2024年教育教学工作总结篇.docx
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1、2024年教育教学工作总结篇教化教学工作总结篇1本学年度即将结束,回顾这一学期的工作,劳碌伴随着充溢,汗水伴随着收获,静默的耕耘在这片圣地上,现结合自己一个学期来的思想品德、工作业绩等状况做以下汇报。一、思想品德方面:我自觉加强政治理论学习,不断提高政治思想觉悟水平。酷爱祖国,酷爱工作,酷爱我的学生。忠诚与党的教化事业,严格遵守校内的各项规章制度,专心地完成领导支配的各项工作,求真务实、开拓进取、大胆创新。对自己负责,对学生负责,对校内负责,对领导负责。虚心向校内老师学习教学阅历,共同工作,共同学习,共同进步。二、教学工作:全面贯彻有效教学思想方针,强实推动落实有效教学,科学合理的支配教学进度
2、安排和教学资料,根据由易到难,由简到繁,负荷由小到大的原则,实行多次重复练习,在整个体育教学,突出了好用性和趣味性的原则,极大限度地发挥学生主体的.主观能动性,满意不同类型学生的要求。在嬉戏中熬炼、在熬炼中游戏。使学生在生动、活泼中有效的完成一节课的资料训练。增加了学生的体质,挖掘出有体育特长的学生,使他们能正确的相识自己,谛视自己,使他们养成了良好的行为习惯和正确的课堂常规。培育了学生的组织性、纪律性、群众荣誉感、不怕苦、不怕累、不怕脏、英勇坚韧的进取精神。促进德、智,体等方面的全面发展。三、教科研与教学业绩:我留意在工作中不断学习进取,专心撰写论文,努力提升自己,在苏州高校仔细进修体育硕士
3、课程,并撰写硕士毕业论文,在扬中市的中小学田径运动会中我校荣获一等奖。四、校内工作:我严格要求自己,工作求实干,讲方法,提效率,多总结,擅长自我指责、自我反思。不遗余力做好本职工作,仔细组织每一天的课间操,细心安排、筹备每次的大小型活动,极大的丰富了师生的校内生活。强化了师生们的团结拼搏意识。五、自己的不足之处:在教学、校内工作中,有时自己的教学方法、工作方法还不是很成熟,教学工作阅历积累匮乏。所以今后更要专心参加每次的教研活动,吸取前辈的指导和教训I,刚好总结自己、完善自己,提升自己,不断的再学习。在今后的工作中,我将一如既往,脚踏实地,不断去历练自己,专心地协作校内领导完成各项任务,为校内
4、的完备明天而努力。教化教学工作总结篇2一、撰写教化教学论文的意义二、怎样积累素材(一)要擅长学习,养成积累资料的习惯。其途径有:1、多看多读。在阅读过程中发觉新课题,产生素材的灵感。2、深化学生。深化学生是我们进行教学教研论文创作的原动力和策源地。3、坚持写教后感。教后感是对课堂教学中老师的教与学生的学以及课堂上所反映出来的问题和教学效果的评析及总结,也可以说是老师对自己从设计-实施-效果的反思或心得体会,它是我们以后教学中的路标,是撰写教学科研论文的参考资料。4.勤作卡片。主要是对学习和工作中遇到的一些优秀题目、命题结论及学生反映的问题等刚好进行的卡片摘录。(二)在积累资料过程中,要经于思索
5、,积累到肯定程度时,要做整理和综述工作。思索的过程,就是对思维材料进行整理加工的过程,在思索中发觉新课题,产生素材灵感,使表面的东西得以深化,零散的东西变成整体,孤立的东西得以联系起来。三、写什么内容1.基础理论方面。例如:对课本上某些概念的引入过程或某些定理、公式的证明过程作适当的改进和更新;对已有的命题作适当的推广或移植;对课本上某些错误进行分析校正或是站在新的理论高度、用新的观点来分析和探讨某些问题。2、教学实践阅历总结方面。把老师在日常的教化教学工作中的体会,刚好总结,去粗取精,去伪存真,由感性相识上升到理性相识。3、学生心理探讨方面。如学生学习的思维特点和规律,差生的转化,各科教学的
6、课外工作(课夕M乍业、课外辅导活动、学科竞赛、技能竞赛等),常见解题错误分析。4 .学科思想方面。如某些学科问题的特别解题思路或巧解妙证,及一些学科思想方法的运用等。5 .课程、教材、教法的试验性探讨方面。6、老师一绝.即老师在教化教学中的绝活、绝技、绝能,也可以是老师日常生活中的绝技,一绝并非绝无仅有,主要是老师的特点、特长和特色,它是有相对性的。7、中1浮教学连接方面的探讨。8、激励学生非智力因素方面的探讨。9、当今应试教化向素养教化转轨的探讨,等等。四、怎样撰写稿件1、选题。(1)选题要从实际动身,平常自己对某一问题留心思索,并仔细探讨,有所收获,取得了探讨成果的,才有可能考虑写作,没有
7、实践基础或虽有实践但无收获体会,是写不出好文章的。(2)是否有新意。无论写什么文章,关键都在于有新意,假如深层次的创新一时做不到,那么可以接着别人的.工作往前迈一小步。所用题目应当体现当前教学探讨的动向,特殊是大家都关切的热门”内容,对于别人已用过的题目,一般不宜再用。(3)素材和论据是否足够。(4)选题不宜过大过宽。2.拟定写作提纲。3.写作初稿。初稿最好一次就完成,再搁置一两天,然后再重读一遍,进行修改。4修改润色。一是结构修改,二是词句修改,三是审定图表和数学符号及字母的大与,四是重新修改题目。五、论文书写格式1.标题标题可以占一行,也可以上下各空一行;长文章的标题上下应当多空几行,甚至
8、独占一页。标题在一行中有两种写法:一是居中,字数少的,各字之间可以空格;二是前面空四格,字数过少用这种写法。副标题是在前面加一个破折号;正题、副题,开头排列不要完全对齐。4版题,即分标题,也要写于一行居中,与正标题一样;上下可以空行,但不要超过正题所空的行数。标题字数过多,可以转行。转行时要照看一行里词或词组的完整,又要在长短上调配匀整。2.作者署名作者署名,不论个人还是单位,都应署在标题下面,占一行,作者单位,可写在署名的同行或下一行(有的刊物将单位写在文末),如和标题隔一行,下面正文也要隔一行。署名在一行中要与标题对应而居中,名字若是两个,当中应空一格。3、正文正文包括引言、实质、结语三部
9、分,正文每个字占一格,标点也应占一格,每段开头要空两格。文章若分几大部分而不加小标题和序码时,各部分之间可空一行;用了小标题或序码,全文结尾无法加小标题或序码时,也可空一行。4、序码写文章,须要分条分项时,要用序码,用得最多的是/J泻汉字数码和阿拉伯数码。现在出版社规定的有四种序码:第一是:第一是:其次是:第三是5.引文段中引文:凡是强调性引文都写在行文之中。假如引的是原文、原话,要加冒号、引号;若引的是原意,只加冒号即可。提行引文:重要的、强调性或较长的引文可提行引出,即另起一行,比正文缩两格,即开头缩四格,其他前后各缩两格。另外,也可实行更换印刷体而不缩格,或加引号提行不缩格的方法。6、附
10、注对正文中的一些词语或引文出处要作说明时,用附注.在要注词语或引文右上角加注码,如囚、2等。假如注释很少,也可以用注或米花标出,附注通常有三种:夹注:简短的说明、注释,就是写在要注释的词语、引文后面的括号内。假如数量多,注文长,就不宜采纳。脚注:即页中附注,把附注置于本页地脚处。尾注:把附注集中在全文、全书的末尾,或者把一章一节的附注集中在章节尾部。7、页码凡超过一页的文章,每页都必需先标页码。页码用阿拉伯数字写在右上角或右下角紧靠框线处。8、关于数字的规范用法公历世纪、年头,用汉字;年、月、日用阿拉伯数字。年份不能缩写,如1993年不能写成93年。公文中的年、月、日,一般用汉字书写。计数和计
11、量,一律用阿拉伯数字;用阿拉伯数字写的多位数,不能移行。公文中的分数,一般用汉字。六、怎样投稿1、要对准栏目投稿。2、要做好发稿记录。你的稿件发往何处、何时发的、结果是否发表,都要刚好加以记载,以便在过了录用期限后,再向另夕汗U物投稿。3、协作教学进度的稿件,向杂志社投稿要提前3-4个月寄出,向报刊投稿要提前1-2个月寄出。4、切忌一稿两投或一稿多投。5、稿件要注明作者的真实姓名、具体通讯地址和邮政编码。6、投稿时,还可以顺便写一封短信,与编辑取得联系,寻求他对你的稿件的看法,以及对你的探讨工作的看法。教化教学工作总结篇320xx年就快结束了,回首本年的工作,有硕果累累的喜悦。时间过得飞速,不
12、知不觉中,充溢希望的一年就伴随着新年伊始即将接近。20xx年里我校不断创新管理机制,加强教化教化的探讨,搭建沟通平台,深化教学改革,不断推动素养教化的新途径。在教书育人的事业中做出了我们应当做的工作。现将本年度学校重要工作总结,匚报如下:-办优质教化,提升了品牌影响力教化教学是学校工作的中心,教学质量是学校的生命线,要提高教学质量,完成年度发展安排的教学任务,营造学校发展新增长点,把提高教学质量”作为永恒的工作追求。二、加强管理,切实规范了办学行为我校在学校管理上讲创新、求严谨、重务实、抓全面,力争使我校的管理工作再上新的台阶。(一)紧抓平安防卫工作,创建平安校内明确平安目标,落实平安责任,在
13、坚持加强管理,预防为主,平安第一”的平安方针摆在各项工作的首位,做好平安,卫生工作,强化平安管理,加强平安第一的意识,做到时时事事到处讲平安,发觉担心全的隐患刚好处理,杜绝事故的发生,确保财产人身平安,发觉问题汇报,妥当处理。每天做到财产转借登记,做好安检防火,防盗工作。(二)加强团队建设,优化人员绩效考核。为进一步健全和完善竞争机制改善和优化部门人员结构绩效指标层层分解到各点、岗位,真正实现每位员工的责、权、利相统一,充分调动全体职工工作主动性和创建性。不断完善用人机制和给每位员工创建一个发展平台,激发员工的活力,发掘职工的潜力,督促员工尽其所能地为企业发展做出贡献。建立岗位竞争机制,增加职
14、工培训机会,不断提高职工的实际操作技能,并结合考、评成果,通过加强岗位工资的动态管理,实行定期考核,竞争上岗,以岗定薪,建立规范的培训、考核、运用、待遇相结合的机制,以促使东方集团的员工提高业务技能水平。(三)加强招生工作管理严格根据省、市有关规定依法、依规收费,我校谨慎推行与各院校合作的招生政策,尤其是外省合作院校。紧密跟踪查访成人学历继教方面的最新信息,刚好实施有效措施,促进突破我校目前的招生状况。多种方式宣扬学校培训项目,扩大招生量,加强与各班学员沟通沟通,挖掘其身边资源。三、关爱员工,创建了团结和谐企业文化俗言说:一只筷子简单断,一把筷子折不弯。这句俗语提示了团结的真谛,团结出力气,团
15、结出效益,员工只有将自己融入团队,信任团队,倚靠团队,才能真正真正提高自己的团队精神。各领导在对待员工时将心比耐性倾听时刻关注员工的思想动态在与员工相处时礼貌待之,善待每个兄弟姐妹,该严厉时严厉,原则的东西必需好,善待每一个同志,多赐予他们帮助和指导,做得不好的时候,耐性引导,帮助其提高,不管在工作上,还是生活上,多关切他们。对于刚进入公司时作为一个刚入门的新手,为了让他们尽快适应新的工作岗位和工作环境,生活上赐予照看,工作上赐予指导,主动构建展示平台,充分供应每个员工展示自己才能的机会。对各分校看校人员的生活予以照看,在条件许可状况下支配住宿场所,在工资上予以补贴。多年来,我企业始终致力于为
16、员工营造一个管理有序、服务完善、治安良好、环境美丽、团结和谐的企业文化氛围。四、加强平台建设,扩大了培训市场研发中心M乍为公司新成立的部门,集各项职能与一体,是公司的核心部门。如何更好地建设研发中心,扩大培训市场?我校从如下方面发挥研发中心的作用:(一)面对市场中许多培训中心对网络的抢占,我校也在建立推广,从而建立和推动了公司知名度。(二)对总部及分校所在地全部企业单位进行摸排,建立500人以上企业客户名单、以及开发与需开发客户名单,并定期回访老客户,和新企业建立合作关系,与潜在客户定期保持联系和沟通,维护企业关系。(三)组织活动,把企业联系起来,相互沟通,相互沟通,从而我们学校也建立了一种相
17、互信任。五、规划将来,促东方腾飞我企业虽然取得了肯定成果,但是还是存在一些不足:(一)员工福利和工资、社保医疗等机制还不够完善。(二)研发中心目前还处于基础阶段,存在一些管理上的问题。(三)师资队伍还有待进一步壮大、壮强。(四)上班时间制度不够合情理。企业内部依据以上不足,必将主动改正并规划好明年的工作重点:(一)加强研发中心的建设,成立网络营销中心,进一步分细研发中心工作。(二)加强师资建设,扩大资金投入,大量引进高素养人才,组织参与各项业务课程的培训活动。(三)加强学校文化建设,完善员工福利和工资、社保医疗等机制,不断的增加员工对企业的归属感。(四)调整上班时间制度,分早晚班,早班可以在下
18、午18OOT0fl让各位同志能有更多的私人时间和空间,能做到劳逸结合。勇于创新谋发展,创精品高效学校是我校始终追求的目标,20xx年我校将竭尽所能、勇往直前,向着目标努力奋进。东方培训肯定会走得更远,东方培训的前景肯定会绚丽辉煌,东方肯定会腾飞!最终,预祝东方20xx财年更旺,事事顺意。感谢各位对东方集团的关切和支持!祝全体东方员工身体健康,合家快乐!教化教学工作总结篇4本学年,我校全体老师仔细贯彻党的教化方针,依据基础教化课程改革纲要的精神,紧紧围绕学校工作,以教化教学为中心,源高教学质量为重点,以学困生教化为突破口,努力构建有“让每一个学生得到充分发展的同等教化教学环境。依据各学科的教学特
19、点,我们有条不紊地开展了一系列的教化教学活动,顺当地完成了本学年制定的教学任务。现将教化教学工作总结如下:-教学工作教学工作是学校中心工作教学质量是学校生命线也是学校发展的标记。严格各环节管理,向环节要质量,向环节要效率,重视教俯4研工作。一)常规教学管理。狠抓常规落实。常规教学各环节落实到位,是教学质量提高的保证。本学期学校在常规教学管理中,将狠抓教学各环节管理做为最基础,最重要,最根本的工作,教学做了一些较有成效的工作。首先,明确工作要求。一是对常规教学各环节都提出了明确的工作要求,严格制定相应检查标准,健全教学考核细则,在个人备课的基础上重点抓了集体备课。集体备课要求主讲人制定出每一节或
20、某一单元方案,可依据自身特点和学生特点实行不同的教法或不同的试题。明确提出教案书写要求,课堂教学规范要求,作业批改要求,辅导要求,使学校活动各环节有章可循,较好地克服了教学过程中的盲目性和随意性。二是对教辅资料征订提出了规范的操作程序要求,基本杜绝了滥订、乱印教辅资料的现象,减轻了学生的经济负担和过重学习负担,也增加了资料的适用性,同时为学校增加了收入。三是提出了听课评课要求,并对评课标准、程序提出了详细的要求。学校领导每学期听课都在60节以上,评课40节,老师同行听课不少于16节,评课不少于10节。其次,加强反馈检查。为保证常规教学切实到位,保证各环节质量,学校以抓检查为重点,加大力度,以检
21、查促落实。一是落实了随机直课制度。由主管校长、教务处主任随机检查老师上课状况,严格监督课堂教学。逐堂查课制度的落实,规范了老师课堂教学行为,保证了课堂教学的质量和效率,端正了教风。二是加强了常规教学检查。本学年期中和期末进行了两次常规教学大检查,分学科组检查,逐人逐本流水直阅,共同探讨,集体评价教案的优点、特点和不足,达成共识,最终定性,划分等次。对各位老师教案、作业布置批阅、听课状况,同学科比照、比较和鉴别,优中选优,平中见劣。通报检查状况,努力做到客观、公正、实话实说,既讲成果又摆问题,既指出问题又提出今后努力方向。通过常规检查,学校全面驾驭了老师常规教学状况,刚好发觉和矫正了教学中存在的
22、问题,杜塞了漏洞,使常规教学在不断发扬成果,不断改进的状态下健康发展。三是加强了教学抽查。学校领导、教学口领导、教务处坚持常常进行随机抽查,每学期进行课堂教案抽查、作业抽查、老师听课状况抽查,每次抽查后,刚好确定成果,对个别老师存在的问题,进行个别谈话,责承改进。对几次较集中的抽查,照实公布了抽查结果。再次,严抓考风考纪。严抓考风是扭转学风,保证质量的有力措施。在期中、期末、统考和高三月考中,实行了一系列措施。一是考前对全体老师进行了业务培训,各班组织了考纪考风教化主题班会,为良好考风的形成奠定了基础;二是严密组织,规范操作,从考场编排布置到监考阅卷、登分都严格要求,细心支配,以高考中考标准组
23、织考试;三是全员参加、通力合作。学校党政、教学、政教、后勤各方面既各负其责,又相互协作,保证考试顺当进行,开成同心同力抓教学的合力;四是纪律严明,工作到位。结合实际出台切实可行的纪律制度,考试期间老师仔细负责、严格执考,学生遵守考纪、仔细答卷,杜绝了老师脱岗或在岗不尽职,学生作弊事务发生。五是领导负责,责任明确。从巩固和提高“三风建设成效的高度重视考试工作。从根本上扭转了考风考纪,促进良好教风、学风的形成。二)毕业班工作期初教学召开了初高三学生座谈会,目的是怎样加强管理,切合实际地作好复习工作,提中学、高考成果。座谈会上学生对毕业班老师教学状况赐予了高度评价,赞扬他们的奉献精神,如:对教学精益
24、求精L丝不苟关切爱惜学生。同时对少数老师批改少对学生要求不严提出了建议。为了使毕业班老师把握20xx年考试动态,有的放矢的制定好复习安排,毕业年级老师作了一次20xx年度试卷分析,及对20xx年预料,并依据我校学生的特点确立了:抓两头促中间,注意中低档题的复习策略。加强了对三室的管理,保证了试验的开出率。二、教俯4研工作重视教化理论学习,加强业务培训没有科研的教研是盲目的,教研是科研的基础,老师每学期以组为单位学习教化理论两次,并仔细记笔记,目的是学习先进教化理论,转变观念,提高老师的理论水平。在寒假、暑假学校利用校内网络资源对老师进行培训,以提高老师应用信息技术实力,促进信息技术与学科教学的
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