呼吸科医生三八红旗手个人事迹材料.docx

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1、呼吸科医生三八红旗手个人事迹材料张三，女，1998年12月开始从事内科临床工作，2022年晋升为我院呼吸内科主任医师，现任呼吸与危重症医学科副主任，任职以来她能严格遵守院科各项规章制度，认真开展各项医疗工作，全面履行了岗位职责，圆满的完成了院科各项工作任务。她能严格遵守职业道德规范，能以患者为中心，始终按医务人员医德规范从严要求自己,不以医谋私，不收受红包，急病人之所急，想病人之所想，兢兢业业进行临床各项工作。在临床医疗工作中她能按医院管理十八项核心制度要求，按章操作、规范行医，从医二十多年来，从未出现过任何医疗质量责任事故，深受患者和同事好评。一、努力学习，不断提升。从业以来，她认真钻研，不

2、断学习，不断提高自己业务素质。多次在上级医院学习进修，2010年由西京医院进修返岗后积极在医院开展胸腔闭式引流术、CT引导经皮肺穿刺活检术、呼吸机治疗等，填补了院内及县内空白，目前以上诊治技术已形成科室特色，至今经皮肺穿刺检查在宝鸡市二级医院为独家开展，现已行肺穿刺300余例,为医院培养3名能独立行肺穿刺的医师。2018年在北京朝阳医院呼吸与危重症医学科血管专科培训学习后，她在肺血管疾病诊治方面认知提高很快，特别是使呼吸内科对肺栓塞诊治水平明显提高。2021年在西安交通大学第一附属医院RICU进修学习后，她积极开展危重患者中心静脉穿刺置管术、床旁气管镜检查及胸膜活检术等，使科室危重患者救治及胸

3、膜疾病诊治方面实现突破和跨越。她主推的由2021年开始在科室实行的每周一讲制度，即每周五利用晨交班时间，由所有医生轮流讲授业务课，题目自拟，以此促进全科医生共同学习快速提高，坚持至今，学习从未间断。近年特别在呼吸慢病管理方面成绩显著，每年在世界慢阻肺日、哮喘日举行大型义诊活动，逐渐提高民众对呼吸慢病的知晓率，通过反复宣教、规范化治疗，提高了患者生活质量，降低死亡率以及急性加重率，减轻家庭负担。每年举办大型学术会议，邀请省内外知名呼吸大咖进行学术讲座，旨在提高甲地地区呼吸疾病诊治水平。2018年12月通过PCCM科实地认定评审，被评为PCCM优秀单位，2023年3月被评为国家呼吸质控哨点医院。2

4、023年申报I1.D规范化诊疗中心建设项目，1月10日通过线上认定评审。经过大家共同努力，打造出了优秀的呼吸医疗团队，造就了一批又一批优秀的青年医师，成绩有目共睹。二、抗击疫情，首当其冲。自2020年新冠疫情以来，一直在抗疫一线，寒暑往来，从未因为自己为科室副主任而搞特殊。多次外出采核酸，冬天在冰冷的消毒液刺激下，双手失去知觉的感觉现在还存在。忙是常态，疫情放开后更忙,2022年12月下旬我县新冠疫情爆发，门诊及住院均压力巨大，到处都是新冠感染者，医护也相继感染，没有特效药，缺医少药，危重症病人多，那是一场没有硝烟的战争，一场硬仗，经过努力打赢的硬仗。2022年底自己感染后深知科室及医院的压力

5、，稍有好转就立即上班，当时全院皆为呼吸科，她带领科室同志主动负责接诊危重患者,收治并接诊其他各科危重患者。当时每天都有抢救，还要奔波于各个科室，指导治疗，参与危重新冠患者救治，经常夜间进行病历讨论。积极认真学习新冠诊治方案，细致的管理每位患者，严密观察病情变化，努力救治每位重症病人。每天门诊患者百余人，无上下班概念。加班熬夜、带病上班为常态，常常是凌晨还奔波在各科室，一直保持冲刺的状态。遇到困难，大家携手解决。2023年12月以来，流感、支原体、腺病毒感染流行，呼吸科门诊及住院患者较往年明显增多,始终保持以最好的状态进行各项工作，确保患者就医。三、医者仁心，甘于奉献。敬畏生命，认真诊治每位患者

6、，努力解除患者病痛。真正视病人为亲人，用一颗真诚的心，关爱呵护每一个生命。日常工作中任劳任怨，态度严谨，不怕苦、不怕累，一心一意为患者着想。她经常说“在医生这个职业上我并不比别人高明，但我愿意付出比别人更多的耐心和努力，用自己的仁心仁术取得患者的信任”。她在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，脚踏实地，无私奉献。四、平易近人，团结同事。呼吸与危重症医疗团队是岐山县医院一支素质过硬团结进取的优秀团队。这是张三同志和大家和谐相处团结协作的结果。她经常说：“能和大家在一起共事是一种缘分，我们工作的特殊性决定了和同事在一块儿时间远多于家人，长时间互相帮助、包容，情同兄弟姐妹们，我们一起分享救治病人成功的喜悦，一块总结失败的经验和教训，遇到困难一块扛，面临挑战和风险共同担。”“万家灯火映斜阳，古道倦影伴君归。”这就是他们团队日常工作的常态轨迹写照。正是这种团结的力量和协作的信念支撑着她和同志们在追求卓越的道路上越走越坚实！