XX市青少年体育竞赛赛风赛纪教育提升工作实施方案.docx
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1、XX市青少年体育竞赛赛风赛纪教育提升工作实施方案为进一步加强全市青少年体育竞赛赛风赛纪工作,维护公平公正的竞赛环境,结合实际,制定本方案。一、总体要求(一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平关于体育的重要论述精神,从促进青少年身心健康发展和竞技体育后备人才培养的高度,坚持“谁主管谁负责”、“谁组织谁负责”的原则,坚持问题导向和系统思维,扎实开展教育,深入查找问题,深刻剖析原因,切实加强思想道德和作风建设,建立健全赛风赛纪管理制度,严厉查处赛风赛纪违规事件,努力维护公平公正竞赛环境,着力提升青少年体育赛风赛纪治理能力和治理水平。把思想教育作为基础,把检视整改作
2、为关键,把提升发展作为根本,着力优化青少年体育工作领域风气和发展环境,持续推动全市青少年体育高质量发展,以实际行动拥护“两个确立”、践行“两个维护”,助力宿迁青少年体育发展再上新台阶。(二)工作原则1 .坚持从严从实。严格落实省体育局部署要求,严格执行教育提升工作实施方案,强化严的基调、严的措施、严的氛围,实事求是、客观公正、务求实效,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做到知责于心、担责于身、履责于行。2 .坚持问题导向。坚持标本兼治、惩教结合,在发现和纠治赛风赛纪违规问题的同时,更加注重治本、更加注重预防、更加注重建章立制,切实建立青少年体育赛风赛纪治理的长效机制。3 .坚持全面覆
3、盖。坚持全面覆盖、纵深推进,思想教育覆盖与竞赛相关的所有人员,风险排查覆盖竞赛涉及的所有环节,整改落实覆盖排查出的所有问题,确保全方位、无死角。做到涉及的每个人都有触动、有改进、有提升、有变化。二、参与人员教育提升工作对象为参与青少年体育竞赛工作的竞赛管理干部、裁判员、教练员、运动员和工作人员。在竞赛管理干部、裁判员、技术官员方面,排查整治是否存在收受钱物、接受吃请,蓄意偏袒、执裁不公,操纵比赛、假赛黑哨,徇私舞弊、滥用职权、渎职失职等行为。在运动员、教练员及工作人员方面,排查整治是否存在消极比赛、虚假比赛,闹赛罢赛、无故弃权,不服管理、扰乱秩序,辱骂他人、打架斗殴,弄虚作假、收送钱物等行为。
4、三、工作安排提升活动从2024年4月开始,贯穿全年。各县(区)教育、体育行政管理部门要根据部署安排,结合自身实际,将思想教育、风险排查、整改落实、总结提高等四个阶段贯通起来,坚持集中整治、分级负责、责任到人的原则,有机融合、一体推进,认真抓好各项工作落实。各县(区)教育、体育行政管理部门、各市级训练单位赛风赛纪教育提升工作方案于4月30日前报市体育局竞赛训练处。(一)思想教育阶段(4月至5月中旬)坚持“预防为主、教育为本”的原则,充分认识到赛风赛纪背后是党风党纪,赛场内外的不正之风是对党的纪律规矩的破坏,是对党风廉政建设和反腐败工作的公然挑战;充分认识到做好对青少年运动员的宣传、教育和引导是抓
5、好赛风赛纪工作的关键一环。一是强化理论学习。深入学习习近平总书记关于体育工作的重要论述和重要指示精神,特别是对有关体育竞赛和赛风赛纪方面的重要讲话,跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章;加强中华人民共和国体育法及相关法律法规文件等内容的学习,做到知法尊法守法不违法。二是开展辨析讨论。采取以运动队为单位、分管领导全程参与、人人交流发言的方式,广泛开展“违反赛风赛纪的行为有哪些?”“违反赛风赛纪的代价是什么?”“我如何避免违反赛风赛纪行为?”等内容的大讨论,厘清模糊认识,增强教育活动的实效性和引领力。三是加强宣传引导。以“六进”(进机关、进场馆、进课堂、进宿舍、进餐厅、进赛场)为抓手,通过“四个
6、一”(一次励志教育、一次知识讲座、一次榜样引领、一次反面事例警示)等多种形式的宣传教育活动,加强竞赛管理干部树立党纪国法意识,廉洁自律,帮助全体教练员和青少年运动员树立积极健康向上的参赛观、胜负观和价值观,增加自觉抵御不良赛风赛纪问题能力,提高风险防范意识,真正做到固本清源。(二)风险排查阶段(5月至9月)围绕教育提升工作内容,进一步明确分工,区分类别层次,提高标准要求,借鉴他人的问题和教训,认真组织和开展风险排查。一是抓好自查自纠。结合近几年训练参赛工作,对照规章制度开展风险排查,做到不留空白,不留死角。自查自纠阶段要召开座谈会,认真查摆问题,形成赛风赛纪问题清单,并逐条提出整改意见。二是列
7、出清单整改。各单位、各部门要对自查自纠中反映和发现的问题,认真梳理形成问题清单、责任清单、任务清单,按人员类别和赛事性质做好清单分类,认真分析产生的问题根源。如:属于制度性缺失的,抓紧依规按程序筑牢制度“防火墙”;属程序不合理的,及时调整对策规范运行;属器材设备不足的,要推广运用科技手段,重点场次或个别打分计点和交手对抗项目要全程录像留存备查等等。逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限。对短期能够解决的,立行立改、马上就办。对一时难以解决、需要持续推进的,明确目标,紧盯不放,一抓到底,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。三是完善规章制度。结合项目特点,在充分调研的基础上,科学制定完善
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