红头文件范文.docx

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1、红头文件范文红头文件是*上级机关或领导对下级机关或部门的机密性公文*,因其用纸为红色，故称红头文件。需要强调的是，红头文件只是公文的一种格式，并不是全部的红头文件都是不合法的，假如有疑问，可以询问相关部门。以下是有关于红头文件范文的有关内容，欢迎大家阅读！红头文件范文1各街道党工委、办事处，区级有关部门：经区委、区政府讨论，定于XX年XX月XX日召开20xx年XX区卫生工作会议。现将有关事项通知如下：一、会议内容：贯彻落实全省、全市卫生工作会议精神，总结我区20xx年卫生工作，部署20xx年全区卫生工作。二、会议时间：20xx年1月XX日（星期四）下午2：00-2：20签到，2:30准时开会。

2、三、会议地点：区机关食堂二楼四、参会人员：1、邀请市卫生局领导;2、区委、区政府、区人大、区政协分管领导;3、区爱卫会成员单位分管领导;4、各街道分管副主任及卫生干事;5、区卫生局各直属单位党、政负责人。6、爱卫工作十佳单位和十佳社区。五、会议要求：1、请参会人员支配好工作，准时参与会议。XX区人民政府办公室20xx年1月9日红头文件范文2甲方（实习单位）名称：法定代表人：地址：乙方（实习生）姓名：年龄：性别：民族：户籍所在地：同学所在学校：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：依据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在公平自愿的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自年月一日起至一年月一日止

3、。其次条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，支配在岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。第三条实习酬劳或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。详细支付方法和标准商定如下：第四条工作时间及休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。（三）甲乙双方的详细商定：第五条保险福利待遇（一）乙方在实习中发生人身损害，由甲方负责。（二）其他保险福利待遇商定如下：第六条劳动爱护和劳动条件（一）在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动平安卫生的实习条件，为乙方配备

4、必需的劳动防护用品。（二）甲方应对乙方进行平安教育和岗位技能培训，实习同学不得从事特种作业。（三）甲方不得支配18周岁以下的同学从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。（四）甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律（一）甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐

5、秘。第八条本协议的解除、变更、终止（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；（二）双方就本协议的解除条件商定如下：O（三）本协议到期即终止，不得续订。第九条违反本协议的责任及其双方商定的其它事项：第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习同学所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或托付代理人：（签字或盖章）年月日年月日红头文件范文3甲方：乙方：身份证号码：甲方因与乙方劳动人事争议纠纷一案，现双方经友好协商，在公平自愿的状况下，达成如下和解协议：一、对于XXXX劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书（XXX仲字【20XX

6、】XX号）裁决的事项不再履行。二、双方确认乙方与甲方解除劳动合同关系。三、甲方在签订本协议后向乙方一次性支付全部款项，合计人民币-元，大写-万元整。前款商定款项，包括但不限于法律所规定的甲方担当的工伤待遇、解除劳动合同关系的一次性经济补偿金、甲方应担当的各项社保费用，乙方工资及其他各项费用。四、乙方承诺：本协议为甲、乙双方解决双方劳动人事争议纠纷所产生的法律后果的一次性终局处理协议。双方之间基于劳动关系产生的权利义务毁灭，乙方不得再以任何方式向甲方主见权利（包括但不限于申请劳动仲裁、诉讼等方式），双方的劳动争议纠纷一次性了结，再无任何争议。五、双方在签订本协调协议后，不得向第三方泄露本调解协议

7、的内容，否则由责任方担当由此给对方造成的一切损失。六、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章起生效。甲方：乙方：托付代理人：（签字或盖章）签订日期：年月日红头文件范文4各镇区教科文卫办（教办），市直属学校（幼儿园）、有关民办学校：为了更好地贯彻落实学校卫生工作条例，做好学校卫生与健康促进工作，经讨论，打算召开20x-20x学年学校卫生工作会议和学校卫生监督管理员培训会议，现将有关事项通知如下：一、20xx2OXX学年学校卫生工作会议（一）会议时间20xx年9月20日（星期二）上午，8：15-8：45报到，8：45-：00开会，会期半天。（二）会议地点市一中高中部1号楼三楼报告厅。（

8、三）参与人员各镇区教科文卫办（教办）的卫生专干，市直属学校（幼儿园）、有关民办学校分管领导1人。（四）会议内容1、通报开学期间学校食品卫生检查状况。2、20xx2OXX学年度同学体质健康状况专题报告。3、20xx年上半年学校卫生监测与风险评估报告。4、20XX年上半年工作小结和布置新学年工作任务。5、签订学校（托幼机构）突发公共卫生大事防控工作责任书。二、学校卫生监督管理员培训会议（一）会议时间20XX年9月20日（星期二）下午，2：00-2：30报至J,2：30-5：OO开会，会期半天。（二）会议地点市一中学校部办公楼四楼报告厅。（三）参与人员各中学校已经获得学校卫生监督管理员聘书的人员及新

9、参加或负责学校卫生监督管理工作的人员。（四）培训内容1、20XX年上半年学校卫生监测与监督状况通报；2、学校卫生工作要求；3、学校公共场所卫生与突发公共卫生大事的管理；4、同学常见病防治学问。（五）其他事项1新参与培训的人员请填好推举表（见附件1）,于报到时交到会务组。2、已经获得学校卫生监督管理员聘书的人员须带上聘书和学校卫生监督管理员手册以登记培训记录和学习用，并填报中山市学校卫生管理工作报表（见附件2）,并于报到时交到会务组。请各镇区教科文卫办（教办）通知辖区中学校校有关人员依时参与会议。中山市教育局二。XX年九月十四日红头文件范文5甲方（用人单位）：乙方（职工）：身份证号码：甲乙双方于

10、年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成全都签订本协议，协议内容如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，（乙方工资结算至年月日。）原双方所签订的劳动合同自动无效，双方的权利义务随之终止，双方均不再为对方担当或履行任何责任与义务。2、乙方需在离职时，妥当处理全部工作移交和归还公司全部物品等离职手续，甲方在乙方办完离职手续十天内付清其全部款项，经双方协商，甲方支付乙方经济补偿金元，大写人民币元。3、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。4、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方。5、甲乙双方之间无任何竞业限制

11、协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议是解决双方之间劳动争议的全部内容，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式二份，都具有同等法律效力，甲乙双方各持一份，本协议自双方签署之日起成立并生效。甲方（盖章）：年月日乙方（签字或盖章）：年月日红头文件范文6各县（市）区旅游局、旅行社、旅游教育培训规范单位：为全面总结20xx年度我市旅行社工作状况，进一步规范旅游市场秩序监管，不断提升旅行社管理水平和服务质量，并仔细谋划20年旅行社工作思路，我局定于20xx年2月26日至28日，在平山县野生原度假村进行全市旅行社工作会议。现将有关事宜通知如下：一、会议目的及内容支配部署20x年

12、旅行社行业监督管理各项工作，加强旅行社管理人员岗位技能培训，提高服务质量，促进旅游业合作和旅游业内信息沟通，推动省会及周边旅游市场的开发与富强。二、会议内容（一）20XX年旅行社责任险统保介绍；（二）仲裁学问培训；（三）民航运输业业务培训；（四）旅行社产品开发与设计；（五）支配部署旅行社行业监管工作。三、会议组织单位主办单位：石家庄市旅游局、石家庄市旅游协会承办单位：平山县旅游局、平山县野生原度假村四、会议时间、地点（一）报到时间：20xx年2月26日下午（二）会议时间：20xx年2月26日-28日（三）报到地点：平山县野生原度假村山前人家一楼前厅五、会议参与人员（一）各旅行社总经理、分社、服务网点负责人；（二）各县（市）旅游局领导及分管行业监督管理工作负责人；（三）各旅游教育培训规范单位、旅游院校（系）负责人及老师。六、会议费用参会人员费用550元/人（含食宿费、资料费、场地费等）。七、报名事项请各单位接此通知后，务于20年2月8日前将参会人员名单报石家庄市旅游局监督管理处。联系人：王雅宁、刘丽、袁运修、马锡刚电子邮件：6xxx0电话（传真）：8xx0特此通知。石家庄市旅游局20xx年2月4日感谢您花时间阅读本文。假如您觉得红头文件范文这篇文章对您有所关心，我们特别盼望您能够将其共享给更多的人。最终我们将连续努力，为您供应更多有价值的内容。祝您生活开心！