20xx立德树人争做四有好老师心得.docx
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1、20xx立德树人争做四有好老师心得一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的荣耀,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师那么是民族的盼望。下面是我细心引荐的立德树人争做四有好老师心得,仅供参考,欢送阅读!立德树人争做四有好老师心得一在教化的路上,我们是一群追逐者;在成长的路上,我们是一群学习者。时代赐予我们新的责任与使命。作为一名老师,我们应当对自己提出更高的要求,努力使自己成为一个有思索力、有缔造力、有执行力、有影响力的人。一、做一名有思索力的老师人与人的不同,在于思想的差异,而思想那么主要来源于思索。一个人是否宠爱思索,做到常态思索,取决于他的思维习惯、问题意识和格局视野。老
2、师的思索力,主要表达在对待问题的处理方式上,首先情愿拿出必需的时间集中在这个问题上,思索选取最正确的方法到达目标;其次,常时间集中关注在某一主题的探究上,持续推动,尽量找寻创新点;还有就是在常态教学活动中融入自己的思索,为每一次的发言做准备,为每一节课做设计,为每一次阅读做整理,为每一次实践做反思。二、做一名有缔造力的老师缔造力是指产生新思想,发觉和缔造新事物的实力,它是成功地完成某种缔造性活动所必需的心理品质。思索不同,才能有缔造。做为一名有缔造力的老师,他所做的,都是经过思索的,他所运用的方法都是最简洁有效的。不仅如此,他还要擅长整合资源。他能够相识到:智力、想像力及学问,都是我们重要的资
3、源。但是,资源本身所能达成的是有限的,惟有“有效性才能将这些资源转化为成果。我们日常的工作,时时是缺少缔造。一节教案讲了五年,教材都变了,教案还在用。一篇讲稿,反复改了几遍,听众都变了,还在讲,内容仍停留在最初那个年头。经验恒久是缔造的羁绊,我们却舍不得扔。我们的工作质量须要通过缔造去改善,我们的生活境遇须要缔造去点亮。没有缔造,就没有不同,没有缔造,就没有精彩的表现。三、做一名有执行力的老师任何事只有做,才会有结果。假如只停留在准备和想的层面,恒久也实现不了突破。执行力,是推动事物进展的关键,是实现由质变到量变的飞跃。管理学家德鲁克曾说,我们应当将行动纳入决策当中,否那么就是纸上谈兵。执行力
4、是一种行动意识,是主动开展的反响。假如时间还足够,我们时时是拖延,并不是先将事情办好,然后优化质量。到了必需得干的时候,然后再不得不做,整个过程的心理负担都会很大。与其那样,真不如早点将事情办好。上级领导交待的事情,我们要第一时间完成,这就好比编辑约稿,早点完成大家都省心,更何况早完成对于后期改良有回还、修正的余地。性急的人简洁锻造成具有执行力的人,但必需要克制不思索,要三思而后行。将时间支配得有条不紊,就可以变性急为执行力。性稳的人,也要有提前意识,要为后期完善争取时间。四、做一名有影响力的老师一个老师的最大影响力在于给学生以人生的影响,帮助他们完善学问、塑造性格、关注成长、懂得奉献、体会价
5、值,要造就更多能够超越自己的人。假如多年以后,教的学生身上隐隐可见他的影子,那么,他就是一个成功的老师!在一个地理老师的影响下,有一些学生毕业后选择了地质、水文、旅游等专业;一位语文老师的影响下,他的学生成为当代著名的作家、诗人;一位英语老师多年以后听到了他的学生娴熟标准的同声传异的声音。我们说,这样老师必需是华蜜的,因为他的教学已经在学生中建立了影响,已经为学生开展供应了建议。一位老师,在日常教学中通过自己的一言一行,潜移默化地给学生以正向引领。一名有影响力的老师,懂得在方方面思索人存在的价值与意义,不让时间虚度,始终在做好有意义的事情,始终在思索有价值的人生。老师的开展理念确定了他对别人的
6、影响程度,一个视野开阔的人,绝不会犯低级错误,这就好比登高望远。远识是由站位确定的。当然,目光短浅者也很难看得远,因为他既近视,又远视,别人看着难受,他自己也遭罪。建立影响最简洁的方式是帮助别人,帮助别人你不仅会收获友情,更会得到同等份额的快乐!经营须要时间,成长须要过程。让我们在四有的路上努力追寻,成长自己,坚信选择,收获快乐!立德树人争做四有好老师心得二好老师要有志向信念、有道德情操、有扎实学问、有仁爱之心,这四有标准让我看到了差距,明确了方向。老师还要具有敬重学生、理解学生、宽容学生的品质。离开了敬重、理解、宽容同样谈不上教化。敬重学生,就是要把学生放在对等的地位来进展沟通,树立同等的教
7、学思想。教学是同等的,教化者和被教化者也是同等的,教化过程中,教化者也同样受到教化。不是说老师和学生打成一片称兄道弟才是敬重,也不是说在毕业辩论的时候老师对学生百般挑剔就是不敬重。作为老师,要对自己的每一堂课负责,你站在讲台上时讲的每一句话都可能对学生产生影响,把每节课上好才是对学生的敬重,也是对“老师这份职业的敬重。理解学生,就是要站在学生的角度启程考虑问题,缔造和谐的教学关系。有很多老师埋怨此时此刻的学生不如以前的“好管,我觉得特别正常,在信息时代长大的孩子理应有更多的特性。每个孩子天生都是酷爱学习的,他们从诞生那天起先就对未知世界充溢爱好,他们只用了一年左右时间就学会了直立行走,他们只用
8、了两年不到的时间就驾驭了一门语言,他们的学习实力毋庸置疑,而之所以对学习感到懈怠,是因为失去了爱好。所以与其用点名的方式要求学生到课率,不如把课堂内容设计的更加精彩来吸引学生。宽容学生,就是要允许学生发表不同的学术观点,建立开放的教学环境。我把教化比作种树,有的学生是桃树,有的学生是梨树,非要把不同的学生造就成一种模式就像把桃树种成梨树一样徒劳。工业设计是穿插学科而不是边缘学科,要建立从人文社会科学到自然科学、从艺术到技术、从零售业到制造业、从心理学到环境生态学的大设计观;思维要开放,不受固有的条条框框的限制,设计没有只有更好,没有的标准只有评价的角度不同,设计多元化已成为新时代的显著标记。教
9、学的主体是学而不是教,学生应当成为课堂的主子,用对自己负责的看法,选择自己的开展道路。教学过程中,提倡以学生为中心的探究型学习,重点是调动学生的学习踊跃性和主动性。世界上没有两片完全一样的树叶,老师面对的是一个特性格爱好、脾气秉性、爱好特长、家庭状况、学习状况不一的学生,必需细心加以引导和培育。所谓教学,重心不在教,而在于学,只有建立以学生为中心的思想,才能真正成为学生心目中的好老师。立德树人争做四有好老师心得三通过学习四有好老师,我知道了做一名好老师,就要严于言传身教,要有志向信念,作为老师,自古至今始终担当着弘扬道义。老师要用好课堂讲坛,用好校内阵地,用自己的行动倡议社会主义核心价值观。用
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