毕节市赫章县2021年面向社会公开引进高层次人才面试工作实施方案.docx
《毕节市赫章县2021年面向社会公开引进高层次人才面试工作实施方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《毕节市赫章县2021年面向社会公开引进高层次人才面试工作实施方案.docx(4页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、毕节市赫章县2021年面向社会公开引进高层次人才面试工作实施方案根据毕节市2021年“人才强市”引才计划暨第九届中国贵州人才博览会要求,为做好赫章县事业单位招考面试工作,特制定本工作方案。一、指导思想及工作原则面试工作按照公开招聘的原则及程序,并在毕节市人力资源和社会保障局的指导下,按照德才兼备的标准和岗位所需的资格条件,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、成立面试组织机构为确保招考面试工作顺利进行,设立赫章县人才引进面试工作领导小组,组织机构组成人员如下:1、组长1人、副组长1人、成员5人2、记分员2人(记分员履行计分职责)3、面试考场监督员:1人(履行监督员、计时员职责、负责收取面试专家
2、及计分员的手机)4、考场联络员:2人5、候考室工作人员:2人(履行候考室工作人员职责)6、侯分室工作人员:1人7、后勤服务人员2人(负责电路、茶水、接送考官)8、面试专家共7人。三、面试工作的组织实施1、面试工作在赫章县人力资源和社会保障局、赫章县纪检监查部门的指导和监督下进行;2、面试专家:面试测评专家共7名(其中,县面试专家库2名,相关专业测评专家5名)。;3、工作人员:由人才引进领导小组负责组织;4、2021年8月24日召开面试工作人员(监察员、计时计分员、联络员侯考室工作人员、侯分室工作人员)培训会,培训地点:赫章县人社局会议室;5、面试专家与面试人员有直系或旁系血亲、近亲姻亲关系时,
3、实行回避。四、面试考场设置面试考点设立候考室、面试室、侯分室。面试考场内设考官席、考生席、监督员席、计分员席。五、面试范围1、资格审查合格者进入面试。2、进入面试的考生凭面试通知单、有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件进入候考室,2021年8月2508:30点前仍未到达指定候考室的面试人员视为自动弃权,取消其面试资格。六、面试形式:结构化面试。面试成绩满分为100分。七、面试考生参加面试的人员共有69人,均为资格审查合格人员。八、面试时间及地点1、面试时间:2021年8月25日2、面试地点:赫章县会展中心北楼四楼。九、面试专家及面试试卷1、设置考场1个,考场设置7名
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 毕节市 赫章县 2021 面向社会 公开 引进 高层次 人才 面试 工作 实施方案
链接地址:https://www.desk33.com/p-134982.html