深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循（共6篇）.docx

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1、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循面对建设具有国际竞争力的世界一流企业、实现高质量跨越式发展的战略目标，面对日益繁重的改革发展和经营管理任务，面对各种重大的风险挑战和疫情防控，公司党建工作面临新情况、新任务、新要求。企业党委必须从政治层面、机制层面、组织层面持续改进提升，不断夯实高质量党建的内涵和机制，坚定不移推动企业高质量发展。一、保持正确的政治方向和发展方向习近平经济思想站在中国特色社会主义新时代的历史高度，提出了一系列原创性的新理念、新思想、新战略，为我们做好新时代经济工作指明了方向、提供了根本遵循。其中最为重要的一点就是加强党对经济工作的战略谋划和统一领导。党的十八大以来，

2、坚持加强党对经济工作的集中统一领导，保证了我国经济沿着正确方向发展，促进经济社会持续健康发展，切实把党领导经济工作的制度优势转化为治理效能。而国有经济作为我国国民经济支柱，掌握国家的经济命脉，在国民经济中越主导作用。伴陵社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，国有企业改革不断深化，国有经济在我国国民经济中的定位和角色发生转变，其影响力、控制力、竞争力不断提升。因此，只要国有经济始终坚持党的领导这个基本遵循，坚持正确的发展方向，抓住经济建设这个“牛鼻子”，我们就能全面高效地开展其他各项工作。我们深刻领会到在新时代背景下，深刻把握中国国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，对于实现经济可持续发展和全

3、面建设社会主义现代化国家具有重要意义，这个根本遵循就是坚持党的领导。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是国有经济和国有企业发展的根本保证。我们要始终坚持党的领导，坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚拥护“两个确立”、自觉践行“两个维护”，始终胸怀“国之大者”，以党的创新理论引领国资国企高质量发展，确保国有企业始终保持正确的政治方向和正确的发展方向。二、重要原则深刻把握市场导向原则。市场经济是我国经济改革开放的重要成果，也是国有经济和国有企业发展的必然要求。市场导向要求国有企业加强市场调研，深入了解市场需求和竞争状况，及时调整产品结构和经营策略。同时，要加强企业内部管理，提高经

4、营效率和发展质量，降低成本，提高市场竞争力。在当前信心比黄金更有价值的特殊时期，我们有幸看到了各兄弟企业逆势而为、砥砺奋进，各项效益指标大幅增长，这无疑给我们注入了一针强心剂。深刻把握创新驱动原则。创新驱动是国有企业转型升级的关键所在。身为国资央企，更要加强科技创新，培育创新人才，推动科技与生产经营深度融合，提高自主创新能力，实现技术进步和产业升级。深刻把握人民利益至上原则。国有企业的发展必须以人民利益为出发点和落脚点。我们要加强员工培训和福利保障，建立健全人员激励奖惩机制，充分发挥干部职工队伍作用，提高员工的获得感和幸福感，推动企业和员工共同成长。三、重要路径把准方向，确保企业行稳致远。一是

5、突出以政治建设为统领，把准政治方向。牢固树立在经济领域为党工作的思想，把政治建设作为根本性建设，确保各级党组织和广大党员在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把讲政治的要求落到实处。二是坚持战略目标引领，把准发展方向。要全面深入贯彻新发展理念，按照建设世界一流企业的战略目标，立足长远抓当前，分步推进企业发展目标，制订“十四五”发展规划和三年滚动规划，强化目标导向和战略引领，统一思想，凝聚共识，统筹谋划，分步实施，推动企业高质量发展。三是坚持改革创新，把准改革方向。深入贯彻落实党中央关于国企改革的决策部署，贯彻落实国务院国资委和集团党委关于推进改革的

6、工作安排和“两个确保”的重点要求，统筹抓好顶层设计、思想引领、组织协调、难点攻关、氛围营造等工作，确保改革沿着正确的轨道有序推进。四是坚持政策导向，把准经营方向。要全面贯彻落实党中央关于“三农”工作的一系列决策部署，坚定不移推进农业供给侧结构性改革，坚持创新驱动，绿色发展，推动三大变革，实现新旧动能转换，在我国产业结构调整和产业转型升级中，在我国现代农牧业发展进程中发挥好中央企业的示范引领作用。管好大局，推动企业全面履行“三大责任”。一是管好重大决策，确保经营管理重大决策科学、民主、高效。进一步健全股东会、董事会、党委会和经营班子议事规则和决策流程，充分发挥董事会、股东会、党委会的职能。牢固树

7、立抓好党建就是最大政绩的理念，构建党建责任体系，完善党建考评机制，不断强化政治贲任落实。统筹抓好节能减排、安全生产、环境治理、质量管理、专项扶贫等工作，及时发布社会责任报告，切实履行好央企上市公司的社会责任。二是管好重大风险，确保公司安全发展和大局稳定。引导党员干部自觉识别大风险、消除大隐患、杜绝大事故。建立和完善应对各类重大风险的预案和工作机制。全面开展合规管理。三是管好重大协调，充分调动各方面积极性。抓好企业文化建设，努力构建党政工团齐抓共管的工作格局，不断提升文化软实力。协调推动重大事项落实，坚持“四同步”“四对接“，确保党的领导、党的建设在企业深化改革、转型升级、科技创新、投资并购中得

8、到充分体现和全面落实。协调推动相关主体形成工作合力，既要发挥党委领导核心、政治核心作用，也要发挥董事会决策作用，同时要充分赋予经营层经营管理自主权，激发公司各层级经营班子的创新创效活力。保证落实，将党的政治优势转化为企业发展优势。一是强化思想引领，凝聚发展力量。坚持把政治思想工作作为企业党建工作经常性、基础性工作来抓，引领广大职工旗帜鲜明讲政治、顾大局，听党话、跟党走，坚定企业信心，凝聚发展合力。二是强化基层组织，筑牢战斗堡垒。牢固树立“党的一切工作到支部”的理念，全面抓好基层组织建设。推动支部工作与企业中心工作深度融合，坚持两手抓、两手硬、两融合、两促进，开展“强三基，促融合”主题活动。三是

9、强化干部队伍建设，提高组织胜任力。坚持党管干部、党管人才原则，加大人才梯队建设和培养力度，不断提升人才队伍、干部队伍的整体素质。大力推行职业经理人制度，深化干部人事制度改革。加强干部教育管理，持续开展党风廉政建设，统筹抓好纠正“四风”、案件查处、以案示警、问责追责、容错纠错等工作，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。作为国资央企中唯家以农业为主业的企业，我们更要深刻把握中国国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，始终以“坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业”的总目标、“坚持和加强党对国有企业的全面领导”的总原则、“积极服务国家重大战略”的总要求，用党的创新理论武装头脑、指导各项工作，深

10、入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持稳中求进工作总基调，大力推动国企改革落实落地。全面贯彻落实党的二十大精神关于“三农”工作重大部署和推进建设一流农业央企的目标，着力在提升效益、强化风险防控，加强党建方面下功夫。不断提升科学应对风险挑战的能力，大力推动党建和经营深入融合，发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员干部的先锋模范作用，勇于担大任、挑重担，加快推动各企业高质量发展，将企业发展与国家重大战略结合得更加紧密，为加快建设农业强国做出新的更大责献。关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循结合两会精神专题研讨发言提纲国有经济，作为国家的经济支柱，一直以来在我国的发展中扮演着举足轻重

11、的角色。高质量发展，不仅仅是一种经济形态，更是一种发展理念，它要求我们在保证经济增长的同时，更加注重发展的质量和效益，更加注重发展的可持续性和协调性。国有企业，作为国有经济的主要载体，承担着推动国家经济发展、增强国家经济实力的重要使金。对于国有企业而言，高质量发展意味着要实现从量的扩张到质的提升，从传统的经营模式到创新驱动的转型升级，从单一的经济效益到社会效益和生态效益的全面提升。随着时代的发展,我国经济发展已经进入了一个全新的阶段，高质量发展成为了国有企业和国有经济的核心目标。一、而在国有企业高质量发展的道路上，两会精神无疑起到了重要的指导作用。在国有企业迈向高质量发展的道潞上，两会精神无疑

12、扮演了灯塔的角色，为航船指明方向。两会，即全国人民代表大会和中国人民政治协商会议，作为中国的最高立法机构和政治协商机构，每年都会吸引全国乃至世界的目光。它们不仅是政治生活中的重要事件，更是中国社会发展的风向标和暗雨表。每年的两会期间，代表委员们肩负着全国人民的重托，围绕国家发展、民生改善等重大问题，积极建言献策。这些建议和意见，汇聚了全国人民的智慧和期望，是指导国有企业高质量发展的宝贵财富。（一）国有企业作为国民经济的骨干和中坚力量，必须深刻领会和贯彻两会精神，将其融入到企业发展的各个方面。这不仅是企业发展的内在要求，更是对全国人民期待的回应。（二）在理解两会精神的过程中，国有企业要把握其核心

13、要义,即坚持以人民为中心的发展思想，推动经济高质量发展。这要求企业在追求经济效益的同时，更加注重社会效益，实现经济效益和社会效益的双赢。同时，国有企业还要积极响应国家发展战略，加快转型升级，提商核心竞争力，为国家的现代化建设作出更大责献。（三）在贯彻两会精神的过程中，国有企业要将其落实到具体行动上。这包括加强内部管理，提高运营效率；加大科技创新力度，提升产品质量；深化改革开放，激发企业活力等方面。通过这些实际行动，国有企业可以更好地满足人民群众的需求，推动经济社会的持续健康发展。（三）此外，国有企业还要加强与政府、社会各方面的沟通协作，形成合力推动高质量发展。政府要为企业提供良好的政策环境和公

14、共服务，企业要积极参与社会公益事业，共同构建和谐社会。（四）在国有企业高质量发展的道路上，两会精神具有极其重要的指导意义。只有深入理解和贯彻两会精神，国有企业才能在新时代的大潮中乘风破浪、勇立潮头，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大责献。二、国有企业在国家发展中的重要地位国有企业在我国经济发展中一直占据着重要的地位，它们是我国经济发展的重要力量，也是国家财政收入的主要来源之一。特别是在新的时代背景下，两会精神更加强调了创新驱动、绿色发展、共享发展等理念，这些都是国有企业高质量发展的核心要素。（一）国有企业在关键领域和重要行业中发挥着主导作用。在能源、交通、通信、金融等关键领域中，国有企业是

15、支撑国家经济发展的重要支柱。同时，国有企业在航空、航天、新能源、新材料等战略性新兴产业中也发挥着重要作用，推动了我国产业升级和技术创新。这些领域的发展，对于保障国家经济安全、推动产业升级、促进社会就业等方面具有不可替代的作用。（二）创新驱动是国有企业转型升级的关键。在新时代背景下，国有企业需要更加注重技术创新和研发，不断提高自身的核心竞争力。通过加大科研投入、引进高端人才、加强产学研合作等措施，国有企业可以推动新技术、新工艺、新产品的不断涌现，从而加快转型升级步伐，实现高质量发展。（三）绿色发展是国有企业实现可持续发展的必由之路。随着全球环境问题日益突出，绿色发展已成为全球共识。国有企业需要积

16、极响应国家号召，加强环保意识，推广清洁能源，推进节能减排，实现绿色生产和可持续发展。这不仅可以为国有企业带来长远的发展前景，也可以为全社会带来更好的生态环境。（四）共享发展则是国有企业实现社会效益和生态效益提升的重要途径。国有企业需要注重社会责任，积极参与社会公益事业，为社会发展做出责献。同时，国有企业也需要注重生态效益,推动生态保护和修复，实现经济效益和生态效益的双赢。（五）国有企业在我国经济发展中占据着重要的地位,是推动我国经济高质量发展的重要力量。在新时代背景下，我们需要更加注重创新驱动、绿色发展、共享发展等理念,推动国有企业实现转型升级和高质量发展。三、高质量发展是国有企业和国有经济的

17、重要目标高质量发展，这一词汇在我国经济领域中的热度持续升温，它不仅被看作是当前经济发展的核心目标，更是国有企业和国有经济的重要追求。然而，我们必须清醒地认识到，国有企业的高质量发展并非一蹴而就的，它需要我们在实践中持续探索、勇于创新.不断总结并吸取经脸。（一）在追求高质量发展的道路上，国有企业必须注重创新弱动。创新是推动企业持续发展的核心动力，也是实现高质量发展的关键。国有企业需要加大科研投入，积极引进和培养科技人才，推动科技创新和产业升级。同时，企业还需要注重管理创新，优化企业治理结构，提高管理效率，以适应日益激烈的市场竞争。（二）高质量发展还要求国有企业提高全要素生产率。全要素生产率是衡量

18、一个国家和地区经济发展水平的重要指标,也是企业核心竞争力的体现。国有企业需要通过提高生产效率、优化资源配置、降低生产成本等方式，提高全要素生产率，从而推动产业升级和结构调整。（三）加强内部管理，提高经营效率。这包括完善企业制度、优化管理流程、提高员工素质等方面。通过加强内部管理，企业可以提高运营效率，降低成本，增强市场竞争力，实现可持续发展。同时，国有企业还需要以高质量发展为目标，推动企业不断做强做优做大。这要求企业在保持经济效益的同时，注重社会效益，积极履行社会责任，为国家经济发展作出更大的责献。（四）高质量发展是我国经济发展的核心目标，也是国有企业和国有经济的重要追求。在追求高质量发展的道

19、路上,国有企业需要注重创新驱动，提高全要素生产率，加强内部管理，推动产业升级和结构调整。只有这样，我们才能真正实现国有企业的高质量发展，为国家的繁荣富强作出更大的责献。四、两会精神在国有企业高质量发展中的指导作用两会精神，作为国有企业高质量发展的重要指导思想，深入贯彻了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，为国有企业的未来发展提供了清晰的方向指引。这一精神不仅是国家经济发展的战略方针,更是国有企业深化改革、提升核心竞争力的行动纲领。（一）创新是引领发展的第一动力。国有企业要深入贯彻落实两会精神，坚持以创新为核心,不断推进企业技术创新、管理创新和商业模式创新。通过加强研发投入，引进和培养高素质

20、人才，推动产学研用深度融合，加快科技成果转化，实现产业链水平提升和价值链高端跃升。同时，国有企业要勇于创新体制机制，激发企业内在活力，增强市场竞争力。（二）协调是持续健康发展的内在要求。国有企业在发展过程中，要注重协调内外部关系，实现企业与政府、企业与市场、企业与社会、企业与环境的和谐共生。通过加强产业链上下游企业的合作，形成优势互补、协同发展的产业格局。同时，国有企业要积极参与国际竞争与合作，提高国际化经营能力，推动全球资源配置和产业链布局优化。（三）绿色是永续发展的必要条件。国有企业要牢固树立绿色发展理念，坚持节约资源和保护环境的基本国策，推动产业绿色发展、循环发展和低碳发展。通过采用先进

21、的环保技术和设备，降低能耗、斌少排放，实现清洁生产。同时，国有企业要积极参与生态文明建设，推动绿色产业发展和绿色金融创新,为我国经济社会的可持续发展责献力量。（四）开放是国家繁荣发展的必由之路。国有企业要坚持以开放促改革、促发展，积极融入全球经济体系，拓展国际发展空间。通过加强与“一带一路”沿线国家的经贸合作，推动基础设施互联互通和产能合作，实现互利共赢。同时，国有企业要积极参与国际规则制定和全球治理体系改革，提升国际话语权和影响力。（五）共享是社会主义本质要求。国有企业在发展过程中，要关注民生福祉，推动发展成果更多更公平惠及全体人民。通过加强与社会各界的沟通与合作，共同推动社会公益事业发展。

22、同时，国有企业要完善内部激励机制和分配制度，让员工共享企业发展成果，激发员工积极性和创造力。（六）国有企业要深入贯彻落实两会精神，坚持以供给侧结构性改革为主线，推动企业发展质量变革、效率变革、动力变革。同时，国有企业还要注重发挥自身优势，加强与民营企业的合作,实现互利共赢，共同推动我国经济实现高质量发展。在这个过程中，国有企业要始终坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献力量。总之，国有企业和国有经济在我国发展中具有重要地位,高质量发展是国有企业和国有经济的重要目标。在贯彻落实两会精神的过程中，国有企业要坚持以高质量发展为目标，深入理解和贯彻落实两会精神的

23、核心要义，推动企业实现质量变革、效率变革、动力变革，为国家经济发展作出更大的责献。谢谢大家!关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我们齐聚一堂，围绕“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”这一主题展开学习研讨交流。在此，我深感荣幸能够与大家共同探讨如何在新时代背景下，更好地发挥国有企业的使命担当，推动国有经济实现高质量发展。国有经济是我国国民经济的支柱，是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。强化使命担当，是推动国有经济高质量发展的核心要求。作为国有企业的一员，我们肩负着服务国家战略、保障国家安全、推动社会进步的重要使命。我们

24、必须深刻认识到，这一使命不仅是我们的责任所在，更是我们实现自身价值的必由之路。在推动国有经济高质量发展的过程中，我们需要注重以下几个方面的工作：一是要深化改革创新。改革创新是国有经济发展的不竭动力。我们要坚持问题导向，深化国有企业改革，完善现代企业制度，激发企业内生动力。同时，我们还要加强科技创新，推动产业升级，提升国有经济的核心竞争力。二是要优化国有经济布局。我们要根据国家战略需要和市场需求，优化国有经济布局，推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域集中。同时，我们还要加强与其他所有制经济的合作，实现优势互补、共同发展。三是要加强党的建设。国有企业是中国特色社会

25、主义的重要物质基础和政治基础，党对国有企业的领导是重大政治原则。我们要坚持党的领导、加强党的建设，确保国有企业始终沿着正确的方向前进。同时，我们还要加强党风廉政建设，营造风清气正的良好政治生态。四是要强化人才培养。人才是推动国有经济高质量发展的关键因素。我们要注重培养一支高素质、专业化的国有企业人才队伍，为国有经济的发展提供有力的人才保障。同时,我们还要加强人才引进和激励机制建设，吸引更多优秀人才为国有经济的发展责献力量。各位同事，强化使命担当、推动国有经济高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们需要以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风，不断推动国有企业改革发展取得新成效。我相信，在

26、大家的共同努力下，我们一定能够为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大责献！谢谢大家！关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言稿某国企党委书记提纲：一、坚持党的全面领导，是国有经济和国有企业高质量发展的“指路灯塔二、加强党的建设，是推动国有经济和国有企业高质量发展的“不变真理”。（一）新常态下的国有企业发展挑战。（二）深化改革创新是必由之路。（三）以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革。（四）全面推进各领域创新。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力（一）人才一一企业发展的基石与引擎。（二）全方位打造高素质、专业化的人才队伍。（三）建立完善的人才激励机

27、制和约束机制。四、强化风险防控：为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障（一）风险无处不在，防控刻不容缓。（二）构建全方位、多层次的风险防控体系。（三）加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙”。（四）强化全员风险意识，培育风险管理文化。尊敬的各位领导、各位同事：大家好！作为某国企党委书记，我深感荣幸能在这里与大家共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。国有企业在国家经济发展中占据举足轻重的地位，我们肩负着推动经济持续健康发展的重要使命。在此，我愿就如何深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，与大家分享一些思考和体会。一、坚持党的全面领导，是国有经济和国有企业高质量发展

28、的“指路灯塔”国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的全面领导，是确保国有企业正确发展方向的根本保证。我们要始终坚持党对国有企业的领导不动摇，确保国有企业发展的正确方向，为高质量发展提供坚强的政治保障。二、加强党的建设，是推动国有经济和国有企业高质量发展的“不变真理”（一）新常态下的国有企业发展挑战当前，我国经济发展进入新常态，国有企业面临着诸多挑战。我们要深刻认识新常态下国有企业发展的阶段性特征,积极应对挑战，把握机遇，推动国有企业实现高质量发展。（二）深化改革创新是必由之路深化改革创新是推动国有企业高质量发展的必由之路。我们要以供给

29、侧结构性改革为主线，深化国有企业改革，完善现代企业制度，激发企业内生动力，提高国有企业的经济效益和社会效益。（三）以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革供给侧结构性改革是当前和今后一个时期我国经济工作的主线。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革，优化产业布局，提高供给体系质量，增强国有企业的核心竞争力和可持续发展能力。（四）全面推进各领域创新创新是引领发展的第一动力。我们要全面推进技术创新、管理创新、制度创新等各领域创新，提高国有企业的自主创新能力和市场竞争力，为高质量发展提供源源不断的动力。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力（一）人才一企业发展的基

30、石与引擎人才是企业发展的核心要素，是推动国有企业高质量发展的基石和引擎。我们要高度重视人才队伍建设，加大人才培养和引进力度，为企业发展提供强有力的人才保障。（二）全方位打造高素质、专业化的人才队伍我们要通过完善人才培养机制、优化人才结构、提高人才素质等措施，全方位打造高素质、专业化的人才队伍。同时，要加强人才队伍建设与企业发展战略的紧密结合，确保人才队伍与企业发展同频共振。（三）建立完善的人才激励机制和约束机制激励和约束是人才管理的两个重要方面。我们要建立完善的人才激励机制和约束机制，通过物质奖励、精神激励、职业发展等多种方式激发人才的积极性和创造力，同时加强对人才的监督和管理，确保人才队伍的

31、稳定性和可持续性。四、强化风险防控：为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障（一）风险无处不在，防控刻不容缓风险防控是国有企业高质量发展的重要保障。我们要时刻绷紧风险防控这根弦，加强对各类风险的识别和评估，及时采取有效措施加以防范和化解。（二）构建全方位、多层次的风险防控体系我们要构建全方位、多层次的风险防控体系，从制度、技术、人员等多个方面加强风险防控工作。同时，要加强风险防控工作的组织协调和监督检查，确保各项防控措施得到有效执行。（三）加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙”内部审计和监督管理是风险防控的重要手段。我们要加强内部审计和监督管理力度，发挥内部审计在风险防控中的重要作

32、用，及时发现和纠正各类风险问题，确保国有企业的稳健运行。（四）强化全员风险意识，培育风险管理文化风险防控工作需要全员参与和共同努力。我们要加强风险意识教育和培训力度，提高全员风险意识和风险管理能力。同时，要积极培育风险管理文化，形成全员关注风险、共同防范风险的良好氛围。总之，深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循是我们共同的责任和使命。我们要坚持以党的全面领导为指引，加强党的建设，深化改革创新，加强人才队伍建设，强化风险防控等方面的工作力度，为推动国有经济和国有企业高质量发展作出新的更大责献！谢谢大家！深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循尊敬的各位领导、同仁们：大家好！今天，我

33、站在这里，深感荣幸和责任重大。国有经济和国有企业的高质量发展，不仅关系到国家经济的稳定与健康，更关乎我们党的执政基础和社会主义制度的优越性。在此，我想就如何深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，与大家共同探讨。一、坚持党的全面领导，是国有经济和国有企业高质量发展的“指路灯塔”党的领导是国有企业的“根”和“魂”在高质量发展的道路上，我们必须始终坚持党对国有企业的全面领导，确保企业的发展方向始终与党中央的决策部署保持高度一致。这不仅是政治要求，更是发展需要。二、加强党的建设，是推动国有经济和国有企业高质量发展的“不变真理”在当前的经济发展新常态下，国有企业面临着前所未有的挑战。深化改革创

34、新，是应对这些挑战、实现高质量发展的必由之路。我们要以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革，提升供给体系的质量和效率。同时，全面推进各领域创新，包括技术创新、管理创新、商业模式创新等，为国有企业注入新的活力。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力人才是企业发展的基石与引擎。我们必须高度重视人才队伍建设，全方位打造高素质、专业化的人才队伍。这包括引进外部优秀人才，加强内部人才培养，以及建立完善的人才激励机制和约束机制，让人才成为推动企业发展的强大动力。四、强化风险防控：为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障风险防控是保障企业稳健发展的重要手段。我们要清醒认识到，风险

35、无处不在，防控刻不容缓。我们要构建全方位、多层次的风险防控体系，加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙”。同时，强化全员风险意识，培育风险管理文化，确保企业在风险面前能够稳健应对、持续发展。各位同仁，国有经济和国有企业的高质量发展，是一项长期而艰巨的任务。我们必须始终坚持党的全面领导，加强党的建设，强化人才队伍建设，以及强化风险防控，确保企业在正确的遒路上稳健前行。让我们携手并进，共同为国有经济和国有企业的高质量发展责献力量！谢谢大家！国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，为开创国企改革发展党建

36、新局面提供了根本遵循和行动指南。中国诚通作为国有资本运营公司（以下简称“运营公司”）试点企业，以习近平总书记重要讲话精神为指引，旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，坚定不移深化国资国企改革，用高质量党建引领运营公司高质量发展。加强党的领导，把准高质量发展航向。总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。必须自觉把抓好党建作为最大的政绩，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿到企业改革发展全过程，为运营公司高质量发展强“根”铸“魂”。在强化理论武装中引领方向。坚持带着感情学、带着责任学、带着问题学，在学深悟透总书记关于国资国企工作的重要论述中找方向、找钥匙，更加自觉学好用好习近平新

37、时代中国特色社会主义思想这个制胜法宝。我们充分发挥党委领导作用，牵头组织董事会、经理层开展务虚研讨，把战略分析融入中心组学习，把中央决策部署贯穿公司发展战略规划，确保改革试点正确方向。在锻造忠诚队伍中凝聚力量，当前国资国企改革涉入深水区,难啃的“硬骨头”越来越多，需要一支关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得嬴的忠诚队伍。我们充分发挥组织优势，通过管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础，团结带领干部职工坚定改革信心，加快试点步伐，努力打造具有全球竞争力的国家财富运营管理机构和国家治理可以信赖的资本力量。在服务国家战略中践行使命。运营公司肩负着服务国家战略的重大使命，既要高举“经济领军”

38、的大旗，更要高擎“党建引领”的红旗，在深化供给侧结构性改革、推进经济高质量发展中彰显价值。我们坚持“凡是上级交办的任务无条件全接、不推不挡、坚决执行“，在托管中国铁物、接收中国新型房屋集团等急难险重任务中，主动迎难而上，全力攻坚克难，展现出“勇挑千斤担、敢啃硬骨头”的诚通精神。加强改革创新，增强高质量发展动能。总书记指出，惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。改组组建国有资本运营公司，没有成熟经验可以借鉴，必须大力弘扬改革创新精神，不断试体制、试机制、试模式，为运营公司高质量发展注入强劲动能。探索健全公司治理机制。坚持“两个一以贯之”，积极探索“管资本管党建、管人管党建”相统一的制度机制，明

39、确党组织在决策、执行、监督各环节的职责权限和工作方式,形成各治理主体各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。实践中，我们以国资委党委党建责任制考核反馈问题整改为抓手,探索实施“三融一化”党建工程，即：推动党的领导与公司治理有机融入、党建与业务工作深度融合、党务干部与业务干部交流融通，把党组织的独特优势转化为企业高质量发展的内生动力和治理效能。改革完善集团管控模式。坚持市场化改革方向，突出“管资本”要求，“一企一策”进行授权放权，厘清权责界面，做到授权与监管相结合、放活与管好相统一，健全责权利相统一的授权链条，加快实现从管企业向管资本转变。试点以来，我们坚持党委把方向、管大局、保落

40、实，牵头制定战略规划，改组集团总部，充实运营团队，探索激励机制，重塑业务模式，构建了“强总部、大运营”格局。创新拓展平台功能作用。坚持在创新中运营、在运营中创新,充分发挥国有资本市场化运作专业平台功能，形成以基金投资、资本运作、资产经营、股权管理、金融服务为主的专业能力。试点中，我们新设基金投资、股权管理、健康养老等专业化平台公司，牵头设立国有企业结构调整基金，编制央企结构调整指数、国企“一带一路”指数并发行ETF,促进了国有资本保值增值。加强科学管控，筑牢高质量发展防线。总书记指出，信任是最大的关怀，但信任不能代替监督，关心不能忘了严管。必须加大思想教育、监督监管、风险防范力度，确保国有资本

41、牢牢掌握在党的手中。强化思想教育筑牢廉洁防线。扎实开展党性教育、宗旨教育、警示教育，毫不松懈执行中央八项规定精神，一以贯之纠“四风”、正风气，引导党员干部自觉把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题，始终把纪律和规矩挺在前面，从思想深处拧紧螺丝，争做国有资本的忠诚卫士。强化监督监管筑牢安全防线。综合运用纪检监察、巡视巡察、经济责任审计等手段，把管资本为主和对人监督结合起来，真正管住关键事、管到关键处、管好关键人，守护好党和人民托付的国有资本。我们建成了上接国资委、下联各企业的在线监管系统,用信息手段实现决策运行透明、行为过程可控、责任过失可查。强化合规经营筑牢风险防线。牢固树立“合规创造价值”理念

42、，突出合规经营和风险管控，构建以价值创造为导向的风险管理体系，科学有效防范风险，确保企业持续健康发展。我们坚持合规为本、风控为先，对内透明经营促管理、保稳定，对外信息披露促规范、提价值，每年披露运营公司年报，在社会上产生了良好反响。推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料党的二十大报告指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增

43、强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多。同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进入回升和发

44、力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础，是我们党领导经济工作的重要

45、力量。例如，2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元，利润总额从1.3万亿元增长到2.6万亿元；中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生领域的布局比重超过70%,近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20%,有力发挥了国民经济”顶梁柱心压舱石”作用。国有企业作为高质量发展的核心经济主体，如何实现创新突破，进一步做强做优做大，是国有企业必须实现的时代使命。二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现。国有企业的高质量发展要牢牢把握

46、服务国家重大战略总要求，聚焦党之大计、国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央重大部署要求，为全面建成社会主义现代化强国提供重要支撑。二要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划，是推动高质量发展的战略基点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度将高质量发展与加快构建新发展格局紧密结合，聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动高质量发展，为助力构建新发展格局担当更大责任，发挥更大作用。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是新时代国有企业

47、的战略目标。国有企业要立足肩负的使命任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能，加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界流企业，着力提升高质量发展的能力水平，以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循一是要以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。认真贯彻习近平新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导，切实把党建优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党的政治建设，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战

48、，不断增强推动企业高质量发展的能力。增强各级党组织政治功能和组织功能，加强党员教育管理，高质量做好党员发展工作，坚持党管干部、党管人才，构建完善“生聚理用”人才发展机制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势支撑引领世界一流企业建设。要坚持全面从严治党，强化政治监督，持续涵养干事创业、风清气正的良好政治生态。二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业高质量发展。要全面落实“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用。要通过持续深化改革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力。要树牢”从严管理出效益，精细管理出大效益，精益管理出更大效益”理念，强化精益意识、卓越意识，做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精，不断提升公司治理能力。要牢固树立安全第一理念，建立健全全面风险管理体系，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，聚焦重点领域风险加大防控力度，尽早发现、有效处置风险隐患。通过健全完善现代公司治理体系，提升管理体系和管理能力现代化水平，切实提升公司稳健合规经营、持续健康发展、有效防范化解处理风险的能力，打造具有国有企业特色