2024年机关党支部党建工作计划(15篇合集).docx
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1、2024年机关党支部党建工作计划(共15篇)篇一、2024年机关党支部党建工作计划2篇二、2024年党建工作要点工作计划5篇三、2024年度基层党建工作计划重点任务清单8篇四、2024年度基层党建工作计划重点任务清单.14篇五、2024年机关党支部党建工作计划21篇六、2024年党建工作计划25篇七、2024年党建工作计划26篇八、2024年党建工作计划31篇九、2024年党建工作要点工作计划38篇十、2024年党建工作要点工作计划41篇十一、2024年基层党建工作重点任务清单50篇十二、2024年党支部工作计划53篇十三、医院2024年党建工作计划56篇十四、2024年基层党支部党建工作计划
2、59篇十五、公司党委2024年党建工作要点63篇一、2024年机关党支部党建工作计划为进一步贯彻全面从严治党要求,认真落实党建工作责任制,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,全面完成上级下达的各项工作任务,现结合实际,制定2024年度机关党支部党建工作计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣“建设队伍、服务中心、服务群众”核心任务和党员“当先锋、作表率”总要求,深入贯彻落实习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神和党的二十大各项决策部署,落实中国共产党支部工作条例(试行),坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效,推动党支部工作全面提升、全面进步
3、、全面过硬。二、目标任务(一)突出理论武装,激发创先争优的精神动力1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心阵地作用,结合人社工作,把学习实践活动与贯彻党的二十大精神结合起来,提高理论学习质量和水平。坚持读原著、学原文、悟原理,在真学、真信、真用、真行上下功夫,把研讨交流、个人自学和集中研学结合起来,不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。通过增强学习力,提升创新力、执行力。2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以“创先争优”活动为抓手,开展“爱党爱国”、”一支部一品牌”等主题教育活动。大力宣传各战线上的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造你追我赶的工作氛围。3、开
4、展特色活动。围绕“庆祝建党102周年”、“学习贯彻党的二十大精神”组织现场教学,持续推进“业务骨干上讲台”活动,积极创建“党建书屋”,结合“七一”“十一”等重要节点,组织开展演讲比赛、知识竞赛等特色活动,充分带动机关党员干部的参与积极性。(二)加强组织建设,保障创先争优的活动开展1、加强组织自身建设。做好党支部换届选举工作。坚持政治理论学习、党内监督等制度。开好年度领导班子专题民主生活会,专题组织生活会,搞好党员民主评议,积极营造党内民主讨论,民主监督的环境和平等、宽松、和谐的良好氛围。2、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度,定期开展党支部活动。及时做好党费收缴、党建经费使用及党员积分工作
5、,定期向党员和干部群众公开情况,切实保障党员的知情权、参与权、监督权。加强和改进党员发展和党员管理工作,注重发展年轻干部入党。完善党内激励、关怀、帮扶机制,进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。3、完善群团组织建设。切实加强对群团工作的领导,坚持以党建带动工会、共青团、妇女组织的工作,充分发挥各自优势和作用,围绕中心,服务大局。(三)注重作风建设,打造创先争优的干部团队1、加强党规党纪教育。继续抓好中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的贯彻落实,开展中国共产党党内监督条例、党纪处分条例等党纪条规学习,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。2、加强廉政文化建设。重
6、点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育。健全党风廉政建设和反腐的领导体制和工作机制,抓好责任分解、责任考核和责任追究等关键环节,加强对落实责任制情况的督促检查。3、加强行政效能建设。以“方便、快捷、高效”为目标,加强与各部门沟通协调,积极推进行政审批改革,规范行政审批行为,推进窗口服务提质增效,提升群众满意度。三、组织领导(一)统一思想认识。开展基层党支部建设工作,是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求,是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措,是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体,对提高党建工作水平、推动
7、各项工作顺利开展具有重要作用,务必统一思想,提高认识,把党建工作抓紧抓实、抓出成效。(二)强化领导责任。要把党建工作摆上重要议事日程,切实加强组织领导,建立责任机制。落实支部书记和支部委员抓落实的责任,做到有领导、有计划地精心组织实施,推动工作落实,提高党支部建设质量。(三)发挥引领作用。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设,把开展党建工作与完成业务工作结合起来,牢固树立“党建+”理念,积极总结党支部工作法,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动本单位各项工作任务再创新高。篇二、2024年党建工作要点工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的承上启下之年,是深入实施“十四
8、五”规划的攻坚之年,巩固和扩大主题教育成果,遵循新时代党的建设总要求,全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推迸反腐败斗争,推动党建工作高质量发展,全面落实新时代党的建设总要求,切实做好2024年我馆党建工作,结合本馆实际,特制定本工作计划。一、总体要求全面深入贯彻党的二十大精神,强化党的建设,切实加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,不断提高党的建设科学化水平,为推进X县档案馆为党管档、为国守史、为民服务的工作水平提供坚强保证。二、加强思想教育,坚定理想信念。1 .深化学习型党组织建设。一是鲜明学习主题。把中国特色社会主义理论体系、
9、党的二十大及二十届二中三中全会精神、社会主义核心价值体系、律已修身准则和习近平总书记系列重要讲话精神作为党员干部队伍学习培训的主要内容,着力解决学而不信、学而不化、学而不用的问题。重点围绕中央、省、市、县委的系列决策部署,分专题开展学习教育,提高党员干部把握大局、推动发展的能力。二是抓党组中心组理论学习。每月召开中心组集中学习研讨会,全年不少于12次,做到学习内容、时间、地点、人员四落实,确保中心组的学习做到常规化。三是坚持“一课一片一实践”活动和“三会一课”制度。加强党的会议精神的学习和贯彻。精心组织党员上台讲“微党课”、观看党员教育片、开展社会实践活动。坚持“三会一课”制度,保证每月一次的
10、党支部会,每季度一次的党员大会和党课的学习,加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育,完善组织生活,保证在职党员100%参加组织生活,离退休党员每半年参加一次。四是抓学习制度建设。严格落实党的政治理论思想学习,切实抓好党的先进性教育和纳洁性教育,坚持把推进学习型党组织建设与推动档案事业发展有机结合起来,推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度,在学习中开阔视野、提升能力。2 .切实抓好新闻宣传工作。以实际行动宣传好党的二十大二十届二中三中全会精神,生动讲述架起党群连心桥的暖心故事。3 .全面加强党风廉政建设。一是深入开展党风廉政建设,认真落实党风廉政建设“两个责任”,全面
11、履行党风廉政建设职责,落实反腐倡廉各项任务,抓好廉政风险点的防范工作。二是积极开展警示教育,强化日常监督,驰而不息纠治“四风”,大力营造风清气正、干事创业的良好氛围。强化廉政教育培训I,充分利用“学习强国”等网络平台加强党员干部的教育督导,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。4 .抓牢抓实意识形态工作。充分认识做好意识形态工作的重要性、紧迫性,增强工作的使命感和责任感。牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和正确方向。始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。党组每半年至少进行一次意识形态专题会议,将意识形态工作纳入重
12、要议事日程,进一步增强落实意识形态工作的责任意识。三、夯实党建基础,加强制度建设。1.着力加强党员队伍建设。一是加强党员干部教育管理。严格执行上级党组织有关党员干部学习培训和教育管理的文件精神,认真开展党员干部学习教育活动,坚持做到“四有“,即有学习计划、有学习内容、有学习笔记、有学习记录。二是严格按标准和工作程序,做好入党积极分子培养教育、新党员的发展和预备党员的转正等工作。三是抓好党员民主评议工作。定期开展民主评议党员活动,使广大党员同志在活动中深刻剖析自我,开展批评与自我批评。通过评议活动,明确自身优缺点,对照自己,制定整改措施,为党务工作又好又快发展打下基础。2 .切实加强基层组织建设
13、。一是推进日常管理标准化建设。修订和完善“三会一课”、民主生活会及组织生活会、党费收缴等党建日常工作管理制度,对重点性、常规性、规范性工作进行分类细化,落实工作责任。二是强化党建目标管理,坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,形成齐抓共管的党建工作格局。3 .提高党建工作科学化水平。围绕新时代档案馆机关党建工作面临的新情况、新问题开展调查研究,深化对新形势下机关党的工作特点和规律的认识,积极探索做好机关党建工作的新途径新办法,努力提高机关党建工作整体水平。篇三、2024年度基层党建工作计划重点任务清单2024年基层党建工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的
14、二十大精神为指导,贯彻落实党的二十届三中全会精神,按照全国、全省、全市组织部长会议部署,围绕融入中心大局、服务高质量发展,大力实施六项重点任务,全面提升基层组织两个功能,为实现屈原“一园一区”和“特强优美”目标,持续推动“一二三”工程提供坚强组织保证,为高质量发展提供扎实党建能量。一、贯彻落实党的二十届三中全会精神。1.以学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点,持续抓好党的创新理论武装。4 .严格落实理论学习计划,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,把力量凝聚到贯彻落实
15、全会提出的各项重大决策部署上来。5 .开展创新理论“六学”活动,采取领导带学、专家导学、先进讲学、集中研学、个人自学、实践考学等方式,丰富“党课开讲啦”形式内容,让党的创新理论教育培训全面覆盖、入脑入心。6 .开展党建工作“破难题、补短板、促提升“大调研,推动破解一批难题,形成一批制度性成果,全面提升党建工作基层基础。7 .深化党员志愿服务先锋行动,开展志愿服务“五送”活动,动员党员志愿者走村入户“送政策、送岗位、送技能、送服务、送温暖”,持续推进机关党员岗位争先、农村无职党员承诺践诺、流动党员村(社区)报到服务,激励党员在服务群众、奉献社会中发挥作用。二、深化基层党组织“四亮”主题活动1 .
16、深入推进“五四四二”工程,把“四亮”主题活动作为基层党建工作的“总抓手”、引领高质量发展的“总引擎”。2 .落实“四亮”赋能党建评价体系,聚焦基层党建基础工作和重点任务,按照“实化、细化、量化、具体化,可比较、可检验、可考核”要求,分领域对照量化评价指标,进行一季一调研、半年一讲评,并将工作成果纳入党建述职评议和年度绩效考核重要内容。3 .夯实“四亮”引领底线守护机制,按照“区总队、乡镇小队、村(社区)分队”的方式,建立平急结合的党员应急处置队伍,推动基层组织和广大党员在安全生产、防汛抗旱、暑期防溺水等底线工作中发挥“两个作用”,为高质量发展守底托底。4 .将意识形态工作纳入各党组织党建工作计
17、划。5 .实施组织生活闭环巡听机制,重点围绕“三会一课”、主题党日、民主评议党员、发展党员、“一月一课一片一实践”等基本组织生活,实行上门听、逐个巡、现场评、限期改的闭环管理全覆盖。6 .扎实开展基层党支部“1+2”结对联建活动,落实党支部联系点制度,镇党委班子成员每人联系1个基层支部联系点,充分发挥引领带动作用。7 .加强村(社区)干部队伍建设,全力推动村(社区)党组织书记完成好人居环境整治、社会治安提升、集体经济发展、现代农业推进、治理模式创新、招商引资提速、移风易俗工作、村级阵地建设、后备干部培育、流动党员管理等十项重点任务,完善村(社区)党总支书记考核指标。8 .配合区党委组织部做好乡
18、镇领导班子、村(社区)“两委”班子届中分析,对不胜任不适应的进行及时调整结合党员教育培训,开展村(社区)“两委”成员、后备干部、党建员业务培训。9 .深入开展“我是党员我先行”、“党员干群众评”、“党员先进带后进”等活动,推动党建工作梃升质效。10 .开展阵地建设规范行动。清理规范党建阵地,配合区级试点打造高标准党建主题公园、城市小区党群服务站、农村党群服务中心、两新党建工作室,用好用活镇内红色驿站。三、发展壮大村级集体经济。1.持续强化党建引领、人才支撑、资源整合、政策支持、典型引路、考核激励“六项举措二强力推进集体经济“巩固提升,。区域领跑”,年内实现收入10万元以下的村减半、村均收入18
19、万元以上、50万元以上强劲村占比15%以上发展目标。2 .配合区级实施“江湖形胜共富乡村”党建引领赋能计划,落实“节兴乡村、景,绣乡村”两项任务,推进乡村振兴全面进步。3 .落实“三级书记”主抓、组织部牵头、涉农部门参与的领导机制和工作机制,积极参与市级农业百亿产业党建综合体、强村共建党建联合体建设,主动推动涉农部门政策扶持、项目支持、资金整合。4 .各村(社区)书记落实抓党建促乡村振兴工作责任,并将其纳入抓基层党建工作述职评节考核中。5 .开展乡村振兴大培训,加强乡村振兴骨干队伍建设,深化“迎老乡、回故乡、建家乡”活动,抓好驻村工作队期满考核、队员轮换、全员轮训。6 .配合市、区级开展“十佳
20、乡镇党委书记”百佳村(社区)党组织书记”评选推荐工作。年底前,区级范围内评选“五佳村(社区)”和“五佳村(社区)党组织书记二7 .开展农村“三资”大清理,全面清理“问题合同”、归集集体资金,配合推行以区为单位,统筹上级扶持资金,以优先股形式入股优质国企,获得固定收益。8 .开展集体经济项目拉练比武,搭建“书记论坛”平台,打造村级集体经济引领区、示范片、强劲村。四、创新提升城乡基层治理。1.推动党的组织体系、工作体系向下延伸,全面提高基层治理水平和质效。全面规范村(居)民代表队伍管理,推行“走看听问帮五字工作法,健全代表推选、培训、管理、激励和问题发现、报告、处置、反馈工作机制,更好地发挥“民情
21、吹哨人”作用。9 .全面推广“群英断是非“新时代岳阳“枫桥经验”,突出党组织主导和把关定向作用,发动群众做群众工作,建强“主心骨”,建好“群英谱”,开好“屋场会”,做到小事不出组、大事不出村、难事不出镇。10 深入推广“五彩之家”基层治理模式,探索建立群众需求“一键响应皿点单式服务”联动处置机制,优化“社区食堂”“互助养老、四点半课堂”等社区服务,开展党建引领垃圾分类活动,整体提升党建引领基层治理水平。年底前每个社区至少探索形成1个符合自身特点、群众喜闻乐见的活动载体。11 坚持党对宗教工作的领导,推动区、镇、村三级宗教工作网络和镇、村两级责任制的全面落实,切实提高基层宗教治理水平和能力。抓党
22、建引领乡风文明建设。加强村规民约教育实践,扎实推进婚俗改革、殡葬改革。12 持续开展为基层减负专项治理,规范村级牌子、村级事务、证明事项,整治过频考核、过度留痕等突出问题,年底前将社区内各类网格整合成“一张网”。开展党建工作载体清理整治行动。五、巩固提升两新党建质效。1.落实两新党组织组建攻坚行动,配合“单独组建计划”,抓好新组建党组织标准化规范化建设。配合实施新一轮市、区级标杆党组织创建。13 启动“党建暖心聚,新行动”,加强户外劳动者“暖心驿站”运营维护管理,以党员为骨干组建志愿服务队,发动党员担任流动网格员,引导新就业群体参与基层治理和行业治理。持续开展“身份一亮做出榜样”活动,推动两新
23、党员作用发挥。14 大力推进产业链党建,健全产业链党建联盟日常运行和工作保障机制,开展“联盟牵线、供需对接”活动,推动上下游企业供需对接。深化“党建引领、助力千企”行动,优化专家服务团服务,推动党建指导员“问题帮力、助企发展”,帮助非公企业和社会组织纾困解难。六、加强党员教育管理。1 .提高党员发展工作质量,严格落实党员发展计划,不断提高发展党员质量,强化基层党组织审核把关作用,严格入党程序和工作纪律,确保新党员政治合格、质量过硬。对农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作开展回头看。加大农村年轻党员发展力度,优化农村党员和后备干部培育方式。2 .加强流动党员管理,扎实落实流动党员返乡创业、代言家
24、乡、传递漂流本、明星评选、晒荣誉榜和奉献值、一对一联系、六个一活动等十项措施,开展流动党员组织关系排查,应转尽转做好组织关系转接工作,注重运用全国党员信息系统督促流动党员报到,及时将流动党员纳入流入地党组织管理。3 .全面落实党员教育培训年度重点任务,面向全体党员开展党的二十届三中全会精神培训,加强党员教育培训阵地规范化建设,打造有本地特色的党员教育品牌,制定好2014-2027年党员教育培训工作计划。4 .严格党费收缴管理使用工作,配合季度清理党费收缴工作,常态化开展党费工作检查。篇四、2024年度基层党建工作计划重点任务清单一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的
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