2024年控烟工作报告.docx

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1、2024年控烟工作报告控烟工作报告1依据国家和省市控烟要求，根据无烟医疗卫朝气构标准试行，我中心严格制订了控烟工作方案，根据标准主动开展无烟机构创立活动，确保机构内全面禁烟。全面推动了文汇街道无烟医疗卫生系统卫生创立工作。现依据上级要求结合自身实际工作，对本单位控烟工作进行了自查，汇报如下：一、成立领导小组，落实禁烟职责成立文汇街道创立无烟医疗卫生系统和中心控烟领导小组和工作小组制订本中心控烟规划，明确职责，将无烟单位创立纳入中心常规工作。为促进医疗卫生系统全面开展禁烟工作实施方案的落实，中心领导召开禁烟发动大会，号召全体职工戒烟、禁烟。同时，成立禁烟领导小组,中心主任任组长,副主任任副组长,

2、各科室负责人任成员。领导小组下设办公室，负责控烟日常工作，张副主任负责控烟督导工作，王副主任负责控烟检查工作。领导小组根据上级禁烟规定，严抓行我中心禁烟工作，有效限制了辖区内医疗系统吸烟的现象。二、结合实际，完善制度建设为深化实行禁烟实施方案，为患者和职工创立无烟环境，确保全员的身体健康，制定了中心的禁烟制度、禁烟奖惩标板,悬挂控烟条幅,并现场发雌烟学问健康处方,是大家熟知吸烟不利于健康和科学戒烟等常识。让世界无烟日的宣扬理念深化人心。此次活动共发放吸烟的危害戒烟的好处拒绝吸烟健康生活控烟宣扬等6类控烟学问400余份，同时发放消毒液等健康物资60余份2开展人员培训。(1)开展全员控烟学问与技能

3、培训I。提高职工控烟学问水平，激励和帮助职工戒烟。提高临床医务人员供应戒烟效劳的技能。(2)充分利用健康教化讲座、宣扬活动、培训会等多种形式，主动开展禁烟宣扬教化，提高辖区内医疗系统村卫生室和个体医疗机构工作人员的禁烟意识，培育干部职工不吸烟、刚好劝阻他人不吸烟的良好行为习惯，增加被吸烟”人群的健康意识、自我爱护实力，进一步提高控烟力度。三、加强戒烟门诊建设。中心建立戒烟门诊，为戒烟者供应人性化戒烟效劳。将控烟宣扬资料纳入门诊患者指南,宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟，大力宣扬吸烟危害，增加控烟效果。使有吸烟史的.烟民在一个无烟的大环境下渐渐戒除手中的香烟。自

4、活动以来，一直诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣扬资料5000余份。疗卫生系统卫生创立工作。在今后的工作中，我们将接着抓好禁烟工作，开展人性化控烟、特性化劝烟效劳，尽最大努力开拓一个漂亮、温馨、纯净的健康环境。控烟工作报告2依据兰州市公共场所限制抽烟条例和XX县教化局转发关于贯彻实施兰州市公共场所限制抽烟条例进行督察的通知的精神，依据学校实际制定了控烟方案，我校的控烟工作按方案有序地进行。通过多种形式，向全体教职工、幼儿及家长宣扬吸烟有害健康等学问，帮助全体教职员工、学生及家长充分相识到吸烟的危害和控烟的意义，使全体教职工、家长控烟意识增加。归纳起来我们主要做了以下几项工作。一、成立控烟领导小组首先

5、成西烟工作领导小组，董军荣校长担当组长，其他各行政人员任组员。各组员明确各自的工作职责，不定期检查实行状况，刚好做好疏导工作，保证创立活动有序保质开展，制定了控烟实施方案，专人负责不定期的巡察、检查。二、宣扬吸烟危害,提高相识实力以全校、班级作为单位，对师生、家长开展吸烟有害健康的宣扬教化，提高控烟学问。同时，学校还利用校内活动、家校活动等,开展教职工的控烟、戒烟、控烟教化，进一步提高教职工的控烟实力。三、家校结合扩大效果在教学中开展吸烟危害健康的学问学习，让学生了解烟草中的有害物质、吸烟对身体的危害等学问，并激励孩子奉劝家长、亲人远离烟草，共同营造绿色健康环境。学校也利用家长会、主动宣扬吸烟

6、有害健康的科学学问和国家对控烟工作有关法规，宣扬学校控烟措施、吸烟危害等，建议家长控烟、戒烟。我们的教职工及家长都主动地协作我校开展的控烟制度执行。我们将接着作好控烟工作，努力无烟学校。控烟工作报告3为进一步实行运市卫转字20xx106号关于创立无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知要求，依据县卫生局统一支配部署，根据文件要求，组织中心控烟领导及成员组人员，对中心的控烟工作进行了自查自评。详细状况报告如下：一、根本状况我中心从20xx年起先创立无烟卫生单位，一是成立控烟领导组、成员组，制订各项工作制度并在每月工作例会有工作支配、有行动；二是落实指定控烟监督员和巡查员；三是开展了控烟宣扬培训和教化；

7、四是按要求设立控烟教化专栏并且能够按时更换内容。二、自查状况领导重视控烟工作。中心领导班子都非常重视控烟工作，成立了控烟工作领导小组，结合实际制定了本单位控烟工作实施方案，并将控烟工作的常规化纳入本单位的工作方案。建立了控烟考评奖惩制度。能结合实际建立控烟考评奖惩制度，有相应的控烟奖惩标准。（3）张贴禁烟标识。在单位的等候厅、会议室、办公室、楼梯、走廊、卫生间等重要区域张贴禁烟标识，通过专栏、横幅、LED电子显示屏等形式宣扬控烟学问，营造无烟工作环境。吸烟现象明显好转。机构设置了室外吸烟区，走廊、办公区域未发觉吸烟现象，门诊大厅内有专人劝阻吸烟。6腔烟工作实施状况中心领导班子非常重视控烟工作，

8、根据我中心制定的控烟工作实施方案，定期组织领导组和成员组进行巡查，发觉违规科室和个人者根据控烟考评嘉奖制度执行。我中心实行工作时间全员禁烟，中心吕副主任带头宣扬控烟政策并努力进行戒烟，对来访或办事的吸烟人员由接待科室人员进行劝阻宣扬吸烟危害和戒烟的好处,发放烟草危害宣扬物品。中心控烟巡蛰员和监督员根据控烟方案,每周2次对中心办公区域进行巡直，发觉吸烟者或者烟头，刚好与科进步行沟通，并做好控烟巡直记录备案。每年5.31无烟日组织健康教化科人员开展宣扬工作，宣扬结束后，书写工作总结上报上级部门。三、存在的问题从自查自评状况看，我中心开展的控烟教化工作和主动创立的无烟医疗卫生单位工作，总体距离省市的

9、工作要求和标准还有肯定差距。自查查结果说明，一是制度落实不严工作抓得不实相关制度和措施没有得到很好的执行；二是健康教化工作还存在亟待解决的突出问题，组织管理薄弱、硬件设施缺乏、健康询问活动缺乏、培训讲座质量不高、痕迹资料管理意识不强等；三是劝阻工作记录不完善,局部科室的花盆、垃圾桶内可见烟头。还有一些科室工作人员对外来的吸烟人员未能刚好劝阻，控烟宣扬方面力度不大，控烟工作的气氛还不够深厚；四是我中心预防接种门诊设置在院内，由于外来人员流淌较大，对家属的吸烟劝阻难度大，仍须要加大力度。四、下一步工作要求1.进一步转变思想，提高对医疗卫朝气构全面禁烟的相识。要高度重视控烟工作，把控烟宣扬教化工作作

10、为主要任务和常规工作来抓，抓紧抓实，确保工作目标任务的完成。2、杜绝形式主义，抓好指标落实。根据评分标准结合本单位实际，逐条逐项比照，细致检查每条每项的落实状况,要仔细完善档案资料,对存在的问题要根据评分标准尽快整改。3、加大宣教力度，确保全社会主动参加。要加大宣扬力度，充分利用横幅标语、宣扬栏等多种形式广泛宣扬。定期更换宣扬栏内容，定期开展控烟学问讲座和询问活动，提高居民健康学问知晓率和行为行成率，并做好痕迹资料留存。4、强化人员培训，提高效劳实力。做好县乡村三级医疗机构人员的相关学问培训，提高业务水平和效劳实力，完善相关科室设置和必备设备设施。5、结合公共卫生效劳考核，加大督直指导力度。要

11、根据制定的控烟巡查制度和考核机制，每月要对单位内控烟工作进行考核和通报，把控烟工作纳入到每季乡村级考核评分中。开展创立无烟卫生医疗单位工作是一项长期性、艰难性的工程我中心将进一步加强领导、健全制度、强化管理、全力推动无烟单位创立工作，为全县卫生系统全面禁烟的工作目标努力。控烟工作报告4依据相关部门和有关会议精神，并结合我学区实际，仔细自直控烟工作，归纳起来我们主要做了以下几项工作。一、领导重视、制度健全1、成立控烟工作领导小组。组长：成员：各学校校长领导小组下设工作小组各学校校长要明确各自的工作职责,做好本校控烟工作的落实状况，不定期检查实行状况,刚好做好疏导工作，保证创立活动有序保质开展。2

12、、制定了学校相关奖惩方法。在领导小组的统一组织下，各学校结合本校实际制订相关控烟奖惩方法，明确了奖惩方法,并将老师个人抽烟行为与师德修养挂钩，作为评优选先的参考依据。二、专题宣扬,相识危害各学校充分利用健康教化课、班队活动、主题班会、板报、等多种形式，对师生开展吸烟有害健康的宣扬教化，提高师生的控烟学问，培育师生不吸烟行为的好习惯，增加师生自我保健意识和实力。同时，学校还利用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟教化，进一步提高教职工的控烟实力。三、禁止吸烟，赏罚清晰各学校的教室、试验室、图书馆、多功能厅、会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标记，不设烟具，教职工如有违反控烟规章现

13、象，将予以通报指责，并罚款；对于表现良好的老师，结合平常表现，评为文明老师。对于表现好的办公室，将评为文明办公室。四、领导带头，开展控烟学区领导带头控烟，我学区上至校长，下至一般老师，自开展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的男老师，现在根本都做到了在公共场所不吸烟。学区主动提倡无烟学校，全体老师和全体学生共同参加控烟活动，人人争做控烟的主子，相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感,增加了控烟实力。五、开展活动增加效果开展宣扬教化活动，使教职员工驾驭根本拒烟技巧，提高他们在控烟方面的学问水平、教化方法，充分相识在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，不在公共场所吸烟，在控烟行动中做出表率，

14、自觉戒烟。组织学习和宣扬未成年人爱护法、公共场所限制吸烟条例等法律法规和吸烟有害健康的学问。六、家校结合扩大效果在学生中开展吸烟危害健康的宣扬,让学生深化了解世界无烟日、吸烟对身体的危害等学问，从这些意义深远的活动中，同学们懂得了吸烟危害身体、污染环境，庄重承诺拒绝烟草，珍爱生命。并主动奉劝亲人、挚友戒烟、禁烟。同学们纷纷表示拒绝烟草，从我做起，共同营造绿色健康环境。学校主动和家长协作，利用家长会，主动宣扬吸烟有害健康的科学学问和国家对控烟工作有关法规,宣扬学校控烟措施、吸烟危害等，建议家长控烟、戒烟。总之，在活动中全体师生进一步明确了控烟的意义,为创建良好的无烟环境，培育学生良好的健康习惯，

15、促进师生的身心健康做出了肯定努力。我们将接着作好控烟工作，努力创立文明校内。XX县XX学区XX年XX月XX日控烟工作报告5自我院开展禁烟活动以来，我院制定了一列的工作方案和制度，通过健康教化主题会、院职工大会等多种形式宣扬吸烟有害健康的学问，使全院职工充分相识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行医院禁烟制度。做到院内公共场所无人吸烟，禁烟意识增加。现将院详细禁烟自查工作报告如下：一、成立领导小组落实禁烟职责为促进医疗卫生系统全面开展禁烟工作实施方案的落实，我院领导召开禁烟发动大会，号召全院职工戒烟、禁烟。同时，成立禁烟领导小组，院长任组长，各副院长任副组长，各科室负责人任成员。领导小组下设办公室

16、。领导小组根据上级禁烟规定，严抓行我院禁烟工作，有效限制了院内吸烟的现象。二、结合实际制定禁烟制度为深化实行噤烟实施方案，为患者和医院职工创立无烟环境，确保全院人员的身体健康，制定了本院的禁烟制度、禁烟奖惩标准、禁烟考评记录。禁烟制度明确地指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内全部的工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教化及相互监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣扬等规定。同时，对控烟表现好的科室和个人赐予肯定嘉奖，对违反制度的科室和个人赐予肯定处分。禁烟制度的建立，使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我限制，全力创立无烟环境。三、大力宣扬增加卫生健康学问充分利用

17、健康教化主题会、学习会、培训会等多种形式，主动开展禁烟宣扬教化，提高全体干部职工的禁烟意识，培育干部职工不吸烟、刚好劝阻他人不吸烟的良好行为习惯，增加被吸烟人群的健康意识、自我爱护实力，进一步提高控烟力度。将控烟宣扬资料纳入门诊、住院患者指南，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟，大力宣扬吸烟危害，增加控烟效果。使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下渐渐戒除手中的香烟。自活动以来，一直诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣扬资料。四、严格监督检查奖惩清晰为了确保禁烟工作能够落到实处，全院实现无烟环境。禁烟工作办公室每周进行不定期组织抽查、突击检查，重点检查科室禁烟制度的建立与

18、落实状况、把检查发觉的问题刚好发放到各科室，并要求刚好整改。如：发觉院职工在工作场所内吸烟,依据已制定的禁烟考评奖惩制度,第一次赐予口头警告,其次次赐予严峻警告,第三次赐予全院通报指责并起先扣发奖金起始额度为30元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍,每月累计,从当月个人工资中扣除；每年出现三次以上含三次违反控烟规定者，将会被记入控烟考评奖惩记录表，并取消当年评优资格。另外我院还设立“优秀无烟科婆，对未发生违反相关规定的科室，年度嘉奖200元。自我院开展创立无烟活动以来，禁烟效果十清晰显。不仅促进了健康教化、精神文明的建设，而且提高了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害健康学问的相识，提高

19、了全院职工拒绝香烟的自制力。为创建良好的无烟环境，促进院内全部员工的身心健康做出肯定的成果。在今后的工作中，我们将接着抓好禁烟工作，尽最大努力开拓一个清洁、漂亮、纯净的健康环境。控烟工作报告6自我市医疗卫生单位开展控烟、禁烟工作以来，我院制订了一系列工作方案和制度，通过健康教化主题会，院职工大会，工休座谈会等多种形式宣扬吸烟有害健康的学问，使全院职工充分相识到吸烟的危害和禁烟的意义，自觉执行禁烟制度，做到工作场所无人吸烟，现将禁烟工作总结如下。-组织筹划，出台禁烟工作方案依据禁烟文件精神结合医院工作实际成立了以吕庆新副院长为组长的控烟工作领导小组，制定禁烟工作方案，将禁烟工作列入年工作方案进行

20、部署，确定了禁烟工作目标和要求。一是确定各科室科主任为科室禁烟工作的第一责任人，并在各科室设立控烟监督员，全面负责控烟工作的宣扬教化、联系、巡查等工作，严禁员工在工作岗位吸烟。全院职工均为控烟责任人，有劝阻吸烟的责任和义务。二是自20xx年起，将各科薨烟状况纳入目标责任制考核,考核结果与绩效考惋圭钩。三是控烟领导小组每月对各科室的禁烟实施状况进行指导、监督、考核，并登记在案。二、宣扬发动，树立全员禁烟意识通过行政例会，科周会对控烟工作的相关文件进行学习，不断进行控烟学问的培训I,明确全体员工是医院控烟的主要责任人，要成为控烟的表率和楷模。为提高全体员工对控烟工作重要性的相识特地对全院控烟监督员

21、进行控烟学问的培训I使控烟监督员具备戒烟的相关学问及技巧，并由他们对科内员工进行培训I,使全体员工了解并驾驭相关控烟学问和技能，培训后进行考试，验证培训效果。同时，通过发放宣扬资料、院报、电子屏幕、横幅、敬告语等进行控烟宣扬，在门急诊及相关科室制作了禁烟宣扬标语、图片，并组织各科室针对各自专科特点制作禁烟宣教橱窗，在各病区公告栏张贴禁烟宣扬、戒烟技巧等，在门诊导医台、门诊大厅、病区等发放禁烟宣扬单,敬告语对患者及家属进行宣扬，提倡健康的生活方式。三、措施得当,禁烟工作彰显成效为将禁烟工作落到实处,在各科室聘请控烟监督员和劝导员。将禁烟、控烟工作成效纳入科室考核。首先我们对全院职工的吸烟状况进行

22、调查摸底，建立职工吸烟档案，并劝导职工戒烟，结合平常监查，全面树立职工的禁烟意识。在诊疗场所、医院各楼进门处进行标识，提示进入大楼内禁止吸烟，同时在在门诊大楼一楼门外，住院大楼门外两侧共设立了三个公共吸烟区，指引要吸烟者进入公共吸烟处进行吸烟。各病区电梯厅等均有指引病人到公共吸烟区的标识，各诊室、会议室均有禁烟标识。为确保诊疗场所及办公场所到达禁烟，护理人员对每T立入院患者进行禁烟宣教，每日志愿者效劳时对进入院区的吸烟者进行劝止，禁止在非吸烟区吸烟。医院还特地设立了戒烟门诊及戒烟询问电话，为广袤群众供应戒烟效劳，对病人询问状况进行登记,对因吸烟引起的呼吸系统病症刚好指导病人到呼吸科专科医生处进

23、行就诊。目前，住院病人在病区吸烟的现象得到明显限制，医务人员在诊疗场所吸烟的现象也根本消逝。四、稳固成效，建立控烟长效机制为进一步稳固控烟工作取得的.成效，消退和削减吸烟带来的危害，保障公众健康，营造良好环境，医院建立了控烟工作奖惩制度、禁烟工作巡查制度、禁烟工作督察制度等一系列保障制度。各科室除进行禁烟工作自查外，控烟领导小组每月还对各科室的禁烟工作实施状况进行指导、监督、检杳，发觉的问题利用PDCA循环进行分析解决，并将禁烟工作与科室考核、平衡计分挂钩，形成长效的控烟机制。总之，经过努力，全院职工进一步明确了控烟的意义，并级主动将控烟的学问和理念带给每一位来院的患者。为创建良好的无烟环境，

24、培育健康的生活习惯，促进广袤群众的身心健康打下了坚实的基础我们将接着做好控烟工作，进一步稳固无烟医院的创立成效。但由于医院所面对的人群流淌性大，人员困难，因此要彻底杜绝吸烟现象,提高民众对烟草危害的相识，自觉控烟，我们仍需努力宣扬，真正发挥健康指导的作用。控烟工作报告7-领导重视，职责分明。我局召开了控烟工作布置会，对各医疗机构紧急部署，组织成立控烟工作领导小组，明确了各部门的控烟职责。要求各医疗单位将控烟工作纳入发展规划和今年的工作安排，制订和下发了控烟方案、无烟环境详细实施方案和控烟考评奖惩制度。二、整体推动，措施得力。我局要求局机关、疾控中心、农医局、卫生监督所及各医疗机构进行控烟工作自

25、查和整改，在所属区域内放置禁烟牌，设置了吸烟区。明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。在控烟检查中，各行政人员办公室、医生办公室、值班房等未发觉香烟和烟具。各医疗部门设有控烟监督员，有条件的医院还特地设立戒烟门诊，对医护人员进行控烟学问培训I,让他们驾驭学问方法和技巧,对吸烟者能够未怎劝阻和指导，公共场所地面烟头明显削减。三、广泛宣扬,普及控烟我局以控烟为契机，加大对城区居民的宣扬力度,开展多种形式的控烟宣扬和教化，进一步推动控烟工作的开展。4月12日，健康教化所在县疾控中心五楼会议室对全县各单位、各乡镇健康教化兼职人员近150人实行了一期健康教化学问培训班，就健康教化、手足口病以及控烟禁

26、烟学问等进行了讲解。5月31日世界无烟日，我局组织爱卫办、县直各医疗机构、疾控中心、卫生监督所等单位，在县二中进行了拒吸第一支烟，做健康新T弋签名活动，全校XX余名学生参与了此次活动。活动中张贴了吸烟有害健康宣扬画、悬挂禁烟宣扬条幅；支配医疗人员看工作服对吸烟人群的身体健康做义诊、现场劝导吸烟人员、指导吸烟人员如何戒烟等等。全天共发放相关资料3000余份，现场劝导烟民26余人，接受师生询问100余人。县电视台、中国*网对此次活动进行了新闻报道。同时，各乡镇卫生院对过往群众进行卫生服务宣扬询问讲座和禁烟学问宣扬。通过这一系列的活动，营造了较好的禁烟氛围。今后，我局将接着加大控烟宣扬力度，大力推动

27、控烟健康教化，通过举办教化培训班、散发宣扬单、悬挂宣扬横幅等多种形式向社会各界人士宣扬控烟工作在全县营造无烟的健康环境。控烟工作报告8自从20xx年卫生医疗卫生单位开展禁烟活动以来,本院制定了一系列的工作方案和制度,通过健康教化讲座、询问、发放宣扬单、院职工培训会等多种形式宣扬吸烟有害健康的学问,使全院职工充分相识到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行无烟医院的制度。1、通过全院设设置吸烟点1个，本院职工在走廊、大厅、各业务科室、办公室、会议室厕所等均发觉吸烟者，将赐予处理，每次处以10元罚款。院控烟办公室加大督查力度，对未在设置的吸烟区发觉吸烟、烟蒂、烟缸的科室将依据质量考核标准进行扣分和奖惩，

28、发觉烟头应主动捡起丢放垃圾桶内。2、经过巡查,监督员工作人员的细心检查，不断提示吸烟者,禁烟者吸烟的危害有了明显的效果，卫生院医务人员原来吸烟者现在经过禁烟教化活动都主动的进行戒烟。前来看病的患者也受到了较大的影响。让每一个吸烟者对于禁烟都有了很好的思想效果。3、同时建立了查询状况，并做好记录，并且每天都有人员巡查，为戒烟人员提前做好打算，并且记录戒烟门诊的工作记录，奖惩记录医院医务人员吸烟统计表。4、通过控烟办公室驾驭全院吸烟人数，有方案地逐年降低吸烟率，同时，建立控烟工作例会制度和信息沟通制度,通过定期沟通反应相关信息，探讨解决控烟过程中遇到的问题，协调有关科室共同落实控烟工作对策和措施，

29、形成控烟工作合力，不断提高控烟工作,我院现控烟率达100%o来院就诊人员经过巡查员，监督员的努力宣降烟率达80%。XX镇卫生院20xx年8月1日控烟工作报告9为了营造无烟环境，降低二手烟的危害，提高广袤职工的身体健康水平，树立中心健康文明的良好形象，在县卫生局的指导下，依据关于开展无烟医疗卫朝气构自直工作的通知要求和无烟医疗机构标准，对控烟工作逐项开展自查。现将工作告报如下：-加强组织领导，明确目标责任为了切实加强全面禁烟工作的组织领导，中心特地召开中心政务委员会议，成立了以中心主任为组长，副主任为副组长，各科室负责人为成员的控烟领导小组，探讨制定了年控烟工作实施方案。中心设立了控烟巡查员，负

30、责控烟、禁烟检查和考评工作,各科室也指定人员为控烟监督员，负责日常控烟、禁烟的监督工作，使中心喔烟工作做到了目标明确，组织到位，领导至位，责任到位，措施到位，确保了控烟工作的顺当开展。二、深化宣扬发动，稳固和开展无烟单位成果一是全面发动，全员参加。为加强控烟工作的宣扬发动，中心召开控烟工作发动大会，副主任李小平同志作发动讲话，在回忆近年来中心控烟工作的根底上，强调了中心进一步开展控烟活动的目的重要性和必要性，要求全体干部职工主动落实各项控烟措施，稳固无烟单位成果，发挥疾控单雌烟对社会的示范作用。二是广泛宣扬、营造气氛。中心规定办公大楼为无烟大楼，大楼内全部场所禁止吸烟，办公室、会议室、楼梯转角

31、处、走廊等各种场所处张贴标准的禁烟标记,并不得放置烟具。通过以上措施，让工作人员加强自我约束，不在禁烟区域和公共场所吸烟。三、力口强监督管理，细心组织实施一是领导带头，齐抓共管。在无烟单位创立工作中，中心主要领导带头不敬烟，在各种会议上反复强调中心堆烟的重要性和肃穆性。各科室人员相互监督，遇到外来人员吸烟刚好劝阻，形成了无烟单位创立工作齐抓共管的良好局面。同时将控烟工作列为日常检查和年度目标考核内容之一，使中心控烟工作形成了常常化、制度化。二是加强监督，强化管理。中心建立了控烟、禁烟巡蛰和监督制度，选派数名责任心强的同志为监督员，负责对中心人员和外来人员进行控烟巡蛰与监督管理，常常性、不定期开

32、展巡查，一旦发觉状况，刚好向领导小组5匚报。三是加强沟通,相互理解。控烟工作既须要得到本单位吸烟职工的支持,也须要得到外单位来办事人员的理解，因此，中心利用各种时机与本单位吸烟人员闲聊、座谈，听取吸烟人员控烟状况反应,了解他们的控烟状况,解决他们提出的实际困难，总结控烟阅历,推广控烟典型。同时，对外来烟民主动宣扬，争取他们的理解与支持。目前，中心XX岁以下职工无人吸烟,XX岁以上吸烟人员根本能做到上班时间不吸烟的良好局面。比照无烟卫生行政部门和公共卫朝气构评分标准版，中心自查得分XX分。我们深知控烟是一项长期持续的工作任务，今后我们将努力探究一些新的措施和方法，接着加大控烟工作力度，进一步提高

33、干部职工的身体素养和健康水平，不断促进疾控事业更好更快地开展。控烟工作报告10医院控烟工作自查报告烟草是人类面临而且又是可以预防的危急因素,世界卫生组织已将烟草依靠作为一种慢性病列入疾病分类。20XX年5月20日，国家卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部联合印发了关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的确定，并成立了.全国医疗卫生系统履行烟草限制框架公约领导小组，为实行确定的实施看法，有效限制烟草流行，限度的削减因烟草流行带来的疾病负担，我院自20xx年5月份起实施全面禁烟，现将禁烟工作汇报如下：一、组织筹划，出台禁烟工作方案依据文件精神，结合医院工作实际，成立了以医院院

34、长为首的控烟工作领导小组，制定禁烟工作方案，将禁烟工作列入工作方案进行部署，确定了禁烟工作目标和要求。一是确定各科室科主任为科室禁烟工作的第一责任人，并在各科室设立控烟监督员，全面负责控烟工作的宣扬教化、联系、巡查等工作。全院职工均为控烟责任人，有劝阻吸烟的责任和义务。严禁员工在工作岗位吸烟。二是自今年5月份起，将各科室禁烟状况纳入考核，考核结果与科主任年终综合考核挂钩。三是控烟领导小组每月对各科室的禁烟实施状况进行指导、监督、考核，并登记在案。四是20xx年底前，全院控烟工作达江苏省无烟医疗机构督导评估标准。二、宣扬发动，树立全员禁烟意识首先院领导召开办公会、院周会对控烟工作的相关文件进行学

35、习，同时对中层以上干部进行控烟学问的培训,明确他们是控烟的主要责任人，要成为控烟的表率和楷模。为提高全体员工对控烟工作重要性的相识防保科和综合办组织全院控烟监督员进行控烟学问的培训，使控烟监督员具备戒烟的相关学问及技巧，并由他们对科内员工进行培训，使全体员工了解并驾驭相关控烟学问和技能，培训后进行考试，验证培训效果。另外，通过内网、院报、电子屏幕、横幅等进行控烟宣扬，在门急诊及相关科室制作了禁烟宣扬标语、图片，并组织各科室针对各自专科特点制作禁烟宣教橱窗，在各病区公告栏张贴禁烟宣扬、戒烟技巧等，在门诊导医台、门诊大厅、病区等发放禁烟宣扬单，对患者及家属进行宣扬，提倡健康的生活方式。三、措施得当

36、，禁烟工作彰显成效为将禁烟工作落到实处，在各科室聘请控烟监督员和劝导员。将禁烟、控烟工作成效纳入科室考核。首先我们对全院职工的吸烟状况进行调查摸底，建立职工吸烟档案，并劝导职工戒烟，结合平常监查，全面树立职工的禁烟意识。在诊疗场所、医院各楼进门处进行标识，提示进入大楼内禁止吸烟，同时在在门诊大楼一楼门外，住院大楼门外两侧共设立了三个公共吸烟区，指引要吸烟者进入公共吸烟处进行吸烟。各病区电梯厅等均有指引病人到公共吸烟区的标识,各诊室、会议室均有禁烟标识。为确保诊疗场所及办公场所到达禁烟，护理人员对每一位入院患者进行禁烟宣教，每日志愿者效劳时对进入院区的吸烟者进行劝止，禁止在非吸烟区吸烟。医院还特

37、地设立了戒烟门诊及戒烟询问电话并在内外网和大厅进行公示为广袤群众供应戒烟效劳，对病人询问状况进行登记，对因吸烟引起的呼吸系统病症刚好指导病人到呼吸科专科医生处进行就诊。目前，住院病人在病区吸烟的现象得到明显限制，医务人员在诊疗场所吸烟的现象也根本消逝。通过一段时间的实施，禁烟工作取得了明显的成效，10月份县卫生局依据江苏省无烟医疗卫朝气构督导评估标准进对我院进行的检查评分，我院获得了95分的好成果。四、稳固成效，建立控烟长效机制为进一步稳固控烟工作取得的成效，消退和削减吸烟带来的危害，保障公众健康，营造良好环境，医院建立了控烟工作奖惩制度、禁烟工作巡查制度、禁烟工作督察制度等一系列保障制度。各

38、科室除进行禁烟工作自杳外，控烟领导小组每月还对各科室的禁烟工作实施状况进行指导、监督、检查。院长代表每日对各科室控烟状况进行巡查，每日在晨会上向院领导汇报禁烟状况，并将发觉的问题利用PDCA循环进行分析解决,并将禁烟工作与科室考核、平衡计分挂钩，形成长效的控烟机制。总之，经过努力，全院职工进一步明确了控烟的意义,并级主动将控烟的学问和理念带给每一位来院的患者。为创建良好的无烟环境，培育健康的生活习惯，促进广袤群众的身心健康打下了坚实的基础我们将接着做好控烟工作，进一步稳固无烟医院的创立成效。但由于医院所面对的人群流淌性大，人员困难，因此要彻底杜绝吸烟现象,提高民众对烟草危害的相识，自觉控烟，我们仍需努力宣扬,真正发挥健康指导的作用。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！