市委统战部关于巡察整改情况的通报.docx
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1、市委统战部关于巡察整改情况的通报根据市委统一部署,市委第三巡察组于2023年4月26日至6月9日对市委统战部开展了巡察,并于6月26日进行了反馈。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布:一、关于“全面领悟还不够深刻”问题的整改一是按照中央和省委、市委统一部署,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,成立领导小组,研究制定方案,坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施有机融合、一体推进,切实做到“四学四担当,奋力推动全市统战工作高质量发展。二是召开部务会扩大会议和理论学习中心组学习会议,专题传达学习习近平总书记对江苏工作重要讲话精神,
2、并迅速在全市统战成员中掀起学习热潮。把学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想与贯彻落实习近平总书记提出的“四个新”重大任务相结合,提升做好新时代统战工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。三是支持市各民主党派、无党派人士和党外知识分子、新阶层人士开展“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育,成立“铸梦中华”同心智库,开展“学习二十大书香铸同心”各族青年和宗教界青年代表人士读书分享会、“双湾融合同创未来”香港大学生无锡暑期实习等活动,进一步凝聚人心汇聚力量。四是在微信公众号开设“新时代统战工作面对面”专栏,加强统一战线理论方针政策的宣传教育。二、关于“主动研究新时代统战工作还
3、不够及时”问题的整改一是强化统战工作统筹谋划,加强对新时代统一战线新形势、新情况、新问题的了解掌握。自巡察工作开展以来,先后召开民营经济统战工作协调机制会议、年度统战实践创新和重点理论课题推进会以及全市统战工作座谈会等相关统战领域会议,通过座谈交流、集体研究、难题会诊等方式,分析研判形势、研究部署工作,持续推动全市统战工作走深走实。二是用好部务会、月度办公会等例会机制,围绕上级部署要求、年度重点任务推进等内容,总结梳理阶段工作情况,统筹下阶段工作计划,明确具体工作要求,确保各项工作开展紧跟中心、紧扣重点。三是承办中央社会主义学院中国政党制度研究中心第二十一届年会,发布无锡市民主党派主题教育实践
4、线路、无锡市多党合作阵地巡礼,揭牌“民主党派同心书屋”,广泛宣传推广多党合作无锡实践的生动案例。部门主要领导在年会上分享多党合作的无锡经验,受到来自中央社会主义学院和各省(市)社会主义学院与会领导嘉宾的高度认可。三、关于“执行条例还不够有效”问题的整改一是围绕条例和省、市实施方案贯彻执行,7月起,部门主要领导先后赴宜兴市、梁溪区、锡山区等调研统战工作,进一步压实基层统战工作责任。二是结合关于推进“两促三聚三强化”全面加强高校和科研院所统一战线工作的意见关于推进“五共五聚”进一步加强机关事业单位和群团组织统一战线工作的意见等文件落实,建立统战部和组织部部际协同机制,推进党外干部队伍建设“321人
5、才计划”落实,加大选育党外优秀人才力度。三是充分发挥无锡高校院所统战工作联盟、民主党派与县区板块挂钩结对等平台载体作用,拓宽党外人才发现培养渠道。四、关于“落实大统战工作责任制还不够到位”问题的整改一是自6月起,由部门主要领导带队,实地走访卫健系统、教育系统、水利局、商协会等,专题调研统战工作,摸清工作底数、听取意见建议,进一步提升统战工作开展的针对性有效性。二是积极履行市委统一战线领导小组办公室职责,制定全市统战工作专项督查方案,将落实统战工作责任制情况作为督查重点,会同相关部门完成专项督查工作,并形成督查情况报告,待市委统一战线工作领导小组会议审议通过后下发通报。三是研究制定贯彻落实党中央
6、关于统一战线决策部署和省、市委关于统战工作部署安排重点任务分工方案,进一步厘清统战工作责任清单,确保统战工作有目标、有措施,有人抓、有人管。五、关于“健全重点领域统战工作机制还不够完备”问题的整改一是围绕加强国有企业统战工作和基层统战工作,拟制关于推进“六坚持六强化”全面加强新时代国有企业统一战线工作的意见(会议审议稿)关于进一步加强统一战线基层基础工作的意见(会议审议稿),待市委统一战线工作领导小组会议审议通过后印发。二是着眼加快推动机关群团、高校院所和开发区统战工作意见落实,成立高校院所统战工作联盟,并相继指导锡山组、惠山组、新吴组、江阴组和梁溪组等常态化开展调研座谈、产学研对接会等活动,
7、推动成员单位挂钩结对、充分对接;召开全市省级以上开发区(功能园区)统战工作现场观摩推进会,助推开发区统战工作提质增效。三是围绕党建考核工作,优化对市级机关和省级以上开发区统战工作考核指标,进一步推动统战工作有效落实。六、关于“统筹各类统战资源还不够充分”问题的整改一是充分发挥“聚贤惠锡”工作机制,加大资源挖掘,丰富乡贤数据库,开展港澳乡贤和社团关怀活动,向香港江苏社团总会、香港无锡商会、无锡旅港同乡会、澳门中华总商会、澳门无锡联谊会等港澳社团和乡贤传递市委市政府的关心关怀。二是进一步整合统战资源、发挥统战优势、做好成果转化,依托港澳青年创新创业基地、钱穆钱伟长故居、海外名校无锡校友会等载体平台
8、,先后组织香港大学生暑期实习、“双湾中医融合工作”、“同心同根万里行2023”、“百万青年看祖国”无锡站等活动,整合融合粤港澳资源,助力无锡与港澳产业发展、科技创新、人文交流等重点领域对接合作,做好“双湾融合共创未来”粤港澳系列活动“下篇文章:三是发挥欧美同学会等社团桥梁纽带作用,指导无锡经开区正式启用全国首批、全省唯一欧美同学会海归小镇(无锡物联网),召开海归小镇全球合作发展大会,通过发布专项政策、成立长三角欧美同学会物联网产业联盟、举办海创对话产融路演对接会等系列活动,助力海归人才创新创业。七、关于“促进民主党派健康发展抓手还不多”问题的整改一是部门主要领导带队赴民革、民盟、民建、民进等基
9、层组织阵地调研,深入了解党派基层组织、人才队伍和阵地建设情况,促进市各民主党派将阵地建设与思想建设、参政议政和社会服务等工作相结合,更好发挥基层组织阵地作用。二是开展“基层组织建设年”活动,研究制定工作方案,指导市各民主党派召开工作会议部署重点任务,传达示范基层组织达标创建要求,积极对标找差,提升工作水平和成效。三是推动党外干部队伍建设“321人才计划”,积极加强与市级机关、市(县)区、国企等单位联动,发挥市无党派知联会的“蓄水池”功能,注重向各民主党派输送有潜质的后备人才。八、关于“加强党外代表人士队伍建设举措还不多”问题的整改一是开展党外干部队伍建设调研,自7月起,部领导先后赴市民政局、市
10、司法局、市农业农村局等市级机关单位和民革、民盟市委会调研党外干部情况,了解掌握党外干部工作实绩和现实表现,挖掘优秀党外人才,更新完善数据库,探索建立党外干部“双重评价”体系,激发党外干部“双岗建功”热情。二是加强党外干部队伍建设,举办党外领导干部暑期专题学习班、党外中青年干部培训班等,引导党外干部学思想、强担当、筑同心、谋发展。推动落实党外干部配备要求,围绕条例及省、市实施方案关于党外干部配备相关要求,积极推动相关市(县)区落实政府工作部门和街道领导班子党外干部配备要求,并纳入年度党建考核指标。九、关于“创新推动工作力度还不大”问题的整改一是举办市新的社会阶层人士“凝心铸魂强根基、团结奋进新征
11、程”主题教育暨“新心向锡同心逐梦”新阶层人士风采秀活动,进一步加强思想政治引领。围绕市新联会换届,对会领导班子成员开展综合评价工作。二是加快推进湖湾院所联盟3.0版建设,先后走访复旦大学、苏州大学、中电科数字科技(集团)有限公司等高校院所,有力加强跨区域的交流互动,实现更广范围的强强联合。三是推进国有企业统战工作创新发展,市统战机关党委与国联集团、地铁集团等企业党委签署党建共建协议,推进资源共享、活动共办、发展共赢;支持国联集团打造“三联一汇”统战品牌,指导地铁集团打造“锡铁士”引才品牌,鼓励和支持党外知识分子在企业生产经营和改革发展中发挥更大作用;推动国有企业成立知联会,并加强与市级机关、高
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