(7篇)2024年“杨根思连”先进事迹交流发言稿.docx
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1、(7篇)2024年“杨根思连”先进事迹交流发言稿(心得体会(研讨材料)第一篇,共七篇)尊敬的各位领导,同志们大家好,首先感谢党委政府给我这次分享“三个不相信”精神领悟心得的机会。通过学习杨根思的“三个不相信不相信有完成不了的任务,不相信有克服不了的困难,不相信有战胜不了的敌人。”,我深有感悟,平时也都反复琢磨,怎么把这种精神与我村的实际发展结合起来,来弘扬这种精神。把三个不相信结合到自己的工作中,我们学习杨根思连“三不相信”的精神,就是要在工作上踏实勤恳,决不拈轻怕重,顾左盼右,不敢面对困难。通过学习三个不相信精神使我想起我曾经是一名军人,在军队要严守纪律,一切行动听党指挥,坚决做到服从。三个
2、不相信精神对我来说更具有现实意义,我现在作为一名党支部书记,就是要坚决贯彻落实听党话跟党走”的指导方针,把三个不相信精神落实在实际工作中的困难中去,我们要学习永争第一精神。虽然杨根思连精神看似是一种战斗精神,但我们在岗位上,在工作中,每接受一个任务时,何尝不就是一场战斗呢?你不完成任务,那么任务就将挫败你,三个不相信中第一个就是不相信有完成不了的任务,在党委政府安排的各项任务我们村两委都能按时完成,所以我们能,第二个不相信就是不相信有克服不了的困难,XX开会曾说过,没有困难还要我们两委干啥,一个包村干部就能解决,特别是我是一名新上任的支部书记,没有什么工作经验,没有学历和华丽的语言,每次接受的
3、任务对于我来说就是一个困难的挑战,很多任务有时候当时我也不会,也不理解,也想打退堂鼓,通过学习三个不相信,让我领悟到你不面对困难,不挑战困难,战胜困难,那么你就将被困难击倒,我们遇到困难要敢于面对,敢于挑战,用心克服,也就会发现也不过如此,所有我行,第三个不相信就是不相信有战胜不了的敌人,这句话看是用于军队战士的一句话,以我看来把这句话运用到我们两委更合适不过了,我们两委每天都是在和村民打交道,当然现在有很多村民意识都提高了,也避免不了,村里有几个刺头,人头,每个村都存在这种现象,你就把这一类人比作成自己的敌人,你不战胜他,他就会成为你工作中的绊脚石,就比如说现在我们现在我们每个村都是在干,房
4、屋安全隐患拆除工作,为什么拆不动,就是因为村里有这些,人头,刺头,所以只要把这一类人搞定,那还有什么战胜不了的敌人呢!拿我村举个例子,在这次房屋隐患拆除工作中涉及到两户村民,可以说这两户是村两委干什么工作从来都不配合的户,第一户是村里出了名的不好说话,油盐不进,这次拆除工作中我就去他家做了两次工作,也不说拆,也不说不拆,就是跟我们耗着,我们是先礼后兵,想着是第三次去他家就直接给他拆了,没想到是第三次去他家,他家人自己已经快拆完了,第二户是,村里都知道用土语说是最拧紧的一个,外号就叫拧紧,说等所有的房屋拆除完了再说他的,也是让我出乎意料的是昨天晚上他找着我让今天先拆他家的,当时我也是感到很欣慰,
5、要相信没有战胜不了的敌人,所以我们能行。当下,正值国家实施乡村振兴大战略的良好机遇,就是要把“三个不相信”精神与我村的实际情况结合起来,虽然我村基础设施比较落后,我们村两委始终不相信我们村平庸落后的现状,我们就是从点滴做起,来一点点改变,十几年没通的下水道我们打通了,使我们村在这两个月的雨季中顺利排涝;拓宽硬化道路,让我们村的老百姓出行更加方便;开垦荒地,退林还耕,让我们在下一步的集体经济发展中找到切入点。在这次的房屋安全隙患拆除工作中,我们两委也没有做太大的难,村民们也都很支持和配合,通过半年多的努力,我们也赢得了民心,从杨根思”三个不相信”精神中,我读懂了他的忠诚、胆识与担当。作为一名支部
6、书记,我要自觉传承“三个不相信”的精神伟力,始终做到“不相信有完不成的任务,不相信有克服不了的困难,不相信有战胜不了的敌人“,不忘初心、砥砺奋斗,我下一步就是要带领两委发扬“三个不相信”精神,开拓进取,务实高效的完成乡村振兴的目标和党委安排的各项任务!(研讨发言提纲第二篇)“不相信有完不成的任务,不相信有克服不了的困难,不相信有战胜不了的敌人!”四个多月前,中部战区陆军第83集团军杨根思部队的官兵士气高昂,呼喊着“三个不相信”口号,奔赴抗洪第一线,就连已经办理完转业手续的几位转业官兵也主动请缎,要求参加抗洪。74年前,在坚守长津湖畔1071.1高地东南侧小高岭战斗中,连长杨根思带领官兵连续打退
7、敌人8次进攻,危急关头,他毅然抱起炸药包与敌人同归于尽,用生命践行了“人在阵地在“的铮铮誓言。志愿军总部追授杨根思“特级英雄”称号,命名杨根思所在连队为“杨根思连”。“爆破大王”杨根思以“三个不相信”的英雄气概,用他的壮举气吞山河,感动并激励着无数中华儿女。74年来,英雄宣言血脉相传,成为激励官兵奋发有为的强大动力。”三个不相信”是老连长留给连队最为宝贵的精神财富,是连队的“连魂”,74年过去了,“杨根思连”的官兵换了一茬又一茬,但“三个不相信”却深深地印在每一个官兵的心中,融化在他们的血液里,成为永不磨灭的战斗宣言。IO多年前,“杨根思连”随旅改编为轻型机械化步兵部队,列装某新型轮式装甲车。
8、连队发扬老连长“三个不相信精神,提出“比三好”,即看谁信息化素质好、人装结合好、科学组训好“,激励官兵苦练驾驭新装备的技能。7年前,“杨根思连”从装甲步兵转型为合成步兵,官兵们继续践行“三个不相信”的英雄宣言,连队围绕新课题集智攻关,探索出“某作战队形配置”等战法训法。不相信有完不成的任务,体现了革命军人舍我其谁的使命担当。党的号令,就是军队的使命,祖国和人民的需要,就是军队的任务。在这夺取全面建成小康社会胜利收官之年,身为新时代学生党员,有许多大渡河需要我们抢渡,有许多“腊子口需要我们征服,我们更要拿出“坐第一船”的勇气和牺牲精神。不相信有克服不了的困难,展现了革命军人愈挫愈勇的意志品格。今
9、天,我们国家面对严峻的外来输入疫情防控形势、面对棘手复杂充满险境的国际形势,更需要我们党员发扬逢山开路、攻坚克难的无畏精神,拿出只争朝夕、时不我待的拼劲,加满油,挂满帆,以昂扬斗志走好新长征路。不相信有战胜不了的敌人,彰显了革命军人不畏强敌、敢于较量的血性底色。面对未来战场、未来难题,我们每一位党员都要屣续面对强敌敢打必胜的光荣传统,让英雄气概融于血脉、灌注行动,续写新时代青年党员的精神面貌。新时代国家面临更多挑战与机遇,我们青年学生党员更要使命在肩,任重道远,只有从前辈的奋斗精神中汲取精神养分,才能获取无尽的思想激励、血性陶冶和精神传承,激发奋进动力,在新的征途上,不断书写出“三个不相信”的
10、赛新传奇。(交流研讨发Ir提纲第三篇)昨天上午,手机上收到一条短信,文字记录如下:中宣部授予陆军某合成旅杨根思连“时代楷模”称号,褒扬他们是“三个不相信”英雄宣言的“新时代传人”,号召全社会向他们学习。关闭短信后,马上打开“党建网”,重温一下抗美援朝特级英雄杨根思的英勇事迹。“杨根思连”是诞生于闽东革命老区的红军连队。抗美援朝期间,时任连长杨根思发出“不相信有完不成的任务,不相信有克服不了的困难,不相信有战胜不了的敌人”的英雄宣言,在战斗中与敌人同归于尽,英勇牺牲。中国人民志愿军为杨根思追记特等功,追授“特级英雄”称号,命名所在连为“杨根思连”。杨根思同志离开我们已有74个年头,但他发出的“三
11、个不相信”英雄宣言,放到今天,仍然具有教育意义和新的感悟。不相信有完成不了的任务。进入新时代,站在新起点,某年夏天,“杨根思连”参加跨域演习,面对陌生环境,全连官兵打破以往一线平推的作战模式,多个作战小组立体突击,顺利完成了作战任务。作为企业一名员工,我们要深刻理解,任何任务都是有可能完成的,关键在于我们的思想认识和工作态度。在接受公司下达的工作任务后,我们应牢记一个原贝,事前考虑三分钟,胜过事后懊悔三小时”,也就是说,做事之前要做到“三思而行”,不能盲目行动,而应该进行超前考虑,规划出详细的工作步骤。通过采取多种措施,按照“轻重缓急的原则,合理分配时间,借助现代科技工具,发挥团队效能,提高工
12、作效率。同时,每一名员工都要严格遵守限时复命制,确保每一件事情有头有尾、有始有终,能够让上级及时了解工作进度,还能增强工作透明度。不相信有克服不了的困难。不惧挑战、敢打必胜,这就是新时代的杨根思传人。延伸到企业来说,员工在任何一个岗位上,都是要解决问题的。如果没有问题,大概这个岗位也就失去了存在的意义。有人说,困难就像弹簧,你强它就弱,你弱它就强。的确如此,面对一道又一道的难题,我们要有坚定的信心和决心去战胜它。回顾企业60年的历史,不同时期涌现出了一大批攻坚克难、善解难题的先进典型。近日,阅读山东省劳动模范、原总务科退休职工孟繁金的事迹很受启发。当时孟繁金同志负责井下工人班中餐管理工作,岗位
13、虽然平凡,但他认真负责,职工一有反映,他就当成一件大事,深入现场解决处理,直到职工满意为止。在生产一线,广大职工面对安全风险,依然能够创造出许多令人瞩目的业绩,这正是因为他们有着不屈不挠、勇往直前、迎难而上的精神。不相信有战胜不了的敌人。党的十八大以来,杨根思连大力培育“四有”新时代革命军人,出色完成国际军事比赛、实兵演习、国际维和、抢险救灾等重大任务。连队被表彰为“全军践行强军目标标兵单位在XX企业,长期以来也博续着特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的精神,这与战斗英雄杨根思同志践行的“三个不相信”誓言有着异曲同工之处。远离战火硝烟,身处和平年代,笔者认为人最大的敌人往往是自己内心的情性。
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