2024年数据中心工作总结.docx

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1、2024年数据中心工作总结数据中心工作总结1今年来，在公司各级领导及同事们的关切帮助下，数据中心坚持以企业精神塑造自我，以企业文化完善自我，以企业标准提高自我，以企业纪律约束自我，仔细扎实地完成了本职工作和上级给予的各项任务，基本实现了技术立足自我、故障刚好解除的工作目标。公司数字有线电视、宽带触和固话三网核心业务系统和设备的维护工作在数据中心，数据中心要保持稳定的运行，须要的专业技术人员。一般担当重要业务的数据中心都是有人24小时值守，完全无人管理维护的数据中心几乎没有。所以数据中心日常维护工作烦琐，但又很重要。随着人们的工作生活对数据的完全依靠，承载数据计算、运行的数据中心正发挥着越来越重

2、要的作用，这更突显出维护工作的重要。数据中心的维护工作可分为五大类：一是日常业务类、二是日常检直类、三是应用变更、部署类；四是软、硬件升级类；五是突发故障处理类。下面就这五个方面的维护工作进行总结。一、主要日常业务类工作1、公司的宽带固话业务开通的流程是:营业厅受理一数据中心开通一片区维护员上门安装。由此可以看出，全部用户端ONU业务是由数据中心开通，这就要求数据中心全部技术员都必需熟识华为和烽火OLT网管系统，细致仔细的开通ONU,并协作片区维护员解决用户端故障；2、VoD点播系统片源编码上载，今年累计更新电影和电视剧共630集；3、依据卫星电视节目调整和变更调整，调整卫星接收机的参数，尽快

3、复原有线电视节目；常常联系和沟通兵团电视台、开发区电视台、石油电视台技术人员，保证互传电视节目的调整、变更和复原尽快进行；目前给我公司共有158套电视节目；二、日常监控检直类工作千里之堤，溃于蚁穴。任何的故障在出现之前都可能会有所表现，小的隐患不消退，可能导致重大的故障出现，所以数据中心日常的例行检直工作枯燥，但也很重要，可以刚好发觉一些运行中的隐患。依据数据中心承载业务重要性的不同，要对数据中心里的全部运行的设备进行例行检查。一些数据中心设备厂商供应了检查软件，比如网管软件，平安防护软件等。可以利用这些软件对数据中心网络进行检查，看日志是否有异样告警，网络是否出现过短时中断等。通过网络探测软

4、件看网络质量如何。检查服务器应用服务是否正常，CPU内存等利用率是否正常。这些检直每日都要重复检查，一旦有异样刚好处理与消退。对数据中心的机房环境也要进行检查，环境的温度、湿度、灰尘是否合乎要求。空调、供电系统进行运行良好，设备运行是否过热，地板、消防、监控都是检查的部分。不合理的地方要刚好进行整改。一个小故障可能因为不熟识导致大故障,因此日常检直绝不能应付，虽然须要不断重复，在持续的检查过程中，将会对数据中心的理解越来越深，这样每次检查都会有新的发觉，在检查中进行学习。数据中心工作总结2在数据中心全体员工辛勤的工作以及领导们的指导与西寺下拜上半年我们部门在工作上取得了肯定的成果，同时也体现了

5、很多工作上的不足，现将上半年的工作总结如下：一、上半年的效益状况：回款状况，1-6月份完成项目总项目金额为元，从年3月起先截止到年6月底四个月回款额元。有一部份网站为免费制作，还有一部分是欠款还没有追回，现在正主动回款。二、健中心目前在建项目及完成状况从一月份到六月底数据中心共接到网站建设项目项；其中已完成项目项，未完成项目项标示为未建设，在建项目项，8226;标示。三、信息网的日常维护状况：改版状况：今年信息网在二月底进行了一次改版调整了大量的板块与栏目，增加了更多的功能性设计，整体数据库应用达到了60%左右，并推出了行业询问、教化、农业等几大块的会员板块。目前针对网站这几个月运行中体现的问

6、题，正在主动打算其次次改版，主要提高各个会员板块的好用性、有效性。以经营数据为主要经营思想在网站中突出行业询问、教化两大亮点，以其为突破口，经营数据。更新状况：通过加强内部管理，实行责任到人，工作定量的方法来加强网站信息的更新速度，信息的时效性提高网站的整体更新。六月份一个月信息网网站整体更新信息总数达到了条：其中经济科技组更新条：科技板块更新条经济板块更新条绿都商务平台条行业询问条、教化，百姓组更新条：在线网校更新条文化教化更新条百姓生活板块更新条、农业旅游组更新条其中旅游板块更新条农业板块更新条政务组更新总数条：四大门板块更新条；热点话题更新条政务板块更新条；首页新闻更新条。四、内部建设：

7、内部培训：半年以来部门内组织了四次内部培训主要是网站建设的标准、文件规格命名方式、文件夹的结构、以及编程基础、asp基本语法等基础内容；内部绩效考核：建立了一整套内部考核的制度通过对部门工作进行划分,分成固定工作与绩效考核工作两大部分，对固定工作实行定人定量，对绩效工作实行公开竞标的形式。月底依据固定工作与绩效工作的完成在当月工资体现。五、下半年安排：L网站改版：七月份正式起先今年其次次网站改版，提高网站界面的友好性，信息的好用性，做好各个板块的接口，提高整体的紧凑性，预料八月中下旬全部改版完毕；2、市场方面：网站建设：网站建设市场方面主要考虑区内尚未制作网站的委办局，同时主动拓展蓟县方面的网

8、站建设市场，由于蓟县方面的网站建设各方面都刚刚起步，有很大的市场发展空间。经营数据：主要以行业询问、教化两大块为突破口主动寻求胜利的经营思路力争实现零的突破；3、人员素养培育：以自学为主加大技术方面的竞争力，督促员工工作观念的变更，端正工作看法。营造部门内部的学习氛围，以自学为主。留住实力强技术好的人，淘汰对部门做不出任何贡献的人；4、内部管理：接着推行绩效考核制度，加大考核力度，逐步将绩效考核标准化，正规化。加大工资差距，通过绩效考核提高个人的管理意识，提高部门的整体竞争力。数据中心工作总结3运维部在分公司领导的干脆指导下,实时对城区网优不彻底区域地点进行不间断的网优及线路改造工作。这里是一

9、篇运维工程师个人年终总结，接下来让我们一起来看看吧20xx年运维部在分公司干脆领导下及全体员工的勤奋努力下，顺当完成网络维护、网络建设、网络平安等任务，有力的保证了版纳辖区数字电视业务发展，全年来的工作总结如下：一、网络维护及建设1、X网维护建设1）在分公司的正确领导及相关部门的大力支持下，运维部全体人员的勤奋工作。城域网维护截止X月份，运维部共处理用户故障非电子派单电话报修X次，电子派单X次，安装用户X户,搬迁用户X户,平移用户X户，开通副机用户X户，提高了网络覆盖质量,更有力的提升了市场竞争力。2）新区网络新建工程立项X项，实施X项等几个光节点网络覆盖面积，促进了业务发展和业务收入的增加。

10、3）完成X网建成管道建成X千米及配套设施建设。4）运维部必需刚好仔细上报当月的网络维护月报表、平安隐患月报表、电子派单周、月报表、新装用户月报表的工作。2、网络优化建设运维部在分公司领导的干脆指导下,实时对X网优不彻底区域地点进行不间断的网优及线路改造工作。3、乡镇网络建设1）依据省、地公司和县分公司支配，在分公司领导亲自带领下，年初对全县所辖区乡镇网络进行了数字电视整转前的规划与设计。2)20xx年对全县所辖区X个乡镇中X个乡镇的网络进行优化改造及X个乡镇网络的新建工作。3)县乡联网乡镇有线电视用户整转平移X户，乡镇有线新装电视用户X户。全县乡镇有线数字电视用户总数X户。二、加强技术培训，提

11、高队伍素养运维部担当分公司工程建设的主要队伍，面对工程建设、网络平安干线平安重要任务,要在短时间内保质保量完成，无论是组织工作，还是技术工作都存在较多的难题。为此，分公司把开展技术培训作为一项确保工程质量、进度的重要措施来抓，实行走出去请进来的方式,不但多次派员工参与省、地公司实行培训学习，常常利用部门开会时间组织运维人员进行集中学习培训，还和邻近兄弟公司进行面对面阅历和技术的沟通，提高了维护人员的技能。三、存在问题及不足1、目前运维部整体须加强思想相识、提高工作效率、提升服务水平。2、特殊注意平安生产，搞好网络干线巡检工作。3、运维部目前极其缺乏新技术、新业务的尖端人才，针对下一步的数字双向

12、网络、数据等新业务，加强能担当新的维护任务技术的培训及业务学习。4、加强运维文档的管理,提高维护质量。做好每月必需刚好仔细上报的各类报表。5、随着城区网络的进一步扩大，交通工具的问题不多地制约着运维部的快速反应机制。四、20xx年工作安排1.接着抓好网络维护质量管理和科技维护水平，提高网络运行质量2、接着抓好、抓实省一二干线巡蛰工作。3、主动协作做好城域网、本地传输网、城区管道及乡镇网络建设服务等工作的打算开工建设及其他工作任务。4、按安排搞好网络新建、小区新建的立项及建设和竣工及验收工作。5、落实运维部的各项管理制度,明确目标管理，理顺工作流程,提高工作效率、提升服务水平。6、完善平安生产制

13、度，搞好平安生产工作。数据中心工作总结4在数据中心全体员工辛勤的工作以及领导们的指导与支持下拜上半年我们部门在工作上取得了肯定的成果，同时也体现了很多工作上的不足，现将上半年的工作总结如下：一：上半年的效益状况：回款状况，月份完成项目总项目金额为元，从年月起先截止到年月底四个月回款额元。有一部份网站为免费制作，还有一部分是欠款还没有追回，现在正主动回款。二：数据中心目前在建项目及完成状况：从一月份到六月底数据中心共接到网站建设项目项：。其中已完成项目项，未完成项目项标示为未建设，在建项目项，标示。三：信息网的日常维护状况：改版状况：今年信息网在二月底进行了一次改版调整了大量的板块与栏目，增加了

14、更多的功能性设计，整体数据库应用达到了左右，并推出了行业询问、教化、农业等几大块的会员板块。目前针对网站这几个月运行中体现的问题，正在主动打算其次次改版，主要提高各个会员板块的好用性、有效性。以经营数据为主要经营思想在网站中突出行业询问、教化两大亮点，以其为突破口，经营数据。更新状况通过加强内部管理,实行责任到人工作定量的方法来加强网站信息的更新速度,信息的时效性提高网站的整体更新。六月份一个月信息网网站整体更新信息总数达到了条：其中经济科技组更新条：科技板块更新条经济板块更新条绿都商务平台条行业询问条、教化，百姓组更新条：在线网校更新条文化教化更新条百姓生活板块更新条、农业旅游组更新条：其中

15、旅游板块更新条农业板块更新条；政务组更新总数条：四大门板块更新条；热点话题更新条政务板块更新条；首页新闻更新条。四：内部建设：内部培训半年以来部门内组织了四次内部培训主要是网站建设的标准、文件规格命名方式、文件夹的结构、以及编程基础、基本语法等基础内容；内部绩效考核：建立了一整套内部考核的制度，通过对部门工作进行划分，分成固定工作与绩效考核工作两大部分，对固定工作实行定人定量,对绩效工作实行公开竞标的.形式。月底依据固定工作与绩效工作的完成在当月工资体现。五：下半年安排：1.网站改版七月份正式起先今年其次次网站改版提高网站界面的友好性,信息的好用性，做好各个板块的接口，提高整体的紧凑性，预料八

16、月中下旬全部改版完毕；2.市场方面：网站建设：网站建设市场方面主要考虑区内尚未制作网站的委办局，同时主动拓展蓟县方面的网站建设市场，由于蓟县方面的网站建设各方面都刚刚起步，有很大的市场发展空间。经营数据：主要以行业询问、教化两大块为突破口主动寻求胜利的经营思路力争实现零的突破；3.人员素养培育：以自学为主加大技术方面的竞争力，督促员工工作观念的变更，端正工作看法。营造部门内部的学习氛围，以自学为主。留住实力强技术好的人,淘汰对部门做不出任何贡献的人；4.内部管理：接着推行绩效考核制度，加大考核力度，逐步将绩效考核标准化，正规化。加大工资差距，通过绩效考核提高个人的管理意识，提高部门的整体竞争力

17、。,数据中心上半年工作总结数据中心工作总结5在数据中心全体员工辛勤的工作以及领导们的指导与支持下拜上半年我们部门在工作上取得了肯定的成果，同时也体现了很多工作上的不足，现将上半年的工作总结一：上半年的效益状况：回款状况，月份完成项目总项目金额为元,从年月起先截止到年月底四个月回款额元。有一部份网站为免费制作还有一部分是欠款还没有追回现在正主动回款。二数据中心目前在建项目及完成状况从一月份到六月底数据中心共接到网站建设项目项;其中已完成项目项，未完成项目项标示为未建设,在建项目项，标示。三：信息网的日常维护状况：改版状况：今年信息网在二月底进行了一次改版调整了大量的板块与栏目，增加了的功能性设计

18、，整体数据库应用达到了左右，并推出了行业询问、教化、农业等几大块的会员板块。目前针对网站这几个月运行中体现的问题，正在主动打算其次次改版，主要提高各个会员板块的好用性、有效性。以经营数据为主要经营思想在网站中突出行业询问、教化两大亮点，以其为突破口，经营健。更新状况通过加强内部管理疾行责任到人工作定量的方法来加强网站信息的更新速度,信息的时效性提高网站的整体更新。六月份一个月信息网网站整体更新信息总数达到了条：其中经济科技组更新条：科技板块更新条经济板块更新条绿都商务平台条行业询问条、教化，百姓组更新条：在线网校更新条文化教化更新条百姓生活板块更新条、农业旅游组更新条：其中旅游板块更新条农业板

19、块更新条；政务组更新总数条：四大门板块更新条；热点话题更新条政务板块更新条；首页新闻更新条。四：内部建设：内部培训：半年以来部门内组织了四次内部培训主要是网站建设的标准、文件规格命名方式、文件夹的.结构、以及编程基础、基本语法等基础内容；内部绩效考核：建立了一整套内部考核的制度，通过对部门工作进行划分，分成固定工作与绩效考核工作两大部分，对固定工作实行定人定量，对绩效工作实行公开竞标的形式。月底依据固定工作与绩效工作的完成在当月工资体现。五：下半年安排：1.网站改版：七月份正式起先今年其次次网站改版，提高网站界面的友好性，信息的好用性，做好各个板块的接口，提高整体的紧凑性，预料八月中下旬全部改

20、版完毕;2.市场方面：网站建设：网站建设市场方面主要考虑区内尚未制作网站的委办局，同时主动拓展蓟县方面的网站建设市场,由于蓟县方面的网站建设各方面都刚刚起步,有很大的市场发展空间。经营数据:主要以行业询问、教化两大块为突破口主动寻求胜利的经营思路力争实现零的突破；3.人员素养培育以自学为主加大技术方面的竞争力督促员工工作观念的变更端正工作看法。营造部门内部的学习氛围，以自学为主。留住实力强技术好的人，淘汰对部门做不出任何贡献的人；4.内部管理：接着推行绩效考核制度，加大考核力度，逐步将绩效考核标准化，正规化。加大工资差距，通过绩效考核提高个人的管理意识，提高部门的整体竞争力。数据中心工作总结6

21、在数据中心全体员工辛勤的工作以及领导们的指导与支持下拜上半年我们部门在工作上取得了肯定的成果，同时也体现了很多工作上的不足，现将上半年的工作总结如下：一：上半年的效益状况：回款状况，原创：月份完成项目总项目金额为元，从年月起先截止到年月底四个月回款额元。有一部份网站为免费制作，还有一部分是欠款还没有追回，现在正主动回款。二触中心目前在建项目及完成状况从一月份到六月底数据中心共接到网站建设项目项;其中已完成项目项，未完成项目项标示为未建设，在建项目项，标示。三：信息网的日常维护状况：改版状况：今年信息网在二月底进行了一次改版调整了大量的板块与栏目，增加了更多的功能性设计,整体数据库应用达到了左右

22、,并推出了行业询问、教化、农业等几大块的会员板块。目前针对网站这几个月运行中体现的问题正在主动打算其次次改版，主要提高各个会员板块的好用性、有效性。以经营数据为主要经营思想在网站中突出行业询问、教化两大亮点，以其为突破口,经营雌。更新状况通过加强内部管理实行责任到人工作定量的方法来加强网站信息的更新速度,信息的时效性提高网站的整体更新。六月份一个月信息网网站整体更新信息总数达到了条：其中经济科技组更新条：科技板块更新条经济板块更新条绿都商务平台条行业询问条、教化，百姓组更新条：在线网校更新条文化教化更新条百姓生活板块更新条、农业旅游组更新条：其中旅游板块更新条农业板块更新条；政务组更新总数条：

23、四大门板块更新条；热点话题更新条政务板块更新条；首页新闻更新条。四：内部建设：内部培训：原创：半年以来部门内组织了四次内部培训主要是网站建设的标准、文件规格命名方式、文件夹的结构、以及编程基础、基本语法等基础内容；内部绩效考核：建立了一整套内部考核的制度，通过对部门工作进行划分，分成固定工作与绩效考核工作两大部分，对固定工作实行定人定量，对绩效工作实行公开竞标的形式。月底依据固定工作与绩效工作的完成在当月工资体现。五：下半年安排：1.网站改版：七月份正式起先今年其次次网站改版，提高网站界面的友好性，信息的好用性，做好各个板块的接口，提高整体的.紧凑性，预料八月中下旬全部改版完毕；2.市场方面：

24、网站建设：网站建设市场方面主要考虑区内尚未制作网站的委办局，同时主动拓展蓟县方面的网站建设市场,由于蓟县方面的网站建设各方面都刚刚起步,有很大的市场发展空间。经营数据：主要以行业询问、教化两大块为突破口主动寻求胜利的经营思路力争实现零的突破；3.人员素养培育以自学为主加大技术方面的竞争力,督促员工工作观念的变更端正工作看法。营造部门内部的学习氛围，以自学为主。留住实力强技术好的人，淘汰对部门做不出任何贡献的人；4.内部管理：接着推行绩效考核制度，加大考核力度，逐步将绩效考核标准化，正规化。加大工资差距，通过绩效考核提高个人的管理意识，提高部门的整体竞争力。数据中心工作总结7近几年来，北京检验检

25、疫局信息化建设取得了丰硕成果，业务、办公、人事、财务、试验室管理等各方面都建立和应用了信息化系统,大大提高了工作效率,也渐渐积累了大量的数据信息。但由于北京检验检疫局的各种数据信息分散在不同的部门、分支机构和业务系统中，没有统一的数据管理机制，也没有全面、精确的共享数据库和完善的统计分析及数据呈现软件，使得工作人员无法从纷繁困难的数据中快速地找到数据间的关系，并获得所需的各种统计结果和分析资料。随着新的业务和管理系统不断投入运行，数据量成倍增长，系统间的关系也更加紧密，迫切须要建立数据中心系统以满意检验检疫业务发展对数据分析和决策支持的.要求。为此，北京检验检疫局于5月起先开发数据中心系统，并

26、于9月顺当通过验收。数据中心系统将分布于各业务系统中的数据和分散在业务处室、分支机构的电子表格雌提取到数据中心，并将这些数据重新加以汇总，形成便于查询和协助决策的统计数据，为用户供应直询、分析、预警等功能。目前，该系统包括的数据主要有业务数据、财务数据、仪器设备数据、人事数据和办公数据。1 .业务数据包括出入境检验检疫统计数据和海关经济环境数据等，主要来自Ciq系统、集中审单系统等。其中，检验检疫业务统计数据是对日常检验检疫业务所产生的数据的汇总与统计，从整体上反映肯定时期检验检疫业务的运行状况,并支持从不同角度对检验检疫各项业务进行分析；海关经济环境数据是由海关供应的与检验检疫业务相关的常用

27、经济雌，与检验检疫业务统计数据形成参照，从而使工作人员对检验检疫业务雌的分析更全面、完整。2 .财务数据包括财务状况数据、国有资产数据、下属企事业单位收支状况健等。财务状况数据包括北京检验检疫局整体及各部门预决算相关数据、收支费用相关数据，用以反映北京检验检疫局的整体财务状况；国有资产数据包括购房补贴、政府选购和车辆编制相关数据，用以反映北京检验检疫局国有资产购置及支出状况;下属企事业单位收支状况数据主要用于对这些企事业单位的运营状况进行监督。3 .仪器设备数据依据设备用途不同，详细分为车辆数据和办公设备及仪器数据。车辆数据主要是车辆及其运用状况和驾驶员状况的相关雌，数据提取自车辆管理信息系统

28、。其中，明细数据用以反映每辆车的详细状况统计指标依据明细数据进行汇总用以反映全局车辆的整体状况；办公设备及仪器数据主要是与办公常用设备（如打印机）和检验检疫业务及其试验中运用仪器的相关数量、价值、运用状况数据，数据提取自仪器设备管理信息系统。4 .人事数据包括人事基本信息、人事简历信息和人事培训信息等方面的数据，用于支持对局内人事状况进行统计和分析。其中，明细数据以详细个人为单位，描述个人的相关特征；指标数据以人数为单位,按统计周期对明细辘进行汇总，用于反映全局整体人员构成状况。5 .办公信息主要用于体现全局办公的整体状况，数据提取自办公自动化系统。由于以上5类数据主要来自各个业务信息系统，因

29、此北京检验检疫局构建了数据标准化指标体系，为各业务系统数据的整合、组织和应用供应了标准和规范，解决了各业务处理系统间存在的数据同名异意和同意异名等问题，为实现各业务处理系统数据整合供应了琼出和依据。在数据标准的规范下，北京检验检疫局建设了数据中心项目的数据仓库，数据仓库在相关工具软件的支持下，实现了对Ciq系统数据、预算管理系统数据、仪器设备管理系统数据、车辆管理系统数据和办公自动化系统数据的抽娶转化、整合和加载，不仅能将这5类数据分别统计和呈现，还能将这些数据结合起来进行综合分析和统计，实现全局数据的增值和转化。建成后的北京检验检疫局数据中心系统具有数据采集、数据应用和管理维护三大类功能：数

30、据采集功能负责从业务数据源中抽娶清理和转换数据,实现数据从各业务数据源向数据中心的移动；数据应用功能用于以多种形式展示统计数据，详细包括数据鼾旬、统计月报、预警分析和业务报表；管理维护功能是保证系统正常运行的基石，由数据中心系统中管理维护模块的管理子系统和维护子系统实现。其中，管理子系统主要进行系统信息的管理，如用户管理、权限管理，同时还可以进行系统审计；维护子系统主要面对数据和应用系统进行维护，保证应用系统的正常运行，并保持应用系统的丰富多样。通过以上三大功能，数据中心系统胜利地解决了北京检验检疫局信息化发展中遇到的问题，但建设数据中心不仅是一项长期的、艰难的、困难的系统工程，须要投入巨大的

31、人力、物力、财力，更是一项渐进完善的工程，须要不断充溢数据源，系统才能不断更新。当然，这也是一项充溢光明前途的工程，它不仅能为领导科学决策供应有力支持，还对提高检验检疫系统科学管理、高效执法发挥巨大的推动作用。数据中心工作总结8在数据中心全体员工辛勤的工作以及领导们的指导与支持下,上半年我们部门在工作上取得了肯定的成果，同时也体现了很多工作上的不足，现将上半年的工作总结如下：一、上半年的效益状况回款状况，XX月份完成项目总项目金额为元，从XX年XX月起先截止到XX年XX月底四个月回款额元。有一部份网站为免费制作,还有一部分是欠款还没有追回，现在正主动回款。二、数据中心目前在建项目及完成状况从一

32、月份到六月底数据中心共接到网站建设项目项：。其中已完成项目项，未完成项目项标示为未建设，在建项目项，标示。三、信息网的日常维护状况改版状况：今年信息网在二月底进行了一次改版调整了大量的板块与栏目，增加了更多的功能性设计，整体数据库应用达到了左右，并推出了行业询问、教化、农业等几大块的会员板块。目前针对网站这几个月运行中体现的问题，正在主动打算其次次改版，主要提高各个会员板块的好用性、有效性。以经营数据为主要经营思想在网站中突出行业询问、教化两大亮点，以其为突破口，经营数据。更新状况通过加强内部管理,实行责任到人工作定量的方法来加强网站信息的更新速度,信息的时效性提高网站的整体更新。六月份一个月

33、信息网网站整体更新信息总数达到了条：其中经济科技组更新条：科技板块更新条经济板块更新条绿都商务平台条行业询问条、教化，百姓组更新条：在线网校更新条文化教化更新条百姓生活板块更新条、农业旅游组更新条：其中旅游板块更新条农业板块更新条；政务组更新总数条：四大门板块更新条；热点话题更新条政务板块更新条；首页新闻更新条。四、内部建设和内部培训半年以来部门内组织了四次内部培训主要是网站建设的标准、文件规格命名方式、文件夹的.结构、以及编程基础、基本语法等基础内容;内部绩效考核：建立了一整套内部考核的制度，通过对部门工作进行划分，分成固定工作与绩效考核工作两大部分，对固定工作实行定人定量，对绩效工作实行公

34、开竞标的形式。月底依据固定工作与绩效工作的完成在当月工资体现。五、下半年安排1、网站改版：七月份正式起先今年其次次网站改版，提高网站界面的友好性，信息的好用性,做好各个板块的接口,提高整体的紧凑性，预料八月中下旬全部改版完毕。2、市场方面：网站建设：网站建设市场方面主要考虑区内尚未制作网站的委办局，同时主动拓展蓟县方面的网站建设市场，由于蓟县方面的网站建设各方面都刚刚起步，有很大的市场发展空间。经营数据：主要以行业询问、教化两大块为突破口主动寻求胜利的经营思路力争实现零的突破。3、人员素养培育：以自学为主加大技术方面的竞争力，督促员工工作观念的变更，端正工作看法。营造部门内部的学习氛围，以自学

35、为主。留住实力强技术好的人，淘汰对部门做不出任何贡献的人。4、内部管理：接着推行绩效考核制度，加大考核力度，逐步将绩效考核标准化，正规化。加大工资差距，通过绩效考核提高个人的管理意识，提高部门的整体竞争力。数据中心工作总结9至20xx年X月底，X有限公司在X公司的运维又届满一年的时间了。在这为期一年的运维工作当中,x的业务飞速发展,设备数量不断增加,人员的技术水平和业务学问有了显著的提升。我们的队伍在技术水平和管理阅历上也有了本质的提高。一、细致缜密的完成安排中的日常运维工作：严把质量；服务至上；严格要求；技术领先1 .承接运维工作初始信息技术部的各位领导就对我们的运维工作赐予厚望，并提出了仔

36、细完善服务水平的方针。我们在服务过程中严格根据这一要求，以对保障X的发展，对用户负责的精神，把严把质量，服务至上的原则贯穿于日常工作的各个环节之中。使本运维期过程中的客户满足度有了特别显著的提高，多次获得了用户的认可。2 .对于在工作中信息技术部提出的新要求、新方案，我们刚好相应协作，本着严格要求的原则，对于提出的要求科学性的分析探讨,刚好提出完整周密的解决方案,并拟请用户试行或测试后实施。有力的保障了运维工作的刚好有效性。对于提高服务业务技术水平上，根据信息技术部的统一规划，按时完成一系列的既定培训安排。根据技术领先的原则，通过技术上的培训提高了业务水平和解决故障的效率；通过制定有效的平安机

37、制和培训I,健全了X信息外包人员平安机制；通过保密制度的培训使运维人员能够树立自觉维护X的信息平安防范意识；通过客户服务意识的培训提高了客户的满足度。汲取先进阅历，保质保量的完成运维的各项任务：运维期内主机、服务器、网络和桌面均没有发生严峻的生产平安事故，对于一些潜在的威逼也都在得到信息技术部门的批示下，审慎周密的完成了整改工作。运用先进的技术和阅历提高劳动效率和运维工作质量：1 .运用先进的运维工具提高劳动效率。通过监控软件随时保持信息的刚好性、可控性，一旦发生问题可以快速定位和修复。2 .经过信息技术部指导，我们在运维工作中大量了采纳X技术。使我们在高效完成运维工作的状况下，为X节约了大量

38、的费用投入。3 .在工作的过程中留意新技术和新方法的学习和收集,对于有利于运维工作的胜利方案刚好整理并提交信息技术部。经过X年来的维护工作存储了大量的学问库信息。二、适应任务须要，刚好解决运维过程中的遇到的问题1 .在运维过程中遇到突发问题刚好与信息技术部门相关人员进行沟通，对于紧急状况的处理根据应急预案进行对应处理。在节假日支配主要人员进行值班和备勤，保障24小时均能刚好相应。2 .在运维工作过程中，主动帮助新增设备的各项实施工作，获得了信息技术部的确定；在到货、验收、集成方案和安装调试过程中供应全程保障；对于数据的迁移、备份，各人根据自己的职责，在制定详尽的安排后、经过信息技术部的批准严格

39、根据方案实施；3 .在协作一些公司的重大活动、事务时，为应对信息技术部人员不足的状况。我们一方面做好运维工作的状况下，另一方面派出部分或全部人员帮助信息技术部的各项工作，以弥补其人力不足的状况；4 .对于机房的升级改造过程中主动协作，全程派员监理施工过程，刚好出具各种施工方案和设计资料。施工完成后刚好完善各类图表的变更、标识。5 .协作行政部门做好资产管理工作，对于资产管理系统派出特地人员参加学习，并对备份、升级方案刚好提出自己的建议；对于办公室提出的节能减排的倡议主动响应，主动实行措施避开能源和材料的奢侈；多次协作办公室进行资产统计、巡检、登记工作。三、仔细完成运维工作中的5匚报、总结和学问

40、积累工作1 .学问库通过连续2年的整理已经形成了成体系的完整运维学问全集，便利了各类人员通过权限管理可以随时直找所需的运维信息，为提高运维工作效率供应了基础保障。2 .日常报告：共提交运维日报X份、运维周报X份、机房温度周报X份、运维月报X份、运维半年报T分、运维年报一份、桌面工作记录单X份、磁带存取记录表X份。3 .其他报告：外包人员信息平安管理建议、文件服务器运用管理建议等。通过以上的工作和措施，我公司顺当的完成了本期X的运维工作任务，从根本上满意了设备运维的各项要求。任务的圆满完成，有赖于信息技术部正确的领导和大力帮助；仰仗于X健康发展的大好形势；得益于双方长期形成的信任与默契。一年的时

41、间很快过去了，在此向各位领导申请续约新的一年的运维合约。并且，在新的维护其中间维持上一年的全部合同条款，维持原来的运维价格不变。在新的运维期内，我们将保持冷静的头脑，接着发扬自身优势，多方弥补存在的不足，提高服务的水平和层次，在信息部的指导下,与各部门的同仁团结协作，大力协作，携手共进，高标准高质量完成各项运维任务。希望在新的运维期内能够更好的协作信息技术部的工作完成X的各项要求和任务。数据中心工作总结10在数据中心全体员工辛勤的工作以及领导们的指导与西寺下拜上半年我们部门在工作上取得了肯定的成果，同时也体现了很多工作上的不足，现将上半年的工作总结一：上半年的效益状况：回款状况，月份完成项目总

42、项目金额为元，从年月起先截止到年月底四个月回款额元。有一部份网站为免费制作，还有一部分是欠款还没有追回，现在正主动回款。二：数据中心目前在建项目及完成状况：从一月份到六月底数据中心共接到网站建设项目项：。其中已完成项目项，未完成项目项标示为未建设，在建项目项，标示。三：信息网的日常维护状况：改版状况：今年信息网在二月底进行了一次改版调整了大量的板块与栏目，增加了的功能性设计，整体数据库应用达到了左右，并推出了行业询问、教化、农业等几大块的会员板块。目前针对网站这几个月运行中体现的问题，正在主动打算其次次改版，主要提高各个会员板块的好用性、有效性。以经营数据为主要经营思想在网站中突出行业询问、教

43、化两大亮点，以其为突破口，经营数据。更新状况通过加强内部管理疾行责任到人工作定量的方法来加强网站信息的更新速度,信息的时效性提高网站的整体更新。六月份一个月信息网网站整体更新信息总数达到了条：其中经济科技组更新条：科技板块更新条经济板块更新条绿都商务平台条行业询问条、教化，百姓组更新条：在线网校更新条文化教化更新条百姓生活板块更新条、农业旅游组更新条：其中旅游板块更新条农业板块更新条；政务组更新总数条：四大门板块更新条；热点话题更新条政务板块更新条；首页新闻更新条。四：内部建设：内部培训半年以来部门内组织了四次内部培训主要是网站建设的标准、文件规格命名方式、文件夹的结构、以及编程琼出、基本语法

44、等基础内容;内部绩效考核：建立了一整套内部考核的制度，通过对部门工作进行划分，分成固定工作与绩效考核工作两大部分，对固定工作实行定人定量，对绩效工作实行公开竞标的形式。月底依据固定工作与绩效工作的完成在当月工资体现。五：下半年安排：1 .网站改版七月份正式起先今年其次次网站改版提高网站界面的友好性,信息的好用性，做好各个板块的接口，提高整体的紧凑性，预料八月中下旬全部改版完毕;2 .市场方面：网站建设：网站建设市场方面主要考虑区内尚未制作网站的委办局，同时主动拓展蓟县方面的网站建设市场，由于蓟县方面的网站建设各方面都刚刚起步，有很大的市场发展空间。经营数据：主要以行业询问、教化两大块为突破口主

45、动寻求胜利的经营思路力争实现零的突破；3 .人员素养培育：以自学为主加大技术方面的竞争力，督促员工工作观念的变更，端正工作看法。营造部门内部的学习氛围，以自学为主。留住实力强技术好的人，淘汰对部门做不出任何贡献的人；4 .内部管理：接着推行绩效考核制度，加大考核力度，逐步将绩效考核标准化，正规化。加大工资差距，通过绩效考核提高个人的管理意识，提高部门的整体竞争力。数据中心工作总结11在数据中心全体员工辛勤的工作以及领导们的指导与支持下笄上半年我们部门在工作上取得了肯定的成果，同时也体现了很多工作上的不足，现将上半年的工作总结如下：一、上半年的效益状况：回款状况，1-6月份完成项目总项目金额为X

46、XX元，从年3月起先截止到年6月底四个月回款额XXX元。有一部份网站为免费制作，还有一部分是欠款还没有追回，现在正主动回款。二、数据中心目前在建项目及完成状况：从一月份到六月底数据中心共接到网站建设项目XXX项:XXXXXXXXXXXXXXXXXXX其中已完成项目XXX项，未完成项目XXX项*标示为未建设，在建项目XXX项，#8226;标示。三、XXX信息网的日常维护状况：改版状况：今年XXX信息网在二月底进行了一次改版调整了大量的板块与栏目，增加了更多的功能性设计，整体数据库应用达到了60%左右，并推出了行业询问、教化、农业等几大块的会员板块。目前针对网站这几个月运行中体现的问题，正在主动打

47、算其次次改版，主要提高各个会员板块的好用性、有效性。以经营数据为主要经营思想在网站中突出行业询问、教化两大亮点，以其为突破口，经营数据。更新状况：通过加强内部管理,实行责任到人工作定量的方法来加强网站信息的更新速度,信息的时效性提高网站的整体更新。六月份一个月XXX信息网网站整体更新信息总数达到了XXX条其中经济科技组更新XXX条：科技板块更新XXX条经济板块更新XXX条绿都商务平台XXX条行业询问XXX条、教化，百姓组更新XXX条：在线网校更新XXX条文化教化更新XXX条百姓生活板块更新XXX条、农业旅游组更新XXX条：其中旅游板块更新XXX条农业板块更新XXX条；政务组更新总数XXX条：四

48、大门板块更新XXX条；热点话题更新XXX条政务板块更新XXX条；首页新闻更新XXX条。四、内部建设：内部培训I:半年以来部门内组织了四次内部培训主要是网站建设的标准、文件规格命名方式、文件夹的结构、以及编程基础、asp基本语法等基础内容；内部绩效考核：建立了一整套内部考核的制度，通过对部门工作进行划分，分成固定工作与绩效考核工作两大部分，对固定工作实行定人定量，对绩效工作实行公开竞标的形式。月底依据固定工作与绩效工作的完成在当月工资体现。五、下半年安排：L网站改版：七月份正式起先今年其次次网站改版，提高网站界面的友好性,信息的好用性,做好各个板块的接口才是高整体的紧凑性,预料八月中下旬全部改版完毕；2、市场方面：网站建设：网站建设市场方面主要考虑XXX区内尚未制作网站的委办局，同时主动拓展蓟县方面的网站建设市场，由于蓟县方面的网站建设各方面都刚刚起步，有很大的市场发展空间。经营数据：主要以行业询问、教化两大块为突破口主动寻求胜利的经营思路力争实现零的突破；3、人员素养培育：以自学为主加大技术方面的竞争力，督促员工工作观念的变更，端正工作看法。营造部门内部的学习氛围，以自学为主。留住实力强技术好的人，淘汰对部门做不出任何贡献的人；4、内部管理：接着推行绩效考核制度，加大考核力度，逐步