年轻干部座谈会主持词讲话范文2024-2024年度(精选6篇).docx

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1、年轻干部座谈会主持词讲话范文2024-2024年度（精选6篇）现在，让我们以热烈的掌声欢迎张部长给我们作重要讲话。刚才，张部长围绕青年人的性格、品德和魅力三个方面，给大家做了一个很好的讲话。在讲话中，张部长就性格、品德和魅力做了详细的阐述，结合我们寿阳的发展实际，对青年干部今后的努力方向提出了明确的要求。在今后工作中，我们要按照张部长的要求，多学善思，勤勉低调，通过内强素质，外树形象，为我们寿阳争创全省“十强县”发挥更大的作用。下面进行第三项议程，请与会青年干部在以“磨练、交流、成长”的条幅上书写理想并签名。最后，根据会议安排，我简要谈几点自己的想法：一是要树立正确的人生观和价值观。刚才，张部

2、长也讲了，一个人性格的形成和品德的培养是非常重要的，德才兼备是做好工作的基础。我们必须严格要求自己，自觉培养良好的人品，加强人格的锻炼和修养，展现奋发有为的精神状态和良好的道德品格。在今后成长的过程中，大家会面临各种各样的诱惑，在面对选择的时候，要考虑清楚怎么选择，出于什么目的选择。只有树立了正确的人生观和价值观，培养良好的人品，才能在人生转折时做出正确选择，把握住人生的正确方向。二是要加强道德修养。大家都知道厚德载物这个名词，这就是要告诫我们青年，必须把加强修养放在首要位置，时刻保持高尚的情操,高尚的品德，高尚的品行。我们青年干部要始终保持一颗平常心，把名利看淡一些，把得失看轻一些，做任何工

3、作，都要学会把心态放平，将每一次任务视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。三是要有团队精神。我们青年干部要学会团结共事，珍惜在一起工作的缘份和机遇，在平时工作中做到互相帮助、互相谅解，使大家能够团结一心干事业，齐心协力促发展。在工作中，我们要多做实事，少说空话；多深入实际，少浮在上面；多学习，少浮躁；多担当，少推诿；多创新思路，少因循守旧，要严格自律，始终做到慎初、慎微、慎友。只要我们寿阳的青年干部都有顾全大局、敢于担当的精神，那么我们寿阳就会有一个更加美好的明天。同志们，今天的会议到此结束。散会。【篇三】年轻干部座谈会主持词各位老领导：值中国共-产-党第个生日到来之际，今天

4、，我们请各位老领导欢聚一堂，在这里召开庆“七一”老干部座谈会，回顾我党96年来走过的光辉历程和创造的丰功伟绩，座谈目前我县的大好形势以及发生的巨大变化，畅谈微山美好发展前景和宏伟蓝图。参加今天会议的都是曾担任县级实职的老领导，在此向你们表示节日的慰问。下面，请县委书记向各位老同志通报今年以来全县各项工作的发展情况。各位老领导，刚才书记就今年以来我县经济社会发展情况，向各位老领导作了比较全面和实事求是的通报。我县经济和社会发展所取得的显著成绩，既是县委、县政府正确领导、全县上下共同努力的结果，更凝结了各位老领导、老同志的心血。许多老同志虽然从岗位上退下来了，但仍然心系发展、情注*,在为各级党委政

5、府决策提供参谋、教育引导群众、弘扬民族精神、维护社会稳定等方面，做了大量富有成效、艰辛细致的工作，展现了我们老干部应有的革命风采，也赢得了社会各界的好评和尊敬。希望各位老领导、老干部，继续一如既往地关心、支持、参与我县经济社会事业的发展，多为各级党委、政府出主意、想办法、谋思路，为建设现代化湖滨旅游城市和美好的新*做出应有的贡献！谢谢大家！【篇四】年轻干部座谈会主持词各位领导同志：今天，我们在开发区召开青年干部和大学生村官座谈会，交流个人经验，畅谈工作经验.出席今天会议的有党务口，包括组纪宣领导、40岁以下青年干部、全体大学生村官、会员、后备干部.今天的会议主要有三个议程，一是要求青年干部代表

6、和大学生村官报告思想、工作和学习情况；二是要求开发区党委委员、办公室主任张与在场青年干部沟通；最后，要求马书记就青年干部的素质、能力和水平以及青年干部的成长发表重要讲话.现在是会议的第一个议程.在交流演讲之前，我们首先邀请今年的新大学生村官与您见面,并进行自我介绍.请三里井社区主任助理马浩上台自我介绍下面请南乡村党总支副书记刘倩倩介绍自己下面请九华村主任助理姚媛上台自我介绍下面请北相村党总支副书记陈璐上台自我介绍下面请下荫村主任助理李露上台自我介绍下面请赵塘村党总支副书记雷海景自我介绍现在，会议交流，首先，请徐建同志发言，王荣同志准备请王蓉同志发言，金鑫同志准备请金鑫同志发言，马玉杰同志准备请

7、马玉杰同志发言，元云峰同志准备请元云峰同志发言，施衡同志准备请施衡同志发言，陆廷峰同志准备刘思寅准备请陆廷峰同志发言请刘思寅同志发言，陈晶晶同志准备请陈晶晶同志发言，张婷婷同志准备请张婷婷同志发言，王荔同志准备请王荔同志发言刚才，今年新任的6名大学生村官分别进行了自我介绍，11名机关青年干部和大学生村官分别作了很好的交流发言，谈了具体工作,也道出了心里的感受，这其中有感受，但更多的是收获，不管是收获，还是感想，通过今天的学习交流，希望对其他的青年干部在以后的工作生活中有所帮助.现在，进行大会第二项议程，请张凯主任结合本职工作，与各位做个交流，大家欢迎.同志们，刚才，张凯主任结合本职工作做了一个

8、很好的交流,对在座的青年干部提出了具体要求，希望大家要听好、记好、执行好,用实际行动切实体现出我们开发区青年干部的特质.下面，让我们以热烈的掌声欢迎马书记给我们作重要讲话.刚才，马书记围绕青年人的素质、能力和水平，给大家做了一个很好的讲话.在讲话中，马书记就素质、能力和水平做了详细的阐述，结合我们开发区的发展实际，对青年人今后的努力方向提出了明确的要求.我们要按照马书记的要求，多学善思勤勉低调，通过内强素质，外树形象，进一步提升自己的综合素质、业务能力和工作水平，为我们开发区争创国家级开发区发挥更大的作用.最后，根据会议安排，我简要谈几点自己的想法：一要志存高远.我们在座的各位都是青年人，都是

9、大学毕业生，每个人从走进校门的时候就树立了自己的人生理想.理想和现实往往会有一些距离，网络上流行的一句话叫：“理想很丰满，现实很骨感”，理想与现实的距离恰恰是我们奋力拼搏、勤奋苦干的动力之所在.如果我们每个人的理想都很“现实”，或者说是贴近“现实”，换句话说,你的人生目标定的很低，如果说，吃得饱，穿得暖.那么，恭喜你，你可以不用再奋斗了，因为你已经实现了自己的人生目标，但是，在自己短暂的一生中，在以后的时间里，你也就会平平淡淡，甚至浑浑噩噩.所以说，我们年轻人一定要树立远大志向，并朝着这个目标奋斗不止，只有这样,你的人生才精彩.虽然实现目标的过程不会一帆风顺，不会是一条直线，有时会是曲线，有时

10、甚至是圆圈，但只要我们努力，目标终会离我们越来愈近,直到目标实现.二要堪当重任.开发区工作压力大、节奏快、强度高，这是不少人从外单位调到开发区的第一感受.如果你们还没有这种感觉，那说明你们还没有进入角色，还没有危机感，你的能力和水平还没有达到领导给你压担子的程度.这一点，需要你们要好好反思一下.当前，我们正全力争创国家级开发区，无论招商、项目服务、一线维稳还是后勤保障等，对岗位的要求越来越高，希望大家要珍惜时间、珍惜岗位、珍惜机遇，迅速地提升自己，尽快进入角色，真正成为自己部门的骨干.同时，我们大家要保持一颗创新的心，我觉得，思维转换也是一种创新.刚才有的同志在发言中也谈到一些工作方法.就是用

11、最简单的方法，解决最复杂的问题，才是王道.三要持之以恒.任何一项事情，并不是一蹴而就的.我们的工作也是如此，需要我们踏踏实实地去做好每件事.换句话说,就是要有恒心和毅力.如果没有这种心力，你就不会在自己的事业上取得成功.一些你们身边的青年同志在事业取得了优异的成绩，这并不是偶然的，这是他们坚持不懈、持之以恒的艰辛付出和勤奋认真得来的.在这里，我希望我们的青年干部一定要戒骄戒躁，要沉下身子，用心工作，只有这样,你们才能取得理想的成绩，才能实现自己的人生理想.同志们，今天的会议议程到此结束.【篇五】年轻干部座谈会主持词各位青年代表：今天，我们在这里召开公司青年座谈会，就是为青年员工提供一个相互学习

12、和交流的机会，倾听青年所思所想所盼，加大对青年的关心、培养力度，激发青年的主动性、创造性。参加今天座谈会的青年职工都是各个党支部推荐产生，具有广泛的代表性，从文化程度上讲，有研究生、有本科毕业生、有专科毕业生，也有技校毕业，从目前工作岗位看，有公司部室管理人员、有车间班组长，也有一线职工，尽管你们文化程度不同，工作起点不同，但你们都是公司的宝贵财富，都是能推动公司快速发展的栋梁之才，今天来参加公司青年座谈会,只有一个目的，那就是研究探讨如何使青年职工快速成长成才。首先，会议进行第一项，由于平时大家可能都能互相了解姓名，但是见面不熟悉，请各位青年作简短自我介绍，形式就是我叫XXX,来自XXX单位

13、。会议进行第二项，请人资部*就公司目前人员结构向大家作简短说明。会议进行第三项，请青年职工代表发言。请*发言。请*发言。刚才发言的几位同志，根据自己的成长经历，从不同侧面进行了发言，讲的很实际，大家听后很受感动，也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。下面会议进行第四项，与会人员座谈。希望大家不要拘束，畅所欲言，对工作、学习、生活等方面意见和建议都可以各抒己见。下面，会议进行第五项，请公司领导讲话，首先请*讲话。请公司总经理*讲话。刚才，两位领导做了重要讲话，可以说是推心置腹，情深意切,饱含期待，充满期待，两位领导对我们青年成才提出的希望和要求具有很

14、强的针对性和指导性，希望各位回去以后认真思考，深刻领会领导讲话精神，统一思想，坚定信念，立足本职，扎实工作，创新创效，岗位成才，使大家真正成为公司改革发展稳定的中坚力量。本次座谈会到此结束，散会。【篇六】年轻干部座谈会主持词今天是X年农历腊月二十五，党委在年终各项事务异常繁忙的情况下，抽出时间来召集这个会议，在家的班子成员都挤出时间来与大家面对面座谈交流，足见党委政府、党政领导对大家的重视、关心和关怀。因为分工，专门为大家服务，也经常与你们接触，平时也讲了许多。借此机会，再说三句话供我们青年干部共勉。第一句话，是执着不浮躁，这说的是心杰问题。浮躁是青年同志健康成长的大忌，是我们事业发展的绊脚石

15、。首先要坚守远大志向。选聘大学生村官到基层工作锻炼是新时期党中央作出的一项重大战略部署，在推动就业、强化基层、培养人才、促进和谐等多方面都具有重大意义。只要大方向没有错，青年干部就要坚定志向不放弃，百折不挠不动摇，千锤百炼仍坚劲。青年干部到乡镇基层特别是一线工作锻炼，也是意见深远。其次，要保持朴实本色。青年，是最能体现人性本色本真的一个人生时段，质朴不加修饰，真诚而不掩饰，憧憬而不空想，勤奋而不惫怠，是我们的本色。希望大家在基层经历了一段时间之后，依然能够保持这一本色，并一直保持下去，勤种今年竹，收获明年笋。有梦想不空想，走捷径不偷懒，这是青年干部也应该是所有成功人生的法则之一。第三，要坚持深

16、入作风。到基层，办实事，最怕大大咧咧，最怕不着边际，最怕厌弃琐屑。欲扫天下，先净一室，九层之台，起于累土。一深入就具体，一具体就会遇到麻烦和问题，在解决麻烦和问题中才能增长才干，培养能力。那种怕做事、不想做事、懒得做事的作风，应该是青年干部所应鄙弃的。第二句话，是累积不松懈，这说的是方法问题。积累是1+1,2+2,3+3,而不断累积，到后来就会是1X1,2X2,3X3,所谓融汇贯通、厚积薄发就是这个道理。一是要增强学力。大家都是有知识的人。但为什么学、如何学、学什么的问题，不一定都全部解决了，还要再研究，把学习作为对象来研究。我建议三句话。理论知识不放松，实践知识最急需，社会知识要加强。无理论

17、不知大局、迷糊方向，不懂政策难理大事，自乱阵脚，履险而不自知。理论不和实际结合从而推动实践，不起任何作用。社会知识是立身作人的学问，有益于自立于世、融洽于人。要勤学苦学，三月不知肉味的学，苦学勤学，必有所成。二是要增强阅历。对于年轻人来讲，阅历很重要，经历了也许仍然不知“道”，但不经历肯定不知道。这里也存在一个以勤补拙的问题。年轻人一定要主动参与、积极参与、多多参与，想着办法争取参与。参与工作，参与事务，参与活动，戒懒戒怕，不参与，不知情,不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪费光阴，损失惨重了。有了阅历，打了交手仗，才会有真切感受，才会有经验，才会有总结与反思，才会有思考与探索，才会有真正属于

18、“自己”的东西。三是要增强情（群）商。人生和事业的成功都不单只靠智商。情商、群商很重要。青年干部虽然大多来于农村（或城市基层），由于教育等机制因素，绝大多数并不了解和熟悉基层。干部是管理经济文化社会事务的，不了解你的工作对象、服务对象，盲人摸象，其谬大矣。要求大家到基层来，安排你们到一线去，就是要在实践摸爬滚打中与群众打交道，与各类人打交道，与支持帮助你、坚决反对你、懒得理你惹你的各色人等打交道。一方面增强你与普通群众、人民大众的感情,在实践中认识“个人有时是渺小的，历史是人民群众创造的“这一真谛，打消那种养尊处优、不可一世、目空一切等等畸形心理，把马克思主义群众观、党的群众路线培养、树立和坚

19、持好。另一方面，也培养打交道的能力，团结协调、沟通协商、争取支持帮助的能力，也就是培养合作共事能力、组织领导能力和团队协作精神。第三句话，是创造不停滞，这说的是状态问题。人总要有个精神，有个状态，老是“不在状态”，就好象一个人老是“不走运二境由心造，你经常自我振奋精神，调整状态，乌云也会为你让路。青年是人生最富理想、最富精力、最具创造活力的宝贵时期。要保有并不断维护好一股闯劲、干劲、拼劲、创造劲，一直到老也不放松，那这一辈子绝对不白活。一是要在岗位上创业绩。青年人如果做不好本职工作，无论如何要三思，要反躬自省，要自问个一二三。一定要立足岗位干出业绩，以业绩鼓舞自己、构链他人，让别人认识了、了解

20、你，进一步支持你、帮助你。懒懒散散，混混搭搭，游手好闲，人见人烦，自己谈何业绩，谈何创造，别人又谈何喜欢你、尊重你、乐意栽培提携你。二是工作上创特色。现在是一个与时俱进、不断创新的时代。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基础上，一定要紧跟发展变化的新形势，按照上级提出的新要求，顺应人民群众的新期待，想问题难题，想办法点子，创新意出新招，用以推动工作，用以锻炼思维能力和工作水平，用以更好的提升自己。否则，沿用老招你经验不如老同志，惯用老套你人脉不如老同志，工作也难得做过老同志。三是人生创造价值。我想这个价值，一是外在的，包括掌握了多大的资源、做出了多大的业绩，创造了多大的财富、赢得了社会多高

21、的尊崇等等。一个是内在的价值。在一路创造外在价值的同时，你的内心世界，你的感情心智，你的修养境界，你是否达到了内心和谐、内外平和？外在价值是必需的，内在价值同样不容忽视。中国那么多富豪、企业家，为什么慈善家少。当一个人富得只剩下钱的时候，他也就是穷得只有钱。这里的钱，有何价值？关于财富，我坚持三条：正视个人财富，看重社会财富，珍视精神财富。四是积极创造梦想。悲观者云：人生一世，不如意者常八九，遂人愿者唯二三。“八九”与“二三”，细一计算，他还是把人生按十一个点来对待的。人之一生也许不能实现梦想，但人生一定不要舍弃梦想，你们的梦想，我们的梦想可能各各不同，但我祝愿我们大家都能尽早实现自己的梦想，迟早会实现自己的梦想，并追逐新的梦想。最后祝愿你们，也通过你们向你们的父母以及全家，致以新年的问候，祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快乐幸福！年轻干部座谈会主持词