关于推荐年大国工匠培育对象候选人的通知.docx

《关于推荐年大国工匠培育对象候选人的通知.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于推荐年大国工匠培育对象候选人的通知.docx（8页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、深圳市工商业联合会关于报送2024年民营企业领域大国工匠”培育对象候选人的通知各有关企业：为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续深化民营经济领域产业工人队伍建设改革，加快国家战略人才力量培育，培养造就更多大国工匠，为推进中国式现代化、推动高质量发展提供人才支撑，全国总工会、全国工商联将开展2024年大国工匠培育对象推选活动，现向我市各民营企业开展征集推荐。一、推荐条件培育对象候选人要政治素质过硬，有5年以上一线生产现场工作经历，长期践行精益求精、执着专注、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，具有突出技术技能素质，以制造业等实体经济领域职工为主，兼顾行业、地区等因素。同时应在

2、大国工匠能力标准上有突出潜能，即在引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力等“工匠五力”上有明显发展潜力：1 .引领力。在本职岗位上兢兢业业，承担本单位、本行业的工作重任；始终秉持工匠精神，突破本单位、本行业的先进水平;创新创效，获得省、部或行业的工匠称号。2 .实践力。在本岗位核心业务上达到行业领先水平，获得高级技师以上技能等级，或在本行业全国性职业技能比赛中获得名次；核心业务成绩连续三年显著高于本岗位平均水平。3 .创新力。持续开展技术改进或项目研发，形成工艺工法、专利、论文专著、软件著作权、行业标准等知识产权；取得的创新成果、实施的生产优化等，形成显著的经济社会效益。4 .攻关力。参与省、

3、部或行业的重大工程、重大项目等并发挥重要作用，或已获得省、部或行业的科技奖项；具有团结协作意识，能够与科学家、工程师以及其他岗位技术技能人员顺畅沟通、形成团队，在创新链、产业链协同攻关中发挥重要作用；深入了解、积极研究制约本行业发展的瓶颈问题，参与解决“卡脖子”难题，或正投身于推动解决“卡脖子”难题。5 .传承力。积极开展师徒帮带，培养出一批具有发展前景的中青年人才；积极参与推动本领域知识技能的智能化、数字化，促进专业知识技能与智能工具相融合。二、有关要求（一）各有关企业填写大国工匠培育对象候选人推荐表（见附件1）,并提交本企业有针对性的工匠培育方案（培育期为2年）。推荐人选应得到3位非本企业

4、同行高级专家推荐，提供推荐证明材料，并围绕上述“工匠五力”，提供体现本人突出能力的支撑材料（参考提纲见附件2）。按照“谁申报、谁负责”的原贝1.所有推荐人选的材料均进行脱密处理，拟公示和公布的信息不能为涉敏感信息，应可以对外宣传。（二）各有关企业填写大国工匠培育对象候选人推荐汇总表（见附件3）,于3月6日中午12:00前将电子材料发送至市工商联经济联络部，请各企业严格把握时间节点。联系人及电话：市工商联经联部陈星洁13378424166铁末13828897686附件：1.大国工匠培育对象候选人推荐表2 .大国工匠培育对象候选人支撑材料参考提纲3 .大国工匠培育对象候选人推荐汇总表深圳市工商业联

5、合会2024年3月1日大国工匠培育对象候选人推荐表姓名性别出生年月正面免冠彩色近照（2寸）民族学历政治面貌身份证号工作单位职务行业工种职称技术等级何时参加工作生产现场工作年限电话单位地址由B编主要荣誉技能（工匠）奖项推荐理由（300字以内）该推荐对象不属于涉密人员或涉敏感人员。其所有上报材密处理。拟公示和公布的信息非涉敏感信息，可以对外公布宣1料均已进行行业、企业的审定脱专。推荐单位意见签章年月日三位同行高级专家姓名单位职务推荐单位：联系人：电话:大国工匠培育对象候选人支撑材料参考提纲一级指标二级指标指标解释支撑材料引领力勇挑重担在本职岗位上兢兢业业、勇于担当，承担本单位、本行业的工作重任工作

6、重要性的证明追求卓越始终秉持工匠精神，不断超越进取，突破本单位、本行业的先进水平实现何种突破、达到什么水平的证明示范带动通过以身作则引领职工群众立足岗位、创新创效，获得省、部或行业的工匠称号1 .创建创新工作室2 .所获工匠称号实践力技能精湛在本岗位核心业务上达到行业领先水平，获得高级技师以上技能等级，或在本行业全国性职业技能比赛中获得名次1 .技能等级证书2 .比赛名次文件业绩突出核心业务成绩连续三年显著高于本岗位平均水平个人业绩的证明持续学习具有终身学习的意识和持续提升的韧劲，掌握本职工作之外的知识技能，或有相关学习经历1 .知识技能证书2 .学习经历证明创新力业务洞察善于在生产实践中发现

7、问题、探索分析、总结规律，提出解决问题、生产优化等方案，或找出疑难问题的症结所在1 .提出方案的实例2 .找到症结的实例创新成果持续开展技术改进或项目研发，形成工艺工法、专利、论文专著、软件著作权、行业标准等知识产权成果证书等材料一级指标二级指标指标解释支撑材料创新力价值创造取得的创新成果、实施的生产优化等，形成显著的经济社会效益成果效益的证明攻关力担当重任参与省、部或行业的重大工程、重大项目等并发挥重要作用，或已获得省、部或行业的科技奖项1 .参与项目的证明2 .所获科技奖项协同配合具有团结协作意识，能够与科学家、工程师以及其他岗位技术技能人员顺畅沟通、形成团队，在创新链、产业链协同攻关中发

8、挥重要作用1 .所协同配合的专家及其评价2 .阐述攻关协同中如何发挥重要作用直面难题深入了解、积极研究制约本行业发展的瓶颈问题，参与解决“卡脖子难题，或正投身于推动解决“卡脖子”难题1 .阐述本领域瓶颈2 .推动解决“卡脖子”难题所做工作传承力总结继承注重学习梳理、吸收借鉴优良传统，总结、归纳、提炼已有技术技能阐述总结继承的有关技术技能培养人才积极开展师徒帮带，培养出一批具有发展前景的中青年人才培养的人才名单及其成果应用智能积极参与推动本领域知识技能的智能化、数字化，促进专业知识技能与智能工具相融合为推动智能化、数字化所做工作注：另请提供3位非本单位同行高级专家的推荐证明材料。大国工匠培育对象候选人推荐汇总表联系人及电话:推荐单位（盖章）：序号姓名性别生月出年民族学历政治面貌身份证号作位工单职务行业工种职称技术等级时加作何参工产场作限生现工年单位性质人员结构是否农民工主要荣誉技工奖术项技能匠同行高级专家1姓名单位职务同行高级专家2姓名单位职务同行高级专家3姓名单位职务推荐理由单位地址邮编联系电话示例男1980.6汉大专中共党员车机车有公中Xx车辆限百车Xx组工Xx间班员制造业数控装调维修工高级工程师高级技师2007.710非公有制-线产业工人是全国劳动模范中华技能大奖河北大工匠XXX,XX公司首席技师XXX,XX公司首席技师XXX1XX公司首席技师（300字以内）12