(10篇)有关围绕新质生产力的研讨交流发言提纲.docx
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1、(10篇)有关围绕新质生产力的研讨交流发言提纲篇一,共十篇关于发展新质生产力的实践与思考今年全国两会上,“新质生产力”是一个热词。习近平总书记在参加江苏代表团审议、看望参加政协会议的民革科技界环境资源界委员、出席解放军和武警部队代表团全体会议时,都强调了“新质生产力”。新质生产力特点是创新,关键在质优,本质是先进生产力。习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述,深刻回答了“什么是新质生产力、为什么要发展新质生产力、怎样发展新质生产力”的重大理论和实践问题。促进新质生产力加快发展,推动高质量发展成为全党全社会的共识和自觉行动,成为经济社会发展的主旋律。加快科技创新,努力在新赛道上赢得发展主动权从
2、历史上看,每一次颠覆性的科技革新,都会带来社会生产力的大解放和生活水平的大跃升。当前我们可以深刻感受到,新一轮科技革命和产业变革正在深入发展,信息、生物、制造、新材料、新能源等领域一些重大颠覆性技术创新正在创造新产业、新业态、新模式。在这样的情况下,哪个国家拥有先进科学技术,拥有处于世界领先地位的战略性新兴产业和未来产业,哪个国家就更有可能在激烈的国际竞争中占据先机。新质生产力代表先进生产力的演进方向,加快发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求,是抢抓历史机遇、在新赛道上赢得发展主动权的必然选择。一要强化基础攻关,打通技术创新堵点。当前,XX制造正处在向中高端爬坡过坎的重要关口,政府工作报告
3、中鲜明提出“充分发挥新型举国体制优势,全面提升自主创新能力”。聚焦企业缺乏中试能力这一“痛点”,报告明确“加快重大科技基础设施体系化布局,推进共性技术平台、中试验证平台建设”。发展高科技,实现产业化,是加快发展新质生产力的应有之义。二要聚焦新兴产业、未来产业,培育更多新赛道。“积极打造生物制造、商业航天、低空经济等新增长引擎”“开辟量子技术、生命科学等新赛道”“创建一批未来产业先导区“政府工作报告围绕积极培育新兴产业和未来产业,进行了细实部署。赢得发展先机,争夺技术高地势在必行。这就要求加快前沿技术和共性技术供给、培育优势企业、完善产业生态。大力推动通用人工智能、人形机器人、脑机接口等未来产业
4、培育。三要抓住数字机遇,加速人工智能+。我国建成全球规模最大的信息通信网络,算力规模全球第二,广泛深刻的数字变革是制造业升级的最有力抓手之一。“以“数“谋”新“和加“数“向“实”是产业转型的必然,也是构筑发展新优势的关键。用好新型生产工具,是抢抓机遇、加快发展的重要基础。落实关键体系,培养与发展新质生产力相适应的人才新质生产力的核心引擎是创新,创新的关键在人才。新质生产力对劳动者的知识和技能提出更高要求,需要有一大批在基础研究和关键核心技术领域站在世界科技前沿的科技领军人才和青年科技人才,同时也需要大量应用型人才,包括以卓越工程师为代表的工程技术人才和以大国工匠为代表的技术工人。必须建立与之相
5、匹配的高质量人才培养体系。需要在以下三方面着力:一是加强高质量人才体系化培养的政策制定,吸引人才流向战略性、先导性产业。要根据产业人才的现实需求调整和优化人才培养目标和方案,对高等教育的学科专业人才培养进行系统改革,确保人才培养与产业需求实现有效衔接。二是在培养方向上坚持深度和宽度”两手抓。推动“产学研用”深度融合,强化协同育人机制,校企联合对学生进行学业规划、职业发展的双重指导,打通人才培养“最后一公里”。三是加速教育基础设施本地化进程,厚植新质生产力的创新土壤。比如集成电路产业,就要加快推进基于本土软硬件的课程体系、教学用机、电子教室等教育基础设施进校园。推动深度融合,强化企业作为科技创新
6、的主体地位产业是生产力的载体,科技成果只有推广应用、产业化才能成为社会生产力。在参与国内外市场竞争中,企业能够更好地把握关键核心技术的市场需求,是科技需求的主要提出者和科技成果市场价值的最终实现者。因此,发展新质生产力,必然要求强化企业作为科技创新的主体地位,充分发挥企业和企业家的创造性,来推动高质量发展、高效率产出。这就需要促进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合发展,实现创新体系协同高效、科技经济深度融合、创新生态优化完善。一是不仅要通过国家统筹做好顶层设计,持续加大产业扶持,还要通过市场竞争激发企业创新动力,撬动市场资源助力研发。二是不仅要通过市场牵引,推动产品迭代和技术升级,还要加强
7、市场培育,开放更多市场来真试真用,从而形成研发与市场良性互促的正向循环,保证产业可持续的发展动力、创新能力和竞争实力。篇二3月5日下午,习近平总书记在参加他所在的十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调,要牢牢把握高质量发展这个首要任务,因地制宜发展新质生产力。从2023年9月在黑龙江考察时首次提出“新质生产力”,到在中央经济工作会议上强调“发展新质生产力”,再到这次全国两会上为各地发展新质生产力作出进一步部署,习近平总书记一以贯之推动解放和发展社会生产力,为我们推进经济社会新发展注入强大信心和不竭动力。当前,“新质生产力”已成为中国经济的一个高频词,更成为当下发展热点。基于其重要支撑是新型
8、人才,所以,欲加快形成新质生产力,必须尽揽最具战略性的人才资源,加快打造新型人才链,让能够创造新质生产力的战略人才、能够熟练掌握新质生产资料的应用型人才等新型人才脱颖而出。其一,必须快速打造一支高层次、高质量的数智化人才队伍。南开大学经济与社会发展研究院教授、博导,产业经济研究所所长杜传忠提出,“在数字经济时代,加快培育一支高层次、高质量的数智化人才队伍,是形成新质生产力的基本条件和重要支撑。”这就要求加大对高端数智化人才的引进力度,并通过多种形式引进数智化人才。比如,北京经开区从人才角度找准新质生产力的突破方向,专门出台“人才十条”2.0版政策;浙江宁波全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人
9、才和企业家队伍、高素质劳动者队伍作为全年“风向标”,划出了新一年打造新型人才链的重点。其二,必须建立和完善适应数智化发展要求的学习和技能培训体系。习近平总书记强调,“要按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制”。这就要求做好相关学科调整优化顶层设计,将数字经济、人工智能研究与人才培养更好结合起来,以良好的机制锻造新型劳动者队伍,以新型人才链激活创新链、产业链、资金链。比如,山东昌邑加强与辖区企业和高等院校的沟通交流,加大挖掘培育致富带头人、种植大户、新型农民等实用型人才,以新型人才链汇聚科创资源,激发创新链、赋能产业链。其三,必须科学
10、串联好新型人才并打好“选、培、用、留”组合拳。如何选优、培强、用好、留住新型人才,关键要靠“伯乐”。那么,如何择天下之英才而用之,如何实现招才用才聚才并举?这就需要“伯乐”来选拔好、聚集好、串联好这支新型劳动者队伍。一方面,要着眼长远做强“人才链”、做大“基本盘”,要“筑巢引凤”广开门路“引”才,让沙漠里的“金子”、老林中的“栋梁”、水底下的“潜龙”统统归位。另一方面,也要深化产教融合、校企合作,加大“订单式”“学徒制”培养力度,实现教学设置与产业需求对接,用心打造育才“蓄水池”。新型劳动者队伍是新质生产力最基本、最活跃的关键要素。倾心引才、悉心育才、真心留才,并打造好新型人才链,相信一定能够
11、实现新质生产力的跃升,为中国经济高质量发展注入澎湃动能。篇三科技自立自强是国家强盛和安全的基石。我们必须全面贯彻新发展理念,深入实施创新驱动发展战略,牢牢掌握科技的命脉,取得更大的进展,不断提升我国的发展独立性、自主性和安全性,促进新技术和新产业的涌现,开拓经济发展的新领域和新道路,形成新的国际竞争优势。科技是第一生产力,创新是第一动力。当前世界正面临着前所未有的巨大变局,科技创新是决定未来胜负的关键因素。加快科技自立自强,建设社会主义科技强国,就要不断向科技创新寻求答案。广大科技工作者要大力弘扬创新精神,坚定创新信念,保持创新勇气,坚持不懈、毫不动摇地推动中国科技迈向新的征程。一、强化创新引
12、领。要提升自主创新能力,首要任务是增强创新自信。在全球各领域竞争异常激烈的环境中,只有保持创新自信,才能夺取自主创新的制高点。中国拥有几千年灿烂的文明,蕴藏着宝贵的创新智慧。古人云:“周虽旧邦,其命惟新”,“苟日新,日日新,又日新”。这些闪烁着求新求变思想光芒的诗句,商鞅的变法、孝文帝的改革、王安石的变法等,都流露出“不拘古法,勇于创新”的锐气。从三公九卿到三省六部,从察举制到科举制,从造纸术、指南针到火药、印刷术,无论是制度创新还是科技成果,都凝聚着中华民族自强不息的创新基因。近代中国经历了屈辱和磨难,但中华儿女从未停止过创新的步伐。几十年来,中国科研工作者迎难而上,勇攀高峰,展示了令人振奋
13、的创新实践,为当下的科技工作者增添了信心和士气。钱学森老先生曾问:“中国人搞导弹行不行?外国人能搞的,难道中国人不能搞?中国人比他们矮一截?”五年后,我国成功发射了第一枚弹道导弹“东风一号”。这是钱学森先生对质疑的最佳回答,也是中国人应该具备的创新自信和自强精神。我们这一代人要大力弘扬创新精神,勇于探索,勇敢前行,敢于走未曾涉足的道路,开创前人未见的全新事业,以“精神的原子弹击败一切挑战者。二、涵养创新魄力。任何创新都伴随着风险,作为第一个尝试的人,不仅需要打破固有思维模式的束缚,更需要勇于创新和承担风险的勇气。党的各个历史时期,都闪耀着先试先行、敢闯敢干的创新精神和智慧谋略。当年红军处于绝境
14、、生死攸关之际,通过四渡赤水等出奇制胜的举措,展现了灵活机动的决策创新能力。坚持与时俱进、开拓创新,敢于尝试前人未曾涉足的事业,以巨笔描绘前无古人的伟业,成为党的历史上改革创新的光辉典范。党的以来,在新形势新要求下,针对深度贫困地区和贫困人口,进行了新时代脱贫攻坚的创新性探索,成功完成了消除绝对贫困的艰巨任务。中国共产党作为一支富有开拓创新精神的伟大政党,青年一代应当从百年创新发展的历史轨迹中汲取创新智慧,培养勇气和魄力,面对不断涌现的新情况和问题,勇于探索,积极进取,不僵化、果断担当,展现新时代中国青年的创新姿态和勇于创新的精神。三、永葆创新韧劲。我们常说,罗马城不是一天建成的,推动科技自立
15、自强也非一蹴而就之事。我们不能急于求成,幻想一举成功,而是需要展现坚韧不拔的意志,发扬精益求精的精神,持续不断地进行创新创造。袁隆平先生作为“杂交水稻之父”,终生不断进行创新探索。他曾花费两个月时间检查了14万株水稻,筛选出了6棵雄性不育株,迈出了杂交水稻的关键一步。他展现了革故鼎新的勇气和坚忍不拔的意志,这是他留给我们最宝贵的精神财富。从神舟一号到神舟十四号,中国航天发展经历了二十二年的创新历程。荣誉的背后是无数科技工作者在失败后再次尝试,在跌倒后重新站起来的坚韧和坚定。他们发扬工匠精神,脚踏实地、攻坚克难,始终保持科技强国的目标不放松,书写了中国航天事业的辉煌篇章。面向世界,面向未来,年轻
16、一代要保持恒心和耐力,坚守“板凳甘坐十年冷”的决心,展现“咬定青山不放松”的韧劲。十年磨一剑,持之以恒,坚定走自主创新的道路,抓住新一轮科技革命和产业革命的机遇,增强国家核心竞争力,牢牢掌握科技的命脉,早日实现建设社会主义科技强国的伟大梦想。篇四以组织保证务实“新质生产力”根基新质生产力代表先进生产力的演进方向,是创新起主导作用,摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径的先进生产力。从首次提出到全面系统阐释基本内涵、方法论以及到湖南深入科技创新企业调研,生动阐释了理论来源于实践,并反过来指导实践的发展理念。组织部门作为管党治党、培育干部人才的重要机关,要始终坚持组织路线服务路线,围绕经济发展中心、
17、服务高质量发展大局,在筑牢思想根基、锻造堪当重任高素质干部队伍、培育高精尖人才上聚力用劲,不断提高组织工作质量,为新质生产力的发展提供坚强组织保证。培育发展新质生产力,要筑牢创新理论思想根基。思想是行动的先导,解放思想是解决一切问题的总开关。新质生产力作为经济发展的新起点,其在实际中发挥动能效用,关键还在于我们要能够把新发展理念贯穿工作全过程。这就要各级组织部门要聚焦新质生产力、创新驱动发展等前沿理论阵地,巩固拓展主题教育成果,分领域分专题举办实践性和操作性强的培训班次,引导党员干部树立解放思想、实事求是思维,跳出“舒适”圈,敢于突破旧有的思维定式和工作模式,积极拥抱新技术、新理念。不断培育党
18、员干部大局意识、创新思维和系统观念,探索适应新形势的工作机制和模式,为新质生产力发展注入活力。以理论实践和实践锻炼推动党员干部把主题教育中激发出来的学习工作热情转化为促进事业发展的强大动力。培育发展新质生产力,要强化人才资源智力支撑。发展新质生产力,关键靠“人”,特别是用好人才这个第一资源。组织部门作为党管人才的核心部门,要牢牢聚焦高水平创新型人才这个第一资源,在引进和培育人才方面发挥积极作用,吸引各类优秀人才投身到新质生产力的发展事业中。要以打通束缚新质生产力发展的堵点卡点为目标,不断完善人才工作体制机制,推动形成教育、科技、人才良性循环生态,筑牢人才发展顶层设计“支柱”。创新打造具有地域特
19、色的招才引智平台,在优化培养方式上推陈出新,既要抓好传统领域人才培养,更要围绕高新科技、绿色发展等新兴领域加大人才培养力度,做到在新产业中培养人、在新模式中锻炼人。同时,要健全人才保障机制,完善职称和薪酬制度,坚持物质奖励和精神激励相结合,解决好人才住房、子女教育、交通出行等问题,营造良好创新创业环境。培育发展新质生产力,要凝聚干事创业磅礴力量。蓝图催人奋进,逐梦惟有笃行。干事创业的出发点是推动发展,落脚点则在干部身上,没有一支能担重任的高素质专业化干部队伍,推动新质生产力发展将举步维艰,难以顺利到达成功彼岸。各级组织部门应将提升干部能力素质、提振干事创业精神气和干部作风能力建设列为“置顶工程
20、”,从新录用公务员“入口关”着手,把干部放到关键岗位、重要节点去磨砺,增长才干、加速成长。针对干部队伍专业本领不强、跟不上发展要求以及专业结构不合理等问题,大力实施“干部能力素质提升工程”,组织干部到改革发展稳定一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位磨炼,在加强理论训练和实践锻炼中强肌增智。要鲜明树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向,注重从重大任务、重大斗争中选拔使用干部,常态化推进领导干部能上能下,着力锻造一支忠诚履职、担当尽责,钾足干劲、奋勇争先高素质干部队伍。篇五理解新质生产力的内涵加快形成新质生产力,是我国把握新一轮科技革命机遇、建设现代化产业体系,进而全面塑造发展新优势的关键之举。我们
21、要充分发挥产业体系完备、超大规模市场等优势,加快培育新质生产力。新质生产力是先进生产力的具体体现,可从新和质两个方面理解。从“新”的角度看,新质生产力的内在要求是创新,不仅包括技术和业态模式层面的创新,还包括管理和制度层面的创新,从而提供有利于其蓬勃发展的环境。“质”是一事物成为其自身并区别于其他事物的规定性,新质生产力不是传统生产力的局部优化与简单迭代,而是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的当代先进生产力。智能化、数控化、复杂化、精细化的生产工具可以作为新质生产力的重要标志。要持续增强微观纳米尺度的智能精准操控水平,加快推动光刻机、高端数控机床等自主研发进程,为大
22、数据、云计算、人工智能、区块链等领域的创新发展提供保障。依托天宫、天眼、蛟龙、墨子、悟空、大飞机等重大科技成果,加快相关产业发展。新质生产力是支撑战略性新兴产业和未来产业创新发展的动力来源,也是推动构建现代化产业体系的关键力量。一方面,围绕新一代信息技术、新能源、新材料、高端装备制造、新能源汽车、绿色环保、民用航空、船舶与海洋工程装备等战略性新兴产业领域,加快形成引领产业发展的强大动能。保障产业链供应链安全稳定,聚力推进产业强链补链延链。大力打造原创技术策源地,推动关键共性技术、前沿引领技术、颠覆性技术创新突破,培育若干具有国际竞争力的世界级战略性新兴产业集群。另一方面,引领未来产业创新发展。
23、未来产业技术路线不确定、发展模式不固定、技术范式有待形成,要在技术路线、底层逻辑、标准体系、经营思路等方面加快探索实践。要依托互联网规模优势和应用优势,加大未来网络、元宇宙、生成式人工智能、未来显示等领域的前沿探索,加快产业化发展步伐;加大类脑智能、脑机接口、人形机器人等领域的科学研究投入力度,探索商业化、产业化运行模式;大力发展量子信息、基因技术、生命科学、深海空天开发、氢能与储能等,为未来产业发展提供创新源泉。新质生产力是推动新旧动能转换、实现发展方式转变并引领高质量发展的关键动力。要依托资源要素禀赋、区位优势和产业基础,加快新质生产力赋能传统产业改造、转型、升级,推进产业智能化、绿色化、
24、高端化发展。顺应新质生产力发展趋势,加快形成新的支柱产业,培育发展新动能,实现新旧动能接续转换。依托新质生产力推动技术、业态、模式、体制机制变革,推动颠覆式创新与渐进式创新持续涌现。切实发挥数据要素的赋能作用,推进全要素数字化转型,实现工业互联网与消费互联网有机融合,推动技术和产业变革朝着信息化、数字化、智能化方向加速演进。新质生产力是大国竞争的关键因素。近年来,美国等西方国家在高技术领域构筑“小院高墙”,滥用科技霸权打压竞争对手,我国科技进步和产业发展受到不利影响。实现高水平科技自立自强,加快发展新质生产力,对于构建自主可控、安全高效的产业链供应链意义重大。核心技术靠化缘是要不来的,必须靠自
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