2024年顾问主管岗位职责.docx

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1、2024年顾问主管岗位职责顾问主管岗位职责1岗位职责：1.接待来电来访的家长并进行早教咨询2、为会员提供专业的早教指导和服务3、参与和支持相关中心市场推广活动4、销售中心课程，完成每月的销售计划和指标岗位要求：1、大专学历以上，市场营销，经管类相关专业优先考虑2、强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务经验者优先考虑；顾问主管岗位职责2职责描述：1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责组

2、织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；6、负责机构客户约访、接待咨询及艺术设计课程规划工作；7、根根据机构产品服务体系对意向学员做出分析诊断，沟通达成艺术、设计课程及艺术留学服务的整体规划，签约工作；8、协助市场部进行市场推广和宣传活动，促进与教学和市场部门的沟通和协作；9、做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与品牌认知度。、任职资格：1、本科及以上学历，热爱教育事业；2、有相关工作经验佳、海归佳，热爱艺术、设计、时尚类事物；3、喜欢挑战，学习能力强，有英语查阅能力；4、熟练

3、使用各类办公设备及办公软件；5、形象良好、积极向上、有责任心及团队意识。顾问主管岗位职责3职位描述：1、能根据既定的销售目标，进行目标分解，带领团队成员完成目标业绩；2、指导和督促团队成员对客月潮艮务过程进行拆解，配合和指导销售过程；3、协助完成团队人员的.招聘、培训、业绩考核等。必须有2年以上电销或者保险顾问团队主管经验必须带过10人以上团队，有topsale或者topteam经验职位描述：1、能根据既定的销售目标，进行目标分解，带领团队成员完成目标业绩；2、指导和督促团队成员对客月防民务过程进行拆解，配合和指导销售过程;3、协助完成团队人员的招聘、培训、业绩考核等。顾问主管岗位职责4岗位职

4、责：1.统筹管理维多利校区学习顾问团队；2、综合跟进学习顾问对学员的考勤、课程时间的安扫杯口提醒，跟进学习顾问与家长的及时沟通学员情况；3、管理学习顾问的信息反馈;匚报工作；4、负责统筹学习顾问的促进二次销售工作。任职资格：1、全日制大专及以上学历，商务英语、应用英语、英语教育等专业优先考虑；2、在教育行业有三年及以上团队管理经验；普通话标准，擅于与人沟通交流；3、具备英语六级或专四以上水平，对出国语言培训行业有一定的了解；4、有高度的敬业精神，责任心、事业心强，有良好的服务意识；5、具有良好的执行力、团队合作精神，能够承受高强度的工作压力。顾问主管岗位职责5岗位职责：1、负责向会员提供专业的

5、早教课程体系讲解；2、负责受理潜在客户的来访咨询、电话咨询、等所有渠道的咨询服务并促成报名成交；3、负责受理已成交客户的后续服务；4、负责按时完成，维护潜在顾客以及学员数据；5、负责部门人员的培训及管理等工作；岗位要求：1、大专及以上学历；2、具有强烈的责任心、上进心和学习精神；3、具有良好的服务意识和营销意识；4、具有较好亲和力，表达能力强，善于与人沟通；5、应变能力强，能灵活处理现场各种情况；6、两年以上教育行业工作经验优先顾问主管岗位职责6职责描述：1、及时更新学习公司新产品知识2、给美容顾问培训有关护肤、美容、化妆等知识3、对公司自有品牌及其他负责产品进行推广宣传4、服从上级领导安排的

6、其他工作任职要求：1、形象好、皮肤细腻、亲和力强2、良好的沟通技巧和顾客服务意识，熟练掌握货品知识及陈列知识3、曾接受相关技能培训，二年以上化妆品专柜工作经验尤佳4、有美容师资格证者优先5、为人正直诚实顾问主管岗位职责7职责描述：1.可以独立完成客户相关业务的咨询，对于客户所提出的问题，能跟踪、反馈处理结果；2 .了解客户需求，反馈客户意见，对客户所反应问题善于归类、统计、分析；3 .积极参与流程优化改进工作，提出合理性建议；4 .协助部门分析，提出处理方案、建议；5 .检查订单的准确性和完整性，避免有错误发生；6 酒已合财务部门督促客户的收款和分账工作。职位要求：1 .普通话标准，口齿清楚，

7、优秀的语言表达能力和沟通能力；2 .有较强的应变能力、协调能力、抗压能力，能独立处理紧急问题；3 .工作细致认真，有良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极主动；4 .熟练使用word、excel等办公软件，有一定的计算机及互联网操作基础；5 .有旅游或互联网工作经验者优先录用。顾问主管岗位职责8职责描述：1、带领团队完成业绩目标。2、制定销售计划。根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等3、销售战术的制定。根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施。4、部门内员工的培训

8、I。激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。5、营造有战斗力和学习力的团队氛围。6、召开部门内的销售会议。7、其他公司布置的任务专业能力。任职要求：1、行业背景优先。2、有带领10人销售团队经验2年以上。顾问主管岗位职责9职责描述：1.接待来访学生及家长，为其提供专业全面的院校信息和资讯；2、与客户进行沟通，了解客户申请留学所需要的相关背景情况；3、根据申请学生情况，设计切实可行的留学方案；4、协助和指导学生准备和完成留学申请和留学签证的，资料和文件；5、做好其他相关的咨询工作，完瞬生任务；6、完成直属领导临时交办的任务；7、留学方向：有艺术类专业的所有国家。职位要求：1、要有12年以上留学咨询工作经验（有海外留学背景优先）；2、专科以上学历，专业不限，英文水平优秀，具备较强的外语听、说、读、写能力，能够熟练操作办公软件；3、热爱留学和艺术行业，喜欢留学咨询工作，具有较强的工作热情，对待工作热忱、细心、具有责任感；4、普通话标准，思维敏捷，语言组织表达能力强,谈吐大方得体，善于与人沟通，有较强的人际交往能力；5、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；6、适应能力强，能承受一定的业务压力。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!