XX企业员工手册范文参考范本.docx

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2、宗以优质取胜，器适销发展XXXX钢铁厂通信选料必求地道，炮炙必求精神达仁堂中药公司安全，迅速，舒适，清洁XX出租公司实事求是，热心服务一一XX计算机公司用户第一，质量第一，信誉第环宇集团为下道工序，为企业效益，为XX用户一一XX品牌牌电视机以优取胜，以新取胜一一XX纺织机械公司以先进的思想，科学的管理管控、全新的技术、优侦的产品,良good的信誉、开拓进取的精神竭诚为用户服务新奥集团安全运行，优质服务一一XX号客轮信誉是企业的生命XX电器集团公司以服务顾客为经营目标一一波音公司客人至上，恪宇信誉，热情服务XX星级酒店创造信息产品，加速人类知识进步，从本质上改善个人及组织的效能一一HP公司四、企

3、业精神实事求是团结协作开拓创新牺牲奉献拼搏竞争艰苦奋斗爱岗敬业追求卓越敢冒风险尊重科学五、企业道德忠于职守，诚实劳动，保质保量公平交易，诚信无欺，礼貌待客，方便顾客，竭诚服务忠诚，无私，勤劳，节俭，团结，廉洁，自强，礼貌.遵纪,守信六、企业作风求实，团结，拼搏严、细、实、快后、严、细、实严谨、扑实务实，求严，创新，文明团结，文明，勤奋，创新团结，勤奋，民主，文明严遂求实，艰苦奋斗，团结实干，拼搏创新从严治厂，科学管理管控，文明生产，发展企业爱国爱厂，团结协作,遵纪守法，good学上进尊重，每一位顾客和企业工作人员的意见和要求（日本太阳企业）七、员工守则：热爱祖国，忠诚公司；敬业爱岗，勤奋工作:

4、星Gp*d学不逆照，5,创%；目比9法公H：iff-ft.*窗信阳：“尊4餐*.修giro,uh.以E中外*乜化价”力相，,Wttdft*拈设赵公司班伯没.M脩广的公司,2嵬黄知AHRV4i11.力区电,“，竹跄住公可内筋”*帚*.笊MAli件Rif把统生物5ULfHdfynffJRttft事&公司员工分方介M令为MW1：*巾方为MYla忤寄方方寿黄工0为公用员TI.今MAR；Hr是加。公司整U方动iMMM”的人如似X本巾户H如工和衿价本巾勺我人才母R4条Inr员工，由公司按本市颁发的有关政策办理养老保险、医疗保险和失业保险。2 .本市劳务制员工是指本市下岗、协保、退休人员，由公司与其签订劳务

5、合同合约书，其人事档案、养老保险、失业保险、医疗保险不纳入公司管理管控范围，3 .外省市劳务制员工是指户籍非本市的劳务人员，由公司与其签订劳务合同合约书，公司按本市有关政策为员工办理“外省市劳动力综合保险”的员工。第二条：劳动合同合约和劳务合同合约1 .公司与每位符合录用为合同合约制员工条件的员工签订劳动合同合约书，劳动合同合约严格按劳动法及本市有关政策,明确双方贡，权、利。合同合约的簇订由公司人事部负贡。2 .公司与每位符合录用为劳务制员工条件的员工签订劳务合同合约书，劳务合同合约参照6劳动法及木市有关政策，明确双方贡、权、利。合同合约的签订由公司人事部负责。第三条:合同合约期限1 .公司规

6、定劳动合同合约期限分为无固定期限与有固定期限两种；2 .公司规定新进员工的试用期一般为三个月，特殊情况例外；3 .员工（含新进员工）在公司服务期限不满二年，合同合约订立期限一般不超过一年：在公司服务期限三年以上，合同合约订立期限一般不超过三年：4 .公司在招聘录用时为员工支付给原单位赔偿费的或在公司工作期间接受由公司出资培训、学习考察的，需另签订延长服务期的补充合同合约，劳动合同合约期限与服务期限一致：5 .公司引进的特殊人员的合同合约期限，按双方达成的约定期限订立；6 .公司与劳务制员工订立的劳务合同合约，期限一般为六个月至一年。笫四条：劳动争议good有关合同合约期间发生的劳动纠纷或争议，

7、由公司人事部门专职人员出面调解，妥善解决。犯二存体线傕例T，公班“工人小.他制：M():1.ftfhW-Hfit作0H；,叫大、.WHXftHMi上午：KrMJ-12F午：睹:吁17:8-l.UnRHJCH1大仲，三天JiF三大同IEff三天决律”;然川定例鸣他依flIHI加三洋纲微.增数.Aft.x：n.111.rcw.叫除依警i）病Gr*也氏&通公司m的.设改成开JurJ我敦请叼o2）M月三元以内M11l57MVift.匕坦尊力3本偷人为A112脑W次3不）.。矩”M电从K如&4孔值人JEItflW.fAiWttHHiI（fiHiMW.反ItfltUi*；w）tfnrn.毋述：Xm经他正常

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