物业保安服务规范(物业标准化服务资料).docx
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1、保安服务(物业标准化服务资料)保安班长岗位职责1 .负责大厦防火的管理工作,各岗位人员的安排,确保安保和防火工作达到标准,必要时亦履行保安员的职责;2 .负责检查本班所有保安人员的值班表、交接班表、巡逻记录和考勤;3 .负责监督交接班工作并认真审核、阅读值班记录,确保各类物品列项交接清楚;4 .负责检查保安器械、通讯器材和其他设备的完好情况,指导保安员正确规范使用;5 .每天检查各岗位值勤情况,检查值班记录和工作日志并签字;6 .指示和管理同本班保安员职责有关的各种事宜,负责处理本班与保安工作有关的各类事件,做好各项记录和交接;7 .遇到突发事件及时处理,对发生事件及时填写报告;8 .经常保持
2、同本班保安员的接触,善于做好保安员的思想工作,推动每个保安员工作的积极性;9 .按需要或按管理处主任要求安排本班任何一个保安员工作;10 .保持与监控室密切联系,协助监控室处理报警等事件;11 .对当班保安员在礼节、礼貌、仪容、仪表、组织、纪律、服务态度、精神面貌等方面进行检查及指导;12 .随时准备履行管理处主任所安排的其他工作。保安员岗位职责1 .了解本公司保卫工作的特点,熟悉警卫范围内的情况,掌握公司的治安情况,及属本组范围的工作。2 .负责对公司所有的出入口安全警卫。3 .对进出公司的人员和物资进行管理。访客应在公司前门进行登记。凡洽谈工作的人员来访,一律登记进入。凡进出公司的物资,都
3、应进行检查登记。4 .对公司进行24小时警卫巡逻,防止各种事件的发生。5 .业主进出高峰时段和业主活动比较集中的场所,应注意加强警卫。发现可疑人员要进行监视并有礼貌地询问。发现违法犯罪分子应及时报告保安部主管。6 .公司内若发生重大事故或事件,要沉着冷静,及时报告保安部主管,保护好现场。7 .公司发生紧急情况(如火灾等)需要进行疏散。在疏散过程中要保护客人的人身安全,注意防盗。8 .保安员按各自的工作标准及工作流程展开工作。9 .保安员要不断学习,钻研业务,关于根据大厦的特点进行判断,以便提高工作质量。10 .接受上级的指令,完成他们所交办的各项任务。警容风纪细则1.着装:帽子:佩戴贝雷帽应将
4、帽徽置于左眉上方,前帽檐与发际和眉毛之间位置同齐。佩戴大檐帽帽前檐与眉同高,帽身端正。除在休息室、餐厅内,其它场所禁止脱帽。制服:身着统一制式服装,衬衣下摆束于裤子中,衣领不得竖起,系好袖口、衣兜、合襟的纽扣.制服不得有污迹、皱折、烫洞、缺扣等现象,未经部门批准不得添加其它配饰。应定期换洗熨烫无异味。领带:领带结呈倒三角形系于衬衣领口中央,松紧适度,外长内短,自然下垂,下摆处自然垂于腰带扣位置。腰带:保证扣环四角合槽端正,配件齐全,表面清洁无污渍。皮鞋:穿统一黑色三接头皮鞋,系好鞋带,提起后跟。每日打油擦拭,保持光洁无尘。袜子:穿黑色、蓝黑色或灰色袜子并将其拉展(不得穿花色或与裤色反差过大的的
5、袜子)。工牌:别于制服左上衣兜盖处,水平端正,保持字迹清晰,易于辨认。2 .仪容仪表:头发:经常清洗,保持干净整洁无异味,长度男不过耳、女不过肩,前发蓄于帽檐内,不烫发,不染黑色以外的颜色,不留怪异发型。面部:男不蓄须,女不施浓状,适当涂抹护肤用品,防止干燥爆皮。身体:经常洗澡,每日刷牙,不得纹身,不留长指甲,上班不施香水。饰物:不打耳钉、舌钉、鼻钉,上班不戴戒指、项链及其它装饰物品。佩带寻呼机、手机不得外露,不得发出声响。3 .行为举止:面貌:时刻保持良好的精神状态,切忌萎靡不振,下岗或下班后及时休息,保证下阶段工作质量。站姿:站姿规范,抬首挺胸,双手背后,两脚叉开与肩同宽,目视前方,不倚墙
6、靠物,不袖手插兜,不抱肩托腮。行动:行动庄重稳健,步伐平稳。行为:遵守公司守则和部门纪律。不在工作或休息区域大声喧哗、嬉笑打闹、肆意恶言。在岗不做与工作无关事宜。待人接物先行敬语,肢体语言健康。自尊自爱,关心客户,团结同事,尊重他人。4 .礼节a)在下列场合行举手礼:着装遇领导时。站岗、值勤、交接班时。纠正客户违反大厦(园区)规定时。受到领导接见、慰问时,领导视察、检查工作时。参加外事活动与外宾接触时。b)在参加集会、大型活动奏国歌、升国旗时,要自行立正行注目礼。C)对日常接触的上级领导可以只行敬语,不敬礼。5 .礼貌用语:详见保安员值勤文明用语保安员值勤文明用语先生(小姐):我们是XX物业公
7、司的保安员,有不妥之处请多指教。先生(小姐):请留步,您找谁,麻烦您登记一下。先生(小姐):请别急,有话慢慢说。先生(小姐):请您将车停好。先生(小姐):对不起,请您不要吸烟。先生(小姐):为了您的安全,过岗亭请自觉下车。先生(小姐):对不起,消防通道禁止停车,请您将车泊在车位里好吗?先生(小姐):您贵姓,怎样称呼您?先生先生先生先生先生先生先生先生先生先生先生先生先生先生(小姐):(小姐):(小姐):(小姐):(小姐):(小姐):(小姐):(小姐):(小姐):(小姐):(小姐):(小姐):(小姐):(小姐):对不起,这是内部电话,不能外借。请不要生气,有话好好说。我们的工作岗位不同,请相互尊
8、重好吗?请不要乱丢杂物,谢谢您的合作。对不起,我不能为您提供超规定的服务。您好,请问您上哪楼哪座?请您出示您的证件。早上好;对不起,谢谢您,很抱歉,别客气,对不起,您好;节日好;新年好;请走好;再见;晚安。我没有做好,请您多批评指教。我不能吸烟。在值勤中我不能离开岗位。这是我应该做的。我不清楚,请您向别人打听好吗?对不起,您要找的人不在,请您稍后与他联系,好吗?欢迎您的光临,请多提宝贵意见。保安员工作流程1.巡逻保安员工作流程1.1 上午7:OO接班后,立即开启夜间所关闭的各个通道门锁。1.2 上午、下午大楼工作人员上班前30分钟,大堂保安应站立大堂门口恭迎业主上班,其余时间应站在大堂内,观察
9、进出人员情况。1.300 接班后,首先应关闭各通道门,巡逻保安到各楼层查看各办公室门是否关好,该断的电源是否切断。1.301 00开始每小时对大楼各楼层巡视一次,主要检查有无外来人员混入大楼,有无火险隐患,各类设施是否正常。2 .营业厅保安员工作流程根据营业厅营业时间,做好每天7:30至19:(M)营业期间的安保工作。负责营业厅来往人员和车辆控制,加强巡逻。3 .地下车库保安工作流程:3.1 实行24小时值班制。值班时认真记录车辆进出库的时间,认真做好摩托车进出车库手续,自行车停放整齐。3.2 两小时检查巡视车库内安全,做好防范工作,维护好车库内的卫生,搞好防火工作,确保各类车辆不损坏,不丢失
10、。4 .门口、大堂保安工作流程:门口、大堂保安为固定岗,实行24小时值班制。门口保安员岗位职责1 .维持好公司门口的秩序,管理好公司内外的各种车辆,避免交通阻塞,确保公司大门内外秩序井然。2 .高度警戒,发现精神病患者和衣冠不整者以及形迹可疑者,要坚决拦阻不让其入内,严格把好第一关。3 .对来访的访客要彬彬有礼,无论是步行还是乘车来的访客都要表示欢迎,要敬礼以示尊重。若访客要求将车停放在停车场时要引到适当的位置停车。4 .严禁带有危险品、易燃品、易爆品的访客进入大厦。5 .对离开大厦的访客要表示欢送。对带大件物品离开大厦的访客要有礼貌地进行查询,凭出门条予以放行。6 .着装整齐,精神饱满,仪态
11、大方,对访客的询问要热情、礼貌、周到,使宾客称心满意,严禁用粗言恶语对待访客。7 .保安员要切实做好门前的警戒,特别是夜间警戒。要注意车辆和行人的安全,人多时要注意防止失窃,防止在大门口周围闹事、斗殴,要疏通交通,保证门前的安全,对夜间23:OO以后开出的车辆要严格把好验证前,一定要做好“三对照”:对照驾驶证;对照行车证;对照身份证。并进行登记,发现手续不齐和可疑情况要及时报告和记录。巡逻保安员岗位标准1 .保安员应按规定的时间地点进行巡逻,发现事故苗头,应及时清除隐患,确保大厦和他人安全。2 .加强对重要区域的巡逻,发现可疑情况,应视情处理(如:保安员应按规定的时间地点进行巡逻,当接到监控发
12、出某层某房号火灾报警时,应迅速达至某层某房号,认真核查,若确有火灾,应及时反馈并积极投入扑灭初起火灾的救灾中。并及时报告当班队长。3 .在楼层巡逻时要检查楼层安全管理情况,有否不安全因素,楼层通道、电插座、墙护板等是否安全。4 .对违反大厦规定,在楼层或客房闹事、斗殴、损坏客房设施者先劝其冷静或将其带到保安部酌情处理。5 .楼层若发生事故,如火警、盗警、凶杀、爆炸等等,要迅速组织业主疏散和保护好现场,立即进行处理,防止事态扩大。事件发生时应立即报告。6 .保安员不得借工作之便到楼房内睡觉、看电视、听音乐、打私人电话、闲聊等。7 .保护大厦花圃里的花草树木、园林建筑不遭损坏,对践踏草坪、采花折树
13、的人要进行干涉、制止和处理。大堂保安员岗位标准1 .大堂是访客出入大厦的必经之地,人多,情况复杂,保安员必须注意访客的动向,细心观察,保证大厦和访客的生命财产安全。2 .保持高度的警惕,协助接待台办理访客手续,防止访客的行李被人顺手拿走。3 .维护大堂的秩序,对在大堂发生争吵、大声呼叫、到处乱串的访客要立即上前进行婉言劝说和制止,使其离开,保持大堂的高雅肃静。4 .对大堂的一些公共设施要注意保护,不准访客随意敲击和损坏,大堂设有宾客休息沙发,不准有人躺在大堂宾客休息沙发上,保持大堂文明的环境。5 .要防止访客在大堂乱丢、乱吐、乱蹲、乱坐,发现此情况应立即劝阻。6 .有小孩在大堂追逐打闹、玩耍,
14、衣冠不整的访客进入大堂时,要及时劝阻。7 .不得在大堂找服务员或无关人员聊天,影响正常工作。8 .不得擅离职守,对访客的询问要热情礼貌、周到,使访客称心满意,严禁用粗言恶语对待宾客O:募景时要加、倍警惕,注意警戒,夜间非办公时间不接待外来人员。10.对进出公司的人员和物资进行管理。访客应在公司前门进行登记。凡洽谈工作的人员来访,一律登记进入。凡进出公司的物资,都应进行检查登记,严格执行“实物出门条”放行制。I1.当有物品时入大厦时,如果数量较大,要引导其走货梯,并要求搬运者要注意安全,不要损坏物品和电梯。附物业保安服务规范(参考资料)一、岗位综合服务规范1 .员工上岗前应该怎么办?员工上岗前,
15、应该先仔细检查着装,做到仪容仪表整齐,佩带好工牌,并带好对讲机等必备用品后,方可上岗。2 .员工上岗接班时,应该怎么办?员工上岗接班时,应按交接班制度的规定,认真做好交接工作,与交班员工共同进行岗位巡视,询问上一班情况及待处理问题,对存在的问题,必须问明情况,做好物品接收工作,在完全了解岗位情况以后在交接簿上签名认可后上岗。3 .下岗交班时,应该怎么办?员工下岗前,应作好本岗位的工作记录,认真做好与下一岗的交接工作,与接班人员共同进行岗位巡视,对岗位上曾发生的问题,认真与接班人员交代楚,物品移交清楚,在接班员工签字认可后,方能下岗。如交班人员正在处理问题,在报告上级管理人员并得到其认可后,方可
16、进行交接,否则交班人员必须在处理事情完毕后才能下岗。4 .在交班时,如果接班人员没到位,怎么办?到交班时,如果接班人员没到位,应及时通报当值领班,由当值领班与接班人士协商,安排好接班人员,以保证按时交接。在接班人员没到位时,岗上人员不得擅自离岗。5 .正在进行交接,岗位上发生问题时,怎么办?员工正在进行交接,岗位上如果发生问题,应暂停交接,以接班人员为主进行处理,交班人员应做好协助工作,在问题处理完毕后,方可继续交接。6 .交接进行时,岗位安全工作怎么办?在进行交接时,双方人员应共同管理好岗位,一人交接,一人站岗,以杜绝交接时岗位安全管理出现真空的现象。7 .发现外来中介人员骚扰业主时,怎么办
17、?员工如发现有外来中介、推销人员正在骚扰业主或租户时,应主动询问情况,在得到业主确认无碍后方准离开,否则应加以制止该项骚扰并劝相关扰事者离开社区。8 .发现有外来人员欲在售楼处内摄像、拍照时,怎么办?遇有客户欲在售楼处内摄像、拍照,应加以制止,并礼貌问清其原因。如工作原因确需摄像、拍照的,应由领班及时与售楼处工作人员联系,在得到同意后方可进行,否则必须加以制止。9 .客户提出需要帮助而非保安员职权范围内之业务,怎么办?保安员应耐心听完客户的要求,如有需要应认真记录,如在员工职权范围内无法办到时,应及时报告当值领班,并向客户说明情况,由其他同事跟进处理客户的要求。10 .如遇业主或租户提出有违小
18、区管理规定事宜时,怎么办?当值人员应耐心向其介绍有关政策法规和管理规定,取得客户的谅解,并按小区有关管理规定执行。如客户坚持并违反小区管理规定的,保安员应予以劝阻并立即向当值领班、主管、经理报告。11 .业主或租户向当值人员投诉时,怎么办?员工当值时,如果接到客户投诉,应耐心倾听投诉内容,并立即联系当值领班,由其联系相关部门工作人员及时到场处理投诉。或及时将客户投诉情况详细转达至客服中心,由其负责协调相关部门及时处理。对于因服务不周引致的投诉,当值人员应诚心致歉,并迅速采取措施予以处理,但不得承诺非职务能力范围内的解决方案或承认任何责任事宜。12 .业主或租户之间发生矛盾时,怎么办?公共区域当
19、值时遇到业主或租户之间发生矛盾时,当值人员应主动上前进行劝说,尽量使其平静,做好矛盾的缓解工作,不得影响其他人士正常使用小区内公共区域设施。矛盾较严重时,应立即向上级报告,并主动调解与劝说,劝其至单元内或离开大厦。13 .遇有客人情绪激动甚至辱骂时,怎么办?(指针对保安人员)当值人员遇有客人情绪激动时,应进行耐心劝导,使其平静。如发生客人辱骂甚至有动手推操的情况,保安员切忌采取对立或还手的态度,应退后避让并及时报告主管或管理处经理。14 .施工队进场办理施工证,怎么办?施工人员到小区办理施工证的,一律由管理处负责接待,按审核要求程序办理手续。管理处审核施工申请书后,详细记录施工队名称、施工范围
20、,根据施工队进场人员名单,核实身份证明,予以办证。施工队入场前,须对有关装修管理规定作书面承诺,并做好本单位施工人员的宣传及教育工作。15 .施工队完工后办理施工证退卡手续时,怎么办?施工队需退场并办理退卡手续,一律由管理处负责接待处理。管理处应请施工队退回所办的有效的施工证,核验无误后,给予办理退卡手续,并将退回的证件注销,有关费用由施工队凭单到管理处财务部门领取退款。16 .施工队办理物品出门证时,怎么办?施工队如有物品出门时,事先需向管理处申办出门证。出门证一律由管理处负责办理,由施工队负责人士前来申请,出门证应详细填写并由管理处认可后,方有效。17 .节日期间如何与宾客打招呼?管理员在
21、节假日遇到客宾时,应用祝贺节日的敬语主动予以问候,在宾客的面前不允许表现任何的不愉快,在节日尤应注意。18 .当值人员如何规范、圆满地回答宾客的咨询?当值人员遇到宾客咨询时,应热情周到礼貌招呼,用语亲切自然,回答宾客咨询时双目注视对方,并集中精神耐心倾听,对于宾客的提问,应详细答复。对于不清楚的细节,决不能说:“不清楚,我不知道”,而应设法弄清后再答复宾客或请其与相关部门联系。19 .员工当值时遇有客户有意缠着要与你聊天,怎么办?当值人员不能生硬地叫客户走开,而应婉转地说明自己要处理其他事情,请客户原谅。当值人员然后可继续做自己的事或试着移动一下岗位,并记录下与客户谈话的大致内容(以便自证),
22、对涉及自己工作范围内的事立即处理。20 .如何做到规范的仪表仪容?员工上岗前做好个人卫生工作,保持整洁,精神饱满,制服干净整齐,下班后禁止穿着制服下班。上班之前不食带异味的食品,不喝酒,在公共场所注意动作雅观,不允许有挖鼻、揉眼、剔牙、掏耳、打哈欠、剪指甲等行为。21 .在工作时,若心情不舒畅或情绪不佳时,怎么办?每一名员工谨记,在任何时候不能因为个人的情绪而影响工作,应以饱满的热情来对待每一个宾客,牢记“客户就是上帝”的服务宗旨。22 .如物业管理区域内发现火情时,怎么办?当值人员发现火情时,千万不能惊慌失措,视情况,作出正确判断与报告(报警、呼唤、报告、扑救等)。火势较小时,员工应就近拿上
23、灭火器材,进行扑救,尽力将火扑灭在萌芽阶段。如果火情较大,无法扑灭,必要时可按“手报按钮”向监控中心报警请求帮助,并迅速组织人员从安全通道进行疏散,撤离到不受火势威胁的地点,原则上顺序为:事发层、上一层、下一层及其它相近楼层,而后设置警戒线并等候命令,听从指挥。23 .当个别宾客做出无理举动时,怎么办?对于个别宾客的污辱或无理举动,当值人员应采取克制忍耐的态度,语气平静地向宾客说明,并请其自重,切记不能和宾客发生争执,必要时可请当值领班、主管出面制止宾客的粗鲁行为。二、大堂附近区域服务规范24 .物业管理区域人员进出流量较大时,怎么办?当值员工在商务区内巡视时,如发现进出人员流量较大时,应注意
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