医院医务科工作岗位职责制度.docx
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1、医院医务科工作岗位职责制度一、树立以人为本,做到科学发展。科学技术是第一生产力。在20XX年,医务科围绕以人为本、科学发展做了大量工作:1.建立医务人员技术档案。今年,医务科通过策划运作,收集、整理了全院医、药、护、技人员的档案,做到每人一份技术档案,存放于专用档案框中。同时制作了电子档案,更加全面地了解了全院医务人员的技术结构,为医院的管理、人员晋升、进修和培训提供了便捷与保障。二、提高医疗质量,保障医疗安全。医疗质量与安全是医疗工作的生命线。在20XX年,医务科围绕提高医疗质量、保障医疗安全做了以下工作:1 .建立健全各种医疗管理组织。今年,医务科组织成立了医院医疗质量管理委员会、科室医疗
2、质量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理委员会,为医疗质量与安全提供了组织保障。2 .建立健全各种规则制度。今年,医务科结合我院实际,参考相关医疗管理制度,制定了医院十三项核心管理制度,并人手一册。同时还制定了病历书写制度、处方管理制度、临床输血相关制度、临床输血管理实施细则、手术分级管理制度、住院患者化验检查程序等,为医疗质量与安全提供了制度保障。3 .落实医疗质量管理与监督责任制。一年来,按照医院管理规定,医务科每周一次参与行政大查房,定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督,及时发现医疗过程中存在的问题及隐患,并提出整改意见,对医疗行为实施奖惩,起到了全程监督,管理医疗质量与安全的作用
3、。三、根据医院要求,草拟年度医疗和科研工作计划,下达科室医疗指标和质量控制标准,经常深入科室检查实施情况。四、根据质控标准,每月进行检查、质控、追踪、反馈,及时发现问题,并制定改进措施。五、协调科室之间的工作,每季度召开一次主任联席会,互通信息。六、加强医师继续教育工作,每年定期对在职医师进行业务培训和考核,定期组织学术活动及学术交流。七、推进医院的科技发展、重点科系建设。组织科研项目的立题、调研、设计、实施、成果鉴定和奖励。做好新医药技术的引进开发、推广、转让及临床疗效观察。八、做好医疗差错事故的防范工作,正确处理医疗纠纷和医疗事故。九、要求每个工作人员坚守工作岗位,遵守医院各项规章制度,团
4、结互助,完成本职工作。十、及时组织完成院内外抢救任务,完成上级下达的指令性工作。卜一、对一、二级医院进行技术指导,特别做好帮带医院的技术指导和设施援助工作,必要时派人员会诊、手术和帮带。三、积极开展医疗活动,圆满完成医疗工作。医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作,使全院医疗业务活动规范、有序,医疗业务工作完成很好。截至11月底,全院总接诊门诊病人78481人次,较去年同期增长11%,住院患者2289人次,住院手术1164人次。四、积极调解医疗纠纷,保障医疗工作秩序。在当前的医疗背景下,医疗纠纷时有发生,我院也不例外。医疗纠纷发生后,直接导致
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