败体系为重点，围绕中心，服务大局，讲求实效，开拓创新，主动实行措施，推动上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了预期的效果,为促进

11、我局各项工作的顺当开展供应了有力的保障，现将有关状况总结如下。一、强化责随意识，全面实行党风廉政建设责任制1、分解任务目标，明确工作职责。明确了党政一把手是党风廉政建设的第一责任人根据谁主菅、谁负责的原则，坚持把党风廉政建设与其它工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核,使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。2、落实重大事项议事规则，严格规范了领导行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大项目支配和大额度资金运用的监督力度，主动探究党风监督和社会监督的有效形式，不断规范了领导干部工作行为，使领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范领导的决策行为。3、抓好落实，全力推

12、动制度建设。重点抓了党组议事规则、专题民主生活会制度、廉政档案制度、重大事项报告制度、廉政警示谈话制度、干部家庭廉洁自律座谈会制度、廉洁自律承诺制度等制度体系建设，扎实推动了责任制的落实。二、加强纪律教化，增加廉政意识以开展“实现宏大中国梦建设漂亮富裕文明和谐新主题实践教化活动为契机招加强党的政治纪律教化作为重要内容之一，仔细学习中国共产党领导干部从政若干准则等规定，实行领导干部上党课、开展廉政谈话、召开民主生活会和警示教化报告会、廉政短信等形式，切实加强对党员干部遵守党的政治纪律和廉洁从政规定的教化进一步增加了全局广阔党员干部的政治意识、纪律意识、责随意识和廉洁从政意识。三、仔细实行厉行节约

13、八项要求的规定实行中纪委关于实行有力措施仔细实行厉行节约八项要求的通知等相关通知精神，把局机关各项支出根据上年度基数压缩。严格限制公务接待支出、食宿、就餐,严格按相关标准办事；严格公务用车管理工作，局机关公务用车须经主管领导同意方可出车，车辆修理由司机写出修理缘由，修理部位，实行定点修理，严禁公车私用。招商建设工作总结3“十二五”以来，,在XX区委、区政府的坚毅领导下，在全区各乡镇、街道、部门的共同努力下，我们立足资源优势，进一步解放思想，转变观念，努力改善投资环境,加大对外沟通和项目推介力度，服务意识和质量逐步提高，使全区招商引资工作取得较好进展。一、“十二五”期间招商引资基本状况“十二五期

14、间，全区共签约各类招商引资合同项目700多个，共落实招商引资到位资金158亿元，五年来，一批批招商引资项目的建成，使我区经济进一步得到发展，工业生产规模得到了快速扩张，生态旅游开发得到了稳步发展，城市基础设施得到更新，商贸流通健康活跃,投资环境不断优化。二、“十二五”期间招商引资工作及主要措施近年来，紧紧围绕全区联动、高效务、精准对接、招强引链”的招商工作思路，坚持以工业项目、招大引强、税源经济、环境爱护”为导向，强力推动2112标准化厂房建设、“3111首位度产业行动安排，扎实开展“走进沿海、百日攻坚”等阶段性招商引资和项目建设活动，不断深化与沿海发达地区的合作，抢抓长三角、京津冀、珠三角等

15、地产业转移，全区招商引资呈现质量并举的良好态势，有力地促进了全区产业结构调整和经济转型，详细表现在以下几个方面：一是加速产业集聚。随着2112工程、3111工程的大力实施，全区上下紧盯纺织三装、板材家具首位度产业，围绕机械电子、食品加工等主导产业，大力开展工业标准化厂房建设和产业链招商。仅20xx年全区就引进纺绣艮装首位度产业项目45个，占全年上报招商引资项目总数的21.3%,总投资83.4亿元,到位资金24.1亿元。围绕龙头企业，通过招强引链和以商招商，加速了产业集群集聚，纺织三装、板材家具、机械制造、食品加工等产业发展快速，其中板材家具和食品加工产业年产值都突破百亿元。二是促进产业结构调整

16、。通过招商引资，引进了一批拉动力较强的工业项目，有力地促进了三产结构调整，三次产业结构由20xx年的17:45.2:37.8调整为20xx年的22:47:31,二产、三产比重明显上升。三是支持新能源和战略性新兴产业发展迅猛。经过努力，全区已招引和培育战略性新兴产业15家，20xx年实现产值11.8亿元，同比增长25%充分利用我区北部山区资源优势，加大新能源项目招商力度，胜利招引了阳光电源、爱康集团、龙源风电、协鑫新能源等一批优势新能源企业，初步形成了皖姗能源产业化基地，有力带动了全区经济转型升级。四是推动工业化、城镇化、信息化和农业现代化融合发展。海螺水泥、七匹狼服饰、宝德服饰、佳源建材、嘉华

17、服饰、帝元农业、东大木业、安贞木业、宝龙电器等一大批技术先进、投资强规模大的工业项目的引进，带动了我区传统工业的升级改造，现代工业基础和技术水平明显提高；随着帝元、华瑞、万里红、松云养殖、百亩良园、惠多利等一批现代农业项目的.引进与实施，农业产业化水平逐步提升。同时，一批设计水平高、规模体量大、功能配套全的城镇建设项目引进，推动了我区城镇建设发展，南翔恒泰商贸物流园、远东国际汽配城、义乌商贸城、国际购物广场、学苑商贸城等项目的建设，提升了城镇综合服务配套实力。五是主动开展各类招商活动，加大招商力度。开展”项目建设年”活动，坚持多路并进，全方位开展引资活动，突出招商重点，提升了招商引资质量，使优

18、势项目扎堆聚集，强化了园区产业配套，搞好统一洽谈、扎口服务，营造了良好的招商引资氛围。在招商主体上，区四大班子领导带头招商，六个驻外招商办事处、七大产业招商中心、九个重点乡镇加大外出招商力度。在招商方向上，紧盯长三角、珠三角产业转移，瞄准引进大企业、大项目。在招商方式上，细心组织考察、推介等各类招商活动，充分利用徽商大会、厦洽会等各类节会招商。加快了在建项目速度、促进了待建项目开工、增加了意向项目和项目线索。六是突出重点，拓展招商形式。强化外出招商，注意产业招商。围绕纺织服装、板材加工、战略性新兴产业、农产品深加工、矿山机械、精细化工等我区主导产业，编制产业招商项目册，进行宣扬推介和洽谈引进。

19、根据龙头企业拉动、配套企业跟进、产业集群发展”的思路，依托四园两带，拉长产业链条，推动产业集聚。同时主动洽谈引进光伏发电、煤化工等新能源、新材料以及生物医药等新兴产业，以优化我区产业结构，促进产业转型升级。推动企业招商。充分发挥招商引资企业和企业家的独特优势，将他们作为招商主体推向一线，通过举办招商引资企业新春联谊会、座谈会等多种方式，大力促进以企招商、以商招商。三、存在问题及“十二五工作思路（一）存在的主要问题当前,我区正处于工业发展的爬坡越坎期产业基础及经济发展距全国、全省还有肯定差距，既面临着加快赶的压力，又有抓紧转”的挑战，尽管招商引资与项目建设工作取得了肯定成果，但与我区发展的形势相

20、比还存在以下问题：一是招商责任不强。少数单位招商责任感和压力感不够，招商主动性不强，执行招商周和一岗双责的制度不力，没有真正把招商工作落实到行动上。二是招商基础薄弱。我区产业基础还比较薄弱，以彳氐端加工业为主，主要产品还是通过原材料的简洁加工，产业层次和产业附加值较低，产业链不完善。园区的基础设施建设仍旧滞后，水、电、路、通讯等硬件设施还有较大差距，不能满意企业发展的须要，难以形成巨大的吸引力和承载力。三是产业招商中心和园区作用有待进一步加强。七大产业招商中心和园区对主导产业的探讨不够，对招商引资项目的包装、策划、推介工作需进一步加强。作为项目承载主体的园区对有意向外迁的产业链龙头企业盯得不紧

21、，外出招商推介力度不够，招商成效不明显，新签约、新开工项目少。四是制约招商的瓶颈因素较多。土地指标紧缺严峻制约招商引资工作特殊是省、市强调项目入驻省级经济开发区对XX区影响较大。企峥工难、融资难依旧是制约招商引资的重大瓶颈。五是部门服务有待于进一步改善。有些部门服务意识淡化，服务职能弱化，服务水平不高;有些部门办事程序繁琐，甚至个别工作人员行政不作为、慢作为、乱作为，严峻影响了办事效率对项目落地带来肯定影响。六是园区基础设施建设滞后。园区的基础设施建设仍嫌滞后，水、电、路、通讯等硬件设施还有较大差距，不能满意企业发展的须要，难以形成巨大的吸引力和承载力。（二）十二五工作思路1.找准路径。结合全

22、区经济工作统一部署，树立大招商”的理念，强力推动”项目攻坚活动和标准化厂房入驻活动，既立足现有产业基础，围绕纺织服装和板材家具双首位度产业，有针对性开展走出去与请进来招商活动，又要大胆地无中生有，谋划招引中国智造、互联网+、新能源、新材料等项目,在做强工业基础的同时，实现转型发展、跨越赶超。2、做好顶层设计。坚持依托资源、产业多元、结构合理、生态环保的原则，高起点谋划，以存量变增量，以资源换项目，以政策引资金,以待遇纳人才，实行多渠道、多层次、全方位,广泛开展招商引资工作，培育多元投资主体。一是坚持有所为有所不为。要立足区情，把资源优势、区位优势转变为发展优势，根据培育一批大企业、招引一批大项目、发展一批大产业三个一批”的集群发展思路，优化增量，提升存量，膨胀总量，加快培育战略性新兴产业，优化产业结构、提升产业核心竞争力。二是坚持无中生有。借鉴宿州发展制鞋、云计算产业的有效做法，大胆创新，敢想敢干，主动对夕阳大引强，在生物医药、煤电化工、新能源汽车等方面，通过“借鸡下蛋、筑巢引凤、借船出海”等方式，培育发展一批战略性新兴产业，催生一批重点科技型创新企业。三是坚持项目引领。结合国家发改委11+6+3+1政策体系，省“4105”行动安排等重大政策机遇，大胆谋划编制项目，围绕项目库主动跟进，精准对接，确保纸上项目变成现实项目。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!