公司职代会报告.docx

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1、公司职代会报告各位代表、同志们：现在，我代表XX领导班子向大会报告全年工作，请予审议。这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面总结2023年工作，深入研究当前发展形势，重点部署2024年工作。以场为家，精耕细作绘壮美山河向林而兴，逐梦青山铸无上荣光2023年工作回顾2023年，在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，在自治区林业局的坚强领导下，XX严格落实“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”重要要求，黄林人于春耕夏耘中起笔，在秋收冬藏中落墨，千山一脉，万树同根，我们在壮美山河间，绘就笔墨丹青，在绿水青山中，一展匠心情怀，阵厉奋发、勇

2、毅前行，推动XX各项工作迈上新台阶。2023年XX实现资产总值23.88亿元，同比增长9.14%；实现营业收入2.55亿元，完成年度考核任务的111.35%；实现营业利润1293.92万元，完成年度考核任务的101.4%；完成固定资产投资3.69亿元；获财政资金5045.58万元，同比增长14.62%；完成融资2.6亿元；资产负债率55.9%,低于61%的年度考核指标。各项经济指标在2023年呈现了“千树万树梨花开”的良好局面。一年来，我们取得了九个方面的成绩：一、党旗飘扬引领航向，青山逐梦尽展芳华2023年，在场党委的正确领导下，XX以“党旗红”引领“生态绿”，以青山绿水为卷，以精诚匠心运笔

3、，佑碧水天和，保山川无虞，推动党建工作不断提质增效，以绿色绘就高质量发展底色，倾力擘画绿色未来图景。（一）牵住主体责任“牛鼻子”。强化清单管理，制定党建工作“四个要点、三项计划、两套方案、一份清单“，压实领导班子“一岗双责”。建立党委委员联系工作点制度，2023年党委委员共指导基层党支部80余次；加强支部建设，新成立融安造林经营部党支部，党支部增至18个，党员250名；举办党务干部培训班，选派一批骨干参加区级、县级党务培训，提升履职能力。落实经费保障，2023年场党委累计投入300多万元经费用于各项党建群团工作，为党建活动顺利开展提供了坚实物质保障。（二）打出党建品牌“组合拳”。精心打造“党旗

4、飘扬逐梦青山”党建品牌，扎实开展“党建+N”系列活动，引导党员干部走进理论讲堂，深入林间地头，党建工作在营林生产、生态保护、疫情防控、文明创建、民族团结、乡村振兴等方面“百花齐放”，不断把党建优势转化为发展优势，将红色动力转化为绿色资源，8个党支部被评为“五星级党支部”。（三）把稳理想信念“方向盘”。建立“四学联动”1学习机制，不断提高党员干部政治理论素养。严格落实“第一议题”制度，共召开21次党委会议，理论学习50余次，党委成员带头到基层一线开展宣讲20余次。认真宣贯党的二十大精神，场领导共深入基层宣讲8次，实现全员覆盖。（四）搭建以赛促学“跑马场”。组织各党支部参加各类课题研究和竞赛活动。

5、积极参加中国林业政研会思想政治工作课题研究，申报课题12项，最终斩获二等奖3项，三等奖3项，优秀奖3项，获奖等级、获奖数量和申报数量均创下历史新高。组织各党支部积极参加“永远跟党走奋进新征程”微党课视频大赛，多个党支部荣获奖项。机关一党支部制作的微视频荣获2023年区直机关“八桂先锋”优秀作品评比“典型事迹片类”优秀奖项。（五）用好督查考核“指挥棒”。定期对基层党组织书记工作履职进行分析研判，年底开展基层党组织书记述职考评，推动党组织书记履职尽责。开展“两优一先”评选，评选优秀党务工作者9名、优秀党员40名、先进党支部6个，为全体党员树立榜样。二、崇本尚品良木满仓，力耕不欺青山无恙“本强则茂、

6、基壮则安”，对于XX而言，营林就是我们的本，就是我们的根，本根不摇方能枝繁叶茂，“山中有良木、职工干劲足”，造好林，才能端牢我们黄林人自己的饭碗。2023年，XX各项生产经济指标实现了从年初“舒枝展叶”到年底“枝繁叶茂”的转变。（一）营林生产实现“藏材于山，。自育出圃各类造林苗木305.15万株，良种率达98.83%,同比增长1.13个百分点，良种苗木出圃率创历史新高；其中出圃桂树造林苗267.33万株，出圃率86.09%,同比增长11.97%,创下历年最好成绩。完善“四良”造林法，全年完成造林4.08万亩，占考核任务的102%；完成追肥22.6万亩、抚育25.6万亩。狠抓工作进度，4月完成1

7、.7万亩植苗改造任务，同比提前1个多月完成；5月底完成追肥任务，同比提前2个多月完成，营林工作刷新了XX营造林史上的最快速度。黄林人微光成炬、聚阳生焰，迎着朝阳出发，披星戴月而归，在凌晨的夜雨中奔走，在凛冽的寒风中坚守。从“今朝图纸工棚看”到“明日青山良木齐”，用昨日脚沾沃土，换来今天手撷芬芳，天道酬勤、力耕不欺，黄林人身着迷彩，心有锦缎，每个人都不容易，每个人都了不起！无论是边缘分场、小小林站，还是崇山沃野、大江大河，我们站立的地方，就是我们的XX,我们温暖的家，莫问风雨谁与共，此心安处是吾乡。在此，向每一个坚守在工作岗位上做出贡献的黄林人道一声，你们辛苦了，感谢大家！2023年度，XX荣获

8、全国林草先进集体单位，XX同志获全国林草先进个人；中央财政森林抚育补贴项目以满分通过验收，受全区通报表扬；林业沃土工程试点单位以全区第一成绩荣获优秀等次；中心苗圃荣获广西四星级苗圃；XX同志获广西林业生态建设突出贡献奖先进个人。（二）林业项目实现“藏富于林”。2023年，XX共实施“双重”等10个类别共16个林业项目，项目建设总规模20万亩，获得近1.09亿元财政补贴，其中2023年新增项目资金3260.4万元。这些项目为XX生产经营提供了大量资金，若按木材销售折算，相当于每年可少砍17万立方米的木材，经济效益十分可观，可极大缓解XX的经济压力，对经济平稳健康运行具有重大意义。（三）“双千”任

9、务实现“扩面强基”。一是高质量商品林“双千”基地建设有序推进。2023年，XX完成新收购林地3.84万亩，收购金额1.93亿元；完成股权收购821亩，续租1401.6亩。二是油茶“双千”计划顺利完成。完成自治区林业局下达的2000亩新造油茶林任务，营建“油茶+N”2027.7亩，占任务的101.4%,已提交自查报告，等待自治区核查验收。（四）木材销售开出“遍地繁花”。2023年，销售木材31.83万立方米，实现销售收入2.03亿元，其中通过电子平台成功销售活立木标的34个，收入1.9亿元，同比增长10.6%；平均销售单价640元/立方米，同比增长11.9%；平均销售7944元/亩，同比增长38

10、.2初最高销售14288元/亩，同比增长14.3%；平均亩出材12.4立方米，同比增长22.8%,实现活立木收入、成交单价、成交亩单价、最高成交亩单价、亩出材“五增长”，各项数据均居区直XX前列。全年成交“万元林”10片，20202023年共涌现出16片“万元林”,面积9979亩，出材177132立方米，平均出材17.8立方米/亩，平均亩单价达12021元，累计溢价1188万元。（五）林下经济发展“未来可期”。2023年，全年完成林下经济投入389.4万元，实现产值2613万元，完成收入165.8万元，圆满完成各项指标任务。稳步推进“一场一品”建设，完成新增中药材种植IOlO亩。加强茶园精细管

11、理，新增谷雨茶和六堡茶，2023年茶叶产量4.6万斤，同比增加1.5万斤。2023年XX麓岭茗韵林中茶业示范区通过广西现代特色农业示范区（四星级）认定并获800万元财政补助，麓岭牌红茶在第十届“柳茶杯”茶叶评选中获得优质奖。三、重大项目“变土为金”，转型升级持续发力2023年，大力推进的重大项目共有5个。一是桂林木材公司房地产合作项目依法终止。根据自治区林业局相关处室指导意见通过法律程序终止项目，XX正按法院判决执行，同时与合作方进行项目运营公司资产清算，解除合作。二是两宗工业用地开发取得突破。已与开发商签订框架协议，土地租金1.2万元/亩，用地出租计划已获自治区人民政府批准同意。三是XX场部

12、小区背27.89亩土地取得使用权。已完成用地不动产权登记工作，追回XX2007年预付的侨居用地征地费用154.2918万元，正在进行用地建设前期规划工作。四是风电项目开发迈入新阶段。风电场建设使用林地已获上级审批同意，项目建设有助于完善林区道路设施，提升营林生产和森林防火管护成效，现正按规定依法有序推进项目开发。五是里定大桥项目全力推进。目前已完成大桥的初步设计、通航评估等工作，大桥设计长度260米，宽8米，已通过柳州市发改委立项批复，XX正加强与鹿寨县政府及柳州市相关部门沟通协调，争取早日开工。四、文化建设“步步生香”，奋斗旋律愈发昂扬（一）文化黄冕书香四溢。强化道德讲堂等阵地建设，积极培育

13、和践行社会主义核心价值观。建成职工书屋10个，藏书近万册，总场职工书屋被确定为柳州市“职工书屋”、鹿寨县图书馆阅读示范点。组织职工积极参加各类征文比赛，多名职工荣获全区、柳州市相关征文奖项。举办“书香黄冕”等4期道德讲堂，营造了浓厚的读书氛围。（二）“首次”活动鼓舞人心。首次开展“文明家庭”评选活动，XX等11户家庭荣获XX2023年度“文明家庭”，在全场树立起可学可做、可追可及的模范榜样。XX家庭荣获2023年度柳州市“最美家庭”。首次举办青年职工辩论赛，激扬思辨精神，尽展飞扬青春；首次举办林业技能大赛，比拼专业技术，锻造业务尖兵；首次举办十大歌手比赛，释放音乐才华，谱写奋进华章通过形式多样

14、的“首次”活动，激发全场职工奋进新时代的精气神。（三）文明风尚积极践行。持续开展“我们的节日”主题实践活动，成功举办了第二届青年联谊活动。组织党员干部职工开展环境整治志愿服务活动，积极弘扬文明风尚。大力弘扬爱岗敬业精神，黄才洪同志获2023年度鹿寨县“最美劳动者”。持续做好“我为群众办实事”活动，在全场营造了义务奉献的良好氛围。（四）奋进旋律更加强劲。精心策划“场外二十周年”系列报道，刊发5篇报道，全方位回顾了二十年来黄林人来艰苦奋斗、开疆拓土的壮阔历程。组织策划了“镜头下的黄林”系列报道，增强了干部职工的自信心、自豪感。开辟“两山实践”专栏，用心用情用功抒写最美事迹。加强对外宣传，在国家林草

15、局网、中国绿色时报、中国林业、广西林业等媒体平台发布报道50多篇，对外媒体发布覆盖面创历年新高，其中板勒茶场新春采茶报道刊登于“学习强国”平台。2023年，共发布信息570条，推送微信182期，唱响了团结奋斗主旋律。五、风险防控步步为营，总体安全固若金汤XX坚持在发展中保安全，在安全中促发展，在“山雨欲来”前未雨绸缪，在“风起青萍”时见微知著，心系民生冷暖，情牵万家灯火，2023年XX各项工作总体实现安全稳定。（一）安防工作堤坝持续加固。累计投入185万元用于安防工作的装备购置、防火林道维护、教育培训、应急演练、隐患排查整治、购买人身保险等各项工作。深入开展安全隐患排查516次，发现问题143

16、个，全部整改完成。加强实战化能力建设，专业消防队伍荣获2023年柳州市森林火灾扑救应急演练二等奖。全年未发生重大森林火灾和安全生产责任事故。（二）森林资源管护成效显著。一是构建立体式宣传格局。运用“互联网+”普法宣传，发放宣传资料5000多份，培训1万多人次；开展“绿网飓风2023”专项行动，收缴铁夹150余个、捕鸟网16张，林区生态持续改善。二是强化全要素保障格局。强化组织保障，全面铺开林长制工作，设立林长制公示牌12块，建立总场一分场一护林员三级管护网络。强化制度保障，构建“空、天、地、网”一体化森林资源监管体系，全面建立森林资源管护月报制度。强化人员保障，聘用128名护林员常态化从事森林

17、资源管护工作，林区治安和谐稳定。三是拓宽全方位整治格局。依法依规做好重大项目征占地工作，永久征占用林地76亩，获得补偿款392万元。通过以租代收、以砍促收等方式回收计划外被占地约82亩，回收计划内林地20.1亩，啃下了多年来难啃的“硬骨头”。XX在广西“绿网飓风2021”和打击毁林专项行动荣获先进单位，XX同志获先进个人。（三）森林病虫害实现有效防治。做好常态化监测预报，抓好分区分类施策，完成监测617万亩次，有害生物成灾率1.04%。，控制在考核指标内，未发生大规模松材线虫病疫情。通过喷洒无公害防治药剂，全年累计无公害防治6.3万亩，无公害防治率96.98%,检疫率100%,切实维护XX森林

18、生态安全。六、民生福祉持续增温，幸福底色熠熠生辉2023年，XX在职职工人均工资10.96万元，比2021年人均增长0.94万元，工资增长率9.4%；全场离退休职工支出653万元，其中离退休工资及生活补助399万元、慰问金75万元、抚恤金87万元、慰问品66万元、体检费26万元。（一）继续完善基础设施。2023年累计投入364万元用于道路建设、办公楼及住房维修、球场等文体设施改造、办公楼翻新、门窗灯电梯线路更换等工作，切实解决了职工群众住宿难、娱乐难、出行难、停车难等实际问题。（二）继续关爱职工身心。加大帮扶慰问力度，在重要节日慰问老党员、困难党员职工、退休职工、离休干部、患病职工等800余人

19、,发放慰问金122.3万元。投入91.95万元组织全场987多名干部职工参加体检，切实保障职工身体健康。（三）继续丰富文化生活。精心开展民族团结进步系列活动，筑牢中华民族共同体意识。组织开展关爱归侨侨眷义诊活动，90多名归侨侨胞参加。组织策划“三八”妇女节系列活动，300多名女职工参加，凝聚了广大女职工的巾帼力量。举办职工运动会，18个分工会360名职工参加，进一步增强了职工凝聚力和向心力。XX气排球队力压群雄，三年蝉联鹿寨县气排球比赛第一名。同志们，点滴小事里有安危冷暖，柴米油盐间有万家优乐。饮瓢水，才能品民工甘苦；摸坑被，才能感职工冷暖；掀锅盖，才能知群众饥饱。2024年，我们要继续了解职

20、工的家长里短，解决职工的急难愁盼，左手执民生，右手写繁华，让XX职工群众远方有灯、脚下有路、眼前有光。民安、家睦、场兴，永远都是XX全体干部职工的奋斗主题。七、科学育林夯实内功，人才建设“吾辈自强”（一）科技创新能力不断提升。承担中央财政林业科技推广示范项目2个，独立开展自筹项目1个，与广西林科院等院校合作研究项目5个，申报自治区林业科技推广示范项目2个，XX本级试验4个，获得实用新型专利证书2项、自治区科技成果登记5项。XX获得2023年八桂科普大行动优秀组织单位奖；职工合作撰写的论文荣获首届“广西林业青年科技创新论坛”优秀奖。与中南林业科技大学建立科研合作关系，签订战略合作协议，并挂牌“南

21、方林业生态应用技术国家工程实验室科学研究基地”和“中南林业科技大学教学实践基地”，XX科研实力进一步增强。（二）人才队伍建设持续壮大。优化人才队伍结构，引进各类优秀人才20余名；提拔任用科级干部7名，调整科级干部岗位30名、科级以下人员岗位69名；加大年轻干部培养力度，外派和跟班学习39人次，切实激活人才队伍“一江春水”。XX同志获正高级工程师，成为XX首个正高级职称专业技术人员，为广大专技人员晋升更高职称提供了鲜活范本，3人获高级职称，35人获中初级职称，干部队伍综合素质进一步增强。（三）资金保障力度坚强有力。适当调减融资金额，全年完成融资2.6亿元，有力保证了营造林任务以及“双千”基地建设

22、等重大项目的顺利实施，保障了XX正常运行。积极争取各类财政资金，2023年共获财政资金4713.49万元，同比增长7%,减轻了XX财政压力。每月按时足额发放职工工资，切实保障职工干事创业积极性。八、清廉护林清风自来，黄林大地“廉”花盛开（一）清廉品牌不断形成。实现家属恳谈品牌传承，70多名中层以上领导干部及家属参加廉政恳谈会，让“爱”与“廉”同行。重点打造“520我爱廉”清廉品牌，组织开展廉政培训、廉政承诺等系列活动18场，82人接受培训，多层次弘扬清廉理念。（二）清廉阵地持续巩固。用好“谈廉述廉促廉”专栏，发布谈廉专稿5期。用好XX全国百优”警示教育基地，接待17个单位581名党员职工。扎实

23、推进基地升级改造工作，切实推动警示教育基地提档升级。（三）清廉家风大力弘扬。持续开展廉政家访，共家访27户61人次，建立亲情“廉”线，织密家庭“护廉网”。肖崇福家庭获2023年鹿寨县“最美清廉家庭”，XX获2023年柳州市“廉洁家属”o（四）清廉文化氛围浓厚。成功举办主题廉政书画比赛，开展“以茶述廉”主题党日活动。加强正面典型宣传力度，精心制作多部宣传片，XX两位同志被评为区直林业系统第二届勤廉榜样。着力构建廉政教育新格局，组织17个党支部书记交叉上廉政党课，加强支部交流，激发组织活力。九、内部运行环环相扣，治理能力节节攀升（一）依规治场步履铿锵。制定并严格执行XX督查督办工作管理办法，全年共

24、跟踪督办并通报议题293个，切实提高办事效率。继续实施生产奖惩激励制度，2023年共核发生产性奖励401.8万元，进一步激励了各生产单位创先争优积极性。（二）开源节流措施有力。积极争取民工免税政策，全年免除增值税250万元，间接降低生产成本。严格执行招投标管理规定，完成9个招标基建工程，工程招标工作为XX节省基建预算投资21.6万元。加大肥料采购谈判力度，压低采购单价，为XX节约肥料采购成本32.16万元。2023年度XX荣获“广西节能减排示范单位”。（三）内部监督执行到位。全年完成苗木调运质量监督141万株，植苗造林1.77万亩，萌芽造林1.83万亩；完成伐前抚育2.3万亩次,木材采伐（含自

25、主采伐和间伐）3.06万亩，造林备耕8万亩次，补植造林施工4.14万亩，追肥（包括开沟、施肥）46.62万亩次，抚育68.39万亩次；验收新开、维修公路和防火线约1300千米。各位代表，朝披寒露晚凝霜，山中林木向阳长；历尽秋冬芳华付，青山不负人梦想。2023年，我们崇本尚品、稳步提升、敬小慎微，和光同尘，与时舒卷，一身披晴朗；心诚血热，素履以往，寒流亦开花。大家的每一步前行，成就了XX一年的进步，我们称之为奋斗；你们的每一份努力，每一滴汗水，织就了XX这一年的荣光，我们称之为梦想！一年来XX所取得的成绩，是XX全体干部职工风雨无阻拼出来的、夙兴夜寐干出来的！在这里，我代表场领导班子向全场干部职

26、工、离退休老同志致以崇高的敬意！向所有关心支持XX发展的朋友们表示衷心的感谢！我们应该清醒看到，XX高质量发展中还存在不少问题和挑战。经济下行压力加大，木材销售价格动荡起伏，林地林木收购难度依然很大，安全生产基础有待增强，林业科技水平有待提高，干部职工主动意识、担当精神有待加强。对此，我们要正视困难问题，攻坚克难、化危为机，提能补短、奋勇向前。阵厉奋发，上下同欲以奋斗启航日拱一卒，厚积薄发以劳动圆梦2024年主要目标和工作要求2024年，是贯彻落实党的二十大精神的开局之年。开局关乎全局，起步决定后程。今年XX工作的总体要求是：贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习、把握、落实党的二十大

27、精神，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，更好统筹发展与安全，努力实现质的有效提升和量的合理增长，不断在实现XX高质量发展取得新的更大突破。今年XX发展的预期目标是：完成植树造林3万亩，抚育22万亩，追肥21万亩，收购林地林木10万亩，木材生产39万立方米，实现营业收入2.33亿元，完成经营利润1450万元，计划融资5.8亿元。同志们，做好今年工作，我们要不断提升“五个力”。一要不断提升斗争力。斗争是多方面的，营林生产、油茶“双千”计划、林地林木收购、森林防灭火、森林资源保护、处置群体性事件、应对自然灾害等等，都需要我们敢于斗争、善于斗争。只有斗争，才能胜利。躺

28、平不可取，躺平不会赢。我们要解放思想谋发展，放开手脚干事业，迎难而上闯新篇。二要不断提升团结力。我们要识大体、顾大局，用高尚人格增进团结，用坚强党性保证团结，用共同事业维护团结。我们要练就宽广胸怀，善于团结同自己意见不同的人，抛弃私心杂念，不计个人恩怨，不因好恶择人站队，始终以大局为重、事业为重，画出最大“同心圆”。三要不断提升执行力。一分部署，九分落实。我们要有一张蓝图绘到底的定力，也要有“功成不必有我”的境界和“功成必定有我”的担当，努力做到唯实惟先、善作善成。我们要发扬钉钉子精神，一抓到底、不谈条件、不推责任、不折不扣，不干则已，干就必成。我们要健全工作落实闭环管理机制，围绕工作链构建责

29、任链，围绕责任链强化监督链，不断形成“滚雪球”效应2。四要不断提升抗压力。面对日益繁重的生产任务和党建任务，每个人都承受着巨大的工作压力。工作中的同事关系、生活中的家庭关系也会随时影响我们理性平和的心态。我们要加强沟通交流，学会倾诉、释放压力、减少压抑，始终保持乐观向上的阳光心态。我们要不断提高逆商，不怕苦、不怕累，不信邪、不怕压，开阔光明心胸，坚守凛然正气，真正在压力和挑战面前站得出来、豁得出去。五要不断提升革新力。“芳林新叶催陈叶,流水前波让后波“3。勇于自我革新是实现赶超跨越的关键一招。我们要发扬革故鼎新的创新精神，保持创业初期的励精图治，敢于打破惯性思维、守旧思想，勇于推陈出新、创新创

30、造。我们要继续发扬逢山开路、遇水架桥的开拓精神，永不懈怠、永不停滞、永不僵化，激扬澎湃动力，焕发生机活力，让青山绿水与活跃创造交相辉映。各位代表，行进在充满光荣和梦想的远征上，我们面临的风险和考验一点都不会减少，只会越来越复杂。我们要坚定信心、锐意进取，团结一心、众志成城，以更加紧密的团结，更加顽强的奋斗打赢这一场又一场硬仗，答好一张又一张考卷，为开好局、起好步夯基垒台、蓄势赋能。匠心众运，通途继往载山高水长梦起黄林，气贯山河辟一路康庄2024年重点工作安排同志们，林业是充满生机和希望的事业，也是充满挑战和风险的事业。越是艰巨，更显荣光。做好今年各项工作，需要全体职工自我加压、知重负重，努力在

31、“六个聚焦，六个更大”上持续发力，用无穷的能动力和创造力激荡起改革创新的澎湃春潮，用辛勤的智慧和汗水打拼出一个更加光明的未来！一、聚焦伟大工程，在推动从严治党上彰显更大担当（一）坚持用党的创新理论凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，推动党史学习教育常态化，组织实施理论学习教育计划，打造学习型XX。认真落实“第一议题”制度，加强课题调研和理论研究工作。大力弘扬伟大建党精神，用好各类红色资源，用好道德讲堂、职工书屋等载体，使宣讲更接地气。深刻把握党的创新理论，深刻领悟“六个必须坚持”4,使科学理论真正转化为指导实践、推动工作的强大力量。（二）建设堪当重任的高素质人才队伍。继续

32、加大年轻干部培养选拔力度，用好各年龄段干部，关心厚爱基层干部。要继续加强中层干部培训力度，提高工作本领，打造一支高素质干部队伍。要突出抓好专业人才教育培训，2024年计划投入40多万元开展各类培训，提升专业素质。要坚持本土培养和外部引进相结合，2024年计划引进高校优秀毕业生15名。（三）锻造坚强有力的战斗堡垒。坚持大抓基层鲜明导向，深入实施基层党建“五基三化”5攻坚年行动，持续打造“党建飘扬逐梦青山”党建品牌，推动基层党支部全面过硬。全面推行“党建+N”模式，推动党建工作与XX中心业务工作同频共振。继续强化党务工作者和党员干部教育培训，增强党员干部推动党务工作本领、推动XX高质量发展本领和切

33、实防范化解重大风险本领，牢牢把握工作主动权。（四）推动清廉XX建设积厚成势。要深化开展享乐奢靡四个方面突出问题专项整治工作，持续营造风清气正的政治生态。要继续聚焦资源富集、资金密集等重点领域，深核细查隐形变异违纪违规问题。继续用好“谈廉述廉促廉”专栏，开展好廉政家访等活动，强化党员干部“八小时外监督”。要继续加强党的优良传统和作风教育，努力把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。二、聚焦科学育林，在实现高质量发展上展现更大作为（一）继续实施森林质量精准提升工程。继续完善“四良”造林法，持续优化营林技术规程。继续推行场领导挂点指导春季营林生产制度。用好用实“三层监督网”6,确保造林质量和进度。

34、继续提高林缘利用率，在林空林缘、路边路旁、河流沿岸见健插绿。改变单一纯林模式，坚持极树人工林栽培配置20%乡土珍贵种树，切实维护森林生态系统稳定。2024年计划完成造林3万亩、森林抚育22万亩、追肥21万亩。（二）全力做好苗木保供工作。继续多措并举做好苗木防寒防冻工作，确保苗木安全过冬。加强苗木自主培育，减少外调苗木数量，从源头上降低造林风险，2024年计划出圃造林苗275万株，新培育棱树、杉木、红锥等各类苗木305.5万株，生产金线莲生根瓶苗40万株。积极开拓广阔市场，努力拓宽香樟、金线莲等组培瓶苗的销售渠道，增加销售收入。切实提高苗木成活率，确保造林质量。（三）持续加强林业项目管理。继续实

35、施地力提升工程，2024年计划施用有机肥1.7万吨。认真做好2024年重点生态保护和修复项目、中央财政造林补助项目、中央财政森林抚育项目等林业重点工程项目的申报和实施工作。有序推进森林认证年度审核工作，提前准备档案材料，计划于2024年5月提交材料。（四）深入推进提质扩面工程。继续加强与环江县、金秀县、永福县的沟通协调，加快推进场县合作国储林建设框架协议落地见效。继续探索收购、参股、合作等多元化发展模式，加强与林农、村集体的合作，结成牢固利益联盟。继续强化收购工作全流程闭环管理，形成事前提醒、事中严防、事后严查的监管闭合链，坚决防范廉政风险、经营风险，力争2024年完成10万亩高质量林地林木收

36、购任务。（五）扎实做好工源保障工作。继续用心用情留住大老板，培养当地小老板，协助老板把民工培训好、指挥好、调动好。各生产单位要互助合作、互换用工，灵活机动缓解用工难题。要继续加强民工岗前培训，提高民工营林技术标准化水平和安全生产意识。要继续做好民工后勤服务保障工作，帮助他们解决后顾之忧，让其留得下、能干事。（六）精心做好木材生产工作。继续坚持和完善木材销售“四精”理念，加强伐前抚育，降低客户采伐成本，加大线上线下宣传力度，掌握市场定价和销售规律，增强客户购买信心，全力完成全年39万立方米的木材生产任务。三、聚焦转型升级，在推进重大项目上取得更大突破（一）全力推进侨居工程用地建设。主动联系协调地

37、方政府尽快交地，根据用地红线范围和规划设计条件，联系涉及公司进行合理规划布局，做好总平规划、施工图设计、地质勘探、工程预算等项目建设前期工作。（二）有序推进木材公司土地开发。有序推进木材公司16.8亩闲置土地进行危旧房改住房改造，提高土地利用价值。指导木材公司妥善处理物业拆迁安置补偿及产权调换事项，尽早让公司32户职工早日搬迁入户。（三）重点打造两大廉政基地建设。持续跟进XX警示教育基地的升级改造以及清风林迁移工作，投入230万元倾力打造“一林一厅一园两廊”的林业特色廉政基地品牌，投入127.9万元重点推进广西廉政文化建设示范基地建设，厚植XX清廉文化土壤，助推“清廉XX”建设，将基地打造成X

38、X对外展示、宣传和交流的又一张“亮丽名片”。同步谋划基地讲解员选拔、培训工作，认真撰写基地讲解词，充分发挥基地的警示教育功能。（四）稳步推进森林康养前期规划。结合XX十四五发展规划、洛清江森林公园总体规划和每年的项目申报工作，拟聘请专业资质设计公司为XX森林旅游、康养等项目进行前期规划设计，为项目申报做好充分准备。继续实施重点沿江路段绿化彩化项目，营造良好招商环境。四、聚焦特色产业，在推动绿色发展上实现更大进展（一）扎实推进油茶产业三年行动。20242025年，XX油茶造林任务是3.5万亩，其中2024年计划完成1.I万亩。要精心组织安排，合理利用适宜的林地、园地、未利用地和低产低效林发展油茶

39、，积极向当地政府部门沟通汇报，努力争取整合其它乡村振兴资金支持油茶生产。要按照“油茶+N”复合经营模式，不断提升林分质量。（二）扎实推进林下经济高质量发展。着力推进“一场一品”林药种植，2024年计划新增林药种植800亩，其中鸡血藤200亩，三叉苦600亩，同时坚持施用有机肥、生物农药的生态药材种植方法，打造优质道地药材。继续拓宽销售渠道，引进有实力的农林公司开展合作，采取先签单、后生产的模式，建立标准化生产流程，打造品牌效应。（三）扎实推进森林药材示范区创建。要重点推进森林药材示范区创建，全面加强与鹿寨县有关部门的沟通对接，积极做好项目申报各项工作。要稳步推进示范区基础设施互联互通，争取上半

40、年将报告呈报柳州市有关部门。五、聚焦XX治理，在维护总体安全上作出更大贡献（一）打好疫情防控“民生线”。各单位要全面压实防控责任，旗帜鲜明落实“三个坚定不移”7,严格执行新十条防控措施，严格执行各项常态化防控措施。要加强防疫物资储备，做好宣传引导，坚持应接尽接，积极开展免疫接种工作，着力提升老年人群接种率。要做好个人防护，坚持在公共场所佩戴口罩，减少人员聚集。（二）兜住信访维稳“高压线”。各单位要强化隐患排查，对敏感人员摸清底数、建立台账，重点做好个人极端信访化解工作。要加强常态化林区法制宣传教育，减少林地权属问题引发的社会矛盾。要畅通职工诉求反应渠道，耐心细致做好解释工作，切实做到解决问题到

41、位、思想教育到位。（三）筑牢森林防火“安全线”。各营林生产单位要以林长制为抓手，全面落实森林防火责任。要继续组织签订防火责任书，全面落实责任承包制，形成森林防火网格化管理责任链条。采取多种宣传形式，积极开展防火宣传教育。继续组织防火演练，开展警示教育。强化野外火源管控，严格扫码检查进山入林。要继续加强护林员队伍管理，逐一登记造册，提高巡山护林责任感。（四）守好安全生产“生命线”。强化安全生产15条措施的学习宣贯，确保吃准摸透、落地见效。深入总结安全生产专项整治三年行动的经验做法，及时完善资料档案，确保圆满收官。全面排查政治各类风险隐患，坚决防范和遏制重特大事故发生。（五）建立病虫害防控“警戒线

42、”。要高度重视森林病虫害防治的“时度效”，创新防治方法，做好物资准备，健全应急预案，强化监测措施，实施精准防控。要压紧压实责任部门、生产单位、管护个人“三方责任”，不断提升防控能力。要继续加强松材线虫病、板蝙蛾、薇甘菊等林业有害生物防治工作，筑牢绿色生态防护墙。（六）织密森林资源“防护线”。全面落实林长制要求，完善目录清单，强化督促落实。严格执行被占林地综合整治工作方案，打赢被占林地回收攻坚战。常态化推进野生动植物保护宣传与执法工作，紧密结合森林督查和森林资源管理“一张图”工作，及时发现疑似图斑，做好实地核查，加强公益林管理和天然林保护。做好桂柳高速公路改扩建项目和广西液化天然气管道建设工程征

43、占用林地的监督管理，及时催收尚未支付款项。六、聚焦民生福祉，在改善职工生活上取得更大成效（一）继续改善基层生产生活。计划投入3800多万元用于全场基建和维修工程，及时修缮营林生产单位的业务用房、职工宿舍和文体活动设施，全面完成场内分场的绿化美化彩化花化工程，切实增强干职工获得感、幸福感、安全感。（二）增强职工多方保障能力。稳步提升职工工资和福利待遇。加快27.89亩侨居工程建设进度，扩建十里亭小区新入职大学生宿舍“安居工程”。常态化开展职工健康体检、重大疾病住院职工慰问、病故职工家属关怀等工作，切实解决弱势群体的实际困难。加快办理十里亭小区住房430多户不动产权证。（三）丰富职工精神文化生活。

44、深化精神文明单位创建。挖掘用好红色资源，传承红色基因。组织气排球、游园等活动，筹办好职工运动会、主题晚会等，丰富职工精神生活，不断增进职工福祉，提高幸福感和归属感。开展丰富多彩的文体活动，增强职工身体素质，推进健康XX建设。同志们，红日初升，其道大光；浩渺行无极，扬帆但信风。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在自治区林业局的坚强领导下，在全体职工的努力下，始终心怀“场之大者”，勇往直前以赴之，夙兴夜寐以求之，弹精竭虑以成之，我们一定能手握星辉、横刀立马、逆风而行；新的一年，希望年轻干部能拔节生长，中层干部能勇挑大梁，退休干部继续发光发亮！祝愿全体职工在新的一年，前方荣光万丈，身后温暖有光；山海皆可平，所念皆如愿；等时间嘉许，等春风得意，今朝尘尽光生，照破山河万朵！同志们，2024年，让我们笃行不怠，继续书写新的荣光，与光同航，且将岁月赠黄林大好河山，以青山为酒、以绿水当歌，共同敬XX一世繁华！共同助推XX在今后的发展道路上一路生花！