党支部2024 年度组织、党建工作要点和县委组织部一季度党建工作总结.docx

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1、党支部2024年度组织、党建工作要点和县委组织部一季度党建工作总结党支部2024年度组织、党建工作要点2024年是中华人民共和国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。2024年党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，巩固主题教育成果，坚决落实上级党委安排部署，聚焦提升党建价值创造能力，切实将党建优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势，使生产经营指标屡创新高,各项重点工作亮点纷呈，为引领保障公司改革发展注入强大动力。结合实际，制定2024年度组织、人资、党建如下工作要点。一、总体要求紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线

2、，全面贯彻落实党的二十大精神，坚决贯彻习近平总书记关于国有企业党建工作的重要论述，特别是关于国有企业要成为党和国家最可信赖的依靠力量的重要指示精神，按照集团党委部署要求，遵循新疆工作总目标，紧盯全年任务目标，聚焦高质量发展主题，以发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为重点，坚定“十四五”战略不动摇，咬定集团战略工作不放松，统筹抓好市场开拓、项目建设、深化改革、党的建设、反腐倡廉等各项工作，全面实施“党建+六大工程”，以高质量党建引领保障公司高质量发展。二、主要目标全面落实集团党的建设工作部署，围绕“聚焦一个主题、突出四个引领、强化五个保障”工作思路，以更加昂扬的奋斗姿态，全力推动公司党的建

3、设各项工作迈上新台阶。聚焦一个主题：高质量党建引领保障企业高质量发展。突出四个引领：突出政治引领、思想引领、战略引领、文化引领。强化五个保障:强化组织保障、干部人才保障、作风保障、群团保障、机制保障。三、重点任务（一）坚持不懈深化党的创新理论武装1.打好学习牌，以新思想凝心铸魂。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等重要内容，采取集中学习、辅导报告、实践研学、“三微”学习等形式，广泛开展“大学习大讨论”，形成上行下效、整体联动的浓厚学习氛围。全年开展集体学习不低于12次，专题交流研讨8次，辅导报告4次，实践研学2次。2.织密宣讲网，以新理论振奋人心。组建青年宣讲团和巾帼宣讲团2

4、个，通过“专题宣讲”“板凳宣讲”等邻里式宣讲方式，把“书面语”转成其乐融融的“家常话”，把“大道理”化为烟火气息的“小故事”，以职工群众视角、职工群众话语、职工群众情怀推动党的创新理论走到职工群众身边，走进职工群众心间。3,上好思想课，以新理念助力发展。创新学习研讨载体,开展”研讨现场进一线”活动，推进解放思想专项工作高质量前行。围绕“改革创新意识、市场意识、安全生产意识、晋位争先意识、质量效率意识”五项工作重点，逐项进行专题剖析，找准思想思路方面的突出问题，做到深查细剖真改。（二）持续抓好领导班子和干部队伍建设4 .聚焦“四个突出”，全面加强领导班子建设。一是突出理论武装，打造政治忠诚的班子

5、。认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则等有关规定，采取领导率先抓学、专家辅导讲学、交流互学等方式，全面深入学习贯彻落实党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，增强领导班子政治引领功能。二是突出能力建设，打造运行高效的班子。严格落实民主集中制、“三重一大”实施细则和“末位表态”，形成民主、科学、规范的决策机制。坚持集体领导与个人分工负责相结合，充分发挥班子成员特长，调动工作积极性和创造性，提升班子凝聚力。三是突出作风建设，打造正气充盈的班子。严格落实中央“八项规定”和上级党委各项规定，健全完善机制，强化源头管理，加强重点岗位、重点人员、重要环节以及领导班子决策过程中廉政风

6、险的防范监督，为公司高质量发展营造良好氛围。5 .突出实绩考核，打造奋勇争先的干部队伍。牢牢扭住以“自然生长法则”为内生动力的绩效考核“牛鼻子”工程,按照国有企业“四项经济工作”落实机制要求，开展绩效考核，细化量化考核内容及指标，将考核结果与干部选拔任用、教育培训、评优树模相结合，通过正向激励和反向倒逼，树立奖优罚劣、鞭策后进的鲜明导向。6 .突出实干担当，树牢选人用人鲜明导向。严格执行推进领导干部能上能下规定，对精神状态不佳、工作作风不实、推进工作不力、涉嫌违纪违法等方面的领导干部予以调岗、免职或撤职，推动能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，激励广大干部在新时代新征程上忠诚履职、担当尽

7、责，增强公司发展的内生动力。（三）加强对干部全方位管理和经常性监督7 .前移监督关口，建章立制打好“预防针”。加强全方位管理，把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来,坚持把纪律和规矩挺在前面，不断扎紧制度的“铁笼子”。健全领导干部“八小时外”监督管理办法，细化“三圈”监督管理清单，完善“八小时外”事项报告制度，健全联席会议工作机制，推动纪检、财务、经营等部门信息共享、联动研判、快速响应，持续提升监督质效。8,聚合监督力量，强网补链筑牢“防火墙”o在日常监督上下功夫，坚持抓早抓小、防微杜渐。深入实施“廉洁齐家、清风治家、幸福进家”系列助廉行动，定期召开领导干部座谈会，通过问卷调查、互动测评

8、、走访了解等方式，及时掌握干部“八小时外”廉洁自律、社会交往、家庭生活等情况。同时与属地公安局加强联系，引导他们有序参与“八小时外”监督活动，持续拓宽监督信息来源。9 .强化监督实效，持之以恒吹响“冲锋号”o定期组织开展警示教育，签订廉洁从业承诺书，开展明察暗访，及时反馈问题、限期督促整改。针对干部监督过程中发现的各类问题，按照问题性质和严重程度，分类别进行预警管理，推动监督工作更加精准高效。（四）聚焦增强党组织政治功能和组织工作10 .突出政治建设，不断增强政治领导力。要提升政治能力，在做好党员干部政治学习的基础上，加强对普通职工的政治教育引导，增强普通职工对党的认同和信任。要强化党支部的领

9、导把关作用，根据党支部工作条例中国共产党国有企业基层组织工作条例等有关要求，参照落实重大事项党组织前置研究要求，结合实际制定支委会会议议事规则“三重一大”决策制度实施细则，厘清支委会、总经理办公会的权责边界，明确支委会对公司的人、财、物等较大生产经营工作进行集体研究把关，确保党支部的职责、权力与地位和作用相匹配，切实让党支部在各项工作中唱主角。要严肃党内政治生活，严格执行党章和党内政治生活准则，严格执行重大事项请示报告制度，严格“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等党内政治生活，严格贯彻民主集中制，严格遵守党章党纪，做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。I1.突出教育引导，不断

10、增强思想引领力。要着力抓好政治学习，认真落实“第一议题”制度，认真落实党支部“三会一课”、职工每月政治集体学习制度，通过支部会议及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章和重要指示批示精神，推动“第一议题”转化为“第一行动”。要着力抓好宣传引导，聚焦主责主业，创新形式，丰富载体，通过调研宣讲、活动宣教、媒体宣传、典型宣扬等在单位内部营造风清气正、团结和谐的良好生态和积极进取、健康向上的浓郁氛围。12 .突出凝心聚力，不断增强群众组织力。用心做好群众工作，切实服务好职工，对关系职工切身利益的事项，加强研究把关，确保职工利益不受侵害。广泛开展文化体育活动，公司要发挥工会、团支部的桥梁纽带作用，根据新

11、时代文化建设特点，创新形式，适时开展文化体育活动，丰富职工业余文化生活，激发干部职工干事创业激情，增强党支部的凝聚力和号召力。13 .注重发挥党组织政治核心作用。严格落实主体责任，把党建工作列入工作议程，半年进行一次党建工作专项汇报、召开一次党建工作推进会，做到年初有工作计划、年底有总结。紧紧围绕新疆工作总目标和上级部门工作部署，在贯彻落实中发挥领导作用，强化政治引领，发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用，引领公司党支部自觉贯彻党的主张,确保工作方向正确。（五）充分发挥党员先锋模范作用，从严从实抓好党员队伍建设。14 .突出相融互促，不断增强工作推动力。提升党建工作实效，把促进公司各项工作发

12、展作为党建工作的出发点和落脚点，探索实施“党建+市场”，推动党建工作与公司经营管理工作深度融合。发挥好党员先锋模范作用，在经营管理的重大工作和急难险重等重大任务中，健全重大突发事件党员、干部应急动员发挥作用机制，通过组建党员先锋队、党员突击队等各种形式和载体，动员党员干部冲锋在前，坚决完成各项急难险重任务。15 .严格党员发展程序。严格按照党章中国共产党发展党员工作细则等有关规定，以及兵团发展党员工作操作规程，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，有领导、有计划地进行，重视在一线、业务骨干和优秀青年中发展党员。确保从入党积极分子、确定发展对象、吸收预备党员和预备党员转正每个环节

13、符合要求,把住每一个重要“关口”。2024年计划发展党员1名，入党积极分子3名，发展对象3名。16 .严把党员日常教育管理。健全党员教育目标管理机制,将党员教育管理纳入年度支部考核体系。通过党员手写公开承诺，开展党员民主评议，不断查找党员自身差距和不足。将考评结果作为评选优秀共产党员的重要参考依据，通过考评，调动党员干部团结干事的热情和活力。（六）着力创建党建品牌全面提高党建工作质效严格落实新时代党的建设总要求,着力打造“党建领航理赋能”党建品牌，提升党组织政治功能和组织功能，推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领公司高质量发展。17 .领航，打好市场承揽“突破战”。持续发挥党组织把

14、方向、管大局、保落实作用，聚焦长三角区域、中部区域,依托北新路桥集团资质、资源、品牌等优势，做大区域市场，做优在建项目，做强综合实力，精耕细作，将党建价值创造与市场承揽相结合，动员“全员承揽”，争取更多优质项目落地，以党建引领保障市场承揽新突破。18 .铸魂，奏响降本增效“主打歌”。守牢设计优化“主战场”，夯实施工组织设计方案优化“压舱石”，运用科技创新创效激励机制，制定管理办法，定期评优，激发技术创新积极性。将科技创效的基因逐步渗入发展血脉，激发创新内在动力，促进企业稳发展。19 .强基，竖起项目建设“一面旗”。把党支部建在项目上，让党旗飘扬在工地，组织党员亮出身份，在建设中发挥模范带头作用

15、，把党建工作和项目建设深入融合，以党建带动施工管理，推动项目建设提速提质提效。结合实际，组织开展“当好主人翁、建功大发展”主题劳动竞赛活动，开展各类科研创新课题研究，解决施工遇到的实际难题，引导职工树牢质量责任意识，严把质量关口,推进智慧工地、绿色工地建设，全力打造品质工程。党支部2024年党建工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五规划的攻坚之年，也是实现高质量发展的关键之年。党支部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习贯彻党的二十届三中全会精神和省、市、区委全会精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果

16、，全面推进党的政治建设，加强党员干部队伍能力建设，着力强化理论武装,着力夯实基层基础，着力推动担当作为，压紧压实机关党建工作责任制，不断提升党建工作水平，推动系统党建工作走在前、作表率。结合我单位实际，党支部2024年党建工作要点如下：以政治建设为统领，提高党的建设质量深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习，进一步深刻领悟“两个确立的决定性意义、坚决做到“两个维护。认真抓好机关思想政治工作，丰富和拓展思想政治工作载体手段，健全完善思想政治工作机制。按照统一部署，落实“常态化制度化要求，扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理

17、读书系列活动。深化理想信念教育，组织开展“书记上党课、红色研学等活动，引导党员干部坚守共产党人精神追求。以理论学习为引领，坚定理想信念1.做好各项规定动作。按照中央和省、市、区委的统一部署，严格执行每月一次支部主题党日活动制度，支部大会每季度不少于1次，支委会每月不少于1次。创新丰富党员“政治生日形式，教育引导党员不忘入党初心。2 .开展各项党员志愿服务活动。一是围绕“项目汇幸福事资源清单，继续开展与东看村结对共建活动，走访慰问困难群众、困难党员，开展走访调研，将为农服务落到实处。二是结合“农资下乡等品牌为农服务活动，将党建工作融入三农服务中，开展党员志愿活动，推进机关志愿服务常态化。三是组织

18、系统在职党员进社区参加各类服务，认领微心愿，为社区老人儿童等送温暖，完成5件“幸福事。3 .继续开展“三服务活动。结合全区“三服务专项行动安排部署制定活动方案，组织全体机关干部由党组班子成员带队在农民专业合作社、渔农业企业等进行蹲点走访调研,了解群众所需，与结对村签订“牵手帮共富协议，谋划共建项目，在共富大场景中做大做强供销党建拼图。4 .推动“产业农合联党支部建立工作。以省社将洞头列为产业农合联支部示范点的契机，积极建立民宿产业农合联党支部、羊栖菜产业农合联党支部、紫菜民宿产业农合联党支。以党建为引领，强化“党建+思维，整合优质资源，指导产业农合联品牌建设，推进特色产业做优做强，带动渔农民致

19、富以提升党建基础为核心，铸就基层坚强堡垒1 .持续整治机关干部不作为问题。以开展腐败和作风问题整治工作为契机，深化“不作为问题整治，治理“庸懒散、打通“中梗阻。提高执行力，努力打造“讲担当有作为的机关党员干部队伍。开展机关干部风采展示活动，激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度，通过明察暗访、定期督查等方式,始终保持正风肃纪的高压态势。2 .抓实党员干部队伍建设。深化党务干部积分考核，规范党组织班子委员述职评议工作，健全“四级五岗管理体系。将“四级五岗工作清单落实情况与政治生态评估预警相挂钩，通过实施集中教育、导师帮带、二次调配等渐进式措施，进行“回炉淬火、

20、加钢锻造，推动党务干部队伍重塑。四、以正风肃纪为保障，营造良好政治生态1.深化落实“两地双评议。做实做细“党员进村社共建好家园工作，建立机关党员“两地双评议数字应用场景,推进“干部回乡、能人回村、党员回家等“三回举措，进一步引导单位党员到居住地、原户籍开展党员亮相、示范服务。将“两地双评议情况纳入民主评议党员、干部年度考核、干部提任两圈考察的范围，作为干部“8小时外社会评价的重要依据。2.持续加强纪法教育。多途径开展违纪案例警示教育和廉政文化教育，严明党纪红线，强化纪律自觉。加强宪法、监察法等法律法规的宣传教育，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责。党支部每季度要开展1次党风党纪等廉

21、政教育，党支部书记全年至少要为本单位全体党员上1次廉政教育党课。3,强化对党建责任落实的督查考核。开展“书记领办优化营商环境实事活动，抓好书记上党课和年度党建工作述职评议会等重点工作，强化党组织负责人“第一责任人意识。加强交流沟通，着重对党组每年度至少两次听取机关党建工作汇报，以及落实“一岗双责，不断凝聚抓党建工作合力。针对腐败和作风重点整治工作中发现的问题。进一步梳理分析原因，分解任务，明确抓手，精准发力，完成整改。全面提高党建工作质量，强化党建引领、业务协同，将党建成效转化为事业的发展活力和竞争实力，为推进供销事业高质量发展、助力乡村振兴提供坚强保障。党支部2024年党建工作要点2024年

22、，我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十一大精神为指引，进一步做好党员教育管理工作，加大党组织建设力度，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，激励全体党员干部筑牢理想信念，牢记根本宗旨，为我支部的中心工作提供坚强的政治、思想和组织保障。加强党员的教育与管理，全面提升党员综合素质1.加强政治理论学习。组织广大党员学习党的二十届三中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，党章、党史以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，加强形式、党纪国法、廉政法规和职业道德教育，深入开展理想信念和宗旨教育、职业道德教育、党性教育、社会主义核心价值体系教育，不断提高

23、思想认识，转变观念和作风。2.推进学习型党组织建设。一是坚持每月集中学习制度、学习签到制度。做到学习内容、时间、地点、人员四落实,坚持个人自学和集体学习相结合。二是改进学习方法，将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。是开展党风廉政教育，通过赴廉政建设教育基地，观看警示教育影片、开展专题教育活动,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。增强支部组织建设，全面落实党建目标责任制。1.抓好支部班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，提高党建工作能力和水

24、平。2 .坚持制度规范管理。健全支部管理制度，认真落实“三会一课制度，开展批评与自我批评，开展组织生活会和民主生活会。严格党员教育、管理和监督，坚持开展民主评议党员工作，完善党务公开，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。3,搞好阵地建设。按照“一室十有（有标识牌，有党员活动室制度牌，有图书，有党报党刊，有办公及会议桌椅,有档案资料柜，有党建资料，有公开公示栏，有国旗，有党旗）标准做好阵地建设，建好党员活动室。强化基础工作建设，全面提升为民服务能力和水平1.做好党员发展工作。按照党员发展工作方针，严格发展党员工作程序和标准，吸收优秀民警成为积极分子，为党组织增添新的力量。3 .做好党

25、费收缴工作。做好系统党费收缴工作，按时足额交纳党费。定期维护党员信息库，保质量完成党内统计年报工作。4 .规范党建述职评议考核机制。结合年终考核，开展党支部书记、支委述职评议和民主评议党员工作。四、加强党风廉政建设，全面保持党的先进性纯洁性1 .加强党员干部作风建设。深入贯彻落实八项规定和省纪委八条禁令精神，严格执行党的政治纪律。组织纪律、工作纪律和生活纪律，做到有令必行，有禁必止。2 .加强政风行风建设。开展纪律作风大整顿行动，着力解决纪律散漫，作风漂浮，感受拖沓，执行不力等问题。规范内部管理，执行工作规范，坚持依法行政。加强党务政务公开，兑现公开承诺，接受监督评议，努力打造务实、高效、清廉

26、的机关。3,抓好反腐倡廉工作。按照关于实行党风廉政建设责任制的规定要求，切实做好党风廉政建设工作，层层签订党风廉政建设责任书、党员干部承诺书，支部党员干部带头执行各项制度，树立良好形象。五、提升党建文化建设水平把党建文化建设作为一项重点工作来抓，加强行为文化建设，开展形式多样的主题教育和文体活动，活跃业余文化生活。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助解决实际问题。党支部2024年党建工作要点大道至简，实干为要。2024年市直机关党的建设工作总体要求是：深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党重要论述，认真贯彻落实党中央、省市委决策部署，紧扣全市中心工作，以党建高质量发展引领保障经

27、济社会高质量发展为目标，将模范机关创建作为主抓手，以自我革命精神夯实机关党的一各项建设，深入推进党建与业务融合发展，突出强化转作风提效能，勇担使命、守正创新，为加快建设现代化幸福铜陵提供坚强保证。强化政治统领，推动政治机关建设具体化常态化1.树牢政治机关意识。深入开展对党忠诚和政治机关意识教育，分类分级对市直机关科级以下党员干部进行轮训，教育引导机关党员干部深刻领悟“两个确立的决定性意义，增强“四个意识、坚定“四个自信、做到“两个维护，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深化党建赋能，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，持续深化“一改两为，聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率目标要求，

28、深入开展“五型模范机关创建活动，开展创建模范机关先进单位评选。2,强化调研督查检查。聚焦基层基础，突出问题导向，改进调研方式，发挥工委书记机关党建“巡逻艇作用，深化市直机关党的建设政治督查，开展“工委书记每周基层日活动，重点围绕市直机关贯彻中央及省、市委重大决策部署、落实模范机关创建、作风效能建设、培育党建品牌等情况进行走访调研，及时发现解决基层党组织中存在的突出问题。、持续凝心铸魂，推动党的创新理论入脑入心3.强化党的理论武装。统筹指导市直机关开展学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，严格落实理论学习i十划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上

29、的重要讲话精神和一大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。4 .维护意识形态安全。牢牢掌握意识形态工作领导权，认真落实意识形态工作责任制，积极防范化解重大风险，坚决守住安全底线。做深做细做实思想政治工作，教育引导机关党员干部规范工作时间内外、线上线下言行，坚决反对和抵制各种错误思想和负面言论，弘扬主旋律，传播正能量。落实主管主办责任，加强物防、人防、技防建设，提升铜陵机关党建网站、微信公众号以及“效能铜者UAPP宣传阵地的传播力、引导力、影响力。5 .深化精神文明创建。深化“传育立行工程，做好道德模范、“铜陵好人等先进典

30、型的培树宣传工作。推进文明城市常态化创建工作，宣传贯彻新时代公民道德建设和爱国主义教育实施纲要，广泛开展新时代文明实践志愿服务系列活动，持续开展创建工作督查，建立创建信息平台，加强文明单位动态管理。以党内法规学习宣传为重点，扎实推进市直机关“八五普法。着力固本强基，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬6 .树牢大抓基层鲜明导向。以增强基层党组织政治功能和组织功能为着力点，完善机关党建联系片制度，强化分类指导，重点在“新“活、实上下功夫，切实提升党建指导的针对性、时效性。扎实做好机关党建理论研究，及时总结提炼好经验、好做法，积极探索破解难题的新思路、新方法、新路径，形成一批指导性强的理论成果。7

31、,推动党建与业务融合发展。坚持“工作中找问题、党建上找原因，大力整治“两张皮问题，积极推进“1+N党建工作模式，推深做实“党建+信访“党建+效能等工作，把综合业绩考核、核心职能履行、招商引资成果、项目建设成效、大战大考表现等情况，作为机关党建出发点和切入点,不断增强党组织政治功能和组织功能，真正做到以高质量党建推动高质量发展。&深入推进“强基领航工程。持续推进基层党组织标准化星级评定，组织开展星级提升攻坚行动，推动基层支部争星进级，以二星级、三星级党组织为重点，针对存在的问题和短板，对标对表抓好整改提级。组织开展机关党建好案例评选活动，遴选一批优秀案例，通过一定时间培育，力争打造可复制可推广的

32、党建品牌，逐步形成具有铜陵特色的品牌矩阵。四、激励干事担当，推动机关作风效能提质增效9.健全作风效能责任体系。围绕市委市政府重大项目突破和作风建设深化“双主题年活动，在全市机关作风效能建设领导小组统一领导下，立足市效能办牵头抓总职能定位,重点做好统筹协调、分析评估、定期会商、反馈督促等工作。整合市机关作风效能建设领导小组各成员单位力量，督促指导县区和市直部门健全完善作风效能体制机制，强化制度执行、问题办理等方面的督查力度，着力形成“上下贯通、各具特点、务实高效的工作格局。10.深化说“不提级管理。聚焦优化营商环境、为民（企）办实事，以落实首问负责制，推行说“不提级管理为主线，着力破解底数上不来

33、、闭环不圆通问题，充分发挥群众信访、12345政务服务便民热线、营商环境监督专线、创优营商环境为企服务平台、“办不成事反映窗口等平台作用，在政务服务中心窗口和市直部门推行“效能铜都APP测评系统，形成可查可溯的管理闭环。提升“办不成事反映窗口办结质效，推行“两张清单工作法，确保受理清单“四清一明，办理清单“四个到位。1.加大督查问效力度。严格落实铜陵市机关作风效能问责办法（试行）等制度，注重从市领导交办、专项通报、“办不成事反映窗口、群众信访投诉、新闻媒体曝光等途径发现线索，重点查处营商环境、项目建设、信访投诉、首问负责等领域存在的作风效能问题。强化以案示警，积极开展机关效能明查暗访，有效发挥

34、效能监督员作用，着力查找正反两方面典型案例，推动机关作风效能情况通报反映问题整改常态化、制度化。12,优化提升考评质效。坚持效果导向，完善机关作风和行业行风、县区满意度调查以及“满意科长群众评等活动评议方式，精准定位评议主体，突出日常评议和集中评议相结合，充分运用“效能铜都APP测评系统，提升精准化、便捷化、高效化工作水平。强化考评结果转化运用，注重在日常评议中发现问题、及时整改，做到考好考不好不一样，“躺平和实干不一样，真正红脸出汗、奖优罚劣，引导机关部门切实改进工作作风、提升服务水平。五、坚持全面从严，推动机关政治生态风清气正13、持续涵养廉洁文化内涵。发挥好“清纯的风廉洁文化品牌示范引领

35、作用，开展“清纯的风党章党规党纪知识竞赛活动，积极推进基层党组织廉洁文化建设。深入开展以案释纪、以案说法、以案示警活动，运用身边反面典型、上级案例通报或组织审判旁听、参观警示教育基地等，常态化开展以案促改，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。14、加强机关纪检队伍建设。健全完善市直机关纪检监察工委对机关纪委领导的工作机制，全面推动机关党委成立机关纪委，机关党总支和党支部设立纪检委员。实施“机关纪检干部能力素质提升工程，举办纪检业务专题培训班，着力提升机关纪检干部能力素质，协助部门党组（党委）落实全面从严治党“两个责任。推进纪检工作规范化。进一步理顺市直纪检监察工委与派驻纪监组及机关纪委之间的业务关

36、系，制定机关纪委职责清单和工作规则，推进机关纪检工作规范化。充分发挥全面从严治党引领保障作用，健全、落实廉洁风险防控机制，综合运用监督执纪“四种形态，高质量做好案件审理及备案工作。突出党建引领，推动活力机关建设高质量发展16.全面提升群团工作服务质量。坚持党建带群建，充分发挥工青妇群团组织桥梁纽带作用，积极响应机关干部职工的关切和诉求。坚持以活动为载体，持续开展“活力机关全民健身赛事活动，坚持点面结合，充分调动上下“两个积极性，广泛开展干部职工喜闻乐见、健康向上的群众性文化体育活动。持续开展“冬送温暖、夏送清凉关爱帮扶活动，有针对性举办心理健康培训辅导，有序组织疗休养。17.着力加强机关团的工

37、作。纵深推进市直机关团的工作，巩固提升“五个一工程，强化机关青年理论武一装，组织开展机关青年大讲堂、青年读书学习分享会，适时开展机关单身青年交流联谊等活动。注重发挥市直机关党团员青年突击队生力军作用，在急难险重任务面前随时能拉得出、顶得上，激励机关青年比干劲、比担当、比奉献。七、落实主体责任，努力构建层层抓落实工作格局18.压紧压实管党治党政治责任。贯彻落实党组（党委）落实全面从严治党主体责任规定，以落实机关党建责任制为龙头，持续构建市直工委抓面、部门党组（党委）抓线、机关基层党组织抓点的上下联动、齐抓共管工作格局。强化党组（党委）书记抓机关党建第一责任人责任、班子成员“一岗双责的政治自觉，扎

38、实开展部门党组（党委）书记抓机关党建述职评议，完善市直机关党建工作考核评价机制，强化考核结果运用。19,锻造过硬党务干部队伍。注重提高党务干部队伍整体素质，举办市直机关党务干部、纪检干部、团员骨干、中心组学习秘书等培训班。重视机关党务干部队伍建设，选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党务工作，配强专职、激活兼职，进一步落实党务干部同行政、业务干部双向交流。重点把好党支部书记选配关，推动党员主要负责人担任机关党支部书记制度落实。党支部2024年党建工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五规划的攻坚之年，也是全面提高机关党的建设质量的重要一年，做好机关党的工作责任重

39、大、意义重大。2024年党支部党建工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，深刻领悟“两个确立的决定性意义，增强“四个意识、坚定“四个自信、做到“两个维护，当好“三个表率，有效推进模范机关创建，按照省第十一次党代会、省委十一届三次全会，市第六次党代会、市委六届五次全会和县第十四次党代会、县委十四届五次全会部署，以学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神为主线，落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，持之以恒贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，锚定“三个先行示范，深学争优、敢为争先、实干争效，进一步推进我县政务服务标准化、规范化、便利化建设，为全力打造老区

40、苏区振兴发展县域样板提供更加有力的政务服务保障。突出政治建设，强化政治机关意识1 .带头拥护“两个确立。深刻认识“两个确立的决定性意义，把带头拥护“两个确立和坚定践行“两个维护作为根本政治原则，胸怀“两个大局，牢记“国之大者，不折不扣抓好习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署的纵深贯彻落实。2 .积极参与模范机关创建。聚焦“让党中央放心、让人民群众满意目标和“讲政治、守纪律、负责任、有效率要求，以及创“五个过硬模范机关标准，做好参与评选准备工作，强化党建责任意识，重视日常督查检查、建立健全责任落实、监督指导、工作保障、考核激励、典型宣传等长效机制，认真开展模范机关的创建工作。

41、3,严明党的政治纪律和政治规矩。按照习近平总书记提出的和平时期对党忠诚“四个能不能检验标准，深化对党忠诚教育，规范政治言行，引导党员干部做政治上的明白人、老实人。完善政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差，每年向上级党组织报送1次情况报告。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题，及时通报典型案例。严肃党内政治生活。落实管党治党政治责任，严格落实三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈话谈心等组织生活制度，划分党小组，增强支部活力，推进全面从严治党落实。聚力思想建设，夯实理论根基5浣善学习制度。落

42、实“第一议题学习制度，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，大力弘扬“四下基层优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园，为事业高质量发展作出新的更大贡献。6.深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党

43、的党的二十届三全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。严格落实意识形态工作责任制。认真贯彻党委（党组）意识形态工作责任制实施办法以及省市县相关工作要求,全面落实意识形态工作责任制，主动开展党员干部思想动态调研，做深做实做细思想政治工作，防范化解重大风险，特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。发扬斗争精神，增强斗争本领，对意识形态领域各种错误言行敢于亮剑、坚决抵制，加强舆情监控，强化网络安全。发挥战斗堡垒作用，增强党建工作实效8发挥“党员示范窗口作用。紧扣党的二十大作出的新部署和省委、市委、县委

44、工作要求，进一步提升中心党建品牌，彰显责任担当、党建作为。深入开展主题实践，携手工会、团支部、妇委会，加强党支部与群众、企业的联系，发掘各窗口党建引领业务工作亮点，以中心党建与业务工作互通共融的叠加效应推动党的二十大精神贯彻落实，坚持党建引领政务服务先锋，推动机关党建与政务服务工作相互融合,推进我县政务服务标准化、规范化、便利化建设开创新局面。9.组织开展“我在乡间有亩田志愿服务活动。组织发动中心党员干部职工积极参与“我在乡间有亩田志愿服务活动，通过在我县广大农村认筹认种抛荒农田耕地，共同参与耕地保护和粮食生产，促进樗荒地复耕种粮，助力粮食安全和乡村振兴。同时，积极开展抓党建促乡村振兴调查研究

45、、课题研讨等。10.积极落实“我为群众办实事实践活动。搭建党员、干部服务群众平台，推行支部主题党日活动开到田间地头、开到社区。发挥组织动员优势，围绕民生抓党建，抓好党建促民生，打通联系服务群众的“最后一公里。落实党员领导干部挂钩联系基层党支部工作制度，推动党员领导干部每年至少2次深入联系点，帮助解决12个困难问题；引导普通党员每年至少参加2次志愿服务、至少为身边群众办1件好事实事。I1.加大党建带群建力度。始终坚持党的全面领导，强化党建引领带动新时代工会、共青团、妇联工作以及文明创建，营造团结和谐、文明向上的政务服务环境。构建联系广泛、服务群众的群团工作体系。丰富职工文化生活，大力推广喜闻乐见

46、的全民健身体育运动项目，组织开展群众性体育赛事和活动。举办家庭公益讲堂，推动家庭家教家风建设，深化“五一劳动奖、青年文明号、巾帼文明岗创建，提高群团组织的组织力。四、强化党建引领，推动党建与业务深度融合12,组织实施党建民心工程。持续深化近邻党建，发挥党员在城市治理中的带动作用，用好“我为群众办实事实践活动形成的良好机制，提高机关党建为民服务实效。完善社区共建工作机制，持续提升社区服务水平，通过党支部与共建东南社区的阵地联建、班子联促、队伍联抓、工作联动、业绩联创等措施，有效发挥党支部的职能优势和在职党员在社区建设中的先锋模范作用，推动平安和谐美丽社区建设。14,提振党员干部干事创业精气神。树

47、立“党员先锋岗“服务标兵示范典型。深入实施“党旗在基层一线高高飘扬、我为群众办实事和党员设岗定责、承诺践诺等活动，认真开展党员量化积分季度考评，认真实施“党员先锋岗、服务标兵评选办法，通过季度评选示范典型特别是中心党支部各窗口党员的传帮带，发挥“党员示范窗口作用，带动窗口其他工作人员提升业务素质，提高政务服务水平。15.设立党员服务先锋队。主动靠前服务，坚持以提高企业群众满意度为目标，设立以党员服务先锋队为主的审批服务志愿队，在办事大厅设置“绿色通道，为特殊人群进行“帮代办服务，同时常态化开展窗口前台周末时间为民服务“不打洋和下班时间为民“延时服务等一系列政务服务举措，不断优化服务方式，提高群

48、众满意度和获得感。16,实行红旗（文明）窗口新评比办法。参照龙岩市政务服务中心红旗（文明）窗口评比办法（试行），对评比办法进行修订完善,每月（年）度评选3类共7个窗口作为当月（年）度“红旗（文明）窗口，加强经验总结和示范带动，充分挖掘各窗口党建引领业务工作的工作亮点，利用“红土初心讲堂“审批股长例会等平台，组织开展宣讲，把追求卓越精神融入政务服务，推动“深学争优、敢为争先、实干争效优化营商环境行动取得实效。五、夯实基层基础，提升服务水平17,增强组织凝聚力战斗力。充分发挥支部班子推动服务发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。严格落实“三会一课主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度，严格落实党员领导干部双重组织生活制度和讲党课制度，落实谈心谈话制度、意识形态工作责任制，做到“规定动作严要求、自选动作有实效。抓好发展党员工作，强化党员日常教育管理，广泛征求党员对党建工作的意见建议，加大党建品牌创建力度。1高标准做好发展党员工作。在党员发展上不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的吸引力和凝聚力，坚持中国共产党章程规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。坚