(七篇)关于深化2024年持续深化整治形式主义为基层减负发言材料含四篇工作的报告.docx
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1、(七篇)关于深化2024年持续深化整治形式主义为基层减负发言材料含四篇工作的报告(研讨交流材料及心得感悟篇一,共七篇)形式主义、官僚主义突出问题集中整治活动开展的如火如荼,通过动员大会、党小组集中讨论,针对“五多五少”问题深入开展批评与自我批评,我深刻认识到作为一名公职人员,尤其是作为纪检监察干部,更要牢记自身使命与职责,提高站位,强化担当,从自身做起,反对和抵制形式主义、官僚主义。要有打铁必须自身硬的素质和本领。“自身硬”是最好的感召力。犹记得半年前初入纪委大院,被院内“打铁必须自身硬”的石刻大字所震撼,扪心自问,那时感觉心有所愧,只能暗自下决心要好好努力,不辱使命。而要适应好纪检监察体制改
2、革新要求、履行好纪检监察体制改革后新使命,首要的是按照习近平总书记“打铁必须自身硬”的要求,锻造过硬的素质和本领。一是要坚持做到政治过硬。政治过硬的核心是对党忠诚。要牢固树立“四个意识”,不断提高政治觉悟和政治能力,强化政治担当,对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福,永葆共产党人政治本色。二是要坚持做到作风过硬。要以身作则,认真贯彻中央八项规定,照着规矩做、按照要求办,干净用权,踏实做事,不断锤炼过硬作风,树立良好形象。三是要坚持做到本领过硬。要通过不断学习、勤于实践,全面增强执纪审查、监察调查能力,做好的党和政府的护林人。要把人民满意不满意作为评价工作的最高标准。纪检监察机关作为治理和纠正
3、损害群众利益突出问题的主要工作部11,就要求纪检干部要坚持把维护人民群众的根本利益作为开展纪检监察工作的出发点和落脚点,致力于解决群众问题。一是积极投身扶贫工作,为困难群众分忧。作为帮扶责任人,依稀记得了电话里帮助解答扶贫政策后,肖学砚同志感激的言辞;也忘不了走访贫困户,廖正权同志充满希望的眼神。作为党和国家政策的执行者,要切实为群众解决一些危房改造、种养奖补、就业无岗、保障没份等各方面问题,用实际行动解决群众问题,维护群众利益。二是要紧紧围绕中心工作,维护群众切身利益。坚持问题导向,突出执纪重点,发现问题线索,严肃查处问责。紧盯保障和改善民生等方面工作中存在的形式主义、官僚主义问题,重点查处
4、贯彻中央脱贫工作决策部署不坚决不到位,弄虚作假、阳奉阴违,搞数字脱贫、虚假脱贫等问题,确保扶贫工作务实,脱贫过程扎实,脱贫结果真实,让脱贫成效真正获得群众认可。要有“作风建设永远在路上的恒心和毅力。“四风”问题具有顽固性反复性,纠正“四风”不能止步。一是加强自我审视。形式主义、官僚主义突出问题集中整治是进一步纠正“四风”问题的强心丸,是正确认识自我、剖析自我、提升自我的过程,不能流于形式、走走过场,切莫“雨过地皮湿”。让反“四风”常态化,经常照照镜子、洗洗澡,开展自查自纠,梳理问题,剖析根源,狠抓整改落实,才能让我们内心更纯净,作风更优良。二是严格执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格监督执
5、纪问责,加强监督调查处置,综合运用“四种形态”,对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”,对构成违纪违法的坚决追究责任人和有关领导的责任,以严肃执纪执法倒逼党员干部转作风改作风。关于力戒形式主义官僚主义心得体会5形式主义、官僚主义不仅陡增基层负担、致使基层干部疲于应对,更为严重的是割裂了党同人民群众之间的血肉联系、败坏了党的优良作风。笔者就此谈谈自己的些许感触。政绩观扭曲的形式主义官僚主义。当前,一些领导干部特别是主要领导,在一个地方或单位多则四五年,少则两三年,到任后,首先考虑的往往是如何在任期快出政绩、多出政绩,以加快自己的仕途步伐,从而导致有的急功近利、贪大求全
6、,不但新官不理旧帐,而且不管不顾大量增加政府债务,有的不切实际地搞政绩工程、形象工程,有的不讲客观规律,擅自突破底线红线,蛮横推进工程进度,使基层干部苦不堪言,群众怨声四起,与习近平总书记要求的“功成不必在我”的精神境界相去甚远。重表象轻实效的形式主义官僚主义。特别是在督查检查考核工作中表现尤为突出。如在扶贫攻坚战的检查验收中,看表册、看统计、看扶贫干部的工作日志的多,看贫困户增收的项目是否具有可持续性、看贫困户有多少实实在在收入的少;在考核中,看罗列的资料、所作的记录、准备的现场的多,看群众对我们的真实评价和口碑的少,看所做的工作和实绩是否紧紧围绕实现人民群众对美好生活的向往这个目标的少;在
7、重点工作的督查中,看进度的多,看质量的少。这些都与督查检查考核推进工作、确保实效的目标差距甚大。推卸责任的形式主义官僚主义。以文件落实文件、以会议落实会议的作法已成为有的地方官员的“工作方法”。有的一个电话就能解决的问题,非要召集个专题会、布置会;有的随意扩大参会范围,把有关的无关的只要沾边的单位部门都通知参会,美其名日了解情况。认为出台了文件、召开了会议就算落实了上级决策部署,而且留下了工作痕迹,“皮球”已踢出去了,不在自己脚下,就尽职免责To殊不知,名目繁多的会议、大量的文件,使许多领导和干部的时间精力消耗其中,执行和落实力度梯次递减,致本末倒置。而这些形式主义和官僚主义问题,有的人却掩耳
8、盗铃,以为这只是党政机关内部工作的运转问题而已,对群众影响不大,可群众的眼睛是雪亮的,党委政府、各级部门和党员干部在干什么,干了些什么,群众是一清二楚的。我们去捞政绩了、去开会发文了、去做面子工程、形象工程了,到群众中去就少了,关心帮助群众的事就做得少了,群众的获得感就降低了,广大人民群众焉能没有深切体会!(心得体会、交流发言篇二)大家好!今天,我站在这里,代表县委办公室,向大家汇报并深入交流我们近期力推的“减负”行动。这是一项旨在深化整治形式主义、官僚主义,打造高效务实基层工作新局面的重要举措。我们要清醒地认识到,形式主义、官僚主义是阻碍基层工作发展的顽疾。它们表现在文山会海、过度留痕、检查
9、过多等方面,严重挤占了基层干部的时间和精力,使得他们难以聚焦于实际问题的解决和群众的真正需求。这不仅影响了基层工作的效率和质量,更损害了党和政府在人民群众中的形象。一、助力基层干部摆脱束缚,全心投入服务群众为了切实解决当前基层干部负担过重的问题,县委办公室经过深思熟虑,决定采取一系列果断措施,全面开展“减负”行动。这一行动旨在帮助基层干部摆脱形式主义、官僚主义的束缚,让他们有更多的时间和精力投入到实际工作中,更好地服务人民群众。(一)精简会议和文件我们将严格控制会议的数量和规模,避免会议过多、规模过大导致的资源浪费和效率降低。同时,我们还将减少不必要的文件下发,让基层干部从繁重的会议和文件工作
10、中解脱出来。为了实现这一目标,我们将制定详细的会议和文件管理制度,明确各类会议和文件的审批程序和标准,确保精简工作落到实处。(二)优化工作流程为了提高工作效率,我们将简化办事程序,减少审批环节,推行网上办理。通过优化工作流程,让群众和企业少跑腿、好办事。同时,我们还将加强对工作流程的监督和管理,确保各项工作按照既定程序和标准高效运转。(三)强化监督检查形式主义、官僚主义是“减负”行动的最大障碍。因此,我们将加强对形式主义、官僚主义的监督检查,对发现的问题严肃处理,绝不姑息迁就。我们将设立专门的监督机构,加强对各项工作的日常监督和检查,确保各项措施得到有效执行。(四)加强教育培训提升基层干部的能
11、力和素质是“减负”行动的重要保障。我们将加强对基层干部的教育培训,帮助他们提高政治觉悟、业务能力和工作水平,使他们更好地适应新时代基层工作的需要,更好地服务人民群众。我们将制定详细的教育培训计划,定期组织各类培训活动,确保基层干部得到全面、系统的培训。通过以上四个方面的努力,我们相信”减负”行动将取得显著成效,基层干部的负担将得到切实减轻,工作效率和群众满意度将大幅提升。我们将继续努力,不断完善工作机制,推动减负”行动向纵深发展,为新时代基层工作注入新的活力。二、通过这些措施的实施,我们期望能够实现以下目标:经过深入思考和周密策划,我们采取了一系列切实有效的措施,以期实现基层工作的全面优化和提
12、升。这些措施不仅注重解决实际问题,还关注基层干部的成长与发展,力求为基层工作注入新的活力和动力。(一)提高基层工作效率为了让基层干部摆脱繁琐低效的工作状态,我们将从源头上优化工作流程、减少不必要环节。首先,我们将推广数字化办公系统,通过信息化手段实现数据共享和流程简化,减少纸质文件的传递和审批时间。此外,我们还将加强基层工作人员的技能培训,提升他们的专业素养和工作效率,使他们能够更好地应对各类工作任务。通过这些举措,基层干部将有更多的时间和精力投入到解决实际问题的过程中,工作质量和效率也将得到显著提高。(二)增强基层工作实效为了让基层工作更加贴近群众需求、更加符合实际情况,我们将深入基层开展调
13、研,充分了解群众的需求和意见。在此基础上,我们将结合实际情况制定更加符合基层实际的政策和措施,确保基层工作能够取得更加显著的成效。同时,我们还将加强与上级部门的沟通协调,争取更多的政策支持和资源投入,为基层工作创造更好的条件。通过这些努力,基层工作将更加务实高效,群众满意度也将大幅提升。(三)提升基层干部士气基层干部是基层工作的中坚力量,他们的士气直接影响到基层工作的成效。因此,我们将采取多种措施激发基层干部的工作热情和创造力。首先,我们将建立健全激励机制,对表现优秀的基层干部给予表彰和奖励,树立榜样效应。其次,我们将加强基层干部的职业规划和培训发展,为他们提供更多的晋升机会和成长空间。此外,
14、我们还将关注基层干部的工作负担和心理健康,通过合理安排工作量和提供心理支持等方式减轻他们的压力。通过这些举措,基层干部的士气将得到显著提升,基层工作也将迎来新的发展机遇。总之,通过实施这些措施,我们期望能够实现基层工作的全面优化和提升。我们坚信,在全体基层干部的共同努力下,基层工作将不断迈上新台阶,为人民群众提供更加优质的服务和保障。各位领导、同事们,“减负”行动是我们打造高效务实基层工作新局面的重要举措。让我们携手并进,共同努力,为推动基层工作的发展贡献力量!谢谢大家!(专题研讨交流材料篇三)同志们:今天,我们召开整治基层治理不良现象和形式主义突出问题、为基层减负工作推进会。主要任务是,深入
15、学习贯彻习近平总书记关于基层治理和整治形式主义、为基层减负的重要论述,全面落实党中央决策部署和市委工作安排,深入查找剖析我县基层治理不良现象和形式主义突出问题,明确应对措施,加强组织领导,推动基层减负工作取得实效,为社会主义现代化新衿建设提供坚强作风保障。下面,我讲X点意见一、提高政治站位,深学笃用习近平总书记关于基层治理和整治形式主义、为基层减负的重要论述党的十八大以来,习近平总书记高度重视整治基层治理不良现象和形式主义突出问题、为基层减负工作,多次作出重要指示批示,系统阐述了关于基层治理和整治形式主义、为基层减负的方向性、全局性、战略性问题。一要深刻领会把握习近平总书记关于力戒形式主义、官
16、僚主义的重要论述。习近平总书记高度重视作风速设,对力戒形式主义、官僚主义多次作出重要论述和指示批示。主要精神体现为X个方面:一是强调形式主义、官僚主义是我们党的大敌、人民的大敌。二是强调整治形式主义和官僚主义要从讲政治的高度来审视,从思想和利益根源上来破解。三是强调贯彻落实中央决策部署不能空峻口号、流于形式,绝不允许搞上有政策、下有对策,口号震天响、光说不练。四是强调坚持问题导向,锲而不舍、持之以恒,要充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性,深化整治、见底见效,警惕以形式主义反对形式主义、以官僚主义反对官僚主义。五是强调以上率下、上下联动,各级领导机关要把自己摆进去,各地区各部门党委(党组
17、)要履行主体责任,一把手要负总责,各级领导干部要以身作则。二要深刻领会把握习近平总书记关于基层治理的重要论述。习近平总书记强调,“基层强则国家强,基层安则天下安工党的二十大报告中明确要求“坚持大抓基层的鲜明导向:主要精神体现为“个方面:一是明确加强党的领导“这一重大原则,这是提高基层治理效能的关键。二是明确服务群众、造福群众这一目标要求,将其作为基层治理的出发点和落脚点。三是明确加强基层党的建设这一关键支撑,把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线。四是明确“把城乡社区基础筑牢这一工作导向,在推进国家治理体系和治理能力现代化过程中进一步加强社区治理。五是明确共建
18、共治共享这一实践路径,充分发扬民主,广泛汇聚民智,最大激发民力,建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。六是明确改革创新这一重要方法,通过改革破解基层社会治理体系中存在的问题。三要深刻领会把握习近平总书记关于为基层减负的重要论述。习近平总书记始终心系基层,高度关注基层,对基层减负工作提出了一系列明确要求,主要精神体现为X个方面:一是明确要求把基层干部从文山会海、繁文缗节、迎来送往中解脱出来,让基层干部有更多时间和精力抓具体工作的落实。二是明确要求改进督查检查考核方式方法,严禁多头考核、层层考核、搭车考核,不能简单以留痕多少、上报材料多少来评判工作好坏,特别是要采取有效措施为基层减负。
19、三是明确要求建立崇尚实干、带头担当、加油鼓劲的正向激励机制,对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在一线的干部,要给予更多理解和支持,在政策、待遇等方面给予倾斜,更广泛更有效地调动干部队伍积极性。习近平总书记的这些重要论述、指示要求,立意高远、内涵丰富、思想深刻,为我们整治基层治理不良现象和形式主义突出问题、深入推进基层减负工作提供了根本遵循、思想指引、方法指南。市委高度重视整治基层治理不良现象和形式主义突出问题、为基层减负工作,家军书记多次研究部署,强调要“认真落实中央要求.对形式主义特别是工作下放增加基层负担现象突出问题认真排查梳理,作为专项整治的重要内容抓好检视整改二我们要进一步提高政治站位
20、,切实增强做好整治基层治理不良现象和形式主义突出问题、为基层减负工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,做到一体学习、一体领会,坚决全面贯彻落实。二、坚持问题导向,深入左找剖析基层治理不良现象和形式主义突出问题整治形式主义为基层减负,提升基层治理效能,是中央持续部署推动的重要工作。这次主题教育又将其作为一项重点整治任务来抓,充分释放了中央进一步加大整治力度的强烈信号。刚才,县委办公室通报了科县基层治理不良现象和形式主义突出问题调研情况,概括起来,主要有X个方面的问题。一是文件会议上下一般粗。有的单位对上级政策文件领会不深、研究不透,制定出台的具体贯彻落实举措针对性、操作性不强,照抄照搬、穿靴戴帽等
21、情况仍然存在。二是工作任务随意摊派。有的单位以“属地管理”名义,将工作任务简单派交镇街和村(社区),增加基层负担。三是表表册册五花八门。基层一线填报的各类表格、数据资料种类繁多,“日报告零报告“让基层疲于应付。四是数据平台繁琐庞杂。“指尖上的形式主义“突出,基层干部打卡留痕忙不停,”点击量”日活率”成为新的负担。(县委调研组发现,据不完全统计,在日常工作中,有的村(社区)干部徵信工作群、(3、工作群多达科余个。)五是精文筒会不够彻底。以白头、便函、便笺等代替正式文件的现象突出,各类专题会、推进会、调度会等会议数量居高不下。六是挂牌上墙较多较乱。村(社区)挂牌上墙种类繁多复杂,牌子挂满墙“牌子挂
22、不下“现象突出。(县委调研组发现,有的单位要求将相关工作站、工作室挂牌上墙。比如:妇女之家、社区教育中心、青少年之家、普惠金融基地等,有的村(社区)挂牌数量达衿余块,制度上墙衿余块。)下来后,县民政局牵头,进一步明确村(社区)挂牌上墙的内容,对不符合要求的机构牌子和上墙制度按规定拆除,切实为基层摘牌减负。七是督检考不够规范。有的单位未严格执行督检考年度计划,擅自开展督查检查考核,且未按相关要求报备,增加基层负担。八是新平式现象依然存在。有的党员干部干工作慢慢不吞,行动迟缓,遇事左推右挡、回避矛盾,整天得过且过,混日子、装样子。这些不良现象和突出问题,很多虽然表现在基层,但根子在上面。我们分析,
23、源头有这样几个方面:一是思想认识不够深入。一些干部没有认识到形式主义、官僚主义问题,本质上就是“人民至上”理念树得不够牢,没有把基层干部群众所忧所盼时刻放在心上。二是政绩观念存在偏差。一些干部政绩观错位、责任心缺失,不按客观规律办事,开展工作仍然依靠开会、发文、督查“三板斧”,没有把时间和精力更多用在推动发展、服务群众、抓好落实上,争相在基层找“显示度”、刷“存在感”。三是担当作为能力不足。一些干部不敢担当、不善担当,工作留痕的思维定势没有破除,为避免自身担责,遇事就向基层派交,习惯于将职责分解、任务分摊,将职责范围内的工作交给下一级。四是指标设置不够科学。有的部门不注重从实际情况出发,“一刀
24、切”下达任务指标,看似统一了标准,实则缺乏针对性,不利于各镇街特殊化、差异化发展。五是权责边界交叉不清。不同层级、部门、岗位之间的职责边界,按照权责一致要求尚未厘清。六是治理体系不健全。基层党组织的政治功能和组织力有待加强,共建共治共享、自治法治德治的基层治理体制机制尚不完善,普遍缺乏整体智治、统筹指挥。七是追责机制不严格。责任追究标准不健全,操作性不强,一些党员干部认为形式主义官僚主义发现难、监督难、追责难,心存侥幸、少有顾忌,等等。全县各级各部门必须始终坚持问题导向,结合自身职能职责,举一反三,深挖细查、系统梳理本单位存在的突出问题,深刻剖析原因,进一步压紧压实责任,从领导干部做起,以上率
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