江山市碗窑水库管理中心章程.docx
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1、江山市碗窑水库管理中心章程第一章总则第一条为建立健全现代治理机制,规范单位运行与管理,推动高质量发展,根据中国共产党章程中国共产党支部工作条例(试行)事业单位登记管理暂行条例及其实施细则和浙江省事业单位章程管理暂行办法等有关规定,结合单位实际,制定本章程。第二条本单位名称为江山市碗窑水库管理中心,住所为江山市江东大道131号。第三条本单位是经中共江山市委机构编制委员会批准,由江山市人民政府举办的事业单位。第四条本单位的登记管理机关是江山市事业单位登记管理局,业务主管单位是江山市水利局。第五条本单位开办资金为17418万元,经费来源为财政全额补助。第六条本单位的宗旨:贯彻关于水利工作的方针政策和
2、决策部署。第七条本单位业务范围:对水库防洪、灌溉、供水、生态用水等功能进行管理;承担水源保护、水库工程设施管理及其他水库资源的规划、利用和管理工作。第八条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。第二章权利义务第九条江山市碗窑水库管理中心的权利与义务:执行法律法规和本事业单位“机构编制规定”等规定,践行登记的宗旨,在登记的业务范围内从事活动,实施内部管理,不受任何机关、团体、个人侵犯或非法干涉。第十条江山市人民政府的权利:(一)提出事业单位的宗旨和业务范围;(二)按照有关程序任免事业单位党组织负责人及其副职;(三)审查(核准)事业单位的章程草案;(四)监督事业单
3、位公益性表现和履职情况;(五)了解本单位经营状况和财务状况。(六)履行法律法规及其他规定明确的举办单位职责。江山市人民政府的义务:(一)支持事业单位依照法律、法规、规章和本章程自主管理,制止或者排除侵害或妨碍事业单位行使自主权的行为;(二)为事业单位提供稳定增长的资金和相关资源,提供必备的保障条件和必要的政策支持;(三)维护事业单位合法权益,支持与引导事业单位发展;(四)法律、法规等规定的其他义务。第十一条江山市水利局的权利与义务:根据法律法规和“机构编制规定”等规定,制定并实施行业发展战略、规划、政策,引导支持事业单位改革创新,提升行业发展能力,保障事业单位依法参与行业竞争,对事业单位实施行
4、业评估和监督。第十二条职工的权利:(一)根据工作职责开展工作,合理使用公共资源,依法依规依约定获得薪酬及其他待遇;(一)公平获得职业发展机会,工作业绩、个人表现等方面获得公正评价,公平获得奖励、荣誉;(三)知悉事业单位改革、建设和发展以及涉及切身利益的重大事项,通过职工代表大会等形式参与民主管理和监督,提出相关意见和建议;(四)对职务、职称、薪酬、评优评先、纪律处分等表达异议,提出申诉;(五)法律法规及约定的其他权利。职工的义务:(一)遵守宪法、法律法规、行业规定和事业单位各项制度规定;(二)践行事业单位宗旨,维护事业单位利益;(三)履行岗位职责,提高业务本领,坚守职业道德;(四)法律法规规定
5、及约定的其他义务。第三章组织机构和运行管理第十三条本单位党委是党的基础组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。第十四条本单位党委认真贯彻党的路线方针政策,紧密围绕本单位工作,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量,发扬党内民主,加强党内监督,坚持党要管党、从严治党,充分发挥党的政治优势、思想优势、组织优势和密切联系群众的优势,服务人才成长,促进事业发展,保证监督改革发展正确方向,参与重要决策。第十五条
6、本单位建立健全党委议事决策制度、共同参与改革发展制度、监督改革发展制度等制度机制,保证党委切实有效发挥作用。第十六条本单位党委会议是党委的议事决策机构。事业单位重要事项以及与群众利益密切相关的事项,必须经过党委会议讨论,并将相关进展情况以适当方式在党委内通报,听取党委的意见建议,接受党委的监督。第十七条本单位党委发现本单位决策及运行中偏离改革发展正确方向的,及时予以制止纠正。经制止纠正无效的,本单位党委及时向上级党组织报告。第十八条本单位党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。设书记1名,主持党委全面工作,是党委工作第一责任人。本单位党政领导班子其他成员严格落实“一岗双责”。第十九条本单位
7、为党组织活动提供必要条件,保障活动场所和活动经费。第二十条本单位设中心主任1名,是单位运行的第一行政责任人,主持公益服务、行政管理工作。副主任3名,总工程师1名,协助单位主要负责人分管相关工作。第二十一条本单位建立党委议事制度,议事决策范围:(一)修改章程。(二)重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等。(三)内部机构设置、职责、人员编制和管理制度制定。(四)业务活动计划。(五)基层党组织、党员队伍建设和党风廉政建设。(六)意识形态工作、思想政治工作和精神文明建设等。(七)需要向上级党组织请示报告的重要事项。(A)决定其他重大事项。党委议事决策程序:党委作出重大决策前广泛征求干部职
8、工和服务对象的意见建议,充分调研论证,必要时进行专家论证和风险评估。党委会议实行主要领导末位发言制,遵循保密要求和近亲属及利益关联回避原则。党委会议由党委主要负责人召集,须有半数以上成员到会方能召开,讨论决策重要事项时须有三分之二以上成员到会方能召开,会议决议须经半数以上成员同意方能通过。会议记录完整存档。第二十二条领导班子在核定的职数内,由举办单位按照权限,根据工作需要和领导班子建设实际,依照相关程序选拔使用。第二十三条完善领导班子的监督约束机制,构建严密有效的监督体系,发挥党内监督、民主监督、法律监督、审计监督和舆论监督等作用,督促领导班子认真履职尽责,依法依规办事,保持清正廉洁。第二十四
9、条领导班子及其成员实行年度考核,接受举办单位的考核和单位职工的评议。考核评价以公益性为导向,注重工作实绩和社会效益。第二十五条本单位依据法律法规和国家规定,结合宗旨、业务范围和实际需要,本着精简效能的原则,设立内设机构9个,主要职责分别为:(一)办公室。协助中心领导处理机关日常政务,做好综合协调工作;做好宣传工作;负责牵头内部事务督办督查;负责起草综合性文件、文字审核、信息和文书档案、文件收发、机要保密、提案议案办理;负责会务接待、资产管理、车辆管理、政府采购等行政后勤;负责协调对外联系和处理来信来访工作及平安综治。(二)人事科。负责中心日常党务工作;负责机构编制和干部人事管理;负责职工业务教
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