（2篇）在庆祝中国共产主义青年团建团102周年暨2024年五四表彰大会上的讲话 团市委铸劳中华民族共同体意识工作开展情况报告.docx

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1、在庆祝中国共产主义青年团建团102周年暨2024年五四表彰大会上的讲话团市委铸劳中华民族共同体意识工作开展情况汇报在庆祝中国共产主义青年团建团102周年暨2024年五四表彰大会上的讲话同志们：今天我们召开庆祝中国共产主义青年团建团102周年暨2024年“五四表彰”大会，主要目的是贯彻落实集团公司青年工作座谈会精神，表彰优秀典型，进一步引导激励广大青年干部积极投身于公司发展大局，在推进高质量发展的新征程中发挥青年力量。刚才传达了习近平总书记重要讲话精神，大家要认真领会，做好贯彻学习。一直以来，省公司党委高度重视青年工作，积极搭建青年成长成才平台，不断发挥青年干部选拔任用正向激励作用。通过优秀年轻

2、干部人才库工程等政策机制，推进组训班持续落地，健全了年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制，大大激发了青年员工在高质量发展当中干事创业的激情和热情。公司各个层级、各个条线踊跃着大量优秀青年干部，承担了重要工作职责，发挥了中坚力量，展现了青年风貌，为公司持续推进高质量发展、实现富员强司做出了突出贡献。在这里，我代表省公司党委、总经理室，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向战斗在公司经营发展第一线的青年干部表示诚挚的慰问和感谢！在深入落实巡视整改、推进高质量发展的关键时期，就深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，推动新时代公司共青团建设和青年干部队伍发展，我再谈三方面

3、的意见，供大家参考。一、提升政治站位，把握前进方向，发挥共青团在*高质量发展当中的先锋队作用习近平总书记在庆祝共青团成立100周年大会上曾对共青团提出了四个“始终成为”的要求：“始终成为引领中国青年思想进步的政治学校，始终成为组织中国青年永久奋斗的先锋力量；始终成为党联系青年最为牢固的桥梁纽带；始终成为紧跟党走在时代前列的先进组织J这四个始终成为，深刻剖析了建设共青团的根本问题，指明了共青团建设的方向，明确了共青团建设的工作任务，是我们做好青年工作的行动指南。一是不断提高共青团的服务力。共青团根基在青年，血脉在青年。各级团组织要把竭诚服务全局发展、服务青年成才作为工作的出发点和落脚点，以“*青

4、春建功行”为抓手，依托“我为群众办实事”平台，不断创新工作方式，努力为青年创造良好发展条件。要通过形式多样的平台载体、活动和文化引领，充分调动广大团员青年的工作积极性、主动性和创造性，积极引导青年员工成为推动公司高质量发展的生力军和突击队。共青团要牢固树立以青年为中心的思想，努力做广大青年信得过、靠得住、离不开的贴心人。二是不断强化共青团的组织力。习近平总书记指出，共青团只有勇于自我革命，才能跟上时代前进的步伐。共青团作为组织和凝聚青年干部员工的重要组织，要进一步落实“党建带团建”的要求，自觉对标全面从严治党的经验做法，深入落实巡视整改要求，从政治性人民性方面持续加强自身建设。积极贯彻共青团国

5、有企业基层组织工作条例（试行），规范基层团组织设置及换届，开展团支部“对标定级”和团员先进性评价工作，推动基层团组织负责人履职尽责、积极作为。坚持党管青年原则，规范和加强共青团推优入党工作机制。加强团干部队伍建设，强化团干部的党性教育、理论教育和实践教育，注重理论学习和素质提升。坚持和发扬“党有号召、团有行动”的传统。*省公司党委将坚决贯彻落实习近平总书记的讲话精神，高度重视共青团工作，围绕“四个塑造”“五个模范”来开展团建工作和做好青年干部员工工作。三是不断增强共青团的引领力。共青团的政治性是灵魂，作为党的助手和后备军，必须坚持党的全面领导，旗帜鲜明讲政治。坚持党的建设的要求就是团的建设的要

6、求，把增强政治性人民性摆在共青团建设的第一位。以加强共青团员先进性建设为重点，严肃标准程序、严格教育管理、严明纪律约束，不断提升共青团的组织力。团青工作是党委工作的重要环节，要把团青工作放到更加突出位置，放到公司发展整体布局中来谋划推进。二、搭建事业平台，助力青年发展，释放青年干部在高质量发展当中的激情和活力年轻干部是党和国家事业发展的希望，省市县三级公司要深入统筹青年员工发展，把年轻干部队伍建设作为当前重要的战略工程来抓，突出方向引领、工作支持和关心关怀，持续加强*青年干部培养，努力为青年创造良好发展条件。一是高度重视青年干部队伍建设。要创新工作思路方法，不断丰富青年员工岗位成才的载体，充分

7、利用好各渠道、各条线的传帮带、青年突击队、岗位练兵等平台，促进青年员工加快提高个人能力和专业技能，尽快挑起工作大梁，胜任岗位职责。要建立跟踪考察制度，推进培养选拔优秀年轻干部“三必问两报告”工作机制（即开展干部考察时必问年轻干部，进行工作调研时必问年轻干部，与下级机构领导班子沟通交流工作时必问年轻干部；每季度向本级党委报告一次优秀年轻干部特别是青年人才库、“*人才”在库人员培养使用情况和建议，每半年向上级组织人事部门报告一次相关情况），关心关注年轻干部成长培养全流程。要完善容错纠错机制，破解“洗碗效应二推进高质量发展,尤其需要青年干部作为“尖兵”“闯将”，给与青年干部一定的试错容错空间是必须的

8、。要根据“三个区分开来”要求，让青年干部轻装上阵挑担子，敢于担当、敢于突破。在青年成长上不要求全责备，突出青年员工的优点和长处，因才而用、量才而用。二是切实打通青年干部成长通道。要敢于使用青年人才，及时对素质好、能力强、潜力大的年轻干部放到关键岗位、吃劲岗位上用起来，调动发挥好青年人的活跃思维和工作激情，引导青年工作在推动公司高质量发展中发挥更大作用、体现更大价值。公司将持续开展“*人才”培养，探索实施市县两级机构领导班子“*计划”，专项核增优秀年轻干部成长机动职数，破除隐形台阶。逐步加强青年干部使用，利用2-3年时间，进一步优化市县公司班子结构。同时，公司将积极推进年轻干部跨司挂职、挂职交流

9、上下交流。注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，通过基层经历与跨层级经历、销售与非销售、专业型与管理型干部有效搭配，促进青年员工加快提高个人能力和专业技能。总公司对青年工作高度重视，近期下发了一些关于培养使用年轻干部的文件，省公司的态度是对涉及青年干部员工的政策，在落实上一是及时，二是力度大，三是不打折扣。只要是有利于青年员工成长进步的政策，*省在落实上一定会走在全国的前面。我们的*计划，*、*、*项目以及*计划等（包括我们执行的转岗政策，也是我们*新老交替、薪火相传的制度设计）。这些制度建设，都是为青年人成长成才创造更好的条件。三是关心关爱青年干部健康成长。这几年省公司主动向总公司

10、申请对招聘一些大学应届毕业生；定期举办大个险组训培训班，这个班年轻人非常多。各级党组织团组织要当好青年员工的知心人，定期召开青年干部座谈会、青年读书分享会等主题活动,及时倾听青年人的思想动态，全面了解年轻干部思想状况和工作表现，及时研究解决青年干部在思想、工作、生活中遇到的难题,关注青年所思、所忧、所盼，做到“雄其心、壮其志、解其忧:尤其是刚入司的青年员工，都会在工作、学习和生活中遇到各种各样的难题，承受很大压力。各级团组织、团干和党员同事，要关心爱护帮助青年员工，在关键处、要紧时拉一把、帮一下，真心实意为青年排忧解难，切实当好青年团员的引路人。善于做青年人的思想政治工作，帮助青年员工树立正确

11、的人生观、世界观、价值观，成长为与国家、与公司同呼吸、共命运、心连心的青春一代。三、勇挑时代重担，堪当*大任，锻造青年干部在*高质量发展当中的精锐本领青年一代有担当，公司就有前途和希望。青年人在公司员工中占比很大，尤其是基层一线的年轻干部比例也逐渐增多，并被安排在关键岗位、重要位置，大家思维活跃、精力旺盛、创造力强，是公司发展的有生力量。*董事长向青年干部提出了“当好政治建设的先锋、当好贯彻落实党中央重大决策部署的先锋、当好改革发展的先锋、当好转变作风的先锋”要求，进一步明确了*青年员工发展方向和青年工作着力点。随着公司进入高质量发展新阶段，广大青年员工应紧紧围绕公司改革发展各项工作，迎难而上

12、、知难而进，在新时代勇挑重担，再立新功。（一）坚定信念，做无愧于新时代的年轻干部。广大青年干部要进一步深化*政治性和人民性的认识，提升政治站位，从服务“国之大者”的高度充分认识当前*青年身上的责任和希望。这次中央巡视整改的一个重要问题，就是要解决我们金融保险业政治性和人民性不足的问题。希望全省系统广大青年干部、青年员工自觉强化政治锻炼，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要有理想、有格局。坚决拥护党的领导，自觉把个人理想同“富员强司”结合起来，把个人成长同公司高质量发展总要求结合起来。要知敬畏、懂规矩。严格执行党纪法规和公司各类规章制度，自重自省自警自励，慎独慎初慎微慎友，修身律己,慎

13、终如始。自觉强化纪律意识，特别是政治纪律和政治规矩，时刻谨记纪律问题是不可触碰的红线、底线。要强作风、做先锋。把“四风八规”作为青年干部成长的第一课；带头弘扬精细化和日清日结工作作风；带头抵制精致的利己主义者，对照打造“最强大脑”要求，不断提升工作本领和能力；不忘初心使命，始终保持年轻干部应有的清澈和纯粹。对于清澈和纯粹这句话，希望广大青年干部员工深悟和思考。（二）苦练本领，努力成为公司发展的栋梁之才。一是善于学习。公司搭建了平台，畅通了通道，关键要就看青年干部有没有干事创业的本领。特别是当前公司正处在高质量发展关键期，面临的风险挑战明显增多，如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就会误事误己。只

14、有坚持不懈学习，才能使自己的知识结构不断趋向合理，才能跟得上不断发展变化的形势，克服本领恐慌。在学习上，就如何更好地建立学习型公司、培养学习型员工，省公司党委非常期盼大家建言献策，在全省系统形成一个爱学习、善思考、强执行的团队。二是精于思考。青年干部要真正做到学有所获、学有所成，贵在学而有思。在本轮落实中央巡视反馈问题整改工作中，涌现了一批优秀基层单位，其经验可推广、可借鉴,是全省系统的先进典型。他们之所以能够成为标杆、成为榜样，一个共同点就是善于思考。不仅能把有关巡视整改的知识点烂熟于心，更能结合实际，及时找准工作结合点，就巡视整改如何融入日常工作进行深入思考，不断总结经验教训，不断创造特色

15、和亮点。青年干部有朝气、有活力、有干劲，要破除局面，就需要多做思考，多做总结，努力找到自己的工作节奏和方法。三是敢于创新。放眼现状，很多年轻干部自身不够大胆，做事小心翼翼,循规蹈矩。其实“走老路”并没有什么不对，但创新可能会遇到更美的风景，这就需要年轻的力量去开辟。要充分发挥主动性创造性，围绕营销体系改革、年轻干部培养、数字化转型、公司高质量发展等方面主动深入研究，要敢于打破条条框框，敢于提出具有前瞻性、可行性的建议。（三）勇挑重担，积极融入公司改革发展大局。作为党和公司事业发展的接班人，青年必须知重、任重、负重。要自觉服从和执行上级公司党委及省公司党委的要求部署，认真负责履行岗位职责；要积极

16、研究公司改革发展中面临的新情况、新问题，敢于提出新思路，勇于破解新难题；要有勇气有胆识，主动赴基层和销售一线锻炼，在推动公司高质量发展的主战场上施展才华。要在巡视整改工作中,主动扛“大梁”、撑“大旗”，拒绝“躺平”,走出“内卷”，勇于探索、勇于实践，维护好当前来之不易的发展成果。省公司党委对广大青年寄予厚望，希望广大青年干部牢记嘱托、不负厚望，与党同心、与司同行，在推动公司高质量发展中绽放青春光彩！团市委铸劳中华民族共同体意识工作开展情况汇报团市委始终坚持把铸牢中华民族共同体意识贯穿青少年工作全过程、各方面，结合工作主责，坚持以促进各民族青少年对中华民族共同体的认同为目的，以各项实践活动为载体

17、，全面助力全市各族青少年持续铸牢中华民族共同体意识。一、强化思想引领，打造各族青少年交往交流交融新样板（一）抓住一条主线。始终把铸牢中华民族共同体意识作为党的民族工作的主线，积极将中华民族共同体意识融进“三会两制一课”、“开学第一课”等团队活动。联合*市等地，组织开展“少年派”手拉手联谊活动*场，往来书信*余封；举办“石榴花开“民族团结一家亲融情夏令营*期，覆盖少年儿童*人；深化爱国主义教育，举办“我是国防安全小达人”等实践活动、“强国复兴有我”等主题团（队）日*场；广泛开展各族青少年共同参与的“我们的节日”主题活动，组织动员各族青少年积极开展“我在农村（城市）有个家”等主题活动*场次，覆盖各

18、族青少年*万人，中华传统文化浸润青少年心田的氛围日趋浓厚。（二）编创一批作品。结合我市成功申报全国青年发展型县域试点契机，积极编创具有民族特色与地域风格鲜明突出的青年发展型城市宣传片，多维度、形象化宣传展示我市中华民族一家亲、同心共筑中国梦的生动实践。先后拍摄制作了团团讲*等多个视频、海报等宣传产品，用先进事迹、鲜活事例引领全市各族青少年积极投身全市改革发展稳定各项工作。（三）建好一支队伍。成立市级“青年讲师团”、“红领巾巡讲团”宣讲队伍各*人，深入学校、村（社区）等基层一线，积极开展“五个认同”等主题宣讲*场次，覆盖各族青少年*万人。充分发挥“一专一站两联”作用，推动团的各级代表大会及其委员

19、会发挥政治功能、实现整体活跃，为团的工作提供人力、智力和资源支撑，为铸牢中华民族共同体意识保证政治引领。二、强化关心关爱，打造服务各族青少年成长成才新样板（一）聚焦青少年成长所急。积极争取希望工程等资助项目，累计资助困难学生*人、资助金额*余万元。定期开展“微心愿”征集活动，联合社会爱心机构、爱心组织募集文体物品等爱心物资近*件，覆盖各族青少年*人。积极发起公益活动筹集善款*万元。全市*个红领巾小课堂”服务点累计服务各族青少年*万名，有效缓解双职工家庭子女无人照料问题。累计开展“共青团爱心生日会余场次，覆盖青少年*万名，不断坚定全市各族青少年感党恩、听党话、跟党走的信心和决心。（二）聚力青少年

20、成才所需。持续推动大学生志愿服务西部计划工作提质增效，积极动员招募各族青年人才投身*市经济社会发展，志愿者服务岗位向基层一线大幅度倾斜，乡村志愿者占比达*虹积极开展寒暑假大学生返家乡社会实践活动，累计发布实习岗位*余个，受益学生*人次。联合*等部门成功举办快递行业招聘会等各类招聘会*场，累计发布岗位*个，参与青年*人，意向签约人数*人。（三）聚责青少年发展所盼。全*首家共青团影院顺利落地*电影院。*宾馆青年人才驿站1号店为异地求职青年提供住宿、出行便利。组建*商圈“青年家装惠享联盟”，*家企业针对全市各族优秀青年给予家装优惠。首届共青团夏日音乐会成功举办，为高考学子加油助力。不断整合社会资源，

21、累计建设“青年之家”*个、开展活动*场，服务青少年近*万人次，*等“青年之家”深受全市各族青少年喜爱。持续推动各族青年交往交流交融，定期开展“团聚”青年交友联谊*场次，覆盖各族青年*余人。三、强化组织发动，打造各族青年助力经济发展新样板（一）在乡村振兴中争做“领头雁”。以发展凝聚中华民族共同体意识，推动脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，不断增强全市各族青少年在社会主义大家庭中的获得感、幸福感、安全感。依托各基层组织农牧民夜校等活动，通过“共青团国语夜校”等平台加强少数民族青年群体国语学习。联合*商务有限公司打造电商带货品牌，助力乡村农特产品销售。组建共青团“美丽庭院”志愿服务队*支，动员近*名团员

22、青年、返乡大学生积极开展庭院环境整治和社区治理。实施农村青年创业致富“领头雁”培养工程，选树各族“乡村振兴好青年”*人，引导农村青年讲好乡村振兴路上的青年创业故事。（二）在激发市场活力中争做“排头兵”。不断深化“青”字号招牌，累计评选“青年岗位能手”*人，命名“青年文明号”*个。持续拓展优秀青年展示自我的平台，各级团组织累计举办各类创新创业大赛、培训I*场次，参与青年*人次，一批优秀青年脱颖而出。青年集市开业运营。青年创业就业一条街吸纳各族创业就业青年*余人次，营业额突破*万元。（三）在志愿服务中争做“主力军”。主动承接*省第*届青少年田径运动会、*市半程马拉松比赛等赛会服务。先后组织*万青年

23、志愿者，深入车站、社区等一线开展“暖冬行动”、“保护母亲河”等志愿服务活动*场次。积极配合开展社工站、未成年人保护工作站建设工作，青年社工志愿者心理健康咨询服务阵地得到有力保障。紧抓*铁路开通契机，联合*县团委为*对青年举办高铁集体婚礼，进一步推动各族青年相互学习、相互欣赏、共同进步。四、强化夯实基础，打造各族青年助力基层治理新样板（一）在青年组织建设中不断增添活力。有效发挥团组织、青年社会组织和新兴领域青年之间的“最大公约数”，推进团属核心外围组织建设，加强新兴青年群体服务凝聚，累计建立“两新”团组织*个，不断夯实党执政的青年群众基础。成立青年志愿者协会、青年创业协会、青年志愿者文体协会等团

24、属青年社会组织，吸纳*余名各族青年志愿者在全市重大工程建设中、“急难险重新”任务前挺身而出。组织志愿者在疫情期间开展“中国梦强师行”志愿者为一线职工子女线上课业辅导，覆盖全市各族学生*余人。（二）在青少年权益维护工作中彰显担当。联合*等部门，定期进校园、进班级、进企业开展普法宣传活动，累计开展“青少年模拟法庭大赛”、“讲好法律小故事大赛”等青少年兴趣浓厚、参与感强的普法教育活动*场次，全市各族青少年学法、知法、用法的氛围有效提高。每年定期开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，不断增强全市各族青年在城市经济社会发展中的主人翁意识。（三）在预防青少年违法犯罪工作中扛实“串”的责任。稳步推动

25、在全市各村、社区团支部的基础上全覆盖成立少工委，利用周末、节假日等时间节点，累计开展“青禾护航”主题教育、“青春自护”主题教育、“护蕾行动”专题活动等活动近千场次,覆盖全市各族青少年*万人。五、强化外宣建设，打造民族团结示范工作品牌新样板积极引导全市各族团员青年主动“扣好人生第一粒扣子”，从英雄模范、时代楷模中感受道德风范，持续开展“青年五四奖章”“青年岗位能手”和“优秀共青团员”等创建评选工作，累计选树各类青少年先进典型*人，表彰“五四红旗团（工）委”、“五四红旗团支部”等集体荣誉*个。充分发挥榜样教育作用，引导全市各族青少年学习模范先进人物，积极在全社会形成学先进、赶先进、促团结、谋发展的良好局面。扎实履行全团带队责任，全市各级少先队获得县级以上荣誉奖项*,受表彰集体*家，受表彰个人*名，全市各族少先队员集体感、荣誉感进一步增强。团属微信、抖音等平台年均发布铸牢中华民族共同体意识相关内容*余条。下一步，我们将把助力铸牢中华民族共同体意识工作作为践行巩固和扩大党执政的青年群众基础这一政治责任的重要抓手，把促进铸牢中华民族共同体意识工作深度嵌入青少年思想引领工程中，全面融入共青团各项业务工作，持续推动进一步铸牢中华民族共同体意识，让民族团结进步之花在全市各族青少年心中绚丽绽放。