XX学院本科毕业实习工作管理办法(2024年).docx
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1、XX学院本科毕业实习工作管理办法第一章总则第一条毕业实习是我校人才培养的重要实践环节,是培养学生实践技能和创新能力的重要手段和教学环节。为规范我校毕业实习教学的运行管理,提高实习质量,保证实习效果,特制定本办法。第二条毕业实习的目的是贯彻理论联系实际的原则,巩固学生的理论知识,培养学生的实践技能和创新创业能力,提高应用所学知识综合分析和解决实际问题的能力,使学生具备系统的理论知识、过硬的专业实践能力、突出的创新精神和创业能力。第三条毕业实习为实践必修课,主要根据专业培养目标,结合专业理论知识和技能的具体要求,全面、综合、系统地进行专业内容的训练。毕业实习时间、实习学分等相关要求,依据各学院各专
2、业的人才培养方案统筹执行。第四条毕业实习可根据实际情况采取集中实习、分散实习等形式。集中实习:由各学院统一组织的,安排在已签订合作协议的校外实习基地进行实习;分散实习:由学生自己联系、或学院推荐到与所学专业相关的实习单位进行毕业实习。第二章组织与管理第五条毕业实习工作在主管校领导的领导下,实行校、院两级管理。教务处负责全校毕业实习的宏观管理与协调工作,各学院具体完成毕业实习的组织和实施。第六条教务处工作职责:1 .制定和完善毕业实习管理规定,对毕业实习工作进行宏观管理。2 .组织、协调学院制定并实施各专业毕业实习计划;组织审查各专业毕业实习教学大纲(附件3),督促各学院全面落实实习教学大纲。3
3、 .组织、协调各学院建立实习基地,加强校内外实习基地建设。4 .协同财务处做好实习经费预算、开支的管理工作,根据各学院制定的培养计划、实习大纲,编制实习经费方案,会同财务处审核后报学校审定执行。5 .落实实习质量监控管理,检查评估毕业实习质量,做好毕业实习工作总结。第七条学院工作职责:1 .由院领导牵头成立学院毕业实习工作领导小组,统筹协调、组织落实学院毕业实习工作。2 .组织各专业编写并定期修订实习教学大纲、毕业实习指导书等指导性教学文档。3 .组织各专业联系落实实习场所,建立相对稳定的实习基地。4 .编制毕业实习执行计划,加强毕业实习过程管理,完善实习质量监控体系,定期组织检查毕业实习情况
4、,及时处理实习过程中出现的问题。5 .负责学院实习经费的预算与具体使用管理。6 .选派思想作风好、教学经验丰富、对实习场地和内容熟悉、工作认真负责、协调能力强的教师担任毕业实习指导教师。7 .负责管理学生毕业实习成绩评定,组织开展实习总结、经验交流等工作,并负责毕业实习教学大纲、毕业实习指导书(附件9)、毕业实习计划、毕业实习工作方案、毕业实习报告、毕业实习工作总结等教学文档的存档管理工作。第三章实习场所与形式第八条每个专业至少建立12个相对稳定的校外实习基地,选择实习基地应考虑能满足毕业实习教学大纲的要求,尽可能体现“就地就近、互惠互利、专业对口、相对稳定”,充分利用校内外实习教学资源的原则
5、。第九条根据专业特点和实习场所的具体情况,毕业实习可采取集中与分散、校内与校外相结合等形式进行。1 .校内实习:由各学院统一安排,集中在校内实习基地、专业教学实验室、科研实验室、业务单位等场所开展实习。2 .校外实习:由学院组织联系实习条件较好、指导力量较强的校外实习基地或签约合作单位开展的毕业实习,各教学单位应指派指导教师赴实习单位检查、指导实习工作。3 .集中实习:由各学院统一安排,选派指导教师集中带队赴校内外实习(实训)基地或签约合作实习单位开展实习。4 .分散实习:允许学生自行联系与所学专业相关的实习单位,或参与专业相关的科研项目从事实际工作。分散实习的学生,必须由本人填写毕业实习单位
6、联系回执单(附件4)并连同毕业实习教学大纲、实习计划一起送达接收单位,接收单位将同意接受学生实习的意见、要求以及指导教师名单反馈给学生所在学院,经学院审批同意后,学生方可离校前往实习单位实习。第四章对实习指导教师的要求第十条实习指导工作必须由教学经验丰富,对生产实际较为熟悉,工作责任心强,有一定组织和管理能力的中级及以上职称教师或企业工程师承担,并保持相对稳定。为保证实习指导质量,应配备足额指导教师进行指导,集中实习一般应按不高于30:1生师比配实习指导教师,分散实习一般应按不高于40:1生师比配实习指导教师。第十一条实习指导教师职责:1 .参与编写实习教学大纲及实习指导书,并按实习教学大纲的
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