2024年新员工试用期个人转正工作总结.docx
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1、2024年新员工试用期个人转正工作总结新员工试用期个人转正工作总结1回顾这三个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作工作方式有了较大的变更,现将工作状况总结如下:-主要做的工作:1、学习法务部门主要功能、职责,熟识本部门业务。2、从事法务常务性的合同审核、:口总、,协助部门主管和同事处理日常性法务业务3、整理、修订规范的法律范本,供待集团参考、运用。二、工作以来得到的提升:1、办公实力、合同审查实力、文档整理实力不断提升。2、通过对企业往年法律文档的学习,对公司各方面状况有了进一步了解;对集团办公室业务处
2、理潮呈有了进一步熟识。3、通过这段时间的工作历练,培育了主动工作意识,提高了工作主动性,熬炼了工作实力,提升了工作热忱。三、工作中存在的问题:三个月来,本人能敬业爱岗,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在:1.法务专员对我而言是一个新的岗位,缺乏实践中的工作学问,在开展详细工作中,经常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。很多工作我都是边干边摸索以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;2、对集团各部门的工作状况缺乏全面详细的了解,从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求,还应接着加强理论文化的学习
3、。办事效率不够快,对领导的意图领悟不够到位。四、对将来的安排:在以后的工作时间里,我决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到:1、加强学习,拓宽学问面。努力学习与集团相关的法律专业学问。加强对集团发展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业发展的了解、学习,要对集团的统筹规划、当前状况做到心中有数2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;3、注意本部门的工作作风建设,加强管理,团结一样,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持实力、服务水平。5、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,主动为
4、公司创建更高价值,力争取得更大的工作成果。五、小结:就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令密荫足的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感。再次就是集团营造的企业文化”氛围给了我工作的信念。六、下阶段主要工作安排:1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习,借助于此,加快对公司各项业务的熟识进程。3、进一步熬炼相关法律实力,使之得到快速提升,适当分担部门主管的业务压力。新员工个人试用期转正工作总结报告篇四时间一晃而过,转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝
5、贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业XXe成为了XX一般的一员。成为了客户服务工作传递欢乐的一名使者。感谢XX给了我工作的机会,是您一延长了我接着展翅的幻想。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了XX人海纳百川的胸襟,感受到了XX人不经验风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了XX人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为XX的一份子而惊喜万分。带着对将来美妙的向往和希望,踏上了新的征程,平凡而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里,让我高兴让我忧,有胜利喜悦,也有难过往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆
6、,也有半夜从床上蹦起来的经验,这好象是人生的一E殳缩影,让人难以忘怀。生活显得惊慌,但又有秩序。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境,对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。一、萌芽阶段Ql月7日11月31日)。在这期间,我主要是熟识日常工作潮呈。比如熟识产权、国土的权证办理程序,业主的询问说明工作,房屋的修理整改流程,其涉及到的事情比较芜杂,具有较强的随机性,有时急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都缺乏表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的状况下,很
7、难通过直观在第一时间内得出比较正确的推断,因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特殊是在有些事情的处理上,缺乏肯定的敏捷性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有阅历的同事学习在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充溢了生疏和新奇。所以我常常会追着工程师或老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。常常也和业主进行沟通,从他们那里能够
8、学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。二、成长阶段Q2月1日12月31日)。通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了肯定的调整,起先分类进行工作制定每日安排,客户部的权证办理工作、业主询问说明工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。在这期间,帮助了部门的权证办理工作,业主相关权证的领取步骤,办理所需资料,以及办理时的相关留意事项。业主的询问说明工作是多样性的,让我清晰的看到了自己对专业学问的不足和服务质量须要提高,我向领导、同事及其他相关工作部门的学习,补充自己的专业学问,提升自己的服务质量,使业主满足,也让自己更好的服务于业主。在这里,
9、我清晰的相识到:站在我面前的每T立业主,都是我心中的上帝,而我的职责就成了传递欢乐的天使,与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。同时,这种精神也深化到工程的整改中,通过修理小组对房屋质量的整改工作,首先要尽快整改业主反映的问题。肯定要刚好整改。因为这个问题简单影响业主生活秩序或家装进度。T旦业主停工会带来工期和经济的损失,更严峻的是会影响上帝的心态,破坏了新居给他带来的开心心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流,抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工做率,也增加了XX的美誉度;其次对整改施
10、工单位的监督,提升整改质量水平。在这期间我多次与修理工程师一同深化到实践中,找到发生房屋质量问题的根源所在,比如:铝窗渗水,主要缘由是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分连接不够紧密。再如:墙面裂纹的裂纹、空鼓,墙体裂纹由砌体砂浆不饱满,不同材料交接处理不合理,装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作,这样可以更好的监督施工单位施工的质量,也增加了我的信念。三、成熟阶段(20XX年1月1日一至今)通过前两个月对工作的不断熟识与熬炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了肯定的改善。此时X
11、X也已顺当交房,但交房后的集中整改工作也随即绽开。报修的数量是前期的数倍,对于这种状况,为了限制这种现象的发展,就须要对这些整改缘由进行现场勘察,找出症结,对症下药。其中发觉误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点,对于整改报修、整改关闭的流程完善,就显得非常重要,同时也为我们的后期工作带来了便利,鉴于此,在领导的帮助下、在部门同事的帮助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起,对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常修理整改范围。例如:是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件),通过对业主的说明工作和指导正
12、确操作的方法是完全可以避开业主的报修投诉同时避开了施工单位进行整改,增加了修理成本及工作量,却又没有根本性的解决问题,每次整改几乎业主都要现场监工,还造成了业主对XX满足度的下降。其次,整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量,避开施工单位的偷工减料,造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满足度,其次又能够听到业主真实、中肯、良好的看法和建议,提高了我们的工作质量,又何乐而不为呢?通过整改流程的完善,并在实际工作操作中得以实施,XX的集中整改工作得以顺当完成。但这不是三分钟热忱在后期的正常整改工作中还要接着实施下去还要不断的总结阅历和教训I,提高、
13、提高、再提高。随着时间的推移,在公司领导和同事的帮助之下,我不断成长,解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各种各样、五花八门,在这里我不一阐述。新员工试用期个人转正工作总结2一、明白自己的职责作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:1、想方设法完成区域销售任务;2、努力完成销售管理方法中的各项要求;3、负责严格执行产品的出库手续;4、主动广泛收集市场信息并刚好整理上报领导;5、严格遵守公司各项规章制度;6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主子翁责任感;7、完成领导交办的其它工作。岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作
14、中的一点一滴做起,严格根据职责中的条款要求自己的行为,一月来,在业务工作中,首先自己能从产品学问入手,在了解技术学问的同时仔细分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己常常同其他区域业务员勤沟通、勤沟通,分析市场状况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导支配的任务后,主动着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。总之,通过这些时间的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要,是检验业务员工作得失的标准。在尤溪和沙县这块市场进行销售时候,由于自己业务学问欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。二、明确任务工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工
15、作都一视同仁,主动主动,力求保质保量按时完成。对领导支配的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面主动了解领导意图及须要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要主动考虑并补充完善。三、正确对待客户投诉并刚好销售是一种长期按部就班的工作,而产品缺陷普遍存在,所以业务员应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中,严格根据公司制定销售服务承诺执行,在接到客户投诉时,首先应仔细做好客户投诉记录并口头做出承诺,其次应刚好汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应刚好与客户沟通使客户对处理方
16、案感到满足。四、学习学问仔细学习我公司产品及相关产品学问,依据客户需求确定可运用的产品品种,熟识产品学问是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注意产品学问的学习,对公司生产的产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答,对相关部分产品基本能驾驭用途、运用。销售业务员年终总结总结以前的工作,自己的工作仍存在许多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,安排在今年工作得失的基础上取长补短重点做好以下几个方面的工作:1、依据12月份区域销售状况和市场改变,自己安排将工作重点放在尤溪县、沙县、在维护原有经销商的状况下开拓专营店努力完善我司的销售渠道。2、在没有走到的乡镇去探望
17、、扩大市场、增加销信。3、自己在搞好业务的同时安排仔细学习业务学问、技能及销售实战来完善自己的理论学问,力求不断提高自己的综合素养,为企业的再发展奠定人力资源基础。4、为确保完成销售任务,自己平常就主动搜集信息并刚好汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。新员工试用期个人转正工作总结3万事总是开头难。作为一名公司的新员工,我在来到XX公司的XX部门后,仔细汲取领导阅历,主动克服自我工作的难题。勤勤恳恳仔细的完成了这段试用期的工作任务。回顾这段时间,作为公司新人的我总是在基础的工作上遇到很多细微环节上的难题,但部门领导和身边同事们的行动却让我心生感谢。他们不嫌弃我问题基础,总是细心且耐
18、性的教育我工作的问题,指引我易错的细微环节,让我在这段试用期工作中收益良多。如今,匆忙走过了在XX公司的三个月,我首先的感到的是自我的成长和业务工作上取得的更好成果。但紧接着,我也意识到自己很大的不足和问题!这些日子里,在工作中我仔细听从领导的教育和支配,努力主动的完成自身的工作任务。面对工作中的不足和不娴熟,我情愿花时间去学,去练。但从不随意地擅自推断工作,这削减了我许多犯错的可能。在这段工作中,我跟随领导学习了XX岗位的基础,还扩展相识了XX和XXX的处理技巧,了解并娴熟了XX工作的思路。这些都让我的业务实力和对专业的理解性有了新的突破。但是,通过对日常问题的反思以及与同事们的对比,我意识
19、到自己在工作习惯和学问运用上还有很大的问题,经常保留着个人的习惯和毛病,不能全面发挥自己实力的好用性。难以发挥真正的工作价值。但面对这些工作上的习惯,我认为自己还须要在思想和看法上去改进,并多加熬炼,让自己真正的适应XX岗位,学会XX工作,为此,我还会努力。其次,在公司的环境中,我有幸也相识了很多的领导和同事挚友。与大家的接触和沟通,不仅让我学习了许多工作上的学问和阅历,更重要的是,我从各位的身上,学习了名为XX企业的精神,尤其是在我们XX部门的团队中,每天在这样一群热忱主动的同事中,我慢慢也驾驭了工作的纪律,学会了遵守,并主动维护公司的主动气氛和环境。如今,试用期的时间虽然结束了,但我自己已
20、经融入了这个团队,并期望能接着在XX公司的指引下发展和进步下去。还望领导能给我一个转正的机会,我会珍惜您的信任,并将自己的努力发挥到最大,让自己成为一名有价值,有实力的XX公司新人!新员工试用期个人转正工作总结4在中学教研室的工作中,我严格要求自己,仔细刚好做好主任布置的每一项任务,遇到有不懂和不清晰的问题就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习请教。同时,我也主动学习新学问,新技能,注意自身发展和进步,不断提高和充溢自己,希望能尽早独立担当完整的项目,在工作中独挡一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成长、不断成熟。在此,
21、我要特殊感谢本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和帮助,感谢她们对我工作中出现的失误和不足的提示和指正。虽然三个月时间不算长,但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注意人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更主动的心态投入到每天的工作中。这三个月来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速发展和美妙前景,我感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长,在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司
22、创建价值,同公司一起展望美妙的将来!特此申请请予批准!新员工试用期个人转正工作总结5时间总是转瞬即逝,转瞬我来到一已近一个月时间,我的收获也随着时间的前进而增长不少。入职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,仔细地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将这一个月以来的学习、工作状况小结如下:一、努力学习、努力适应工作作为一个外地人,刚加入这个多半是上海人的工作环境中,在语言和工作流程方面有些不习惯和生疏,多亏了领导和同事的耐性指导和帮助,让我在较短的时间内基本熟识了前台的工作内容以及公司各个部门的职能所在;也让我很快克服了外地人的自卑心理,融入到一集团暖和的大家庭中。前
23、台的一言一行都代表着一集团公司,接待来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要看法亲善,在完成各项工作时要仔细细致,对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。二、努力做好前台本职工作我自己认为要做好前台服务工作,光有良好的意识还不够,还必需学习相关的专业学问,避开好心办坏事。如业余时间仔细学习礼仪学问,公共关系学。了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、目艮神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。努力加强理论学问,尽量做好实践工作。三、加强与公司各部门的沟通在多了解公司的发展状况和各部门的具体工作内容,有了这些学问储备,一方面,能刚好精确地
24、回答客户的问题,精确地转接电话。另一方面,假如知道某个部门没人,会提示来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作形象宣扬。做好公司部门和客户沟通的桥梁。四、拓展自己的学问面,不断完善自己一个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的询问电话,所以单靠我现在驾驭的学问和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断地给自己充电,增长自己的学问,削减工作中某些专业技能的欠缺和失误。出入职场,在出现一些小差错时,受到了领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问
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