2024年“安全生产月”活动方案(精选2篇).docx
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1、2024年“安全生产月”活动方案(精选2篇)目录2024年“安全生产月”活动方案1(精选2篇)1一、总体要求3二、活动主题3三、活动时间3四、主要活动3重点开展61万面,19项活一1.3(一)深入开展安全生产学习宣贯活动3(二)落实安全宣传“五进”相关要求4(三)着力于提升全员安全意识、习惯和技能水平4(四)聚焦专项排查整治行动5(五)组织开展常态化应急演练活动6(六)组织开展“安全宣传咨询日”活动6五、活动要求7(1)高度重视,加强组织领导。7(二)强化宣传,营造良好氛围。7(三)扎实开展,务求取得实效。7(四)防控风险,确保活动安全。7(五)严格要求,及时信息报送。82024年“安全生产月
2、”活动方案8一、总体要求9二、活动主题9三、活动时间9四、组织机构9五、活动内容9(一)安全生产月活动发动及宣传9(三)开展质监处负责人安全法律法规、安全生产技术知识宣讲学习活动10(四)开展全员查找身边隐患和事故警示教育活动10(五)开展工段、班组网格长“带头”专项排查整治活动11(六)开展安全生产大检查活动11(七)开展安全生产应急预案演练常态化活动11(八)继续开展岗位危险源清单评比、发布活动12(九)继续保持安全文化示范单位活动12(+)安全趣味活动12六、活动要求及安排13为贯彻国家安全生产方针,响应全国“安全生产月”活动精神,按照国务院安委办国务院安委会办公室应急管理部关于印发20
3、24年全国“安全生产月”活动方案的通知(安委办(2024)5号)精神及省、市、区安委会通知要求,结合我公司实际,坚定不移抓紧安全生产,坚决稳控安全生产形势,落实年度安全生产月”人人讲安全、个个会应急”的活动主题,特制定我司安全生产月活动方案:一、总体要求坚持“安全第一、预防为主”,紧密结合行业领域特点,贴近生产实际,以人人讲安全、个个会应急为重点策划活动内容,扎实推动安全生产责任落实,防范化解安全风险隐患,传播安全知识,提升应急能力水平,切实维护公司安全稳定发展。二、活动主题国家主题:人人讲安全、个个会应急公司主题:风险管控程序化、应急演练常态化三、活动时间2024年6月1日至6月30日。四、
4、主要活动重点开展6个方面,19项活动(一)深入开展安全生产学习宣贯活动1.开展一次专题宣讲。强化思想引领、工作遵循,公司主要负责人组织开展一次专题宣讲活动。2 .开展“安全生产大家谈”专题学习研讨。结合安全主题日活动,安全环保部牵头开展“安全生产大家谈”活动,交流学习体会,进行警示教育。广泛开展专题研讨、宣讲授课、培训辅导、案例警示等活动,以非常明确、非常强烈、非常坚定的态度,牢固树立安全红线意识。3 .开展调查研究工作。聚焦解决安全生产应急管理工作突出问题,聚焦各站队员工反映强烈的安全重点难点问题,安全环保部牵头开展调查研究工作,研究提出和有效落实防范化解重大安全风险的工作措施。(二)落实安
5、全宣传“五进”相关要求4 .积极参与全国“安全生产月”线上活动。安全环保部负责动员全员参加“十大逃生演练科普视频”展播,“人人讲安全个个会应急”网络知识竞赛、线上“逃生演练训练营”(操作流程见附2)等全国性活动,扩大应急科普覆盖面。5 .深入开展应急科普“五个一”宣传活动。即:落实“五进”要求,做好安全宣传“进现场、进班组、进一线、进家庭”工作,广泛深入开展应急科普“五个一”宣传活动:为员工送安全读本,鼓励全体员工阅读一本安全应急科普读本;动员各站队开展一次安全技能培训;组织每位职工绘制一张逃生路线图;推动全体员工开展一次用电安全自查;组织办公场所、各个站场、员工宿舍开展一次室内防火检查;号召
6、员工家庭开展一次安全隐患排查。6 .广泛深入开展安全宣传活动。在各站场醒目位置广泛张贴或悬挂安全标语、横幅、挂图等,形成强大宣传声势,营造安全浓厚氛围。7 .加强安全事故风险预警和宣传提示。突出汛期和迎峰度夏特点,加强自然灾害引发生产安全事故的风险预警、宣传提示和大力防范工作。(三)着力于提升全员安全意识、习惯和技能水平8 .集中学习2024年安全生产月主题宣教片筑防。牢固树立“一切事故皆可避免”的理念,安全环保部组织集中学习2024年安全生产月主题宣教片筑防,大力营造“人人为我,我为人人”的安全氛围,通过开展入眼、入耳、入脑、入心的安全活动,促进全体人员丰富安全知识、强化安全意识、规范安全行
7、为,让遵章守纪变成基本习惯和素养。9 .广泛开展事故案例警示教育。以案说法、以案为戒,积极营造“习惯性遵章守规”安全氛围。针对各类事故高发特点,紧盯动火作业、起重作业、高空作业、带电作业、密闭空间作业安全管控,强化安全措施落实,规范现场管理,强化外委队伍安全培训,补齐能力短板。10 .大力培育安全文化。实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变,做到“我的安全我负责、同事的安全我有责、企业的安全我尽责”,持续增强人文保障安全动能。I1.有序开展安全技能认证工作。按照安全技能认证实施办法,分级分类开展生产从业人员安全技能认证工作。安全环保部牵头开展一次企业全员持证上岗合规检查,依
8、规开展特种设备管理、危化品从业、消防管理等特殊岗位人员的取(复)证工作。12 .组织开展全员在线考试。安全生产月期间,安全环保部组织全员参加一次在线考试,并做好检查和汇总。未参加此次考试或考试不及格人员,与安规抽考不及格人员一同参加安规补考。(四)聚焦专项排查整治行动13 .开展企业主要负责人“安全承诺践诺”活动。持续宣贯安全生产法,督促落实安全生产“第一责任人”法定职责,开展企业主要负责人“安全承诺践诺”活动,在公司办公区及各站场宣传栏张贴安全法律法规制度和安全知识。14 .深入开展重大事故隐患专项排查整治2024行动。公司主要负责人认真落实“五带头”工作。即:带头研究组织本企业重大事故隐患
9、排查整治、带头落实全员安全生产岗位责任评价发挥管理团队和专家作用、带头对动火等危险作业开展排查整治、带头对外包外租等生产经营活动开展排查整治、带头开展事故应急救援演练活动。15 .开展“动火作业风险我知道”宣传活动。落实从业人员安全生产岗位责任,加强对低压电工、特种设备操作工等危险作业人员安全培训,向从业人员发放岗位风险告知卡和安全操作卡;开展外包典型违法案例专题警示教育,项目主办部门对部门主管的外包项目开展一次自查,安全环保部进行抽查,坚决纠正或取缔违法违规外包外租项目。16 .开展全员查找身边隐患(违章)及宣传活动。以公司三级安全监督网成员为基础,开展“安全红袖章”隐患督查活动。进一步健全
10、完善安全奖惩机制,建立“内部吹哨人”激励机制和重大隐患举报机制,落实安全生产奖惩管理办法,确保安全奖惩重奖重罚、及时兑现、精准到位。充分发挥奖惩激励调动员工安全工作积极性的作用,将各类隐患及时消除在萌芽状态。(五)组织开展常态化应急演练活动17 .组织开展一次柴油发电机着火应急演练。开展一次从业人员自救互救技能培训,让全体从业人员时刻牢记安全生产岗位责任,熟知安全逃生出口(或避灾路线)。同时,动员员工家庭应针对燃气安全、电动车充电安全以及高楼火灾逃生等,开展科普知识宣传和情景模拟、实战推演、逃生演练、自救互救等活动。(六)组织开展“安全宣传咨询日”活动18 .开展安全生产咨询日活动。各级人员要
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