04管理类档案管理要点.docx

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1、第四部分管理类档案管理一、填空题1 .管理类档案是指企业经营管理、（生产技术管理）、行政管理、党群工作等各项管理工作中干脆形成，并办理（完毕）的具有保存价值的各种形式的文件材料。2 .管理类档案的整理可分为以（卷）为单位和以（件）为单位两种整理方法。3 .管理类档案以“卷”为单位整理时，应执行的国家标准是（GB/T9705-2008文书档案案卷格式）。4 .管理类档案以“件”为单位整理，应执行的档案行业标准是（DA/T22-2000归档文件整理规则）o5 .管理类文件材料一般应在办理完毕后的其次年（一季度）归档；更新、补充的文件应（随时）归档。6 .（归档文件）是立档单位在其职能活动中形成的、

2、办理完毕、应作为文书档案保存的各种纸质文件材料。7 .归档文件整理是将归档文件以（件）为单位进行装订、（分类）、排列、编号、编目、装盒，使之用序化的过程。8 .归档文件的正文与（附件）、印稿与定稿、外文与中文译稿一并归档。9 .“件”是归档文件的整理单位，一般以（每份）文件为一件。10 .两个及两个以上单位或部门联合印发的文件，原件由主办单位或部门整理归档；临时机构形成的文件，由该机构将各类文件材料整理，向（派出机构）归档。11 .跨年度处理完毕的文件或案件，整理时归入（处理完毕）的年度。12 .本级机关或业务主管部门转发或批转的文件，整理时归入（转发时间）的年度。13 .跨年度的会议文件材料

3、，整理时归入会议（召开）的年度。14 .归档文件装订时，正本在前，定稿在后，重要性文件的历次文稿依次排在（定稿）之后，合为一件装订；15 .归档文件装订时，转发文在前，（被转发文）在后，合为一件装订。16 .归档文件应逐件加盖归档章。归档章设置（全宗号）、年度、（保管期限）、件号等必备项，并可设置机构（问题）等选择项。17 .归档文件应逐件编目。来文与复文作为一件时，只对（复文）进行编目。18 .档案整理首先是从区分（全宗）起先的，这是因为档案信息的有机关联性首先是在这一层次上体现出来的。19 .企业应按（资产）归属关系，指导所属企业依据有关规定规范各类文件材料归档范围和档案保管期限表的编制并

4、审批所属企业的文件材料归档范围和档案保管期限表。20 .文件的责任者是指制发文件的组织或个人，即文件的（发文机关）或署名者。21 .专题分析报告、专题会议纪要的保管期限为（30年）22 .企业管理方案实施、检查验收文件材料的保管期限为（30年）23 .多个企业联合行文所形成的文件材料，原件由（主办）企业归档，其他企业将相应的（复制件）或其他形式的副本归档。24 .个人责任者，一般只著录（姓名），必要时著录对档案负有责任的职务、职称或其他身份，并用“（）”表示。25 .联合行文的责任者，两个责任者之间的间隔用（；）,被省略的责任者用（等）表示。二、推断题1 .档案全宗理论是档案馆对档案实体管理中

5、必需遵循的一个重要原则，对于同一形成者所形成的全部档案，归集为一个全宗，不得分散；对于不同形成者的档案，不得混杂。（Q2 .档案价值具有潜在性的特点，档案价值的实现过程，就是使其由潜在价值转化为现实价值的过程。（J）3 .报告是一种陈述性的文件，一般不要求回复。（J）4 .本机关职能活动中形成的业务文件材料都要永久保管。（X）5 .全部材料都应当向本单位档案机构或档案工作人员移交。（X）6 .按文件的时间特征立卷，就是按文件的形成时间或（文件内容针对）的时间进行分类和组卷。（）7 .在归档文件整理时，凡印刷成册，且全册页数连续的文件材料，在归档整理时，不必重新编页，但该件填写的总页数应包括发文

6、单、封面、前言、书目等页数。（）8 .企业资本结构或主营业务发生较大改变时，应刚好修订和完善文件材料归档范围和档案保管期限表。（J）9 .中心管理的企业总部的文件材料归档范围和管理类档案保管期限表，报国家档案局同意后执行。（）10 .所属和控股企业报送的供参阅的一般性简报、状况反映等不用归档。（J）I1.下级机关供参阅的状况反映要定期保管。（X）12 .文书是各种文件的统称。（J）13 .探讨未通过的文件不用归档。（X）14 .联合发文中不属于本机关主办的文件材料不用归档。（X）15 .文件的处理单不须要归档。（X）16 .文件材料中的重份文件，事务性，有凭证价值的文件不须要归档。（X）17

7、.有文必档是本单位文件归档的动身点。（X）18 .档案盒的外形尺寸为31OmmX220mm（长X宽），盒脊背厚度可以依据须要设置20mm、30mm40mm。（）19 .归档文件书目应装订成册并编制封面。（J）20 .本企业探讨未通过的文件材料保管期限为30年。（X）21 .企业应归档纸质文件材料中，有重要修改看法和批示的修改稿及有发文稿纸或文件处理单的，应与文件正本、定稿一并归档。（J）22 .本企业负责人兼任外单位职务形成的与本企业无关的文件材料，有关工作参考的文件材应当归档。（X）三、单项选择题1 .国家档案局发布的第10号令企业文件材料归档范围和档案保管期限规定自（C）起施行。A、201

8、2年1月1日B、2012年2月1日C、2013年2月1日D、2013年1月1日2 .下列文件材料中属于归档范围的是（C）。A.本单位收到的下级单位的简报B.本单位办理的反映一般状况的群众来信C.本单位召开职代会的通知D.本单位一般性文件的草稿3 .归档文件整理规则适用于（八）0A、文书档案B、会计档案C、科技档案D、人事档案4 .归档文件整理规则规定，归档文件的整理是以（C）为单位。A、卷B、盒C、件D、个5 .归档文件的整理，主要由（B）来担当。A档案室B文书部门（业务部门）C档案馆D档案人员6 .同一事由的文件，可按（D）先后依次排列。A、内容B、单位C、期限D、时间7 .在归档文件书目的

9、填写中，文件日期应用（C）位阿拉伯数字来标注。A、4B、6C、8D、108 .对国家规定的应当归档的文件材料，必需依据规定，（八）向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得据为己有。A.定期B.不定期C.按时D、随时9 .文件的第一价值是指对（B）的价值。A、国家B、形成机关C、个人D、社会10为传达会议议定事项和主要精神，要求与会单位共同遵守、执行，经整理而形成的一种文件是（B）。A、会议记录B、会议纪要C、大事记D、通报11 .向上级机关汇报工作、反映状况，答复上级的询问或交办处理的事项时，运用的文种是（C）。A、请示B、批复C、报告D、通报12 .个人在非职务活动中形成

10、的档案或以继承、受赠等合法方式获得的档案归（八）全部。A、个人B、国家C、集体Ds档案馆13 .档案的本质属性是（D）。A、历史性B、真实性C、社会性D、原始记录性14 .干脆鉴选法意味着（C）。A、应逐份批阅文件的标题并确定其价值B、应细致查寻档案文件的有关书目并确定其价值C、应逐份批阅文件的内容和形式并判定其价值D、干脆销毁档案文件15 .企业文件材料的归档是指依据（C）的要求，将经过整理的企业文件材料移交档案部门保存的过程。A、归档范围B、归档时间C、归档制度D、保管期限表16 .我国传统的档案学理论中关于文件的“六大特征”包括文件的问题特征、（B）、时间特征、名称特征、地区特征和通讯者

11、特征。A、法人特征B、作者特征C、年度特征D、机构特征17 .企业档案的作用是指企业文件材料经过归档，进入（八）后所发挥的作用。A、保存阶段B、现行运用阶段C、形成阶段D、销毁阶段18 .企业档案的保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、（B）。A、20年B、10年C、15年D、5年19 .档号章的位置在（D）。A、文件空白处B、文件首页右上角C、文件首页下端D、文件首页上端空白处20 .卷内文件书目用纸幅面尺寸采纳国际标准（B）型。A、A3B、A4C、B5D、16K21 .中原油田分公司机关全宗内的中原油田分公司经理办公室关于启用中国石油化工股份有限公司中原油田分公司勘探管理部印章的

12、通知的保管期限是（八）oA、永久B、30年C、15年D、5年四、多项选择题1 .下列属于永久保管的管理类档案包括（ABD）0A、本企业发展规划、战略决策、重大改革B、本企业年度安排和总结文件材料C、本企业部门工作或专项工作规划D、本企业内部管理制度、规定、方法2 .下列属于定期保管的管理类档案包括（ACD）oA、本企业半年、季度、月份安排与总结B、所属和控股企业报送的供参阅的一般性简报、状况反映C、本企业涉及职工权益的一般性文件材料D、本企业召开会议、举办活动的一般性文件材料3 .企业下列哪些文件材料可不归档（AB）。A、有关机关和上级主管单位制发的普发性不需本企业办理的文件材料B、一般性文件

13、的历次修改稿、各次校对稿C、本企业半年、季度、月份安排与总结D、本企业职工参与省以上党、团、工会、人大、政协等代表大会形成的一般性文件材料4 .下列关于归档文件材料的整理分工，描述正确的有（ABCD）。A、本级党政机关形成的文件材料，分别由党政办公室整理归档B、本级业务主管部门形成的文件材料，由业务主管部门整理归档C、参与上级党政机关召开的会议带回的文件材料，由党政机关办公室整理归档D、参与上级业务主管部门召开的专业性会议带回的文件材料，由本级业务主管部门整理归档5 .文件管理职能可以划分为（ABC）三个阶段。A、文件形成阶段B、文件的运用和管理阶段C、文件处置阶段D、文件整理入库阶段6 .常

14、用的电子文件存储介质有（AC）。A、磁盘B、摄像机C、光盘D、照相机7 .下列文件材料中不属于归档范围的主要包括（ABCD）0A、重份文件B、无查考保存价值的文件C、未成文的草稿D、非隶属机关的参考文件8 .电子文件自形成时应有严格的管理制度和技术措施，确保其（ABC）OA、真实性B、完整性C、有效性D、系统性9 .（AB）的档案可以申请延期向档案馆移交。A、专业性强B、须要保密C、利用频繁D、载体特别10 .不行以作为档案载体运用的材料有（BC）。A、无酸纸B、复写纸C、传真纸D、可擦除光盘11 .现行机关一般的发文处理程序包括（AD）签发（会签）、缮印、校对、用印、注办、发出、归档（销毁）

15、等。A、拟稿B、拟办C、核办D、核稿12 .案卷题名一般由（ACD）构成，又称案卷题名“三要素”。A、作者B、时间C、名称D、问题13 .文件的主要作用包括（ABCD）。A、依据作用B、法规作用C、联系作用D、传递与保存作用14 .我国现行的通用公务文件文种主要包括（ABCD）等。A、公报，公告，布告B、确定，决议C、议案，报告，请示D、会议纪要，函15 .文书档案卷内备考表项目包含（ABC）oA、本卷状况说明B、立卷人C、检查人D、归档日期五、简答题16 管理性文件材料的归档要求有那些？答题要点：（1）实行归档责任制，各部门兼职档案员应按规定完成本部门文件的收集整理后向档案部门归档。（2）归

16、档的文件应完整、精确、系统，制成材料符合档案保管的质量要求。（3）归档的文件应为原件，因故无原件的应归档具有凭证作用的复制件。（4）非纸质文件应与其文字说明一并归档，外文（或少数民族文字）材料若有汉译文的，应一并归档，无译文的要译出标题和书目后归档。（5）归档的文件一般一式一份，重要的、利用常见的可适当增加份数。（6）两个以上单位合作完成的项目，应以合同、协议等形式约定文件的归档要求。主办单位一般保存全套文件，协办单位保存与所担当任务相关的正本文件。（7）文件形成部门应就归档文件填写移交清册，向档案部门归档。17 应如何处置跨年度的文件？答题要点：（1）跨年度处理完毕的文件或案件，归入处理完毕

17、的年度。（2）跨年度的会议文件材料，归入会议召开的年度。（3）本级机关或业务主管部门转发或批转的文件，归入转发时间的年度。需组卷的文件材料按以上要求的年度进行立卷。18 什么是“件”？“件”是如何定义的？答：（1） “件”是归档文件整理的单位；（2）以“自然件”为一件，即一般的每份文件为一件；（3）文件正本与定稿一般装订为一件，定稿过厚的，也可单独为一件；（4）正文与附件一般装订为一件，附件数量较多或者太厚不易装订时，也可各为一件；（5）原件与复印件一般装订为一件；（6）转发文与被转发文为一件一般装订为一件；（7）报表、名册、图册等可按其原来的装订方式，一册为一件；（8）联系亲密的来文与复文宜

18、合为一件。如：请示与批复、报告与批示、函与复函、通知与报告等。19 文件材料归档前的检查主要包括哪几个方面？答题要点：（1）检查归档文件材料的质量是否符合要求（2）检查归档文件材料是否完整齐全（3）检查归档文件材料是否经过系统整理20 归档文件的整理原则是什么？答：归档文件的整理原则是遵循文件的形成规律，保持文件之间的有机联系，区分不同价值，便于保管和利用。六、论述题1.如何进行文件归档制度的制订？答题要点：应明确文件归档范围、保管期限、归档时间、归档程序、归档质量要求、归档限制措施。（参考企业档案工作规范实施指南P53页绽开）七、实际操作题1 .将下列文件合理地组为两卷，分别说明组卷特征，为

19、其拟定案卷标题。a、甲公司恳求把乙公司职工XX调入甲公司的函b、甲公司关于当前职工思想状况的调查报告c、甲公司关于加强职工思想工作的确定d、乙公司同意职工XX调入甲公司的复函e、甲公司关于成立职工思想工作领导小组的通知3乙公司恳求将甲公司XXX调入工作的函g、甲公司关于开展职工思想工作的工作安排h、甲公司同意XXX调入乙公司的复函答题要点：（1）第1卷：a、d、f、ho组卷特征：通讯者特征、内容特征案卷标题：甲公司与乙公司关于XX、XXX工作调动的往来文书（2）第2卷：b、cego组卷特征：作者特征、内容特征案卷标题：甲公司关于职工思想工作的文件2 .下表中的40份文件是属同一全宗的归档文件，

20、（1）请按年度-类别进行分类，分别列出2010年度各类别的文件；（2）按年度-类别-日期进行排序，分别编制2009年各类档案归档文件书目。序号题名责任者文件日期1关于调整XXX公司关切下一代工作委员会成员的批复XXX公司党委200907262关于XXX公司第九届委员会、纪律检查委员会组成及有关候选人的批复中国石化集团公司党组201010143关于启用XXX公司物资供应中心印章的通知XXX公司办公室200907264二00九年固定资产投资统计报表XXX公司200910145关于准予XXX公司日照电厂等电力业务许可的确定国家电力监管委员会201012096关于印发XXX公司能源消耗定额管理制度（暂

21、行）的通知XXX公司办公室200902047关于印发公司污水回用管理方法的通知XXX公司办公室200907268关于下达公司2010年第一批固定资产投资安排的通知XXX公司201010199关于免去XXX同志职务的通知中国石化集团公司党组2009111910关于表彰XXX公司廉洁文化“六进”工程先进单位、先进集体和先进个人的确定中国石化集团公司党组2009111911关于印发XXX公司平安生产监督管理规定的通知XXX公司办公室2009111912关于印发XXX公司HSE责任制的通知XXX公司办公室2010111913关于XXX职务聘任的通知XXX公司2010111914关于印发公司固定资产投资

22、项目前期工作管理方XXX公司办公室20091119法的通知15关于同意XXX公司核销部分不良资产减值打算的批复XXX公司财务资产部2009111916关于印发公司平安环保专项奖发放方法的通知XXX公司办公室2009111917关于表彰2009年中国石化技能创新成果的确定中国石化集团公司2009111918关于印发蒸汽管网智能监测系统运行管理制度的通知XXX公司办公室2010110419关于2009年度财务预算的批复XXX公司财务资产部2009111920关于印发XXX公司廉洁从业关键性经济技术指标监察暂行方法的通知XXX公司监察处2009111921关于转发国务院国资委关于实行中共中心纪委关于

23、推动惩治和预防腐败体系建设的检查方法（试行）的通知的通知XXX公司纪律检查委员会2009111922关于赐予XXX解除劳动合同处理的批复XXX公司2010111923关于做好2008年政府特别津贴有关工作的通知中国石化集团公司人事部2009111924关于召开XXX公司第十二届职工代表大会暨公司工会组织第十二次代表大会的批复XXX公司党委2009120225关于XXX公司工会第十二届委员会委员，常务委员、主席、副主席，经费审查委员会委员、主任、副主任候选人建议人选的批复XXX公司党委2010120226关于转发集团公司炼油生产装置劳动定员等8项中国石化企业标准的通知XXX公司办公室200912

24、0127关于XXX公司工会委员会和经费审查委员会委员候选人的批复XX市总工会2009031728关于印发公司炼油自销产品销售专项奖考核暂行方法的通知XXX公司办公室2009031729关于XXX公司新增超高压蒸汽管线项目可行性探讨报告的批复中国石化集团公司2010090930关于印发工程承包商平安业绩考核方案（试行）的通知XXX公司办公室2009010931关于同意XXX公司所持XXX公司19.97%股权公开XXX公司财务资20090109挂牌转让的批复产部32关于XXX公司政工系列高级任职资格评审委员会换届的批复中国石化集团公司人事部2009011433关于印发XXX公司职工代表大会民主评议

25、领导干部实施细则的通知XXX公司党委2009013034关于进一步完善中层管理人员退出现职工作的通知XXX公司2010023035XXX公司工会2009年工作总结XXX公司工会2009023036关于印发共青团XXX公司委员会关于团费收缴、管理和运用的规定的通知共青团XXX公司委员会2009110537关于印发物资库存调度调剂实施细则(暂行)的通知XXX公司办公室2009122138关于印发XXX公司煤炭管理方法的通知XXX公司办公室2010011239公司党委常委会议记录本XXX公司党委2009011340关于转发XXX公司职工生育保险有关规定的通知XXX公司办公室20090402答题要点：

26、(1)2010年党群工作文件序号题名责任者文件日期2关于XXX公司第九届委员会、纪律检查委员会组成及有关候选人的批复中国石化集团公司党组2010101425关于XXX公司工会第十二届委员会委员，常务委员、主席、副主席，经费审查委员会委员、主任、副主任候选人建议人选的批复XXX公司党委20101202(2)2010年行政管理文件序号题名责任者文件日期13关于XXX职务聘任的通知XXX公司2010111922关于赐予XXX解除劳动合同处理的批复XXX公司2010111934关于进一步完善中层管理人员退出现职工作的通知XXX公司20100230(3)2010年经营管理文件序号题名责任者文件日期8关于

27、下达公司2010年第一批固定资产投资安排的通知XXX公司2010101938关于印发XXX公司煤炭管理方法的通知XXX公司办公室20100112(4)2010年生产技术管理文件序号题名责任者文件日期5关于准予XXX公司日照电厂等电力业务许可的确定国家电力监管委员会2010120912关于印发xxx公司HSE责任制的通知XXX公司办公室2010111918关于印发蒸汽管网智能监测系统运行管理制度的通知XXX公司办公室2010110429关于XXX公司新增超高压蒸汽管线项目可行性探讨报告的批复中国石化集团公司20100909(5)2009年党群工作类归档文件书目归档文件目录件号责任者文号题名日期贞

28、数备注1XXX公司党委关于印发XXX公司职工代表大会民主评议领导干部实施细则的通知200901302XXX公司工会XXX公司工会2009年工作总结200902303XX市总工会关于XXX公司工会委员会和经费审查委员会委员候选人的批复200903174XXX公司党委关于调整XXX公司关切下一代工作委员会成员的批复200907265共青团中国石化集团XXX公司委员会关于印发共青团XXX公司委员会关于团费收缴、管理和运用的规定的通知200911056中国石化集团公司党组关于免去XXX同志职务的通知200911197中国石化集团公司党组关于表彰XXX公司廉洁文化“六进”工程先进单位、先进集体和先进个人

29、的确定200911198XXX公司监察处关于印发XXX公司廉洁从业关键性经济技术指标监察暂行方法的通知200911199XXX公司纪律检查委员会关于转发国务院国资委关于实行中共中心纪委关于推动惩治和预防腐败体系建设的检查方法(试行)的通知的通知2009111910XXX公司党委关于召开XXX公司第十二届职工代表大会暨公司工会组织第十二次代表大会的批复2009120211XXX公司党委公司党委常委会议记录本20091231(6)2009年行政管理类归档文件书目归档文件目录件号责任者文号题名日期页数备注1中国石化集团公司人事部关于XXX公司政工系列高级任职资格评审委员会换届的批复200901142

30、XXX公司办公室关于转发XXX公司职工生育保险有关规定的通知200904023XXX公司办公室关于启用XXX公司物资供应中心印章的通知200907264中国石化集团公司人事部关于做好2008年政府特别津贴有关工作的通知200911195XXX公司办公室关于转发集团公司炼油生产装置劳动定员等8项中国石化企业标准的通知20091201（7）2009年经营管理类归档文件书目归档文件目录件号责任者文号题名日期页数备注1中石化集团资产经营管理有限公司财务资产部关于同意XXX公司所持XXX公司19.97%股权公开挂牌转让的批复200901092XXX公司办公室关于印发公司炼油自销产品销售专项奖考核暂行方法

31、的通知200903173XXX公司二00九年固定资产投资统计报表200910144XXX公司办公室关于印发公司固定资产投资项目前期工作管理方法的通知200911195中石化集团资产经营管理有限公司财务资产部关于同意XXX公司核销部分不良资产减值打算的批复200911196中石化集团资产经营管理有限公司财务资产部关于2009年度财务预算的批复200911197XXX公司办公室关于印发物资库存调度调剂实施细则（暂行）的通知20091221（8）2009年生产技术管理类归档文件书目归档文件目录件号责任者文号题名日期页数备注1XXX公司办公室关于印发工程承包商平安业绩考核方案（试行）的通知200901092XXX公司办公室关于印发XXX公司能源消耗定额管理制度（暂行）的通知200902043XXX公司办公室关于印发公司污水回用管理方法的通知200907264XXX公司办公室关于印发XXX公司平安生产监督管理规定的通知200911195XXX公司办公室关于印发公司平安环保专项奖发放方法的通知200911196中国石化集团公司关于表彰2009年中国石化技能创新成果的确定20091119