劳动争议答辩状范文实例.docx

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1、民事答辩状（劳动争议纠纷）说明：“为了方便您更好地参加诉讼，保护您的合法权利，请填写本表。1 .应诉时需向人民法院提交证明您身份的材料，如身份证复印件、营业执照复印件等。2 .本表所列内容是您参加诉讼以及人民法院查明案件事实所需，请务必如实填写。3 .本表所涉内容系针对一般劳动争议纠纷案件，有些内容可能与您的案件无关，您认为与案件无关的项目可以填“无”或不填；对于本表中勾选项可以在对应项打“J”；您认为另有重要内容需要列明的，可以在本表尾部或者另附页填写。特别提示中华人民共和国民事诉讼法第十三条第一款规定：“民事诉讼应当遵循诚信原则。”如果诉讼参加人违反上述规定，进行虚假诉讼、恶意诉讼，人民法

2、院将视违法情形依法追究责任。案号（2021）京XX民初XX号案由劳动争议当事人信息答辩人名称：北京XX公司住所地（主要办事机构所在地）：北京市平谷区XX路XX号注册地/登记地：法定代表人/主要负责人：张某某职务：董事长联系电话：XXXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXXX类型：有限责任公司O股份有限公司口上市公司其他企业法人口事业单位社会团体基金会社会服务机构口机关法人口农村集体经济组织法人口城镇农村的合作经济组织法人口基层群众性自治组织法人口个人独资企业合伙企业口不具有法人资格的专业服务机构国有口（控股口参股口）民营O委托诉讼代理人有O姓名：肖某某单位：北京XX公司职务：职员联系电话：X

3、XXX代理权限：一般授权口特别授权口无口送达地址（所填信息除书面特别声明更改外，适用于案件一审、二审、再审所有后续程序）及收件人、电话地址：北京市平谷区XX路XX号收件人：肖某某电话：XXXXX是否接受电子送达是口方式：短信微信传真邮卷其否O答辩事项和依据（对原告诉讼请求的确认或者异议）1.对工资支付诉请的确认和异议确认口异议口事由：2.对未签订书面劳动合同双倍工资诉请的确认和异议确认口异议0事由：已通知刘某某签订书而劳动合同，刘某某个人原因没有签订3.对加班费诉请的确认和异议确认口异议口事由：4.对未休年休假工资诉请的确认和异议确认口异议口事由：5.对未依法缴纳社会保险费造成的经济损失诉请的确认和异议确认异议口口事由：6.对解除劳动合同经济补偿诉请的确认和异议确认口异议口事由：刘某某严重违反用人单位规章制度，故不予续签劳动合同7.对违法解除劳动合同赔偿金诉请的确认和异议确认口异议口事由：8.对劳动仲裁相关情况的确认和异议确认O异议口事由:9.其他事由无10.答辩的依据中华人民共和国劳动合同法第7条、第10条、第44条、第46条、第47条、第82条11.证据清单（可另附页）附页答辩人（签字、盖章）：北京XX公司日期：2021年XX月XX日