2024年新人工作月工作总结.docx
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1、2024年新人工作月工作总结新人工作月工作总结1时间一晃而过,转瞬间试用期已接近尾声。在这段时间里他们赐予了我足够的宽容、支持和帮助。这是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与同事们相处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快从学生变成一名员工的身份。在这间公司我是做一名电脑维护人员,我的工作范围主要有以下:一、是写操作手册;二、若是到月底,在发薪前一天要将技术部的加班申请表汇总后发给部门经理审核;三、管理公司的移动设备和书籍(包括借/还手续),定期还原笔记本电脑;四、技术部的传真拿给前台发送
2、,然后将复印件收好,以备日后查询;五、如有技术沟通文档要把它放到vss上,并将技术沟通文档更新列君修改好发给技术部全部同事;六、技术部有新同事到则要介绍新同事给大家相识,猷口新同事有关技术部的一些规章制度,帮他们创建VSS用户并告知怎么用;七、整理工作周报,每周二将技术部全部同事的工作周报收集后匚总发到技术部及经理的邮箱。八、主要工作以外的工作。(例:制作表格、记录服务器日志)上述这些工作我从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是领导和同事的耐性指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,
3、专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差错的须要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。这是我的第一份工作,这三个月有来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,
4、为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!我现在已经能够独立处理好自己工作,整理部门内部各种资料,当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己工作实力。新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,在今后的工作中,我将努力提高自身素养,克服不足,朝着以下几个方向努力:1、业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不断学习,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的工作技能。2、不断熬炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的实力,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,主动、热忱、细致地的对待每一项工作。新人工作月工作总结2进入纪家庙小学工作已经一个月,
5、在这期间发觉了我的不少问题,也得到了纪小全部老师的大力帮助。一、管理工作在这一个月经验了与四(一)班同学从生疏到熟识的过程,同时开展了班级管理工作。在第一个星期重点强调了校级、班级的规章制度,其次星期在巩固班级制度的同时完善细微环节。第三个完善了班级的班花文化建设,针对火炬树制订了新的班级制度,第四个星期主要是落实制度的遵守状况。在刚起先我发觉同学们经验的暑假的自由,一时间精神面貌调整不过来,上课及上操的坐姿、站姿始终不标准,我针对这个问题对孩子们进行了思想教化,并在课上时刻提示激励孩子,经过一星期有了很大改善。在工作中我意识到学生们是一个整体同时每个个体也不尽相同,每个学生都有自己的特色,同
6、时每个孩子的突发状况也有可能发生,在这一个月中,有一个学生中午私自回了家,也有学生课间追跑打闹,发生这些事情刚起先我还是有点不知所措。但是面对问题主要还是沟通,让学生意识到问题的严竣性以及和家长的沟通,帮助孩子刚好调整。在一个月的管理工作中,我慢慢的意识到光用框框圈住学生是不行的学生也是有思想和意识的,更多还是想方法,在工作中我主动恳求调皮的孩子帮助老师管理纪律,学生很主动,虽然不能彻底的变更,但是只要坚持,学生们还是情愿努力地,针对午间休息男学生喜爱追跑打闹,我给班级打算了象棋、围棋等智力嬉戏玩具,并且创办了图书角,学生们中午有的看了,有得玩了,追跑的削减了。虽然状况有所好转,但是不能只停留
7、在这,要进一步给学生创建一个和请的午休时间,也要多利用班级的现有工具,发挥那些有特长的学生,增加班级凝合力。二、教学工作在一个月中,在教学上各位老师为我指出了很多不足,也耐性为我作指导。刚起先最大的问题的是我的实践阅历少,不能预料学生的已有学问水平,在课上的节奏不能根据教案进行。针对这个问题,校长对我提出了明确的要求,多听课,多写教案反思。在听了孙瑶、石老师的课后对我的帮助特殊的大。虽然我根据两位老师的教学模式顺当的上完了课,但是很多实力并不能在一次课堂上就能得到养成,比如详细环节的把控上,语言的设计与简练上,环节与环节的连接上,这些都是须要平常的熬炼与积累,并且课后坚持写教案反思,才能不落于
8、形式。在课堂上养成学生良好的学习习惯也要得到重视,虽然我是一名新老师,但是学生绝不是我的陪练品,四年级对于他们很重要。肯定要尽快提高自己的专业素养与实力,为学生们的学习供应坚实的基础。立刻就要到十一长假,要利用好这个时间,仔细研读教案,深化教材,设计好课堂环节。还要多实践,改掉自身不利于成长的坏毛病,比如说规范自己的语言,提问题不要太罗嗦,板书的设计等,在课堂上呈现的肯定要是细心打算的成果。一个月很快就过去了又寸于我来说过程却是特别的丰富。这一个月让我的问题全部暴露出来,争取在下一个月能够有所提高。新人工作月工作总结3高校毕业至今已经有半年时间了,在毕业之后我并没有感受到找工作的难处,可能是机
9、缘巧合吧,我顺当的找到的一份属于自己的工作,现在的我已经很顺当的在公司工作半年时间了,感觉还是不错的。我信任在今后的工作中,我可以做的更好,只是现在我还须要更多的努力。在不断的发展中,我对自己的工作有了度鞘为明确的相识,我信任在今后的工作生活中,我会走的更加的顺当。一、行政工作方面1、汇总石油价格,整理能源报道信息,进行月终、年终价格趋势分析。我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外,因为每个人都有为公司发展贡献才智和实力的机会,因为行政工作归根究竟是服务于公司发展的。或许我的想法毫无创意,或许我的方法欠妥,或许我的实力甚微,甚至在无人问津时,这只不过是一件
10、无足轻重的小事终归这项简洁的工作不会像专业的网站和资讯XXX公司做得那样完善和,但当有一天业务须要其中的某个数据时,它却是刚好而必需的这就是积累的价值,或许每天只坚持做一点点,肯定会有为此收获的时候。2、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜和办理社保、公积金、人才等人事工作一样,办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而,工商行政办公大厅的设置虽然人性化,但其工作看法和工作方式实在不敢恭维。这对于初来乍到的我来讲,在工作之初的确造成了不少困难。好在XXX公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力帮助,才让我有机会在一次次熬炼中渐渐成熟,办事效率也越来越高。现在我已
11、经可以独自完成企业变更的全部流程,并能主动协作财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。3、为公司领导办理出国签证领导们常因业务须要办理出国签证,从刚接手这项工作起先的一头雾水,到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的顾问这里凝合了广阔同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、打算照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是,完成这项工作须要良好的英语基础和自我更新学问的实力。在为领导们办理签证的过程中,我学
12、习了许多相关的学问,相识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简洁的行政事务工作。4、其他行政工作行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简洁的计算机维护,大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、帮助领导为希望工程捐款、选购办公用品及对其领用状况进行备案每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。二、人
13、事管理方面1.聘请新员工依据业务部的实际须要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工聘请工作。回想起半年前的求职经验,我认为自己有义务敬重每一位求职者,以公司的利益和须要为动身点,以公开、公允、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每T立应聘者的简历进行仔细的筛选,对每T立有机会前来面试的应聘者报以最热忱的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。2、制定并落实相关人事管理制度初到公司,适逢结构重组,XXX结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策支配,尽可能做到
14、实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,刚好为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。3、归档人事档案我知道刚好更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、精确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审直全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并刚好将最新的信息复印并分发给XXX公司各位领导及办事员备直运用。4、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户由于我本人也是刚刚参与工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的详细政策和执行程序可以说完全不熟识。面对每个月的报表
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