某国企党委书记关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言稿(精选10篇).docx

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1、某国企党委书记关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言稿（共10篇）目录篇一、某国企党委书记关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言稿3篇二、某国企中层领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循学习研讨发言稿11篇三、某公司“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言材料17篇四、国企干部深刻把握国有经济和国有企业高质加发展根本遵循研讨发言21篇五、推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料26篇六、某国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料35篇七、领导干部关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研

2、讨发言材料42篇八、某公司“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲49篇九、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言53篇十、领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料63篇一、某国企党委书记关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言稿尊敬的各位领导，亲爱的同志们：大家好！我很荣幸在这里和大家共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。作为国有企业，我们不仅要关注经济效益，更要注重社会效益，为国家的发展和社会的稳定作出积极责献。一、深刻理解高质量发展的内涵高质量发展，是以人民为中心的发展，是创新、协调、绿色、开放、共享的

3、发展。我们要深刻理解高质量发展的内涵，坚持以供给侧结构性改革为主线，不断提高国有企业的发展质量和效益，实现经济效益和社会效益的双赢。1、经济稳定增长经济稳定增长是高质量发展的基础。这意味着要保持适度的经济增长速度，避免经济波动过大，确保经济持续健康发展。同时，还要注重经济增长的质量和效益，提高全要素生产率，推动经济由高速增长转向高质量发展。2、创新驱动发展创新驱动是高质量发展的核心。要加快转变经济发展方式，推动经济发展由要素驱动转向创新驱动。这包括加强科技创新、人才创新和体制机制创新等方面，提高经济发展的科技含量和附加值，为经济持续增长提供源源不断的动力。3、结构优化升级结构优化升级是高质量发

4、展的关键。要加快产业结构调整，推动传统产业升级和新兴产业发展，形成更加合理的产业结构。同时，还要优化城乡结构、区域结构等，促进经济协调发展。4、绿色低碳发展绿色低碳发展是高质量发展的必然要求。要积极应对气候变化，推动绿色低碳发展，降低破排放强度，提高资源利用效率。这既有利于保护环境，也有利于促进经济可持续发展。5、开放合作发展开放合作发展是高质量发展的必由之路。要坚持对外开放的基本国策，积极参与全球经济治理，推动构建开放型世界经济。通过加强国际合作，共享发展机遇，共同应对挑战，推动世界经济繁荣发展。6、共享发展成果共享发展成果是高质量发展的根本目的。要坚持以人民为中心的发展思想，推动经济发展成

5、果更多更公平惠及全体人民。通过完善社会保障体系、提高公共服务水平等措施，让人民群众在发展中有更多获得感、幸福感、安全感。7、社会全面进步社会全面进步是高质量发展的重要保障。要在经济发展的同时，注重社会事业的全面进步，推动教育、文化、卫生、体育等事业发展，提高人民群众的文化素质和生活水平。同时，还要加强社会治理体系建设，维护社会和谐稳定，为高质量发展提供有力支撑。综上所述，高质量发展是一个系统工程，需要从多个方面综合施策、协同推进。只有深刻理解高质量发展的内涵和要求，才能推动我国经济实现持续健康发展。二、坚持党的领导，加强党的建设国有企业姓“国”，党的领导是国有企业的独特优势。我们要毫不动摇地坚

6、持党的领导，加强党的建设，确保党中央的决策部署在国有企业中得到全面贯彻执行。通过加强党的建设，提高党员干部的政治觉悟和业务能力，为国有企业的高质量发展提供坚强的政治保证。企业坚持党的领导、加强党的建设，是落实全面从严治党要求、推动企业高质量发展的重要保障。在新时代，企业党组织要发挥领导核心和政治核心作用，引领企业深化改革、加快发展，为推动我国经济社会发展作出积极责献。1.坚持党的领导，确保企业发展方向正确企业党组织要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把党的政治建设摆在首位，确保企业发展始终沿着正确方向前进。要坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党中央决策部署在企业得到贯彻执行。2

7、 .加强党的建设，提升企业治理水平企业要按照新时代党的建设总要求，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。要加强企业党组织建设，完善组织架构，确保党的组织和工作全覆盖。要加强党员队伍建设，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用。3 .发挥党组织作用，推动企业高质量发展企业党组织要围绕企业发展目标，积极参与企业重大决策，提出意见建议，推动企业转型升级、提质增效。要加强企业文化建设，培育社会主义核心价值观，激发员工干事创业热情。要加强企业人才队伍建设，培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。4 .落实全面从严治党要求，营造良好政治生态企业要坚决落实全面

8、从严治党要求，把纪律和规矩挺在前面，加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。要加强对权力运行的监督和制约，防止权力滥用和腐败现象发生。要加强对党员干部的教育、管理、监督，引导党员干部廉洁自律、担当作为。总之，企业坚持党的领导、加强党的建设，是推动企业高质量发展、落实全面从严治党要求的重要举措。企业党组织要切实履行职责使命，发挥领导核心和政治核心作用，引领企业不断开创发展新局面。三、深化国有企业改革，完善现代企业制度改革是推动国有企业高质量发展的关键一招。我们要深化国有企业改革，完善现代企业制度，建立灵活高效的管理机制和市场化的经营机制。通过改革，激发国有企业的活力，提高国有企业的经济效益和市

9、场竞争力。1.产权制度改革深化国有企业改革的核心在于产权制度的改革。通过产权的清晰界定和流转，实现国有企业资产的所有权与经营权的分离，引入市场竞争机制，提高国有资产的运营效率。同时，推动混合所有制改革，引入民间资本和外资，增加国有企业的资本实力和市场竞争力。2 .法人治理结构完善现代企业制度需要建立健全的法人治理结构。这包括明确董事会、监事会和经理层的职责和权力，形成权力制衡和决策科学的机制。通过优化董事会结构，提高独立董事的比例，增强董事会的独立性和专业性。同时，加强监事会的监督职能，确保企业合法合规运营。3 ,市场化运营机制国有企业应逐步建立市场化运营机制，以市场为导向，以客户需求为中心，

10、提高产品和服务的质量和竞争力。通过市场竞争的压力和激励机制，推动国有企业不断提升自身实力和市场占有率。4 .内部管理优化内部管理优化是完善现代企业制度的重要一环。国有企业应通过改进管理模式、优化管理流程、提高管理效率等方式，不断提升内部管理水平。同时，加强信息化建设，利用先进的信息技术手段提高管理效率和决策水平。5 .人才激励机制人才是企业发展的核心资源。国有企业应建立健全的人才激励机制，吸引和留住优秀人才。通过制定合理的薪酬体系、提供职业发展空间、营造良好的工作氛围等方式，激发员工的积极性和创造力。6 .科技创新驱动科技创新是企业发展的重要动力。国有企业应加大科技创新投入，加强研发团队建设，

11、提高自主创新能力。通过引进先进技术、开展产学研合作、培养创新文化等方式，推动企业技术升级和产品创新。7 .风险管理控制在市场经济环境下，企业面临着各种风险。国有企业应建立健全的风险管理控制体系，识别、评估、监控和应对各类风险。通过制定风险管理策略、建立风险预警机制、加强内部审计等方式，确保企业稳健运营。8 .社会责任履行国有企业作为国家的重要经济支柱，应积极履行社会责任。这包括保护环境、节约资源、保障员工权益、促进社会和谐等方面。通过加强环保意识、推行绿色生产、关注员工福利、参与公益事业等方式，展示国有企业的良好形象和社会责任感。总之，深化国有企业改革、完善现代企业制度是推动国有企业高质量发展

12、的关键举措。通过产权制度改革、法人治理结构完善、市场化运营机制建立、内部管理优化、人才激励机制建设、科技创新驱动、风险管理控制和社会责任履行等方面的努力，国有企业将不断提升自身实力和竞争力，为国家经济发展和社会进步做出更大责献。四、加强国有资产监管，确保国有资产保值增值国有资产是全体人民的共同财富，必须管好用好。我们要加强国有资产监管，完善监管制度，建立健全内部控制体系，确保国有资产的保值增值。同时，我们还要加强国有资产的优化配置和结构调整，提高国有资产的使用效益。国有资产是全体人民的共同财富，其保值增值对于国家经济发展和社会稳定具有重要意义。为了加强对国有资产的监管，确保其保值增值，我们需要

13、从多个方面入手，构建科学、有效的监管体系。1.完善法律法规体系要建立健全国有资产监管的法律法规体系，为国有资产监管提供有力的法律保障。通过制定和完善相关法律法规,明确国有资产的权属、运营、管理等方面的规定，为国有资产的保值增值提供坚实的法律支撑。2 .强化监管制度建设要加强国有资产监管制度建设，建立健全的监管机制。这包括建立国有资产监管机构、完善监管制度、加强监管力度等方面。通过建立健全的监管机制，确保国有资产的运营和管理符合法律法规的要求，防止国有资产流失和损失。3 .加强审计监督审计监督是确保国有资产保值峭值的重要手段。要加强对国有资产的审计监督，建立健全的审计制度，加强对国有资产的审计力

14、度。通过对国有资产的审计监督，及时发现问题，防范风险，确保国有资产的保值增值。4 .推进信息公开透明信息公开透明是加强国有资产监管的重要措施。要推进国有资产信息公开透明，建立健全的信息公开制度，加强对国有资产运营和管理的信息披露。通过信息公开透明，加强对国有资产的监督和管理，提高国有资产的运营效率和效益。5 .加强人才培养和管理要加强国有资产监管领域的人才培养和管理，提高监管人员的专业素养和综合素质。通过加强人才培养和管理，打造一支专业化、高效化的国有资产监管队伍，为国有资产的保值增值提供有力的人才保障。综上所述，加强国有资产监管、确保国有资产保值增值是一项长期而艰巨的任务。我们需要从完善法律

15、法规体系、强化监管制度建设、加强审计监督、推进信息公开透明、加强人才培养和管理等多个方面入手，构建科学、有效的监管体系，确保国有资产的保值增值，为国家的经济发展和社会稳定做出积极责献。6 .推动创新驱动发展，提升核心竞争力创新是引领国有企业高质量发展的第一动力。我们要坚持创新驱动发展战略，加大科技创新投入，加快培育新技术、新产业、新业态。通过创新驱动，提升国有企业的核心竞争力和市场竞争力，为实现高质量发展提供强有力的支撑。7 .加强人才队伍建设，激发企业活力人才是企业发展的第一资源。我们要高度重视人才队伍建设，完善人才培养、引进和激励机制，打造一支高素质、专业化的人才队伍。通过加强人才队伍建设

16、，激发企业的创新活力和发展动力，为国有企业的高质量发展提供坚实的人才保障。8 .强化风险防控，保障企业稳健运营风险防控是国有企业稳健运营的重要保障。我们要建立健全风险防控体系，加强风险识别、评估、预警和应对工作，确保企业在面临各种风险时能够迅速作出反应、有效应对。通过强化风险防控，保障国有企业的稳健运营和持续发展。同志们，国有经济和国有企业的高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们要深刻把握根本遵循，坚持党的领导、深化改革、加强监管、推动创新、加强人才队伍建设、强化风险防控，为推动我国国有经济和国有企业的高质量发展责献智慧和力量！谢谢大家！篇二、某国企中层领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高

17、质量发展根本遵循学习研讨发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我们在这里聚集一堂，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。作为国企中层领导干部，我深感责任重大，使命光荣。在此，我谨结合个人学习体会和工作实践，谈谈对这一重要课题的认识与思考。一、坚定信念，深化认识：国有经济一一国家繁荣与安全的坚强支柱国有经济是我国国民经济的支柱，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。我们必须坚定信念，深刻认识到国有经济在国民经济中的主导地位，以及国有企业作为国有经济的重要载体，对于推动经济持续健康发展、维护国家经济安全的重要作用。国有经济，作为国家经济发展的中流砥柱，一直以来都承载着国家

18、繁荣与安全的历史使命。它是我国社会主义制度的经济基础，是全体人民共同奋斗的成果，更是我们实现中华民族伟大复兴中国梦的重要支撑。坚定信念，就是要深刻认识到国有经济的重要性。国有企业在科技创新、产业升级、基础设施建设等领域发挥着不可替代的作用。它们是国家经济发展的重要引擎，是科技创新的重要平台，也是社会稳定的坚强基石。我们要始终坚信,只有做强做大国有企业，才能为国家的繁荣富强提供源源不断的动力。深化认识，就是要全面把握国有经济的发展规律。我们要深刻认识到，国有经济的发展，离不开党的坚强领导漓不开全体人民的共同努力。我们要紧紧围绕国家发展战略，坚持创新驱动、质量第一、绿色发展，推动国有企业改革向纵深

19、发展，不断提高国有企业的核心竞争力和创新能力。同时，我们还要看到，国有经济的发展，也面临着前所未有的挑战和机遇。在全球经济一体化的大背景下，我们要坚定不移地推进高水平对外开放，积极参与国际经济合作和竞争，努力提升国有企业的国际竞争力。二、坚守高质量发展之路：国有企业改革的必然选择与前进方向高质量发展是新时代我国经济发展的根本要求，也是国有企业改革发展的根本遵循。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动国有企业质量变革、效率变革、动力变革，不断提升国有企业的核心竞争力，实现国有资产的保值增值。坚守高质量发展之路，是国有企业改革的必然选择。高质量发展，是以人民为中心的发展，是创新、协调、绿色、开放

20、、共享的发展。对于国有企业而言，这既是挑战,也是机遇。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动国有企业质量变革、效率变革、动力变革，不断增强国有企业的核心竞争力。在改革的进程中，我们必须坚持以市场为导向，深化国有企业改革。要完善现代企业制度，建立健全法人治理结构，加强企业内部管理，提高科学决策水平。同时，我们还要加快推动国有企业与市场经济深度融合，实现国有资产的优化配置，提高国有经济的整体效益。坚守高质量发展之路，还要求我们坚持创新驱动发展。创新是引领发展的第一动力，也是国有企业改革的重要支撑。我们要加大科技创新力度，推动国有企业成为科技创新的主体，加快培育新技术、新产业、新业态，为经济发展注

21、入强大动力。此外，我们还要坚持以人民为中心的发展思想，推动国有企业更好地服务人民群众。国有企业的发展成果要惠及全体人民，让人民群众共享改革发展的红利。我们要不断提高国有企业的社会效益，努力为社会做出更大的责献。三、深化改革，激发国有企业发展活力深化国有企业改革是推动高质量发展的必由之路。我们要坚持和完善中国特色现代企业制度，完善公司法人治理结构，建立健全市场化经营机制，激发国有企业的内生动力和活力。同时，要加强党的建设，确保国有企业改革发展正确方向。我们要坚持和完善中国特色现代企业制度。中国特色现代企业制度是我国国有企业改革的重要成果，是适应社会主义市场经济体制要求的制度安排。我们要在坚持党的

22、领导、加强党的建设的前提下，进一步完善公司治理结构,明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责和权力，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。我们要完善市场化经营机制。市场化经营机制是激发国有企业活力的关键所在。我们要深入推进市场化改革，完善市场机制，加强市场竞争，推动国有企业按照市场规则和市场需求进行经营。同时，我们要建立健全激励约束机制，激发国有企业的内生动力和活力，实现国有资产保值增值。我们要加强创新驱动发展。创新是引领发展的第一动力。国有企业要抓住新一轮科技革命和产业变革的机遇，加强技术研发和成果转化，培育新技术、新产业、新业态、新模式，提高核心竞争力和市场竞争力。同时，我们

23、要深化人才发展体制机制改革，吸引和留住优秀人才，为国有企业发展提供强有力的人才支撑。四、创新驱动引领未来：国有企业转型升级与提质增效的新路径创新是引领发展的第一动力。我们要紧紧抓住创新驱动这个牛鼻子，推动国有企业加大科技创新投入，加强关键核心技术研发，加快培育新动能、新优势，推动国有企业转型升级、提质增效。在转型升级方面，我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动国有企业由传统制造业向高新技术产业、现代服务业等领域拓展。通过优化产业结构，提高产品质量和服务水平，增强国有企业的核心竞争力。同时，我们还要加大科技创新投入，加强关键核心技术研发，推动企业技术创新和产业升级。在提质增效方面，我们要坚持以

24、市场为导向，深化国有企业改革，完善现代企业制度。通过优化资源配置，降低运营成本，提高管理效率，实现国有企业的经济效益和社会效益双提升。同时，我们还要加强人才队伍建设，培养一支高素质、专业化的管理团队，为企业的持续发展提供有力支撑。各位领导、同事们，创新驱动引领未来，这是我们国有企业转型升级与提质增效的新路径。我们要以更加开放的视野、更加务实的作风、更加坚定的信念，积极投身到这场伟大的变革中去。让我们携手并进，共同开创国有企业发展的新篇章！最后，我衷心希望每一位在座的同事都能够在这场变革中发挥自己的作用，为国有企业的转型升级和提质增效责献自己的力量。我相信，在我们共同的努力下，国有企业一定能够迎

25、来更加美好的明天！五、担当作为，驱动国企改革发展：中层领导干部的责任与担当作为国企中层领导干部，我们要切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，勇于担当、积极作为，确保国有企业改革发展各项决策部署落地生根、开花结果。我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动国有企业高质量发展不断取得新成效。首先，担当作为意味着要有担当的勇气。在改革发展的过程中，必然会遇到各种困难和挑战，甚至是风险和阻力。作为中层领导干部，我们要有敢于直面问题的勇气，有敢于承担责任的担当。我们要始终保持清醒的头脑，坚定改革的决心，敢于破旧立新，敢于攻坚克难，确保改革发展的顺利推进。其次，担当作为意味着要有创新

26、的思维。创新是引领发展的第一动力。作为中层领导干部，我们要敢于突破传统的思维定式，敢于尝试新的方法和路径。我们要紧密围绕企业发展的实际需求，深入调研，科学决策，推动企业在技术创新、管理创新、市场创新等方面取得新的突破。再次，担当作为意味着要有务实的作风。空谈误国，实干兴邦。作为中层领导干部，我们要始终坚持问题导向,深入一线，了解实际情况，解决实际问题。我们要注重工作的实效性和可操作性，确保每一项决策都能落地生根，每一项工作都能取得实效。最后，担当作为意味着要有团结的精神。团结就是力量。作为中层领导干部，我们要始终牢记团结的重要性，加强与其他部门的沟通协调，形成合力，共同推动企业的发展。我们要尊

27、重每一位同事的意见和建议，充分发挥团队的智慧和力量，共同创造更加辉煌的未来。尊敬的领导，亲爱的同事们，担当作为是我们的责任，也是我们的荣誉。让我们携手共进，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，共同推动国企改革发展取得新的更大成就！各位领导、各位同事，国有企业和国有经济的发展，关系到国家长治久安和人民幸福安康。让我们携手并进，共同为推动国有企业高质量发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！篇三、某公司“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言材料尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我想就深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循这一主题，与大家进行分享和探讨。首先，我们

28、需要明确什么是高质量发展。高质量发展是指在创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念引领下，实现经济增长、经济结构优化、生态环境改善、社会和谐稳定、人民生活水平不断提高的可持续发展。对于国有经济和国有企业而言，高质量发展意味着要实现转型升级、提高效益、增强核心竞争力和创新能力，为国家经济发展作出更大的责献。那么，如何深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循呢？我认为，可以从以下几个方面入手：第一，坚持创新引领。创新是引领发展的第一动力，也是国有企业和国有经济实现高质量发展的关键。我们要积极推动科技创新、管理创新、产品创新，加强研发投入，提高自主创新能力，推动产业转型升级，形成具有国际竞争力

29、的优势产业和产业链。第二，坚持市场导向。市场是经济发展的基础，也是国有企业和国有经济实现高质量发展的必由之路。我们要深入推进市场化改革，加强市场竞争力，优化资源配置，提高运营效率，实现国有资产保值增值。第三，坚持绿色发展。绿色发展是可持续发展的内在要求,也是国有企业和国有经济实现高质量发展的必要条件。我们要积极落实绿色发展理念，加强环境保护，推动绿色低碳发展，促进经济社会可持续发展。第四，坚持人才强企。人才是企业发展的核心资源，也是国有企业和国有经济实现高质量发展的关键因素。我们要加强人才培养和引进，完善人才激励机制，提高员工素质和技能水平，打造高素质、专业化的企业团队。最后，我想强调的是，实

30、现国有经济和国有企业高质量发展,需要全体干部职工的共同努力。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实新发展理念,坚持问题导向,勇于担当、积极作为，推动国有企业和国有经济实现高质量发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大责献。谢谢大家！促进国有企业高质量发展国有企业作为国民经济的主要载体，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在新发展阶段推动高质量发展，必须深化国有企业改革,做强做优做大国有企业，促进国有企业高质量发展。坚持党为国有企业的领导。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。坚

31、持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。要把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，科学设计企业党组织发挥领导核心和政治核心作用的机制，让国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量。积极稳妥推进混合所有制改革。国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是我国社会主义基本经济制度的重要实现形式，有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力，有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。要在深入开展重点领域混合所有制改革试点

32、基础上，按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率要求，推进混合所有制改革，规范有序发展混合所有制经济；支持符合条件的混合所有制企业建立骨干员工持股、上市公司股权激励、科技型企业股权和分红激励等中长期激励机制；探索建立有别于国有独资、全资公司的治理机制和监管制度。加快建立现代企业制度。建立现代企业制度是完善公司治理的重要内容，有利于发挥国有企业各类人才的积极性、主动性、创造性，激发各类要素活力。建立现代企业制度，要合理设计激励机制，兼顾社会效益和经济效益，既完善市场化薪酬分配机制、灵活运用多种形式的激励措施，又平衡国有企业的责任和权利、形成公平有序的竞争环境。健全国有资产监管体制。充分发挥国有

33、资产管理部门的监督管理作用，健全协同高效的监督机制，健全投资运营管理体系，科学利用资本市场工具，提高国有资本配置和运行效率。针对不同控制权、不同行业、不同规模的国有企业采用差异化的评价体系和监管方式，努力实现国有资产保值增值、国有经济竞争力显著提高、国有资本功能明显放大。积极服务国家战略。积极服务国家战略是国有企业的重要使命。要加快国有经济布局优化和结构调整，向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业集中，向提供公共服务、应急能力建设和公益性等关系国计民生的重要行业集中，向前瞻性战略性新兴产业集中。充分发挥国有企业对经济发展的引领作用，积极创新国有企业与民营企业合作模式，放大国有资本杠杆作用，提高

34、要素流动配置效率，推动国家战略加快落实。在市场经济条件下，经济增长难免会出现波动。国有企业应全面履行经济责任、政治责任、社会责任，有效利用自身规模优势、行业优势、市场优势等发挥稳定经济的中流砥柱作用。比如，在经济下行期间采取扩张投资、推动并购、增加雇员等手段缓解经济下行压力，促进就业市场稳定,带动民营企业和中小微企业发展，促进经济平稳健康发展。篇四、国企干部深刻把握国有经济和国有企业高质加发展根本遵循研讨发言党的二十大报告指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务.国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会

35、主义现代化国家新征程上，国有企业要素案围绕卷质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握而质量发展的根本遵循，切实增强推动向质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构谢整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。国有企业作为国民经济的“顶梁柱”“压舱石”，在我国经济发展中承担着极为全要的使命，为我国建设现代化强国、实现民族豆兴打下了坚实的物质基础。如何进一步推动国有企业高质量发展关系到我国能否顺利实现经济转型、建设现代化经济体系.尤其是在新时代下，推进国有企业高质量发展己经成为我国实现

36、经济高质量发展、扎实推进中国式现代化的关键任务。而要想更好推进国企高质量发展，就必须始终坚持党建引领，为国企发展“把好脉”，同时坚持从内因出发，通过创新驱动激发国企内在动力，通过深化改革解开阻碍发展的体制机制上的“藩篱”，多方发力,才能确保国企行稳致远。一、党建引领，为国仃企业高质量发展提供根本保证国有企业是中国特色社会主义的至要物质基础和政治基础，坚持党的领导始终贯穿于国有企业的发展历程，加强党的建设是国有企业的独特优势和光荣传统，因此需要推动党的建设与企业发展同频共振、深入融合，以高质量党建引领国有企业高质地发展。一是强化党的理论学习，以理论指导企业发展实践。加强党的政治建设，深入贯彻落实

37、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实戕，科学应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展的能力。二是加强组织建设，深入落实党建责任制。着力推进党建工作与生产经营深度融合，积极推动党建贵任制和生产经营货任制有效联动。增强各级党组织政治功能和组织功能,加强企业党员管理，高质量做好党日发展工作，建强“战斗堡垒”，确保企业政策落实高效有力。充分发挥党员先锋模范作用，带头攻坚克难,勇于担大任、挑重担。三是强化党建引领的社会责任担当，将企业发展与国家重大战略相结合。国有企业是公共利益的代表，承担着更多的社会货任。创新党建理念有助于引导国有企业积极履行社会责任，通过党组

38、织带动，将企业自身优势与地方发展、社会公益相结合，多方式带动地方发展与就业，例如积极参与到乡村振兴中，带动农业发展、农村建设、农民致富。二、创新驱动，为国有企业高质fit发展提供第一动力科学技术是第一生产力，而创新则是科学技术发展的第一动力，是发展培育具仃市场竞争力的现代化国企的必然选择。要想进一步推进国有企业高质量发展，就必须深入实施创新驱动发展战略，枳聚各类创新要素，加强核心技术攻关,以科技创新实现“弯道超车”“换道超车”，塑造国有企业高质量发展新动能、新优势。一是强化基础性研究，深入推进核心科技领域的攻关突破。深刻认识基础性研究的重要性，加大基础研发投入力度,打牢我国科技发展的根基。依托

39、国有企业独特的体制优势，积聚利用各类创新资源优势，优化国资利用布局，聚焦下具有决定性、枢纽性、通用性、前隐性的重大关键技术进行攻关突破，抢占科技发展的重要赛道。二是强化科技人才队伍建设，加强创新领军人才、百年科技人才、豆合型人才的培养。一方面要“不拘一格引人才”,广泛吸纳国内外顶尖科技人才“为我所用”，创新人才引进机制、激励机制，对于关键领域的领军人才可以“一事一议”,对于守年科技人才要提供充足机会和平台供其发挥。另一方面要全方位谋划企业创新型人才、宏合型人才的培养,科学确定人才培养模式，根据企业所需、社会所需、时代所需，大力培养造就一批国家创新发展急需的创新型、纪合型科技人才。三是打造全球化

40、、开放式创新平台，推进协同创新。加快建设国际一流的科技创新平台，着力营造高度开放的国际化科研环境。与高校、科研机构等相关组织联合开展重大科技战略项目研究，推动形成企业为主体、产学研高效协同深度融合的创新体系，充分发挥各自优势，加快推进科技成果向现实生产力转化。三、改革深化，为国有企业高质量发展提供重要基础国企改革三年行动已见成效，但在体制机制上仍然存在一些不顺畅、不健全的地方。我国国有资产规模大、国有企业体量大，国有经济布局和结构极大影响着国家重大战略的推进。面对新时代、新机遇与新要求，要从更长期的制度建设入手，健全完善中国特色现代企业制度和国资监管体制，深化市场化改革，练好“内功”，为国有企

41、业高质量发展提供坚实基础。一是深化国有企业市场化经营机制改革，着力增强国有企业市场竞争力。加快国有企业经营机制转变，深入推进国有企业运行机制从行政管理机制向市场化经营机制转变，切实深化薪酬分配制度改革，依照市场经济运行规律开展企业经营管理。二是健全以管资本为主的国资监管体制，加强跟踪监测和管控预警，及时防范化解重大风险。要坚持授权与监管相结合、放活与管好相统一，深化分类改革,推动分类考核与企业功能使命更加精准适应、国资监管与公司治理更好衔接，推动以管资本为主的国资监管体制更加完善。完善权责清单管理，动态优化授权事项，加快实现国资监管数字化、现代化转型，不断提升国资监管的科学性，有效管控国有企业

42、发展过程中潜藏的重大风险.三是着力推进国有资本布局优化和结构调整，有效发挥国有企业对整个国民经济发展的作用。要实质推进国有资本向重要行业和领域集中，促进国行资本合理流动和配置优化,更好服务于国家发展亚大战略。深入完成剥离国有企业办社会职能，加快政企、事企分离，为企业“松绑”，让企业回归到生产经营的根本职能上来，真正解决长期未解决的历史遗留问题。篇五、推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料党的二十大报告指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国

43、家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性

44、不确定性加剧，难预料因素增多。同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进入回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的

45、时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础，是我们党领导经济工作的重要力量。例如，2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元，利润总额从1.3万亿元增长到2.6万亿元；中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生领域的布局比重超过70%,近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20%,有力发挥了国民经济”顶梁柱心压舱石”作用。国有企业作为高质量发展的核心经济主体，如何实现创新突破，进一步做强做优做大，是国有企业必须实现的时代使命。二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战

46、略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现。国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦党之大计、国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央重大部署要求,为全面建成社会主义现代化强国提供重要支撑。二要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划，是推动高质量发展的战略基点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度将高质量发展与加快构建新发展格局紧密结合，聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动高质量发展,为助力构建新发展格局担当更大责任，发挥

47、更大作用。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是新时代国有企业的战略目标。国有企业要立足肩负的使命任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能，加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界流企业，着力提升高质量发展的能力水平，以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循一是要以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。认真贯彻习近平新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导，切实把党建优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党的

48、政治建设，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展的能力。增强各级党组织政治功能和组织功能，加强党员教育管理，高质量做好党员发展工作，坚持党管干部、党管人才，构建完善“生聚理用”人才发展机制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势支撑引领世界一流企业建设。要坚持全面从严治党，强化政治监督，持续涵养干事创业、风清气正的良好政治生态。二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业高质量发展。要全面落实“两个一以贯之“，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用。要通过持续深化改革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力。要树牢”从严管理出效益，精细管理出大效益，精益管理出更大效益”理念，强化精益意识、卓越意识，做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精，不断提升公司治理能力。要牢固树立安全第一理念，建立健全全面风险管理体系，构建安全风险分级管控