法律法规符合性评价报告.docx
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1、一、评价目的:为进一步加强安全生产法律法规的有效执行,加强公司员工的安全生产技能和安全知识,避免或减少生产过程中的事故隐患,保障公司员工的职业健康和安全,找出生产过程中的不足,以便更正并加强执行力度,让安全事故的发生的风险降低到最小二、评价依据:以中华人民共和国安全生产法为核心,结合其他的安全生产法律法规,三、评价方式:制定安全生产法律法规符合性报告表,并出具评价报告书。四、评价时间:202*.6.19-6.30五、评价人员:审核人员,xxxXXXXXX六、评价结果:相关法律法规及其他要求符合性评审报告序号法律法规及其他要求简介及重点关注条款不符合原因及主要责任整改措施1中华人民共和国安全生产
2、法(第七十号)第三十一条国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度符合2中华人民共和国消防法(第六号)笫十九条消防产品的质量必须符合国家标准或者行业标准。禁止生产、销售或者使用未经依照产品质量法的规定确定的检验机构检验合格的消防产品。符合3中华人民共和国劳动法(第二十八号)第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫基本符合人员变动后没有加强职业健康的意识教育,并落实责任制考生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。及时安排去职业体检核,确保职业体检按时进行。4劳动防护用品监督管理规定(第1号)第十九条从业人员在作业过程中,必须按照安全生产
3、规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业。基本符合主要是员工的自我防护意识和管理上不严格。采用不定期的抽查,对不按规定佩戴劳动防护用品的人员和部门都将给予一定经济处罚,并要求按规定办理。5中华人民共和国职业病防治法(第六十号)第十九条用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;(二)制定职业病防治计划和实施方案;(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(五)建立、健全工作场
4、所职业病危害因素监测及评价制度;(六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。基本符合主要是对职业危害场所的检测和公布不及时加强法律法规的学习和培训,定期检查执行情况。6中华人民共和国安全生产法笫二H一-条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。符合7中华人民共和国安全生产法第二十九条安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养,符合并定期检测
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