党支部“强化使命担当推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲(18篇合集).docx
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1、党支部“强化使命担当,推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲(共18篇)目录篇一、党支部“强化使命担当,推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲3篇二、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料10篇三、国企领导干部关于“强化使命担当,推动国有经济高质量发展”学习研讨发言提纲16篇四、某国企党委书记关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言稿22篇五、2024年国有经济和国有企业高质量发展的发言材料31篇六、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言40篇七、领导干部关于强化使命担当,推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料47篇八、党员干部强化
2、使命担当,推动国有经济高质量发展学习研讨发言提纲54篇九、关于强化使命担当,推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料63篇十、关于“强化使命担当,推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言69篇十一、领导干部关于强化使命担当,推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料71篇十二、某公司“强化使命担当,推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲78篇十三、推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料83篇十四、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循结合两会精神专题研讨发言提纲92篇十五、国资委党员干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲99篇十六、公司领导干部关于深刻
3、把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料104篇十七、党员干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲109篇十八、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循116篇一、党支部“强化使命担当,推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲在这个风云变幻的时代,国内外环境日趋复杂,国有经济,作为我们伟大祖国的经济脊梁,其稳健发展对于国家的繁荣与稳定具有不可估量的价值。国有企业,作为国有经济的主要载体,肩负着推动经济转型升级、提升国际竞争力的历史重任。而党支部,作为国有企业的政治灵魂,其角色和地位在推动国有经济迈向高质量发展的道路上显得尤为关键。我们党支部必须深刻认
4、识到,在推动国有经济高质量发展的征程上,我们肩负着光荣而艰巨的使命。我们必须以高度的政治自觉和行动自觉,充分发挥党支部的政治引领、组织保障和桥梁纽带作用,为国有企业的改革发展提供坚实有力的政治保障。我将围绕“砥砺前行,引领国有经济迈向卓越”这一主题,从国有经济高质量发展的内涵与价值、党支部在推动国有经济高质量发展中的关键作用、如何强化使命担当以及党支部在实践中的探索与经验等方面展开深入阐述,希望能为大家提供有益的启示和借鉴。国有经济高质量发展的内涵与价值国有经济高质量发展,意味着国有企业在保持经济稳定增长的同时,注重提升发展的质量和效益,推动经济结构的优化升级和可持续发展。其核心在于转变发展方
5、式、优化经济结构、转换增长动力,以创新驱动、协调发展、绿色低碳、开放共享的新发展理念引领国有企业的发展。具体而言,国有经济高质量发展的特征体现在:经济增长的稳定性与可持续性,经济结构的优化与升级,创新驱动成为核心动力,绿色低碳成为鲜明特色,国际化水平和竞争力显著提升。国有经济高质量发展的重要性不仅体现在对国家经济发展的巨大推动作用,更是提升整体经济实力和综合国力的重要基石。国有企业,作为国家经济发展的中坚力量,必须勇担使命,砥砺前行,引领国有经济迈向高质量发展的新时代。国有经济的高质量发展,无疑是我国经济腾飞的强大引擎。这一进程不仅将我国经济推向新的高峰,更是对广大人民群众福祉的深刻提升。随着
6、国有企业的蓬勃发展,其质量的飞跃将带动就业市场的繁荣,增加民众的收入,从而显著改善民生,让人民群众的生活更加美好、更加充实。在全球化的浪潮中,国有经济的高质量发展对于提升我国的国际竞争力具有不可估量的价值。国有企业的发展状况直接关系到我国在国际舞台上的地位与影响力。通过持续推动高质量发展,我们的国有企业将赢得更高的国际声誉,为国家在国际合作与交流中赢得更多的话语权。国有经济的高质量发展,不仅是我国经济发展的重要保障,更是实现中华民族伟大复兴中国梦的必由之路。我们必须深刻理解其深远意义,以更加坚定的决心和有力的措施,推动国有企业迈向更高的发展阶段。在这一过程中,党支部的作用不容忽视。作为党的基层
7、组织,党支部在推动国有经济高质量发展中扮演着举足轻重的角色。它不仅是连接党员与群众的纽带,更是确保国有企业正确发展方向的坚强政治核心。首先,党支部要发挥政治引领作用。我们必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,确保国有经济始终沿着正确的政治方向前进。为此,党支部必须时刻保持政治上的清醒与坚定,引导广大党员干部和职工群众坚定“四个自信”,增强“四个意识”,做到“两个维护”,确保国有企业始终沿着党的理论和路线方针政策指引的方向砥砺前行。其次,党支部要发挥组织保障作用。党的建设是国有企业发展的根本保证。我们要坚持把加强党的建设作为推动企业发展的基础性、根本性工作,确保党的建设与企业发展紧密
8、相连、相互促进。为此,党支部需要紧密结合企业实际,创新党建工作方式方法,将党的组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势,为国有企业的高质量发展提供坚实的组织保障。总之,国有经济的高质量发展是我国经济发展的关键所在,而党支部在这一过程中发挥着举足轻重的作用。我们必须充分发挥党支部的政治引领和组织保障作用,确保国有企业沿着正确的方向不断前进,为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献力量。为了给企业的持续发展提供坚实的组织保障,我们必须深化党支部的功能,使其成为企业与员工之间的桥梁和纽带。这要求我们充分激发党员的先锋模范作用,点燃广大党员干部和职工群众的积极性和创造性,汇聚起推动国有经济高质量发展的磅礴力量
9、。党支部要深入群众,了解他们的需求,倾听他们的声音,反映他们的诉求,并努力解决他们所关心的热点和难点问题。我们要让群众真正感受到党组织的关怀和温暖,使他们在工作和生活中充满信心和希望。国有经济,作为我国经济的稳定器,是推动经济社会持续健康发展的重要引擎。在新的历史阶段,我们必须承担起更大的使命,采取切实有效的措施,推动国有经济实现商质量发展。首先,我们要强化理论武装,提高党员干部的政治素质。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策,增强党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。我们要引导广大党员干部坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保在思想上、政治上、行动上
10、始终与党中央保持高度一致。其次,我们要推动创新驱动,增强国有企业的核心竞争力。创新是引领发展的第一动力。我们要鼓励和支持国有企业加大科技创新投入,加强关键核心技术研发,努力在更多领域实现突破。同时,我们要推动国有企业在管理、制度等方面进行创新,提高经营效率和市场竞争力,为国有经济高质量发展注入新的活力。再次,我们要优化产业布局,实现国有经济转型升级。我们要结合国家发展战略和市场需求,优化国有经济产业布局,推动传统产业转型升级和新兴产业加快发展。我们要通过实施一系列结构调整和产业升级措施,推动国有经济由中低端向中高端迈进,为构建新发展格局提供有力支撑。最后,我们要加强党风廉政建设,营造风清气正的
11、政治生态。我们要坚持全面从严治党,加强党的纪律建设,坚决防止和惩治腐败现象。我们要通过加强党风廉政建设,提高党员干部的道德素质,树立良好的企业形象,为国有经济的健康发展提供坚强的政治保障。总之,为企业发展提供坚强组织保障是一项长期而艰巨的任务。我们要充分发挥党支部的桥梁纽带作用,激发广大党员干部和职工群众的积极性和创造性,推动国有经济实现高质量发展。我们要强化使命担当,采取切实有效的措施,为构建新发展格局、推动经济社会持续健康发展责献力量。塑造廉洁高效的政治氛围,是我们党始终坚守的初心和使命。党风廉政的建设,如同绵延的河流,永无止境。我们必须坚定信念,持续推动全面从严治党,特别是在国有企业中,
12、更要深化党风廉政的根基。我们要严格遵循中央八项规定的精神,坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”的侵蚀。通过强化党内监督,严格执行纪律,严肃问责,我们要努力营造一种公正无私、清正廉洁的政治环境,为国有经济的稳步高质量发展提供坚实的政治保障。现在,我想与大家分享一些党支部如何成功推动国有经济高质量发展的生动实例,并从中剖析党支部在其中发挥的关键作用及其经验。首先,让我们看看某省电力公司的绿色能源转型。在国家大力推动能源革命的大背景下,该省电力公司党支部积极响应,组织党员干部深入学习新能源技术,把握市场趋势,引领企业向清洁能源方向转型。经过几年的不懈努力,该公司的新能源装机比例显
13、著提升,不仅有效减少了污染排放,还为当地提供了稳定、清洁的能源供应。再来看某市轨道交通装备制造企业的技术创新。面对国际竞争的压力和技术封锁,该企业党支部迅速行动,成立技术攻关小组,鼓励党员干部勇攀科技高峰。经过反复试验和创新,该企业成功研发出具有国际领先水平的轨道交通装备,为国家轨道交通事业的进步做出了巨大责献。在这些成功的案例中,党支部的作用不可忽视。他们通过加强理论学习,提升党员干部的政治觉悟;发挥组织优势,整合各方资源,形成强大的推动力;同时,他们始终与职工群众保持紧密联系,倾听他们的声音,激发大家的创造力和热情,共同推动企业的高质量发展。这些经验告诉我们,党支部在推动国有经济高质量发展
14、中发挥着至关重要的作用。我们必须进一步加强党支部的建设,提升其凝聚力和战斗力,为国有企业的持续健康发展提供坚强的政治保证。亲爱的同志们,站在这个崭新的历史起点上,我们必须牢记,党的领导是我们不断前行的根本保证。在推动国有经济迈向高质量发展的征程中,我们要坚定信念,毫不动摇地坚持党的领导,确保我们的企业在正确的航道上稳健前行。同时,我们必须深刻认识到,理论武装的重要性不言而喻。只有不断加强理论学习,提升党员干部的政治觉悟和业务能力,我们才能更好地肩负起引领和推动企业发展的重任。此外,我们要始终牢记,职工群众的力量是我们最宝贵的财富。企业的发展离不开他们的辛勤付出和智慧责献。因此,党支部要始终与职
15、工群众保持紧密的联系,倾听他们的声音,汇聚他们的智慧,共同为企业的高质量发展责献力量。回顾过去,我们有许多成功的实践案例值得借鉴和学习。这些案例不仅展现了党支部的凝聚力和战斗力,更凸显了党支部在引领企业发展、整合资源、激发创新活力等方面的重要作用。展望未来,面对新时代的挑战和机遇,党支部要更加坚定地肩负起推动国有经济高质量发展的历史使命。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保国有企业在党的领导下不断取得新的辉煌成就。在此,我呼吁广大党员干部和职工群众,让我们携手并肩,共同投身于这一伟大的实践中。我们要充分发挥各自的专业优势
16、,不断创新工作思路和方法,为企业的改革发展责献智慧和力量。同时,我们要紧密团结在一起,形成推动国有经济高质量发展的强大合力。让我们携手并进,共同书写国有经济高质量发展的新篇章!在新的历史征程中,我们要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加创新的思维,为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献我们的力量!谢谢大家!篇二、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料党的二十大报告强调,实现高质量发展是中国式现代化的本质要求,是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对于我们国企领导干部来说,推进国有经济和国有企业高质量发展是一个重要而深刻的议题,更是一项重大的责任和使命。在此,
17、我结合自己的工作实践和思考,谈几点认识和体会。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”(一)坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。自国有企业诞生之日起,坚持党的领导、加强党的建设就成为我们秉承的光荣传统。这种传统深深植根于国有企业的血脉之中,成为独特的文化基因和精神标识。党的领导为国有企业指明了前进的方向,确保了企业在复杂多变的市场环境中始终保持正确的政治方向和发展道路。同时,党的建设为国有企业提供了强大的组织保障和精神动力,使企业能够不断适应时代发展的要求,保持旺盛的生命力和竞争力。(二)坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证。在新时代背景下,国有经
18、济和国有企业面临着新的机遇和挑战。要推动国有企业实现高质量发展,就必须毫不动摇地坚持党的全面领导。这意味着我们要把党的领导贯穿到国有企业改革发展的全过程和各方面,确保企业在制定战略、做出决策、推进工作时始终与党的路线方针政策保持高度一致。同时,我们还要不断加强党的建设,提升党组织的凝聚力和战斗力,确保党组织在国有企业中的领导地位和作用得到有效发挥。(三)国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾。国有企业,不仅是国家经济发展的重要支柱,更是中国特色社会主义经济体系的中流砥柱。它们承载着推动国家现代化建设的重任,为国家的繁荣富强提供了坚实的物质支撑。同时,作为党执政兴国的坚实后盾和力量之源,国有企业在
19、维护国家经济稳定、保障国家安全方面发挥着不可替代的作用。因此,无论是从经济角度还是从政治角度,国有企业的地位和作用都不容忽视。二、深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路(一)新常态下的国有企业发展挑战。当前,我国经济发展已步入新常态,增长速度换挡、结构调整阵痛、前期刺激政策消化的三期叠加效应日益显现。在这一大背景下,国有企业所面临的形势和任务也发生了前所未有的深刻变化。传统的增长方式已难以适应新的发展需求,市场竞争日趋激烈,技术更新换代速度加快,国际环境复杂多变,这些都对国有企业的生存和发展提出了严峻挑战。(二)深化改革创新是必由之路。要适应新形势、新任务的要求,就必须深化改革创
20、新。这不仅是国有企业实现高质量发展的必由之路,也是其应对各种风险和挑战、增强自身竞争力的关键所在。深化改革创新,就是要以更大的决心和勇气推进国有企业改革,打破体制机制障碍,释放企业活力;就是要以创新驱动发展,大力推进科技创新、管理创新、商业模式创新等各方面的创新,培育新的增长点,形成可持续发展的新动力。(三)以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革。在深化改革创新的过程中,我们要以供给侧结构性改革为主线,深化国有企业改革。这包括完善现代企业制度,建立健全法人治理结构,实现所有权与经营权的有效分离;优化国有经济布局和结构,推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域集中
21、;推动国有资本做强做优做大,增强国有经济的控制力、影响力和抗风险能力。同时,我们还要加强国有企业的X工作,确保企业改革发展始终沿着正确的方向前进。(四)全面推进各领域创新。在科技创新方面,要加大研发投入,加强产学研合作,推动科技成果转化和应用;在管理创新方面,要引入先进的管理理念和方法,提升企业的管理水平和效率;在商业模式创新方面,要积极探索新的盈利模式和服务模式,拓展企业的市场空间和发展空间。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力(一)人才一一企业发展的基石与引擎。在21世纪这个知识经济时代,人才无疑已成为推动社会进步和企业发展的第一资源。对于国有企业而言,人才更是其核
22、心竞争力的源泉,是决定企业生死存亡的关键因素。因此,高度重视并切实加强人才队伍建设,已成为国有企业实现高质量发展的题中应有之义。(二)全方位打造高素质、专业化的人才队伍。必须从人才引进、培养、使用和管理等多个环节入手。在人才引进方面,要拓宽招聘渠道,吸引海内外优秀人才加盟;在人才培养方面,要建立健全培训体系,提供多元化的培训和发展机会;在人才使用方面,要人尽其才、才尽其用,让每个人才都能在合适的岗位上发挥最大价值;在人才管理方面,要建立科学合理的考核评价机制,实现优胜劣汰,保持人才队伍的活力和竞争力。(三)建立完善的人才激励机制和约束机制。通过设立合理的薪酬体系、提供丰富的福利待遇、搭建广阔的
23、职业发展平台等措施,激发人才的积极性和创造力;同时,通过建立严格的规章制度、完善的监督机制等手段,约束人才的行为,确保人才在国有企业中能够规范履职、廉洁从业。(四)营造尊重人才、爰护人才的企业文化。通过倡导尊重知识、尊重劳动、尊重创造的价值观念,营造和谐融洽的工作氛围;通过关心关爱员工的生活和工作状况,增强员工的归属感和忠诚度;通过举办丰富多彩的文体活动和社会公益活动,提升企业的社会形象和品牌形象。这些举措都有助于吸引和留住优秀人才,为国有企业的高质量发展提供坚实的人才保障。加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的关键所在。我们必须从战略高度认识人才工作的重要性,切实把人才队伍建设摆在
24、更加突出的位置;通过全方位打造高素质、专业化的人才队伍、建立完善的人才激励机制和约束机制以及营造尊重人才、爱护人才的企业文化等措施,为改革发展提供强有力的人才支撑和智力保障,推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。四、强化风险防控:为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障(一)风险无处不在,防控刻不容缓。在复杂多变的国内外经济环境中,国有企业作为国民经济的骨干和中坚力量,不仅肩负着推动经济社会发展的重任,同时也时刻面临着各种风险和挑战。这些风险可能来自市场、技术、管理、法律等多个方面,一旦爆发,将对企业的生存和发展造成严重影响。因此,强化风险防控意识,建立健全风险防控体
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