2024年新媒体工作计划.docx

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1、2024年新媒体工作计划新媒体工作安排1新媒体部是学生会中负责新闻文化传播的技术部门,主要工作有新闻报道和舆论监督以及以媒体为媒介进行的文化传播。新学期伊始，管理系学生会的各项工作已经有条不紊地绽开。为了更好地促进新媒体部的发展，加强与学生会其他部门的沟通沟通，服务全系师生。结合第一年的总体工作状况和阅历教训，特制定新学年部门工作安排，已备工作之需。内容如下：一、工作概要新学期新媒体部的工作重点是提升成员的通讯稿写作实力和新媒体平台的管理实力。同时，落实各项工作制度，让工作有章可循。二、总体构想1、调整部门新学期的工作重点。把培育成员的宣扬实力转化为培育成员的写作报道实力上，进而提高新媒体部门

2、通讯报道的质量;2、加强新媒体部的宣扬协作作用加强各部门的联系，主动主动的彳亍使宣扬职能，为我系学生会的宣扬工作再添亮点；3、充分利用QQ、微信、微博、贴吧等新媒体，做好学院活动的宣扬工作；4、改革新媒体内部的运行机制。让部门每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间；5、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作主动性，提高工作质量；6、加强部门自身建设和部门间的沟通。激励部门成员与其他部门成员交往，刚好了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。三、宣扬工作方面（新媒体）1、新浪微博的运行管理新浪微博由上学期的Ill人涨到13

3、1人，增幅15.2%;收听26个省、校、学院组织官方微博，做到了让学生每天有东西可读，其中转发省、校团组织信息69次，有效扩大了省校团组织在学生中的影响。但是收听人数仅占全系人数的比率不足三分之一，对此新媒体部依据以往存在的不足与问题，安排建立私信后台自动回复功能，更加系统地完善微博产品。并且安排在本学期把微博关注人数的比率提到二分之一以上(资料截至到15年3月22日)2、微信公众平台的创新(1)整体目标当下微信平台凭借其强大的信息推送功能，简介明白的页面正在飞速发展且有逆袭微博、贴吧之势。本部门于XX年10月15日胜利注册微信公众平台，借鉴了新科学院微信管理阅历，为我系微信平台制定了以图为主

4、、贴合我系专业特点，同时又能提高同学文化品位，为学生就业考研指引迷津的高质量内容推送路途。目前，我系的微信平台关注人数为355人，本学期的目标粉丝数为700人，依据近期粉丝量增长状况分析，该目标具有挑战性与可行性。从曲线上看出，新学期到现在，关注度呈时增时减趋势,中间有人取消关注，新媒体队伍在新学期仔细分析问题所在，力求增加粉丝量呈递增趋势改变。为把微信推送信息细心筛选、力求精品成为我系新媒体工作的一个特色任务而努力。(2)功能开发1、完善网上宣扬功能以后各种活动的宣扬报名可以通过微信宣扬报名，并加强对团学活动的大力宣扬，为全系师生供应刚好便捷的资讯消息。2、开发A民务性功能如今的订阅号已经无

5、法满意师生日益增长的文化需求。我部门将加强与其他部门合作，早日把订阅号升级为服务号。3、推送功能供应便捷高效的推送渠道，坚持每日更新,系里动态早知道，检杳结果透亮公开。4、宣扬和报道工作宣扬和报道工作是本部门的工作之重。新媒体全部成员在新学期将接着坚持”会议活动有人去听,通讯报道有人来写,审核发布有人来做”的工作理念。同时，贴吧作为高校生杂谈沟通的消遣场所，针对上学期出现的监管不到位问题，新学期将进一步明确责任落实制，部门全部成员每天轮番负责监管贴吧的舆论导向，做到早发觉，早通生，o以上是XX-XX学年其次学期新媒体部的工作安排，部分事项未能列出,我们将在新的学期中接着加以补充。新媒体工作安排

6、2新的一学期起先了,在这秋高气爽之际，校学生会的各项工作已经紧锣密鼓的绽开,我们新媒体部也将以饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与协作其他部门工作。我部作出了学生会校学生会新媒体部新学期的工作安排。内容如下：一、工作目标1、加强新媒体部的宣扬协作作用加强各部门的联系，主动主动的行使宣扬职能，为我院学生会的宣扬工作再添亮点；2、主动挖掘和培育宣扬人才，为我院宣扬工作注入更多簇新血液；3、充分利用qq、人人、贴吧等新媒体，做好学院活动的宣扬工作；4、改革新媒体内部的运行机制。让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间；5

7、、把新媒体部建设成一个人性化的暖和大家庭。二、加强部门自身建设和部门间的沟通：1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作主动性，提高工作质量2、细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。3、节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。4、激励部门成员与其他部门成员交往，刚好了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。5、设计支配学院橱窗，宣扬栏的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境，增加宣扬部门的宣扬力度。三、详细工作1、新媒体部应在每周召开一次工

8、作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题,在新的工作中做出调整和修正。2、部长和副部长应组织本部成员仔细学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工做果。3、在详细工作上，努力与其他部门应相互协作、协作。4、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。本学期详细规划：举办潍坊学院首届潍院-微小说大赛，此次活动平台为潍坊学院腾、人人等新媒体媒介。详细活动支配如下。潍坊学院校学生会传媒中心新媒体部初定在20xx年12月1日推出潍院首届#微小说#大赛。无论是幽默、恐怖、科幻、爱情、悬疑等等，都可浓缩成140字以内的微小说，共享

9、到微博。在短短的140字中营造出朦胧的爰情，诠释出深刻的感悟、表达诞生活的苦乐、呈现出睿智的幽默、一起来写微小说，说出你眼里的和你心里的世界。大赛主题潍院首届“微小说”大赛口号：微小说大世界参赛方式登陆潍院首届#微小说#大赛”专题页面进行网上投稿或编辑#微小说#+内容干脆发布到微博投稿。参赛作品要求1、参赛作品体裁要求为微型小说，内容必需主动健康向上，无色情、暴力、血腥等不良内容，遵守国家法律法规。全部原创作品不论作者地域均可参赛。2、每人仅限一篇作品获奖，多篇入围者从中择优角逐大奖；3、投稿作品仅限于20xx年12月1日-12月20日投稿在-潍院首届微小说大赛的首发作品,且作品未公开发表过；

10、4、参赛作品必需由参赛者本人原创，参赛者应确认拥有作品的著作权。组委会不担当包括（不限于）肖像权、名誉权、隐私权、著作权、商标权等纠纷而产生的法律责任，如出现上述纠纷，主办方保留取消其参赛资格及追回奖项的权利。5、严禁剽窃、抄袭。关于剽窃、抄袭的详细界定，依据中华人民共和国著作权法及相关规定。6、本次大赛不接受含有下列任何内容的作品：（1）反对宪法所确定的基本原则的；（2）危害国家平安,泄露国家隐私，颠覆国家政权，破坏国家统一的；新媒体工作安排3本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作支配，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，主动帮助学生会其他部门，鉴于新闻部自身

11、的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部沟通，同时新闻部安排举办一次面对全院学生的活动。一、制度建设新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体安排如下：1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作支配，刚好和学生会其他各部门沟通协作。2、每个成员的基础分是60分，根据平常工作量和工作主动性予以评判嘉奖制度：1）每发布一新媒体部个人工作安排新闻通讯加5分，同一新媒体部个人工作安排新闻在多个校内媒体上发表可累积加分；2）大型活动报道一新媒体部个人工作安排加10分，同一新媒体部个人工作安排新闻在多个校内媒体上发表可累积加分；3）每做一张海报，海报制作成员加5分；4）每发表一新媒体部

12、个人工作安排文章加5分，同一新媒体部个人工作安排文章在多个校内媒体上发表可累积加分；5）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分;6以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分其余个小组成员加10分。惩处制度：1)在每两周的例会上，一新媒体部个人工作安外隔件没发表的成员，根据两周内最f氐发稿量减去相应的分数；2 )支配任务无故推诿的成员基础一次减10分；3 )无年迟支配任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分;4 X列会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分,迟到10分钟以上的减10分例会转换率、扬长膨豆优化用户体验在用户心里确定位置塑造品牌形象、腾讯微博可以绑定微信公众平台。申请注册新

13、浪、腾讯微博企业官网账号注册微信公众账号1个：名字要好听、简单被搜到、简单吸引人。提高微信公众号的访问量和关注度首先要做的就是微信发布的文章要吸引人，这是最重要的地方，内容确定提高关注度和粉丝的。搜集粉丝反馈看法、时时常搞一点趣味测试流淌、搞有奖问答流淌。二、新媒体平台的维护1.QQ、微信、挚友圈定期更新日志保持与客户互动、发布的日志可以是公司的产品介绍、市场规模、新厂建设。2、微博：发布一些品牌动态、产品动态、企业高管观点、风趣幽默的段子、与消费者互动、产品市场竞争状况等。每个月发布10条一15条。三、新媒体的宣扬与推广1、充分利用本地资源在网络的基础上面通过报纸、杂志、电视等媒体进行宣扬2

14、、利用网络推广(1)搜集本行业及竞争对手的相关资料予以保持等备用。(2)百度注册贴吧、百度知道、百度百科(3)申请好一些权重高的论坛、社交网、花瓣网等等。新媒体工作安排4一、工作要求二、新媒体中心的管理建设1、明确新媒体中心的工作定位，并详细细分到每一位部员。2、做好每一次的活动记录，为考核部员的工作看法和工作成果供应依据。三、详细工作1、新媒体中心每两周召开一次部门例会，总结上阶段的工作，布置下阶段的工作内容；并对上阶段工作中的不足做总结、修正和提升。2、部员应在做本职工作，学生的基础上，主动参加部门工作，由主任和副主任做监督。3、主任和副主任做好带头作用，在学习和生活上严格要求自己。4、主

15、任需结合定期和不定期检查，考核部员的工作看法和实力，主要考核工作看法。四、工作寄语新媒体中心将在新学期发挥自己的作用，为继教院贡献自己的努力，为以后的学弟学妹打好坚实的基础。一、举办活动，在微博上通过即时发布图片和信息进行现场直播可以在微博上直播华天各类活动的前期打算、进行中和后期感想，通过现场图片、现场感受发布的信息，更为真实和簇新，既能和顾客们拉近距离，又能让顾客感同身受，使阳光形象更力口人性化。每周一次。二、适度参加热点话题、热点事务探讨，加大微互动热点话题尤其是新浪微博广场上关于公益或环境,电力，近发生的话题，往往是具有社会广泛关注度，在热点话题中不仅表达阳光观点，有利于粉丝对阳光认知

16、，也有利于吸引更多粉丝。多留意与粉丝之间的互动珍惜每一位粉丝。还可在平常的微博中多转发员工的主动一面的微博，从侧面对粉丝展示华天电力主动向上的团队文化。每天23条。三、依据用户上网高峰时段来发布信息四、在特定日期发微博凡是法定节日，如春节、国庆节，华天电力都应发表应时应景的内容,可开展针对节日的互动活动，如双休日：每个用户都希望自己可以度过一个开心的周末，所以华天电力微博可在周五的下午就多发一些轻松幽默的内容，或者发布希望大家周末开心的祝愿。五、借用其他宣扬渠道让华天电力工作人员营销团队和销售等其他团队转发,可以借这个机会把微博账号展示出去，让更多的人了解。新媒体工作安排5一、指导思想西寺”以

17、人为本，服务育人的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教化、教学工作供应有力后勤保障。二、工作重点：（一）做好学校后勤平安工作（二）加校产管理力度，不断完善校产管理制度（三）做好寄宿生管理工作（四）进一步加校内环境与卫生管理工作力度（五）加速学校基建工作、食堂、球场三、工作措施：（一）更新观念，增加服务意识1.全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，一心一意为师生生和家长服务。2、加总务后勤工作的群众路途力度，动员、组织全校师生参加、管理、直辖市、决策，参加后勤管理。（二）精打细算

18、,严格财务管理1、依据教学需求,学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格朝寇排经费限额包干运用。2、力口强对电话费、水电费、打印费等的管理。3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。4、做好领物审批制度的工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人依据实际须要来领取。（三）物尽其用，发挥设备功能1、为使学校现有校产校具发挥其效益，要激励、提倡师生们胆地、常常地去运用，真正发挥设备的“育人功能，做到物尽其用。2、激励运用的同时，还需加强管理,对运用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记,避开不必要的人为损坏、遗失等。3、加校产校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的检查力度，严格执行

19、校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。（四）加强协作，做好环境卫生工作1、本学期接着加校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生创建一个优雅的学习、工作环境。2、做好宿舍平安保卫工作，督促宿舍卫生,健全考核制度3、协同教育、队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校内、爱惜公物的教化活动。4、加总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查状况做到刚好公布上墙，对存在问题要刚好指出，订正。新媒体

20、工作安排6学生会新媒体中心20xx工作安排经过大家的努力，继教院第一届学生会和分团委成立。新媒体中心作为学院创新性建立的部门，将会在新学期为同学们带来不一样的风景。一、工作要求1 .新媒体中心将接着发挥，与同学们沟通、联系、沟通的职责，进一步深化到同学中,扩大影响力。2 .招收新部员，扩充部员人数，完成技术组和编辑组的人员组成；邀请相关指导老师，对部员进行培训，加强部员技能。3 .与团委宣扬部、学生会新闻部合作，定期发布学院新闻、活动预报，充分发挥继教院微信平台的宣扬功能。二、新媒体中心的管理建设1.明确新媒体中心的工作定位，并详细细分到每一位部员。4 .做好每一次的活动记录，为考核部员的工作

21、看法和工作成果供应依据。5 .特地成立外联组，主要负责与团委和学生会其他部门之间的联系，做到刚好沟通，沟通无障碍。6 .设计和完善继教院微信平台的功能,刚好了解同学们对平台功能的需求，做出相应调整,在程度上做到学生会需求和同学需求的平衡。三、详细工作1 .新媒体中心每两周召开一次部门例会，总结上阶段的工作，布置下阶段的工作内容；并对上阶段工作中的不足做总结、修正和提升。2 .部员应在做本职工作学生的基础上，主动参加部门工作，由主任和副主任做监督。3 .主任和副主任做好带头作用，在学习和生活上严格要求自己。4 .主任需结合定期和不定期检查，考核部员的工作看法和实力，主要考核工作看法。5 .结合其

22、他部门的工作和学院活动，定期发布对同学们有益的微信推文，引导大家主动主动参加学院活动，刚好发布考试相关讯息及考试成果。6 .尽努力，将微信推文做的吸引同学；丰富同学们的课余生活，为大家留下珍贵的高校回忆。新媒体工作安排7-大力提升新媒体平台的关注度。在当前覆盖全校60%的同学的根底上，进一步提高覆盖率，争取在将来一年中到达90%以上。为了加强平台与受众的互动与沟通，吸引同学们的关注，可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。例如在微信平台举办浙理男神女神评比活动，鼓舞同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力，以国旗队与礼仪队的同学为模范，一方面为同学们科普礼貌礼仪的学问，另一方面对同学们传递踊跃的审

23、美情趣，传递阳光正能量。二、开掘新媒体平台信息收集的实力。可以通过在微信与网站上开展调研收集信息调研课题可为对学生会活动的普及程度与满意评分的调查、你期盼的学生会的活动与效劳、盼望能在浙理遇见谁等，为学生会工作更好的开展供应信息。实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的踊跃性奖品可以是学生会活动套票，或者萧敬腾签名纪念品等有吸引力且便于实行的奖项。三、进一步加强新媒体平台推送消息质量。图文编辑做到既突出内容，又留意形式创新。针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状。第一依据广袤同学所熟悉的语言环境与社会时事热词运用新颖活泼的语言撰写推送文字，利于同学们产生共鸣，更加接地气；

24、其次，在内容的选择上更多的以读者的角度来思索，运用简洁明白的表达方式与同学们互动与沟通，做到贴近学生，效劳学生，引导学生;第三，在现有根底上接着紧跟新媒体开展趋势，不断探究和提升新媒体技术的.运用，了解媒体开展趋势，敢于尝试不同的技术与形式，给受众更好的阅读体验。四、加强与校社团联合会的合作。针对目前学生会新媒体工作队伍人员缺乏的现状我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与传播部的合作,加强与学院学生会组织的沟通。我们将把更多的线上活动与社团联合作开展，在活动前期可以共同探讨筹划，集思广益，碰撞出更闪光的创意，活动期间与不同部门干事伙伴工作，完成任务的同时加深友情，沟通经验,共同成长。五、浙理社

25、团之窗的运营与准备。浙理社团之窗作为社团联和各大社团合作运营的效劳号平台，目前拥有近5000的关注量。平台基于杭州市聚否网络科技公司的技术支持,为理工的各个社团供应各自独立的展示沟通板块，并植入效劳号平台效劳菜单，用户可以进入社团微信后，阅读理工全部社团活动电子海报，社团图文介绍，报名参加社团活动，参与并查看我的社团等功能。同时，效劳号每周会推送社团一周活动精选总结与下周活动预报。社团联将社团的纳新工作创新为微信线上报名，成功地实现了全校社团的全面线上纳新工作,这也使浙江理工高校成为全国第一个实行学生社团全面线上纳新的高校，这不仅推动我校社团由线下组织成功转型为线下线上垂直一体双管齐下的新型学

26、生社团组织，也为我校学生社团的全面推动新媒体平台的建立奠立了成功的根底，更保证了我校学生组织机构新媒体工作的广泛性和深化性。因此，在之后的工作中，我们将进一步深化推动学生社团的新媒体进程，阚劳好我校社团享受新媒体的便捷的根底上，更留意引领我校社团自行开展推动各自的新媒体工作。以社团之窗为交汇点,融汇我校150多个社团的力气，打造高校学生社团新媒体联盟。新媒体工作安排8近年来，随着网络技术的不断发展以及移动设备普及率的不断提高，新媒体的应用越来越广泛，尤其在高校教化领域中，新媒体工作也日益受到重视。作为一名从事高校新媒体工作多年的工作者，我深深体会到了新媒体工作的重要性以及实践中须要留意的问题。

27、-高校新媒体工作的重要性高校新媒体工作的重要性在于其能够为高校供应更广泛、更敏捷的宣扬平台，与此同时也能够为学生、教职员工供应更加便捷、高效的信息获得途径。首先，高校作为一种重要的文化载体，在教学、科研、社会服务等方面都须要进行宣扬。而新媒体平台，比如微信、微博、APP等，正是学校宣扬的志向渠道。通过定期发布学校的成果、信息以及活动，可以增加学校的知名度和美誉度，进而提高学校的吸引力。其次，学生、教职员工同时也须要获得更为快捷、精准的信息。而在过去，学生们往往须要先到宣扬栏、海报、校报等渠道找寻自己须要的信息。而这种方式不仅奢侈时间,而且不够实时。而新媒体平台无疑是更为便捷、实时、互动的途径，

28、可以更好地满意学生、员工的须要。二、高校新媒体工作的策略1.视觉传达策略视觉传达策略是新媒体工作不行或缺的一部分。一般来说其中包括新媒体平台的视觉设计、配色、字体、图标等方面。这些元素能够干脆影响到读者的视觉效果，进而也能够影响到读者对信息的理解和认可度。因此，在进行新媒体视觉策略时，须要留意整体风格的统一性，色调的显明度，图案的清楚性，同时也要充分考虑页面的用户体验度。2 .内容创作策略内容创作策略也是新媒体工作的重要一环。新媒体平台须要定期发布高质量、创新、好玩的信息，以吸引读者的关注度。此外，内容的创意性、原创性、使命感也是内容创作的关键要素。3 .宣扬口径策略宣扬口凝的是针对不同的宣扬

29、对象（比如学生、员工、媒体、社会各界等）制定不同的宣扬方案。在新媒体工作中，须要依据不同的宣扬效果和目标，选择合适的宣扬口径，比如采纳新的形式、新的人物、新的角度等。4 .互动策略互动是新媒体工作中必不行少的一部分。新媒体平台的特点是互动性强，可以让读者与平台进行互动、反馈等。这对于传播信息、推广成果、解决问题等都是特别有效的。因此，在新媒体工作中，须要加强对用户的互动性管理，针对不同的需求，推出不同的互动策略，吸引适合的用户参加其中，增加新媒体的影响力和传播效果。三、高校新媒体工作的推广为了提高新媒体平台的质量和知名度，须要实行一些措施进行推广。比如：1.树立品牌形象新媒体平台须要具备强大的

30、品牌形象，在设计、内容、口径、互动等方面均需打造出剧烈的学校氛围和品牌感,增加学生、员工对平台的信任度和好感度。5 .引导用户参加可以定期组织一些学生、员工参加的活动，比如竞赛、问答、美文投稿等，吸引用户主动参加，进而增加平台的影响力。6 .接入各种新媒体平台可以通过同时接入多个新媒体平台，比如微博、微信、APK头条、抖音等，来扩大平台的影响力和覆盖面。7 .精细化运营须要对用户进行精细化运营，针对不同的用户群体，推出不同的内容和互动策略，提高平台的用户活跃度和用户留存度。总之，高校新媒体工作是一个以信息传递为主要目标的工作，须要依托于新媒体平台，按部就班的逐步完善。在实践中，我们应当朝亍多种

31、策略推广新媒体平台，持续提高学生、员工等目标用户的参加度和活跃度，为学校的宣扬与发展供应强有力的支撑。新媒体工作安排91、大力提升新媒体平台的关注度。在当前覆盖全校60%的同学的基础上，进一步提高覆盖率，争取在将来一年中达到90%以上。为了加强平台与受众的互动与沟通，吸引同学们的关注，可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。例如在微信平台举办XX男神女神评比活动，激励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力，以国旗队与礼仪队的同学为模范，一方面为同学们科普礼貌礼仪的学问，另一方面对同学们传递主动的审美情趣，传递阳光正能量。2、发掘新媒体平台信息收集的实力。可以通过在微信与网站上开展调研收集信息调研

32、课题可为对学生会活动的普及程度与满足评分的调查、你期盼的学生会的活动与服务、希望能在XX遇见谁等，为学生会工作更好的开展供应信息。实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的主动性，奖品可以是学生会活动套票，或者萧敬腾签名纪念品等有吸引力且便于实行的奖项。3、进一步加强新媒体平台推送消息质量。图文编辑做到既突出内容，又注意形式创新。针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状，第一，依据广阔同学所熟识的语言环境与社会时事热词，运用簇新活泼的语言撰写推送文字，利于同学们产生共鸣，更加“接地气；其次，在内容的选择上更多的以读者的角度来思索，运用简洁明白的表达方式与同学们互动与沟通，做到

33、贴近学生，服务学生，引导学生；第三，在现有基础上接着紧跟新媒体发展趋势，不断探究和提升新媒体技术的运用，了解媒体发展趋势，敢于尝试不同的技术与形式，给受众更好的阅读体验。4、加强与校社团联合会的合作。针对目前学生会新媒体工作队伍人员不足的现状,我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣扬部的合作，加强与学院学生会组织的沟通。我们将把更多的线上活动与社团联合作开展，在活动前期可以共同探讨策划，集思广益，碰撞出更闪光的创意，活动期间与不同部门干事搭档工作，完成任务的同时加深友情，沟通阅历,共同成长。5、XX社团之窗”的运营与安排。XX社团之窗作为社团联和各大社团合作运营的服务号平台，目前拥有近500

34、0的关注量。平台基于杭州市聚否网络科技公司的.技术支持，为理工的各个社团供应各自独立的展示沟通板块，并植入服务号平台服务菜单，用户可以进入“社团微信后，阅读理工全部社团活动电子海报，社团图文介绍，报名参与社团活动，加入并查看我的社团等功能。同时，服务号每周会推送社团一周活动精选总结与下周活动预报。社团联将社团的纳新工作创新为微信线上报名，胜利地实现了全校社团的全面线上纳新工作，这也使XX高校成为全国第一个实行学生社团全面线上纳新的高校，这不仞动我校社团由线下组织胜利转型为线下线上垂直一体（双管齐下）的新型学生社团组织，也为我校学生社团的全面推动新媒体平台的建设奠立了胜利的基础，更保证了我校学生

35、组织机构新媒体工作的广泛性和深化性。因此，在之后的工作中，我们将进一步深化推动学生社团的新媒体进程，在服务好我校社团享受新媒体的便捷的基础上，更注意引领我校社团自行发展推动各自的新媒体工作。以社团之窗”为交汇点,融汇我校150多个社团的力气，打造高校学生社团新媒体联盟。新媒体工作安排10一、部门工作职能1、主动协作其他部门，推出有利于学校，团委，党的推送，将的一面呈现给同学们。2、引导学生，并为学生服务。反映学生的愿望诉求，努力发挥对学生的思想引领作用和服务功能。3、刚好精确、显明生动地传播党的思想主见，宣扬国家大政方针。二、主要工作3、管理和维护各个新媒体平台。三、详细工作支配1、定期更新平

36、台内容，以保证平台的吸引力。2、运用簇新活泼的语言撰写推送文字,利于与学生们产生共鸣。3、在内容上选择更多地以读者的角度来思索，运用简洁明白的表达方式与同学们互动与沟通。4、接着紧跟新媒体的发展趋势，不断探究和提升新媒体技术运用，了解新媒体发展趋势。四、工作预期效果1、加强与各个部门的合作，加强与校学生会的沟通。2、发挥新媒体部门干事的个人特长实力。3、集思广益，发J军创新实力，开展更多的线上与线下活动，吸引同学们的关注。-工作目标1、主动挖掘和培育宣扬人才，为我院宣扬工作注入簇新血液；2、充分利用好展板和橱窗栏，做好学院活动的宣扬工作；3、校内媒体中心内部的运行机制。让每个人的实力都得以发挥

37、，得以提高,拥有熬炼的空间；4、把校内媒体中心建设成一个人性化的暖和大家庭。二、加强部门自身建设和部门间的沟通1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作主动性，提高工作质量。2、细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。3、节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。4、激励部门成员与其他部门成员交往，刚好了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。5、设计支配学院橱窗，宣扬栏的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境，增加宣扬部门的宣扬力度。三、详细

38、工作1、校内媒体中心应在每周召开一次工作例会,总结本部前一周的工作,布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。2、部长和副部长应组织本部成员仔细学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工做果。3、在详细工作上，努力与其他部门应相互协作、协作。4、力求举办的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。本学期详细规划：(1)做好关于中国X发展历史阶段的展板。(2)做好学院运动会的宣扬报道工作以及评比工作。(3)做好关于红色经典诗歌朗诵大赛的策划。(4)做好篮球赛的打算和报道工作。(5)做好五四晚会的宣扬报道工作。(6)做好红歌会”的宣扬组

39、织报道工作。学生会新媒体中心经过大家的努力，继教院第一届学生会和分团委成立。新媒体中心作为学院创新性建立的部门，将会在新学期为同学们带来不一样的风景。新媒体工作安排11媒体部是团委中负责新闻文化传播的技术部门,主要工作是以微信公众平台进行活动报道和文化传播。下学期为了更好地促进新媒体部的发展加强与其他部门的沟通沟通服务全系师生。结合第一学期的总体工作状况和阅历教训，特制定新学期部门工作安排，已备工作之需。内容如下：-工作概要新学期新媒体部的工作重点是提升成员的通讯稿写作实力和新媒体平台的管理实力。同时，落实各项工作制度，让工作有章可循。还有培育好接班人,以至于接班人下一学年领导整个部门前进。二

40、、总体构想1 .调整部门新学期的工作重点。把培育成员的摄影实力转化为培育成员的写作报道实力上，进而提高新媒体部门通讯报道的质量；2 .加强新媒体部的宣扬协作作用加强各部门的联系，主动主动的行使宣扬职能，为我院的宣扬工作再添亮点；3 .充分利用微信公众平台,做好学院活动的宣扬工作;4 .改革新媒体内部的运行机制。让部门每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间；5 .进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作主动性，提高工作质量;6.加强部门自身建设和部门间的.沟通。激励部门成员与其他部门成员交往，刚好了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的

41、起到宣扬作用。三、宣扬工作方面（新媒体）1 .微信公众平台的运行管理微信公众平台关注人数已到达592,但是图文阅读人数很低，对此新媒体部依据以往存在的不足与问题，安排丰富图文消息内容，更加系统地完善微信公众平台。并且安排在本学期把微信关注人数的比率提到二分之一以上。2 .微信公众平台的创新Q）整体目标当下微信平台其强大的信息推送功能，简介明白的页面正在飞速发展。本部门借鉴了其他学院微信管理阅历，为我院微信平台制定了以图为主、贴合我院专业特点，同时又能提高同学文化品位，为学生就业考研指引迷津的高质量内容推送路途。目前，我系的微信平台关注人数为592人，本学期的目标粉丝数为900人，依据近期粉丝量

42、增长状况分析，该目标具有挑战性与可行性。从曲线上看出，新学期到现在，关注度呈时增时减趋势,中间有人取消关注，新媒体队伍在新学期仔细分析问题所在，力求增加粉丝量呈递增趋势改变。为把微信推送信息细心筛选、力求精品成为我系新媒体工作的一个特色任务而努力。（2）功能开发1.完善网上宣扬功能以后各种活动的宣扬报名可以通过微信宣扬报名，并加强对团学活动的大力宣扬，为全系师生供应刚好便捷的资讯消息。3 .开发服务性功能如今的订阅号已经无法满意师生日益增长的文化需求。我部门将加强与其他部门合作，早日把订阅号升级为服务号。4 .推送功能供应便捷高效的推送渠道，坚持每日更新,院里动态早知道。3.宣扬和报道工作宣扬

43、和报道工作是本部门的工作之重。新媒体全部成员在新学期将接着坚持会议活动有人去听，通讯报道有人来写，审核发布有人来做”的工作理念。新媒体工作安排12一、举办活动，在微博上通过即时发布图片和信息进行现场直播可以在微博上直播华天各类活动的前期打算、进行中和后期感想，通过现场图片、现场感受发布的信息，更为真实和簇新，能和顾客们拉近距离，又能让顾客感同身受，使阳光形象更加人性化。每周一次。二、适度参加热点话题、热点事务探讨，加大微互动热点话题尤其是新浪微博广场上关于公益或环境,电力，近发生的话题，往往是具有社会广泛关注度，在热点话题中不仅表达阳光观点，有利于粉丝对阳光认知，也有利于吸引更多粉丝。多留意与

44、粉丝之间的互动珍惜每T立粉丝。还可在平常的微博中多转发员工的主动一面的微博，从侧面对粉丝展示华天电力主动向上的团队文化。每天23条。三、依据用户上网高峰时段来发布信息依据用户的高峰上网时间来发布微博，在高峰时段要多发微博，增加目标受众看到微博信息的几率，肯定要互动起来。华天电力受众群主要是电力用户电力行业者，用户群是电力工作者，那就可以在日常上网的时间，B短I点至十点左右，多发布微博。四、在特定日期发微博凡是法定节日，如春节、国庆节，华天电力都应发表应时应景的内容，可开展针对节日的互动活动，如双休日：每个用户都希望自己可以度过一个开心的周末，所以华天电力微博可在周五的下午就多发一些轻松幽默的内

45、容，或者发布希望大家周末开心的.祝愿。五、借用其他宣扬渠道让华天电力工作人员营销团队和销售等其他团队转发,可以借这个机会把微博账号展示出去，让更多的人了解。六、借助看法领袖尽可能邀请看法领袖（如电力行业XXX,电力风云人物，明星，实际操作中发觉其实还可以是微博中受众较多的）参加到活动中，对华天电力微博进行转发七、微博版块分布电力活动时时通华天电力电力信息公布平台，更清楚的了解电力活动内容简洁介绍各个电力产品的性能和特点优势等一些列的内容（视频和图片）,揭秘产品亮点与乐趣点。主要在于拍摄和描述公司各个场景的环境照片，展示华天电力员工工作风采，和员工活动的丰富性，趣味性，吸引更多的顾客参加其中。刚

46、好通知补助和证明公司的产品的消息发放，更加保证信息的公开，透亮。通过微博互动,投票评比年度优的华天电力工作者，并予以微博宣扬。节日送上微博祝愿，拉近于顾客的距离。新媒体工作安排13一、商业空间展示中的设计组织策划（一）设计对象的调研与分析在调研与分析中我们主要把握好：经营管理定位、目标顾客定位、市场业态定位、商业盈利模式、零售商业消费结构、项目选址与规划、商品结构规划、商业服务方式、商业营销模式、沟通管理模式、物业管理模式、信息管理模式、商业品牌文化、商业企业文化等。（二）设计工作安排的制订与执行对于设计工作的前期，工作安排的制订与执行尤为重要其中包括：设计商务安排、设计组织构架、设计工作内容

47、列表、设计时间规划、设计工具设备落实、设计协作安排、设计文秘工作落实、设计统筹实施等，以确保前期的完整性，为接下的工作打下牢固的基础。（三）设计风格定位的论证与分工对于整个商业展示活动中，风格的定位尤为重要，它是整个项目的中心环节：项目建筑风格分析与定位、项目目标顾客的分析、项目设计思维发散、项目设计风格定位、项目设计概念定位等。建筑结构专业分工、建筑机电专业分工、空间创意设计分工、平面规划图设计分工、效果图渲染设计分工、平面设计分工、导示设计分工、照明设计分工、材料设计分工、设计概算分工、分工与统筹工作等都要考虑的比较明确。（四）设计表达文件的结构、框架与总结框架是一个设计的主干骨，我们一般都是围围着工作系统来进行填补：图纸文件纲目、图纸文件的框架、图纸文件的结构逻辑等。各部分设计的质量把控、各分部设计的刚好沟通、各分部设计格调的协调与统一。设计成果的备案、设计项目的交底与跟踪、设计项目的总结、设计项目经营的核算、设计团队的激励都要落实精确。二、展示宣扬与策划从展览活动的传播方式来看现代展示传播所涉及到的媒介体包括展场内的宣扬和展场外的各种媒介。常用的宣扬媒体包括印刷媒体（平面广告和印刷宣扬品）、