迎2024元旦教职工体育比赛活动.docx
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1、迎2024元旦教职工体育竞赛活动为了迎接2024年元旦,促进全民健身活动,活跃教职工业余文化生活,推动幼儿园文化建设和教职工健身活动开展,主动以身践行每天熬炼一小时、健康工作四十年、华蜜生活一辈子理念,依据青山镇中心幼儿园2024年工作进程支配,现确定举办迎2024年迎元旦教职工体育竞赛活动。现将活动有关事宜支配如下:一、活动宗旨丰富教职工业余文化生活,提高身体素养,增进同事之间的情意。二、活动原则友情第一、竞赛其次、重在参与。三、参赛要求1、参赛对象:全体教职员工2、报名方式:参赛教职工于2024年12月14日前在保教办公室负责人处报名。四、活动项目乒乓球、羽毛球、跳绳、跳棋五、活动详细支配
2、1、全园教职工依据项目及天气状况由裁判召集进行竞赛,全部项目于2024年12月19日前分男子女子组进行完毕。2、裁判人员支配乒乓球:袁XX羽毛球:李XX跳绳:郭XX各负责人要依据人员及各项目新近规则要求制定竞赛方法,在竞赛前对参赛人员进行辅导讲解,印制分组名单表册,客观公正进行裁决Q3、单项活动结束之后由单项裁判负责人将成果结果上报李XX处汇总。六、相关要求1、实行文体消遣竞赛活动是活跃校内文化氛围的重要形式,全体老师要主动参与此项活动,每人至少参与两个项目的竞赛活动,确保人不漏项项不漏人,人人参与,共同提高。2、参与竞赛过程中要留意平安,提前做好相关准备工作,防止出现意外。3、假如单项分组后
3、某一组的项目只有一人报名参与则取消该组的单项项目O4、全体老师要将体育活动和平常工作亲密集合,工作之余主动参与各项体育活动,确保自己有一个健康的身体。今年,办公室在总公司领导的干脆指挥下,在兄弟部门和基层单位的帮助和支持下,全体同志团结一样,努力工作,较好地完成了文秘宣扬、人事劳资、职工培训、物业管理、后勤服务及治安保卫等多方面的任务,特殊是在上传下达、为领导供应决策依据、加强物业管理以及在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的详细工作,并取得了肯定的成果,基本上做到了团结高效、热忱周到。一、坚固树立服务意识。办公室的工作归纳起来就是为本公司领导服务,为各部门和基层单位服务,同时也为广阔
4、职工服务。相对来说,在办公室的同志都比较辛苦,官不大,事做不少;钱拿不多,被指责的多,被表扬的少,我觉得有句话说地比较贴确,办公室是受气的包、被踢的球、看家的狗。还有一句我觉得对办公室的工作概括地更精确,那就是:领导未讲我先讲,看看话筒响不响;领导未行我先行,看看道路平不平;领导未尝我先尝,看看饭菜凉不凉;领导未搂我先搂,看看小姐丑不丑。特殊是负责物业方面的同志,他们所做的工作都是和职工切身利益有关系的,往往简单得罪人,因为既要考虑职工的利益,更要维护公司的利益,同时还要努力削减奢侈,节约开支。20xx年我们办公室在后勤服务方面,我觉得完成最大的一件事就是将公司204号宿舍、引河路宿舍、14号
5、楼的水电全部改造为市场供电、供水,为公司进一步加强物业管理开发市场、节约开支作出了较大的贡献。在改水改电过程中,我们顶着被一部分职工误会的压力,不断受到漫骂、围攻,甚至要动手打人,但是我们全部参与这项工作的同志,都能耐性地做好细致的说明工作,有时为了一户的工作都要跑上十几腿。在改水改电中,吴永法同志受到的不公正待遇最多,常常从早晨6点钟起先要忙到晚上10点钟,还要常常被一些人漫骂。为此,能否让办公室全体同志都做到淡薄名利,爱岗敬业,无私奉献是我们着重抓的一件事,因此,我们不断提示大家要坚固树立起服务意识,端正工作看法,明白自己所处的工作岗位是公司对外的一个窗口,自己的一言一行、一举一动都关系到
6、公司的形象,不能有半点马虎和差错。而我们讲的服务意识,其实就是要大求办公室的人员要做到对公司的事业赤胆忠心、兢兢业业、埋头苦干、谋事而不谋利,奉献而不索取,耐得住生活的辛苦,耐得住工作的艰苦。其次树立服务意识,就是要自觉的把对上级的服务和对下级的服务统一起来,在繁杂、琐碎的日常工作中驾驭办公室工作的内在的规律,在被动中争取主动,努力提高服务质量和水平。在这方面负责劳资工作的同志成果也特别突出,他们长年处在高度惊慌繁忙之中。我公司现有在职正式职工216人,离退休71人,各施工公司临时工近千人。他们不仅能够刚好办理大中专学生双向选择及各类人员的就业手续,转正定级手续;刚好办理各类技术职称及技术等级
7、培训、申报晋升、工资变动手续;刚好办理调整工资标准手续;刚好精确打印在职人员的月工资发放表;刚好办理职工医疗保险及职工养老保险手续;刚好办理职工的退休手续,而且在公司资质管理中做了大量细致的工作。可以讲我们办公室大部分同志都能像XX等同志那样勤勤恳恳、踏踏实实,各个方面都做得很好,但也有个别人做得不够,工作不踏实、不仔细、不负责,从而影响了办公室的声誉。我们在200x年里,将不断加强这方面的工作力度,决不让一个同志掉队。二、加强组织纪律性,做到步调一样。如何将办公室高效的运转起来,在肯定程度上取决于是否有严格的纪律,这就要求办公室每一个同志都必需有剧烈的责任感。但是,在工作中,我们发觉有个别同
8、志对工作不负责任,办事拖拉,常常迟到早退。针对存在的问题,我们几个主任首先从自己做起,到处以身作则,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。我们还利用召开部门会议、个别谈心等形式进行帮教,不断加强思想政治工作,努力提高大家政治思想素养和业务素养,使每个人都具有剧烈的事业心和公而忘私的责任感,以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事,做每一件事都像为自己家里办事那样仔细。特殊是在车队服务方面:在任务重、车辆少、部分车辆车况差的状况下,任务完成好,车辆保养好,平安行驶好、工作看法好。司机同志听从工作支配,任劳任怨,有高度的责任感和事业心。不论工作日、节假日,做到了随叫随到。今年总的
9、来说,办公室大部分同志都能仔细负责的履行好自己的工作职责,都能较好的完成本职工作和临时性任务,也未出现任何问题。三、搞好团结是办公室开展一切工作的保证。办公室是公司一个对外窗口,每一个人的一举一动,一言一行往往会影响到科室的形象,甚至公司的形象。特殊是我们担当的任务都比较繁杂琐碎,在很多事情上不仅须要个人具有独挡一面开展工作的实力,更多的时候要靠集体的力气、集体的才智共同协作,去完成某一样事情。因此,搞好团结,充分调动大家的主动性是我们着重抓的第三个内容。到目前为止,办公室在团结问题上,始终做比较好,大家不管是在工作上,还是在生活中都能互信任任,相互理解,相互帮助,共同去完成公司交办的每一项任
10、务。当然,在平常的工作中,有时也免不了有一些嗑磕碰碰,我们主要是在如何引导上下功夫,求大同,存小异。发生冲突并不行怕,关键是如何正确对待。办公室目前已形成一种好的风气,就是在工作中或在相互协作时有什么事情觉得不妥,或者有想法、有看法,大家都能开诚布公,坐下来谈一谈,相互沟通,削减误会。但是我们在团结问题上,也不是在搞一团和气,该坚持的,就坚持,该指责的,就指责,决不手软。同时,我们反复告诫大家:不利于团结的话不说,不利于工作的话不说,不利于办公室的话不说,不利于公司发展的话不说。四、存在问题:办公室目前最大的问题是人员素养参差不齐,有少部分人在业务水平和责任心上还待进一步提高和加强,尚不能适应
11、办公室的高效率,快节奏的工作要求。五、下年工作准备:1、接着加强政治、业务学问的学习,努力提高办公室整体人员的素养;2、本着厉行节约、增收节支的原则,加强物业管理工作,努力做个好管家3、进一步提高办事效率和服务质量。一、*年工作总结(一)周密部署,深化学习实践科学发展观活动顺当开展。依据省州县党委的统一支配部署,我办于3月25日制定下发了县地方志编纂委员会办公室关于开展深化学习实践科学发展观活动的实施看法(*志办字*2号)和关于成立开展深化学习实践科学发展观活动领导小组的通知(*志办字*3号)文件精神,切实加强对学习实践活动的领导,细心组织实施,圆满完成了学习实践活动各阶段的任务。一是刚好启动
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