2024年普通员工个人工作总结（优选）.docx

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1、2024年普通员工个人工作总结（优选）一般员工个人工作总结1随着一季度的结束，我们即将迎来新的旅程。新的气息，新的目标，在公司各级领导的正确带领下，信任我们其次季度会取得很好的业绩。回顾第一季度的工作我的总结如下：一、踏踏实实工作，一步一个脚印作为一名老员工，我深知遵守公司的各项规章制度的是我个人对待工作的底线，三年来，我做到不迟到，不早退，不旷工，有事事先请假。谨记领导的指示和指责并主动改进。三年的工作阅历，使我懂得作为一名检验人员，我身上肩负的责任，假如因为我的疏忽会给公司带来的严峻影响，所以在工作中我主动仔细完成每一项检验工作，当然我今日的成果离不开领导的支持与栽培，日后在工作中，我会不

2、断努力和完善工作任务，主动和领导同事沟通沟通，提高工作质量，不断学习适应公司的发展。二、生活上满意，对企业有剧烈的归属感公司每年组织我们带薪旅游，开展很多集体活动，体现公司对广阔员工的人文关怀。我认为在一个胜利的企业工作,不仅仅是解决生活上的温饱问题,更重要的是人生价值观的一种体现，是实现人生价值的舞台，公司将为每位员工供应发展的舞台和成就事业的机会.感谢公司给我这个展示自己的机会，这样的企业，使我对它有了剧烈的归属感，我必定会好好珍惜，我会遵循探究、创新、团结、提高”的企业精神，不断提高自我，与东大共进步。三、将来准备一年之计在于春，春天是新的起先,是努力是的季节。我会时刻树立时不待我的紧迫

3、感鞭策自己不断努力，拓宽学问面，提高自己的专业技能和综合素养，做到学以致用，发挥自己的大潜能为公司发展贡献自己的力气。过去的一年，是我在社会起先工作的头一年，也是让我感受到，作为一个新人，在单位也是得到了许多的照看,而自己也是努力尽责的去做工作，也是有挺多收获，让我也是成熟了许多，对于工作也是可以更好的去完成，在此也是来对自己单位岗位的一个工作来做个总结。参与工作以来，自己也是知道，新人没有什么阅历，所以也是主动的来学，多去问同事一些工作上的事情。从进入单位到现在也是有一年多的时间，我也是和同事们相处的融洽而且也是从他们刃殍到挺多的，不管是工作上的一些阅历或者是生活中一些留意的事情，可以说给我

4、这个刚进入社会的新人，同事们真的有许多的照看，我也是主动的协作在工作上去做好一些事情，自己能帮到或者一起做的工作都是主动的去做好，同时单位组织的培训我也是会仔细的参加进来，下班之后会去思索一天的工作以及看相关的一个书籍来进行学习让自己能有一些进步。一年下来，收获很大，也是更好的来把所用到工作里头，成为了自己的一个实力。而在岗位所做的工作，我也是主动的来做好，从不迟到也是没有不去尽责做的工作，自己也是会去思索优化工作的方法来把工作给做的更好,从起先须要同事带着我T牛件工作的完成到现在我也是可以去带新人，可以说这是一个好的良性循环，同时也是让我知道单位之所以那么的吸引人，也是有着好的工作环境以及氛

5、围，同时也是大家都是很团结，情愿把自己的一些阅历来共享也是为了完成在工作的这些日子里,我也是没有出什么糟糕的状况须要同事来帮我收尾，而自己也是尽责的来完成工作，协作的时候一些琐碎和基础的工作我都是尽责的去做到位，为了完成工作有时候要加班也是没有怨言，这是我一个新人该去做好的，主要也是可以更好地熬炼自己，本验也是不多的,更是要去多学多做才会有更多的提升。很感谢领导赐予了我工作的机会，我也是去珍惜，同时在这看到我实力上的一些欠缺方面以及要以后去努力的方向，同时也是让我更加的明白，对于以后要去发展的知道该如何的来做,也是会在来年接着的做，去不断成长，来立足岗位，为单位服务。完成的一年工作让我身心略微

6、轻松了一些。也是在这个时4效寸自己这一年的工作做一个简洁的反思和总结，了解自己这一年的成长和努力，督促自己在新的一年有更好的成长和变更。第一，个人实力在完成工作的那一年，我对自己负责的工作越来越熟识，能够更好的应对一切。当然，这一年我工作实力的提升真的很明显，我也很兴奋我能在这样的工作中成长和收获改变。通过一年的工作培训，我的工作表现还是比较好的。平常虽完成我应当完成的工作，并在其中做出巨大的成长和变更。我从中获得的是我真正宝贵的东西。其次、工作看法作为一名员工，我总是努力在自己的工作中成长，尽可能地反思自己的工作，努力让自己在工作中成长和进步。我个人当然很庆幸自己能在其中成长，也很确定自己能

7、收获这么多，真的能在这份工作中成长。至于公司对每个员工的要求，我是严格根据这个标准来管理自己的。虽然我可能没有做好本职工作，但我也在朝着这个方向努力。第三，下一年的安排即使新的一年即将起先，我也很想让自己在工作中成长，在工作中真正努力得到熬炼，用个人实力促进自己更好的发展。以后我会努力更好的成长，一方面改掉自己的坏习惯，另一方面在工作中学习更多簇新的学问。当然，我会在工作中接着努力，真正以自己的工作和个人实力来促进自己更好的发展。对于即将到来的新年，我会保持不懈奋斗的心,更加努力。对于将来，我肯定会加倍努力成长。我信任通过我的不懈努力，我可以在公司有更好的发展，我会努力让我的生活更加主动。面对

8、新的一年，我会保持仔细的看法，在工作中付出更大的努力，不断的学习和钻研，这样才能在工作中成长和变更。当然，我也更加努力地在工作中促进自己的进步，真正把这份工作做好，让领导看到我的改变。转瞬间20xx年在惊慌和劳碌中过去了,回顾一年来，我作为食堂质量部一名检验员，有许多进步，但是也存在一些不足之处。在质量部一年来，在领导的关切指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺当完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结阅历，吸取教训，本人就一年的工作总结为以下几项：1、努力学习，全面学习新学问检验工作是一个特别的岗位,它要求永无止境的学习

9、新的学问和提高技能为达到这一要求，所以我们必需要注意学习（学习新学问，学习新的工艺，学习新的图纸等）.2、努力工作，完成上面各项任务经过半年以来，面对非专业学习机械加工质量工作，工作起来难度比较大，但是我主动的应对困难的挑战，我完成了领导赐予的任务。3、日常生活，工作看法主动端正在这一年以来，我能自觉遵守食堂的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，敬重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了：一是按规章自律。领导规定不准做的我肯定不做，领导要求达到的我争取达到，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检员。二是用制度自律。我严格按食堂制定的各项制度办事。在质量方面，坚决做

10、不该用的坚决不用，不搞人情主义。对自己分内的工作也能主动对待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部门其他同事的工作协调上，做到相互理解、互帮互学、真诚相待，建立了友情，也获得了很多有益的启示。我深知成果的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍旧会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。4、存在的主要问题那么回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、主动主动开展工作，取得了一些成果，但仍旧有很多须要不断的改进和完善的地方，我始终在努力，并且力求做好。在工作中由于专业学问较少，阅历不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简洁；看待问题有时比较片

11、面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，接着加强专业学问的学习，进一步提高各项检验技能。5、下一年的工作规划在新的一年里，我决心仔细提高业务、工作水平，贡献自己应当贡献的力气。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作阅历，借鉴好的工作方法；同时在业余时间努力学习业务理论学问，扩大猎取学问的范围，不断提高自身的业务素养和水平，使自己的全面素养再有一个新的提高，以适应食堂的发展和社会的须要。要进一步强化敬业精神，增加责随意识，提高完成工作的标准。我想我应努力做到：第一，依据领导要求，加强学习，技术驾驭成熟；其次，拓宽专业学问面，参与各类

12、检验员资格培训和考试，尽快使自己成为一名合格的质检员；第三，仔细学习执行机械加工质量限制体系，工作任劳任怨，接受食堂支配的常规和临时任务，并能仔细刚好地完成悌四，对检验仪器要正确操作，做到刚好用刚好清理、刚好登记，做好日常维护工作；第五，酷爱本职工作，接着学习有关质量学问。总之，心态确定状态，状态确定成败！对食堂要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信念！时间飞逝，转瞬20X年年关已到，我到X公司也有一年时间了。这是紧急又充溢的一年，见证了我从无到有。从今年X月X号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名阅历浅薄的应届生，慢，慢成长为一名具备确定专业

13、学问的选购职员。面对这一年,X公司全部人同心同德，同心同德，克制了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们高傲的。为我们克制了困难，经受住了考验而高傲傲慢。年初，我以应届生身份来X公司实习，这是我从学校走向社会的第一步,是人生道路上一个很重要的起点。众所周知选购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。回首这一年，我在工作上的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我高傲。正是由于有了一个良好的平台和一群得意的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作

14、我受益匪浅。古人云：纸上得来终觉浅，要知此事必躬行。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积存更加丰富的理论学问。转瞬已经一年。就这一年的工作我做一个简洁的总结，汇报我在X公司一年来取得的成果以及自己的缺乏。一、个人成长方面1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系,还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗寻常心去对待，准时的转变心态会让我们工作更加顺当。2、规划做事。有了明确的规划，目标才清晰，以至

15、于在工作中不会茫然。在选购部工作的一年中，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似寻常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也转变了我刚开头工作缺乏系统和规律性的缺点。3、到处留心皆学问。这是我毕业的时中吴导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，初到选购部我把仔细阅读以往的选购合同。在整理过程中我仔细的看了一下选购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮忙，我可以干脆套用以前的合同范本，这个结果干脆归为我的留心。在生活中只要你留心到处都有学问在，不要总是期盼别人告知你怎么去做，应当学会思索自己应当怎样去做，留心别人

16、怎么做。4、不以事小而不为。做大事小事有不同的.阶段，要想做大事，小事情必需做好。这是我急需学问和阅历的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一个细微环节，但我并没有感到烦而是把它当作我素养培育的大讲堂正由于这些小事情转变了我对工作的看法。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在x（公司）有一群乐于帮忙我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热忱帮忙。从最简洁的电子元器件，到产品特征、市场状况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作力气。5、熟识的提高。以前我只泛泛认为选购就是买东西，简洁的金钱与物质的交易，只要价格相宜、质量过关那就可以。通过工作

17、才知道其实不然，这个简洁的买卖关系并不简洁。保证适时适地适质适价都是选购过程中必需满足的要求。进入x（公司），我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。特别选购是公司供应链中一个特殊重要的环节，要求我们以满足市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说选购岗位须要的是完善的人，是有依据的。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的选购工。一般员工个人工作总结5时间荏苒，岁月穿梭,转瞬间20xx年就要在惊慌和劳碌中过去了，回顾这一年来,我作为公司质检部一名检验员,有许多进步,但是也存在一些不足之处。半年来,在领导的

18、关切指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺当完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结阅历，吸取教训，本人就上半年的工作总结为以下几项:一、工作时必需做到四个字：仔细细心。因为我们所做的保质保量，关系到全公司生产工作的正常运转。假如所做的质量在某个地方出了差错，公司利益会受到影响，那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产；这样到了发货日期不能按时发货，必将引起客户埋怨，降低公司信誉，给公司造成不行估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持醒悟地头脑，确保每T分安排都能精确无误，把工作效率提高到高点。二、工作时必

19、需要有坚决不移、不厌其烦的精神。有人说：看看差不多就行了，其实不然，要想成为一个合格的质检员，必需要有耐性、坚持的看法。但要常常到各个岗位查看这些产品是否合格。倘如已经出现质量问题，而其他操作人员没有发觉或刚好处理的状况下，就肯定要督促他们仔细负责，并与其保持良好的沟通，以保证生产安抖觥顺当进行。所以质检是特别重要的。三、工作时必需要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力气是有限的，但一个团队的力气却是巨大的。工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键所在解除误会，化解冲突，从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好，才能在工作中发挥自己大的

20、潜能。一个团队，重要的就是同心同德，只有做到这一点,公司的发展才能越来越好。一般员工个人工作总结6在过去的这段时间里，我虽然只是一个试用期的员工，但是我也没有松懈下来，而是更加努力的工作，为的就是让领导知道我对于工作的看法。而这次领导赐予我这个转正的时机也是对我这段时辰表现的认同。既是我只是一个小小的客服，但我既然参与到了这个团队当中，我就应当为这个团队做出我的奉献，不辜负领导始终以来对我的期望。客服这个岗位既然存在，那就确定有着它存在的理由，也有这个行业的职责。而我也是始终紧守着这个职业的责任，不突破自己作为一名客服的底线。当然也正是由于我这种良好的工作看法，让我在短短的试用期内就得到了同事

21、们的认同，向老员工学习到了很多的学问。下面就这段试用期做一番简洁的工作总结：一、思想上自从来到了公司我就告知自己要遵守公司的全部规章制度，不让自己犯下任何的错误。在工作上也是须要把公司的利益放在第一位，不能由于自己一时的意气做出损坏公司利益的事情。在我这样的看法下，我在工作这方面除了一开头不能够娴觥握工作内容时消逝了一些问题之外，其他时候都是表现的特别优异。在对待同事关系上我也是秉承着团结至上的目标努力的融入这个大家庭，不让自己一个人显得那么孤僻。在同事遇到困难的时候也会伸出在自己的援手帮忙那些同事，由于琳口道只要你帮了别人，在下回你须要帮忙的时候别人才会在帮忙你。二、工作上在试用期一开头的时

22、候我还由于什么都不懂所以经常犯错,好在领导也是看在我是一个新来的员工没有对我特别要求高，让我能够不会太累。而在娴熟的把握自己的工作内容之后我也就好起来了，能够做出自己的奉献。也会想找要回报公司，报答领导开头主动的要求加班。至那之后我根本是我们部门走的最晚的哪一个。这样的生活虽然累了一点，但是却让我感到无比的充溢。而这样充溢的生活才能让我有着自己存在是有意义的感觉，也让我感觉特别的欢乐。虽然我的试用期立即就要完毕了，但我也不会放弃自己之前做出的准备，而是连续的努力，让自己变得更加精彩。不管这次的转正成不成功，但我这段试用期所学习收获的东西的确已经不亏了。所以不管结局咋样，我都会连续的保持自己心态

23、，不产生膨胀的想法。时间荏苒，岁月穿梭,转瞬间20xx年就要在惊慌和劳碌中过去了，回顾这一年来，我作为食堂质检部一名检验员，有许多进步，但是也存在一些不足之处。在这半年以来，在领导的关切指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顾当完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结阅历，吸取教训，下面就是本人的年终工作总结：一、工作的收获1、首件检验。我严格根据限制安排要求,做到不漏检,不少检。2、巡检。巡检是一项细致的工作。细微环节确定成败，在巡检的过程中，对工序流转的产品，必需按产品流转限制程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对

24、下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关3、异样反馈。在生产中常常会因为设备或员工的缘由，出现各种各样的异样，小则损坏单个组件，大则损坏成批的组件,出现异样，我会第一时间通知上级领导，刚好的处理问题。二、感想及体会1、看法确定一切。工作时肯定要一丝不苟,细致仔细。不能老是出错，有必、要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要常常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作阅历。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的指责，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和指责可以让我在以后的工作中避开类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工

25、作的这段时间里，他们严谨、仔细的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了许多自己缺少的东西。2、勤于思索。在这个岗位的日常工作比较繁琐，这就须要我们肯定要勤于思索，改进工作方法，提高工作效率，削减工作时间。3、不断学习。要不断的丰富自己的专业学问和技能，这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为，就必需要对职位的专业学问熟知，并在不断的学习中拓宽自己的学问面。三、自身的不足1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作看法细致完成本职工作2、要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的实力3、在完成领导交办的任

26、务的基础上，发挥自身优势，接着加强专业学问的学习，进一步提高各项组件的检验技能四、20xx年的工作规划在新的一年里,我决心仔细提高工作水平，为食堂的发展贡献自己的一份力气。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的阅历，借鉴好的工作方法不断提高自身的素养，使自己的全面素养再有一个新的提高，以适应食堂的发展和社会的须要。要进一步强化敬业精神，增加责随意识，提高完成工作的标准。一般员工个人工作总结820xx年即将告辞，回忆在这一年当中既劳碌着也有收获着，使我感到有喜有忧。本人始终在注塑车间做了3年多的质检工作，所在的岗位的确有肯定工作压力，但是对我来说没有压力就等于没有动力。作为一名质检员的我，

27、为使自己成长的更快，工作中得到更大提高，做了如下的工作总结：-对工作中的品质把关作为质检员，不但要驾驭专业的检测学问，还须要仔细细致，才能发觉问题，找出问题，解决问题。所以这一年的现场的质量工作使我受益匪浅。在检验之前，要学会看懂产品图纸，与产品试装。依据品质流程要求，做好事中监督工作，发觉及订正检验过程中存在的问题。协作操作员对产品质量作全面的检杳，对产品中出现的问题刚好提出、订正。对特别产品要加工工艺的进行全过程跟踪检查确保每道工序合格。对进仓的产品严格把质量关对事后结果进行总结分析，以便于工作的持续改进。每天下班之前，对检验过程中出现的质量问题做好对班交接工作。记载检验过程中往后简单出现

28、的问题可取之处，不断地提高个人的专业检验水平；将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题仔细反映出来。二、工作中不足之处与存在的问题1、对产品品质方面要求还有肯定差距，导致少批量的退货现象。一方面，由于个人检查方面不够细致、专业学问不够足够，一方面就是工作量多、和时间比较长时，工作效率不高。2、在发觉质量问题中不敢明确确定是否，坚决性不强，在处理有些事情时还须要领导的帮助。3、由于目前质检工作人员有所欠缺，工作时间长，工作量增加，如有一人请假无人替代。三、明年的工作准备与改进1、我将进一步发扬优点，改进不足，全力做好本职工作。要保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、学

29、习进取、敢于拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。2、在检验之前，我首先要了解须要检验的产品，并且在检查前应当做好事前打算，检查时仔细监督。后，我公司为人性化管理，注意员工技能的培育，和团队的精神，以及主动上班的热忱，我信任，我肯定会在贵派这个大家庭的发展中，共成长，我们肯定会壮大起来！到大家不少的帮助，我也在大家的身上学到不少的学问。一年以来我心中大的感受便是要做一名合格的质检员不难，但要做一名优秀的质检员就不那么简洁了。我认为：一名好的质检员不仅要为人谦和正直,对事业对工作仔细兢兢业业。而且在思想政治上、工作技能上更要专研。我，作为一名年轻的质检员须要学习的东西还许多许多。作为一名质检员，

30、我无时无刻得不感受到自己肩上责任的重大。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到小心翼翼。首先必需具备始终以质量方针为指标，明确产品质量责任。在工作中,我仔细投入,并在空余时间学习其它产品，多看产品图纸,能对产品图纸的理解，构造的原理性能等有肯定的相识。并仔细听取阅历，细致记录。在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业学问，驾驭多种技能，做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。人非圣贤，孰能无过。我在工作中也出现过一些错误，但我敢于面对。通过领导、同事的指责、帮助及自己的努力来改正，决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在成功面前不傲慢,在失败面前不低头,

31、我才会在奋斗中快速的成长和提高。此外,火车跑的快还靠车头带，无论从工作实力，还是从思想上都存在很多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的员工的正确引导和帮助，使我在工作实力提高，方向明确，看法端正。从而，对我的发展打下了良好的基础。通过这一年的工作，我很幸运学到了不少东西。但这还远远不够，尤其在多元化技能方面上还显得稚嫩。同时，随着公司业务的增多,新产品的开发，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需驾驭的学问更高更广。为此，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高各种工作技能，工作效率。做好本职工作，做出应有的贡献。一般员工个人工作总结9春去冬来

32、，寒暑更替,转瞬之间，20xx年已经悄然走到终点，我们又将迈入一个暂新的年头，回首即将成为过去的20xx年，在公司领导的正确领导下，我们质量部全体工作人员，团结一样，奋勉拼搏,克服了种种困难，确保了食品平安管理体系的认证及后续的发展，一年来质量部在逆境中谋发展，在挑战中找寻机遇，各项工作中实现了新的突破，现就一年来的工作总结如下：一、20xx年质量部主要工作回顾20xx年是公司特别不平凡的一年，是难忘的一年，也是质量部面临工作任务为繁重和艰难的一年，在公司领导正确的领导下，质量部全体工作人员围围着食品平安管理体系的认证和产品质量为中心，着力构建食品平安管理体系，主动仔细履行食品平安管理体系的职

33、责，努力提高监管和技术服务实力，为公司食品平安管理体系的认证和生产质量菅理制度的.建设发挥了不行替代的作用，生产质量监管和服务明显取得了名显的成效。二、当前质量部存在的问题质量管理部门是公司的核心部门，食品平安管理体系给予其独立的质量推翻权，在质量管理体系运行中处于非常重要的地位，由于诸多客观因素的制约，影响了其职能的充分发挥，总体表现如下：（一）机构改革和实力建设人处于发展和完善的初步阶段公司刚刚通过了食品平安管理体系的认证，但要真正从思想上更新传统管理的旧观念、接受和领悟并坚固树立食品平安管理体系的新观念，依旧是今后长期而艰难的任务，因为工作的标准化、程序化一方面须要员工主动自觉的完成另一

34、方面须要外在管理制度的约束以规范其行为。目前质量监菅实力、技术服务水平、研发创新实力都与同行业相比还有肯定距离，体制机制改革和实力建设人处于不断摸索和完善的初级阶段。（二）菅理全限的微弱，缺乏活力质量管理是公司管理活动的重要内容，监管责任重大，是公司职能发挥和技术支撑的关键部门，但担当的责任与给予的权力不对等，重义务、轻权利的管理模式，明显影响了工作效率。（三）人员整体素养须要进一步提高公司对检验员的操作技能和整体素养提出了更高的要求,而我们的检验员还需进一步提高操作技能和自身素养。工作人员实战阅历不足，生产质量管理过程中独立推断和分析解决问题的实力不强，工作创新实力缺乏。(四)独立履行质量推

35、翻权不到位公司对质量管理部的监管工作支持不够，偶有只考虑公司眼前经济效益而放弃质量原则，使质量管理部的日常监管中存在漏洞而倾与形式。三、20xx年的重点工作(一)提高质量管理工作人员的素养。一是建立定期学习培训机制，提高检验员的；二是接着稳定质量检验人员的队伍，使其严把产品及物料检验质量关，杜绝不合格物料投入生产和不合格中间产品流入下道工序，防止不合格产品出厂销售。(二)加强监督管理。严格根据食品平安管理法和药品生产质量管理规范的规定，加大对生产过程中的日常监督检查的力度，督促和监督严格根据食品平安管理体系要求组织生产，加强各选购、生产、检验和销售环节的质量限制，把质量管理落实到实处，确保产品

36、质量。()三GMP的培训，为提高公司管理水平和提高员工素养发挥作用。质量管理工作使命关荣，责任重大。让我们在公司正确领导和全体员工共同努力下，进一激昂精神，团结一样,以更加良好的精神状态,更加才决细致的工作作风,更加快捷的工作效率，把好产品质量关，为保证产品质量平安和推动公司的创业发挥更大的作用和作出新贡献。一般员工个人工作总结10本月份的工作已将结束，班组的绩效成果，没有取得好的成果，在我班也多次出现了许多不正常的现象,这些缘由，主要是自我的工作没有做到位,本身的工作作风不严谨,管理过于疏散，本人自担当工艺二班班长以来，也是第一个月，对班组建设还感觉很生疏，无法将自我的工作推动的更精彩，今日

37、借此契机，将这个月来工艺二班的工作情景从以下几个方面作一下小结：一、工作作风不严谨,在管理上疏于放松,刚担当班长以来对班员的管理过于宽容,不严厉，太过于人性化，总是想让班员在很简便的环境中工作，正因为这种想法，纵容了班员，导致了班员为所欲为，所以出现了X的睡岗，这一现象严峻影响了工段和班组的利益，使班组的成果与其下滑，这只能充分体现了自我在班组推行九大模块不幻想，更谈不上推动，这些职责只能是班长的.职责，没有仔细宣贯，落实，督办和检查，所以出现了一系列的不正常现象。二、工艺指标的执行，我班在工艺指标上均能根据正常操作程序进行执行，在工艺指标上执行最好的是我班主操X,在相比之下比其他主操要好些，

38、在炉温限制方面，翻炉要少些，可是在炉温考核上，我班两个主操，超温比较多，班组在这方面丢分比较多，没有占到优势，没有为班组争到荣誉。三、巡回检查，在这方面，在那里要提出表扬的是，我班巡回工，X,在上班期间能够仔细巡回检查，在一次上小夜班中，他能刚好发觉汽轮机，振动的突然改变，能刚好的向班长反映，并能刚好的处理,倒风机，避开了气机事故的发生。四、区域职责制，我班在区域职责制方面，均能做的比较好，尤其是我班的出渣师傅们，在那里要提出表扬的是我班出渣工，X,在上班期间，他能主动的维护自我的卫生区域，在一次，他能主动的将自我区域的水沟清理淤泥，受到了工段领导，X主任的表扬，为班组争得了荣誉，其次就是我班

39、除渣工，X,他是一个做事比较踏实的老师傅，在班期间，他能明确自我的职责，灰门泄露方面维护的比较好，能主动的搞好自我的区域卫生,受到了X主任的表扬，为班组争得了荣誉。五、隐患治理方面，我班能刚好的发觉和处理隐患，在输灰系统，输灰工,在仓泵运行中投入运行，比其他输灰工要好些，没有出现堵管现象，发觉泄露能刚好向班长反映，并能刚好协作机修工进行维护。一般员工个人工作总结11回顾试用期的这段时间，在公司领导的正确领导和无微不至的关怀下；在各基层单位的大力支持下；在监理单位、业主、设计单位以及各部门的协同努力下；并在有限公司系统的指导下;工程技术质量部门在工程技术质量监督、群众性QC小组活动、质量创优、新

40、开工项目策划等方面作了肯定的工作，也取得了肯定的成果，并克服了一切不利因素，保证了各个项目工程建设的顺当进行。我们质量技术管理部门始终围绕公司的质量管理工作目标。仔细实行上级工作会议精神，已落实公司的工作部署为中西，建立健全质量管理体系，落实质量管理职责，不断持续改进质量体系，将各个部门的相关质量制度和措施纳入到质量体系文件和岗位规范中，促进质量管理，并进一步加强现场质量管理,加大服务力度，已关键工序、新工艺和技术为重点，强化质量日常监督检查，查隐患，补漏洞，切实为质量效益型管理目标保驾护航。由于制度不断完善，责任明确到人，公司全体职工的质量意识都有很大的提高，实现了年度产品交验合格率100%

41、,单元工程优良率95%,业主满足度92%,杜绝了施工质量事故的发生，确保持续改进措施的有效落实，实现了年度质量管理目标。但仍旧存在不足之处，我们将通过不断总结和数据分析,找出工作中存在的不足以便在今后的工作中接着完善和改进。一年来，我们主要做了以下工作：一、建立质量保证体系，健全质量菅理组织机构体系。自公司组建成立以来，我质量技术管理部门快速建立质量，技术管理组织机构，并建立了以总工领导负责，质量技术部监督检查，各个项目部实施的质量保证体系。二、进行制度建设，完善质量管理制度。为保证质量管理工作有章可循，依据公司各个项目的特点和公司管理手册制定了各项质量管理制度和岗位职责。1、责任到岗，制度到

42、人，责任到工公司以总工为核心的质量保证体系，明确部门，各个项目的质量工作职责与责任人，同时,在关键工序和新工艺施工时重点限制，设置专人负责过程质量限制。2、质量与进度奖挂钩结合各个项目工程实际状况及工程特点，在工程质量管理上，实行质量与进度奖挂钩，即在每个月进行生产进度评比时，把质量指标作为一项重要条件，假如质量指标完不成，进度指标完成的再好也不能得奖，这样以来调动了工区的质量主观能动性。使质量管理由被动变为自觉，提高了工程的施工质量。1）由公司荤头，质量技术部在施工现场进行各个施工工序重要环节的交底，使施工人员了解施工项目的概括，内容，施工目的，重点，难点，明确各个施工过程，质量标准，平安措

43、施,环保措施，节约措施和工期要求等，做到心中有数，使施工技术管理水平大幅提高，保证了施工质量。2）推行质量责任制，强化三检制度。实行质量责任制，项目经理与各个项目负责人及劳务队伍签订质量责任书,明确质量责任，严格实行初检、项目复检，质朝术部门终检的三检制度，上一道工序不合格，下一道工序不开工，经过三检制度合格后，申请监理验收，3）实行交接班制度，严格质量值班。每班做好施工记录,质量记录，并对下一道工序进行签字交接，对施工过程中出现的问题进行特殊说明，并查找分析问题出现的缘由，解决问题，不能使存在的问题过夜，为加强现场技术指导与质量限制，要求现场值班人员，质检员严格限制施工质量。3、质量保证体系

44、运行状况项目工程的质检、技术、试验、测量、物资、调度、等各自仔细履行自己的质量责任，质量保证体系运行正常。由于各项目的建设任务不一样，所以依据实际状况定出合理的专职质量检查人员。每月质量技术部对巡检发觉的问题，下发质量整改通知单，限期整改，通过整改，取得了明显的效果，同时每月依据不同的质量问题召开针对性德质量专题会议，针对发觉的困难问题进行技术探讨，分析，依据分析结果确定下一步的施工方法。通过专题会议的探讨，使施工得以顺当进行，施工质量得到了保证。4、主要质量限制活动(1)组织质量检查，进行互检，相互学习，不断提高。在施工过程中,由公司总工牵头组织项目例行检查制度，对发觉的问题刚好下发整改通知

45、单，限期整改，对发觉的技术难题，由质量技术部门探讨整改措施，并组织技术交底，仔细整改，并进行质量巡察。由公司质量技术部门荤头，组织各个工区的施工员，质检员分别到公司进行质量、平安和技术学习。去他人之长，形成互补之势，不仅优化了施工工艺，而且提高了施工质量和施工进度。(2)召开质量专题会议，加强质量意识。依据各个阶段的工序质量状况，每月在施工现场会议室召开了质量例会和质量专题会议,会议由主管质量技术的总工主持,由质量技术部负责人、项目负责人，技术员，质检员参与,分析了当前施工质量的形式，通报上个阶段的施工质量存在的问题及整改状况，并总结。制定下个阶段的质量管理安排，加大施工现场的质量管理力度。(

46、3)进行专项工艺沟通，完善施工工艺。在每个工程开工后，依据各个工程的状况，组织专项工艺沟通，编制一整套的施工组织方案。提高了新工艺在施工管理中的应用。(4)组织专项质量培训，提高员工的质量素养。在整个施工项目管理过程中，公司质量技术管理部门坚持对每项新工序进行技术培训，由有阅历的技术人员主讲，对施工技术管理人员及工人轮番培训，通过培训，不仅提高了各类人员的技术技能，也提高了工人的质量意识，从而保证了施工质量。(5)质量技术工作总结。在质量保证体系有效运行下，通过质量限制措施的有效实施，我部门承建的全部项目均得到了业主、设计、监理单位的一样好评。五一农场、西山农场、三坪农场、221团等得全部项目

47、均以按要求完成施工质量任务。其中竣工验收项目工程，全部合格，主体中检完成项目个，合格率100%,完成了年度质量目标。取得了良好的社会效益。三、存在的不足或需进行改进之处：1、质量管理新上岗人员较多的业务不娴熟，还不能娴熟地运用各种质量管理手段改进过程绩效，有的甚至不能正确填写报表。2、质量体系运行有盲区，个别项目部由于质量管理工作不正常，已经出现了影响结构运用功能的质量问题。3、部分项目部还存在计量器具配置不够和检定不符合要求的现象。4、不合格品不能按规定进行处置，大部分项目部全年都没有不合格品的处置记录，其主要缘由是相识还有误区，不能把不合格品处置作为改进质量管理工作的重要手段。5、沟通仍有

48、差距，主要表现在项目部不能按要求上报不合格品的处置记录。四、20xx年的年度工作安排：1、明年工作的.主导思想是管理质量工作的关键过程，管理今年存在不足的管理过程。通过抓各类报表的报送消退沟通上的差距,通过不定期的过程监视和质量季度大检查狠抓计量器具?口不合格品的处置。20xx年确定的计量器具检定合格率仍旧为100%2、依据在手工程项目的状况，合理确定创优目标，并按创优安排实施，20xx年由于没有符合创部级优质条件的工程，将重点争取安装公司某项目、某某项目的市级优良工程。3、通过过程的监视和测量、产品的监视和测量等程序的运行，确保产品质量，保证其一次交验合格率达到100%,20xx年确定的质量故障损失率仍旧为2历以下。4、从年初就依据各项目详细状况规划Qe活动课题，有安排地开展QC小组活动，以推动新技术应用、消退质量通病。5、作为体系运行牵头部门，指导和帮助各业务系统抓好质量体系运行工作，20XX年内审将实行滚动审核的形式，内审覆盖率仍旧为100%,审核将关注影响质量、环境、职业健康平安管理体系运行有效性的关键过程，与各个系统一起全力提高管理体系运行的懿性。6、接受有限公司工程质量监督部的领导，服务基层，加强对系统管理人员的指导和监督，以提高系统的办事实力和效率