2023年中国企业CDP披露分析报告.docx

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1、摘要1一、全球气候政策与信息披露标准的演进趋势31.1 各国在COP28上达成共识,化石燃料终结之路开启31.2 国际财务报告可持续披露准则正式生效,推进不同监管要求趋同可比413国际接连出台气候治理政策,对企业节能降碳提出更高要求614中国积极推进“双碳”目标进程,逐步完善可持续信息披露标准7141气亮令71.4.2可购信息蹴8二、2023年企业参与CDP披露全景及CDP披露框架更新102.1 中国企业参与CDP披露数量持续增长,增长率26%102.2 CDP加快合作步伐,促进环境相关披露标准快速实施11三、中国企业CDP问卷回复情况分析和主要发现133.1 治理:完善气候治理架构,强化薪酬

2、激励机制143.2 战略:运用科学分析工具,提升全价值链的气候韧性153.3 风险管理:完善风险控制体系,提升气候风险识别程度193.4 指标及目标:扩展数据披露范围,提升数据质量23四、企嵯例284.1 开发绿色产品,助力社会减碳宝钢股份284.2 目标驱动、逐层解码实现气候目标的路径与行动一中兴通讯314.3 加强供应商ESG管理,打造绿色低碳供应链一联想集团35五、展望39附录40声明42亚要里醒任何为CDP全球(CDP)提供呜谢声明的人都可以使用该报告的内容.这不代表许可Ifi新包装或转售报告给CDP或作者的数据.如果您打算崎染或转售本报告的任1可内容,您需要在此力获得CDP的郦解F可

3、.CDP中国和普华永道中国根据CDP2023披露问卷的回发准备了本报告中的数据和分析.CDP中国和普华永道中国对本报告所我信息和颤的准确性或完整性不作任何明示或率示的声明或保证,及不掏成投资、会计、法律.监管礴宪51议,也不构成任何交易的邀请或推荐.在您获得具体专业意见之前,请勿根据本出版物中的信息采取行动.在j去律允许的范围内，CDP中国和普华永道中国不承担任何由任或义务,也不对您或任何其他人根据本报告所载信息行动或不采取行动的后果卿任何击任.CDP中国和普华永道中国所表达的所有信息和观点都是根据本报告所述的判断,由于妊济.政治、行业和企业特定因案造成观点上的变化,即不另行通知.本报告中的嘉

4、底评论反映了其作者的观点将他们的观点纳入不是对他Ir)的背书.XDPW和XDPWoriAvide-是指在英国注册理码为05013650的担保初R95任公司就Ififi号码为U22330的gi善机构.“昔华永道实体”是指属于PrkeWaterhOUSeC。PerS全球网络中的实体或合伙制事务所.各告华永道实体均为个别及独立的iSft实体.详情请见hgZWwpWCcomstrcture.2024CDP中国和普华永道中国，版权所有.摘要2023年，国际社会持续推进全球气候治理。联合国气候变化大会第28次缔约方会议(COP28)上各缔约方就逐步淘汰化石燃料使用达成共识。各国致力于完善气候治理政策，推动

5、本土绿色产业发展，并开展更紧密的气候合作。其中，中国积极承担大国责任，持续推进碳达峰、碳中和的.双碳.目标进程，建立和发展中国特色环境、社会及公司治理(ESG)体系。中国企业在脱碳努力中扮演着不可或缺的角色。气候披露标准逐步融入全球可持续信息披露标准，呈现出主流化、统一化和强制化趋势。国际可持续准则理事会(ISSB)于2023年6月正式发布首批两份准则最终稿国际财务报告可持续披露准则第1号：可持续发展相关财务信息披露一般要求(IFRSSI)和国际财务报告可持续披露准则第2号：气候相关披露(IFRSS2)。准则一经发布便得到了欧洲、美国、新加坡、中国香港等地监管要求的认可，各地接连出台相应文件将

6、ISSB准则考虑进各自的可持续信息披露要求中。ISSB致力于促进其准则与其他披露标准或指南的兼容性和可比性，该准则有望成为跨时代的全球统一可比的可持续信息披露准则。2023年参与CDP气候信息披露的全球及中国企业数量持续增长，促使CDP更加积极推进问卷框架和披露体系的革新。自2024年起，CDP将IFRSS2纳入其全球环境信息披露体系，并加强问卷框架与ISSB准则的一致性，助力企业更全面地衡量环境影响并采取相应行动，支持企业和金融市场向自然受益型经济转型。本报告基于2023年度中国企业参与CDP问卷回复的结果，结合ISSB准则及气候相关财务披露工作小组(TCFD)要求进行深入分析。在治理方面，

7、大部分参与披露的中国企业已经有意识地考虑气候治理问题，逐步建立气候治理架构，以及气候表现与薪酬挂钩的激励机制。超过四分之三的中国企业已将气候治理上升至董事会层面，超四成中国企业为气候目标提供薪酬激励。战略方面，中国企业仍需加快将气候风险和机遇分析从认知转化为实际行动。参与披露的企业中，将气候变化考量纳入企业战略的比例不到四成，仅不到四分之一的企业应用情景分析工具对气候风险和机遇进行评估。超过七成中国企业已开始协同价值链开展减碳行动，但其中倡导供应商参与减碳行动的比例仅有三成，中国企业仍需加强与供应商的合作，共同推动脱碳努力。风险管理方面，超过七成中国企业已建立气候风险和机遇识别、评估及管理流程

8、，优于全球企业表现。中国企业对气候风险的识别意识也不断提升，特别是对于急性物理风险、市场风险及新兴法规相关风险。指标及目标方面，中国企业正在积极摸排自身运营及价值链碳排放数据，设定和实施气候相关目标。虽仅有两成多的中国企业披露范围三采购商品及服务的碳排放、一成中国企业设立了净零目标，但与2022年相比二者比例皆有明显提高。随着中国碳排放核算与披露机制的日益完善，未来将会有更多中国企业积极参照国际标准披露范围三温室气体排放量，并设定科学碳目标。中国企业也正采取积极的减碳举措，特别是在生产工艺中提高能效。然而，目前使用内部碳定价的中国企业不到一成，碳管理能力仍有待加强。随着ISSB准则的正式发布，

9、全球可持续信息披露标准正走向一致化和强制化的进程。这不仅为中国企业带来了挑战，也提供了融入全球可持续主流化进程的契机。中国企业应积极构建可持续发展战略，增强自身可持续发展能力，引领价值链上下游企业共同提升对可持续信息披露的关注和投入，在全球气候治理舞台上扮演更加重要的角色。全球气候政策与信息披露标准的演进趋势2023年，气候变化对人类生存的威胁愈发明显：全球二氧化碳排放量再次上升，相比2022年增长了1.1%，；全球温室效应进一步加剧，世界气象组织确认2023年是有记录以来人类历史上最热的一年2；极端高温、干旱、寒潮、暴雨暴雪、飓风等极端天气事件发生的强度和频次不断增加，自然灾害数量在过去50

10、年中增长了5倍3。全球的脱碳努力离实现1.5。C目标尚相去甚远。根据普华永道的2023年净零经济指数研究，到2050年，如果要将全球变暖限制在比工业化前水平高15C的范围内，世界必须实现年均脱碳率17.2%,而2022年全球脱碳率仅为25%4世界资源研究所2023年气候行动状况提出了各行业领域为实现1.5。(:目标需达成的细分目标42项，并指出其中一半以上的指标仍与预期目标相距甚远，例如取消对化石燃料的公共融资、大幅减少森林砍伐以及扩大碳定价机制等；6项指标的进展状况完全与预期目标背道而驰5。如果无法实现温控目标，后果将不堪设想。因此，国际社会各个利益相关方必须加速行动，全力以赴，采取更有力的

11、政策、金融、技术等手段。2023年国际社会就开始终结化石燃料达成共识，完善气候治理政策，进一步加强可持续信息披露全球可比。其中，中国积极承担大国责任，持续推进碳达峰、碳中和的“双碳目标进程，建立和发展中国特色环境、社会及公司治理(ESG)体系。中国企业也在脱碳努力中扮演着不可或缺的角色。1.1各国在Ce)P28上达成共识，化石燃料终结之路开启2023年11月，联合国气候变化大会第28次缔约方会议(COP28)在迪拜召开，审视和讨论全球应对气候变化的努力及进展。COP28对巴黎协定的首次全球盘点，重申了实现协定气候目标的重要性和迫切性，总结了各国应对气候变化的成绩和缺口，敦促各国提高自主贡献目标

12、，1 GlobalcarbonBudget2023publishedbyEarthsystemscienceDatainDecember20232provisionalstateoftheGlobalclimate2023publishedbyworidMeteorologicalorganizationinNovember20233GARspecialReport2023publishedbyunitedNationsofficeforDisasterRiskReduction(UNDRR)4Pwc网站发布的NetZeroEconomylnde20235stateofclimateActio

13、2023publishedbyworldResourcesInstituteinNovember2023巩固了国际社会对于实现巴黎协定目标的承诺。大会的谈判主要集中在三个关键问题上：逐步淘汰或减少化石燃料的使用；建设适应气候影响的能力；为处于气候危机前线、但对气候灾难几乎不负有责任的脆弱国家提供财政支持。其中，关于化石燃料的议题最受关注。大会首次明确呼吁禁止使用化石燃料、采取减排措施70198个缔约方达成了阿联酋共识，认同以公正、有序和公平的方式，推进能源系统向脱离所有化石能源的方向转型，在这个关键的十年加速行动，以便在2050年左右实现科学的净零排放,并就根据各自国情制定转型脱离化石燃料的路

14、线图达成一致8。全球应对气候变化行动进入了新的阶段。化石燃料终结之路的开启将对各国能源转型产生深远影响。政府需要制定、优化政策框架，以支持能源结构转型，例如鼓励绿色基础设施建设，提升可再生能源装机量；提供财政激励措施，例如降低绿色产品税收，提供低碳产品补贴，提高清洁能源的利用率；加强国际合作，共享最佳实践，确保公平转型。企业需要充分认识到在能源转型背景下的机遇与挑战，例如调整投资策略，增加对可再生能源和低碳产品领域的投资，鼓励绿色低碳产品创新；加强气候相关风睑管理，做好应对能源成本变化的准备，将可持续发展战略融入公司业务战略。1.2国际财务报告可持续披露准则正式生效，推进不同监管要求趋同可比国

15、际可持续准则理事会（ISSB）是国际财务报告准则基金会（IFRSFoundation）下设的子机构，负责制定和发布国际可持续披露标准。2023年6月ISSB发布首批两份准则最终稿国际财务报告可持续披露准则第1号：可持续发展相关财务信息披露一般要求（IFRSSl）和国际财务报告可持续披露准则第2号：气候相关披露（IFRSS2）ISSB致力于促进其准则与其他披露标准或指南的兼容性和可比性，该准则有望成为跨时代的全球统一可比的可持续信息披露准则。国际证监会组织（IOSCo）呼吁其成员管辖区中的资本市场监管机构考虑采用或以其他方式纳入ISSB准则，目前ISSB准则已经得到了欧洲、美国、新加坡、中国香港

16、等地的可持续信息披露要求的认可。2023年7月31日，欧盟委员会审批通过了首批欧洲可持续报告准则（ESRS）;2023年8月，欧洲财务报告咨询小组（EFRAG）提供了一份ESRS与IFRSS2的映射表，以提高6SummaryofGlobaIcIimateActionatcop28publishedbytheunitedNationsFrameworkconventiononclimatechange(UNFCC)inDecember20237UNFCC网站发布的COP28AgreementSignalSBeginningoftheEndoftheFossiIFueIEra8Cop28网站发布的

17、TheUAEconsensusForeword二者的互操作性。2024年2月，新加坡财政部宣布，最早从2025财年起，新加坡所有上市公司和大型非上市公司必须提交年度气候信息披露报告，且必须符合ISSB标准。2023年4月，香港联交所就建议优化ESG框架下的气候信息披露征询市场意见，列出了符合ISSB和TCFD建议的气候披露要求，包括披露范围一、二、三的温室气体排放，披露发行人面临的重大气候相关风险及(如适用)机遇，以及这些风险及机遇对发行人的业务营运、商业模式及策略的影响等；同年W月，联交所发文称，在上市规则修订时将考虑ISSB准则的实施指引.此外，2023年6月，IFRS正式成立北京办公室，

18、其将通过参与制定应用指南、说明性指南和披露示例、能力建设等活动，推动ISSB准则在亚太地区执行。2023年5月ISSB发布了方法论:提高可持续会计准则委员会(SASB)标准的国际适用性以及SASB标准的通用分类标准更新(征求意见稿),作为企业识别并披38气候以外的可持康相关风险和机遇的H要指导依据.2023年12月2023年11月ISSB与全球报告倡议组织(GRI)共同设立了可持续发展创新实验空(SI1.).旨在帮肋企业满足不断变化的可持续披露要求.2024年!.月(SSB与GRl还发布了温室气体排放互操作性考虑因素的摘要，潮述了在根据GRl305和IFRSS2要求进行气候相关豉寤时的互操作性

19、和一致性.IFRS与国际标准化蛆织(ISo)承诺合作,so14000环境管理m温室气体排放标准可以电助并支持只有可持续发展和气候承诺的公司根据IFRSS2进行披露.提高ISSB准则与其他标准或指南的互通性能够减轻同时使用多个准则的企业信息披露工作。面对可持续信息披露趋同的趋势，企业需尽早关注其潜在影响。短期内，企业成本可能增加，包括额外聘请专业员工或获取必要披露相关专业知识、更新现有数据收集及分析方式、建立或修订内部数据管理系统等；但长期来看，遵循ISSB准则能够在国际市场中提升所披露信息的透明度、可比度和可信度，有助于企业制定可持续相关的管理决策及管控可持续相关风险，并在一定程度上增强其利益

20、相关者对企业的信任，为企业创造更加有利的外部环境。建议企业，特别是需要遵循多套可持续信息披露准则的企业，综合对比各套准则在设计、梳理或提升自身内控流程、可持续信息收集、管理和披露机制体制等方面的具体要求，选取能同时满足所有适用准则的最佳方法，避免重复工作。据观察，很多行业头部，特别是业务活动覆盖多个国家或地区的企业，已经采取行动积极应对可持续信息披露新规，包括在准则指导下开展双重重要性分析，系统性地梳理全价值链(范围一、二、三)的碳排放数据，以及识别和分析气候相关的风险和机遇。1.3国际接连出台气候治理政策，对企业节能降碳提出更高要求2023年，欧美等国接连出台一揽子气候治理政策，这一方面将给

21、参与国际市场的中国企业带来更多监管合规的压力，对企业碳排放管理和气候风睑管理水平提出了更高要求；另一方面也将加速全球脱碳转型进程，给企业带来更多绿色清洁发展相关的业务机遇。2023年2月1日，欧盟委员会发布绿色协议产业计划(GDIP),通过四大政策支柱提升欧盟绿色产业的竞争力，包括建设可预测和简洁高效的管理体系，加速产业界获取欧盟及各成员国资金，提升适用于绿色转型的技能，推进有助于供应链韧性的开放性贸易举措；并计划设立欧盟主权基金，支持本土绿色产业发展。对此，计划拓展欧盟市场的中国企业需适度超前应对基于ESG议题的供应链制裁风险，加强对新兴贸易壁垒风险的监控。同时，企业需加速制定自身节能减排规

22、划，以满足欧洲市场低碳化要求，获得更多出口空间。2023年4月18日，欧洲议会批准了Fitfor552030一揽子气候计划中数项关键立法，包括改革碳排放交易体系(ETS)、修正碳边境调整机制(CBAM)相关规则以及设立社会气候基金。其中，CBAM要求对出口至欧盟的商品隐含的碳排放征收额外关税，以防止碳泄漏在2023年10月1日至2025年底的过渡期内，履行对首批六类商品水泥、钢铁、铝、化肥、电力和氢的隐含碳排放的报告义务；2026年正式起征碳关税，逐年提高税率并扩大征收产品范围。尽管CBAM允许进口商品在缴税时扣除其在原产国已支付的等效碳价，但考虑到目前我国碳价远低于欧盟，这一政策可能显著增加

23、中国高碳排企业产品出口到欧盟的成本，削弱市场竞争力。因此，中国企业需加强碳足迹管理，通过发展低碳技术减少生产过程中的温室气体排放，以降低碳关税成本。同时，企业还应积极参与国内外的碳交易市场，通过购买碳信用额度来抵消部分碳排放，降低碳关税的影响。2023年11月15B,中美发布关于加强合作应对气候危机的阳光之乡声明，在能源转型、甲烷、循环经济和资源利用效率等领域开展合作。中美双方同意：”在21世纪20年代这关键的十年，两国将共同努力争取实现到2030年全球可再生能源装机增至三倍的目标，并计划从现在到2030年在2020年水平上充分加快两国可再生能源部署。“该联合声明对中美和全球气候合作具有里程碑

24、式的意义，明确了未来中美两国在气候合作方面的行动路径，为全球气候行动向前一步增强了信心。中美两国充满雄心的可再生能源发展目标将给新能源领域的企业带来更多增长机遇。14中国积极推进“双碳”目标进程，逐步完善可持续信息披露标准在2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和的目标指引下，中国围绕减缓和适应气候变化部署了多项政策，加强统筹协调，加快发展方式绿色低碳转型，积极参与应对气候变化全球治理；央企控股上市公司的ESG信息披露工作率先规范化，三大交易所于2024年初同步发布可持续发展报告指引文件征求意见稿，中国特色可持续信息披露体系进一步完善。1.4.1气候治理政策2023年4月，国家发改委等多

25、部门联合印发碳达峰碳中和标准体系建设指南，提出了包含基础通用标准、碳减排标准、碳清除标准和市场化机制标准4个一级子体系、15个二级子体系和63个三级子体系，对于如何进行碳核算核查、碳信息披露、化石能源清洁低碳利用、生产和服务过程减排、碳捕集利用与封存、碳排放交易等相关标准制定做出了说明。这对中国企业参与“双碳”工作提供了方向上的指引，企业需按照标准进行碳排放的核查及报告，积极推进低碳转型及能源结构调整，以实现双碳战略目标。9生态环境部2023年10月发布的中国应对气候变化的政策与行动2023年度报告2024年1月22日，全国温室气体自愿减排（CCER）交易正式启动，与全国碳排放权交易市场共同构

26、成了强制碳配额和自愿减碳量两个相互关联的碳市场体系，协同促进低碳经济发展。此次CCER市场的重启是加快完善全国碳市场机制的必然选择。一方面，为控排企业提供了更加多样化的履约选项；另一方面，为非控排企业提供了将减碳量资产化和参与碳交易市场的有效途径。CCER市场的重启不仅有助于中国碳交易市场的完善，还为未来中国碳市场与国际碳市场的衔接与融合奠定了基础。2023年10月，生态环境部公布首批4个CCER方法学，包括造林碳汇、并网光热发电、并网海上风力发电、红树林营造。这四项方法学在参考国际温室气体自愿减排机制通行规则的基础上，综合考虑了我国相关产业政策要求和绿色低碳技术发展趋势，有助于产生国际公认的

27、高质量碳信用，提高中国碳资产开发的门槛，推动中国碳交易市场与国际碳市场接轨。1.4.2可持续信息披露2023年7月，国资委办公厅发布关于转发的通知，进一步规范央企控股上市公司ESG信息披露工作。该通知为央企控股上市公司的ESG信息披露提供了指引，有利于实现央企上市公司ESG专项报告披露“全覆盖”的目标，充分发挥央企控股上市公司在经济市场中的示范效应。2024年4月12日，沪、深、北交易所正式发布上市公司自律监督指引一可持续发展报告（试行）（指引）最终版，指引将于2024年5月1日正式实施。上证180、科创50、深证100指数、创业板指数样本公司、境内外同时上市的公司等百余家企业成为首批重点企业

28、。指引规定，企业应当在每个会计年度结束后4个月内，按照指引编制可持续发展报告，经董事会审议通过后与年度报告同时披露。指引借鉴国际可持续标准发展经验，对标国际主流披露框架，有望促进国内外可持续及ESG信息可比性和一致性，同时体现了中国特色。在披露框架上，指引明确以“治理一战略一膨响、风险和机遇管理一指标与目标为核心内容的披露框架；在可持续发展相关治理机制方面，指引明确提出上市公司要将可持续发展理念及具体措施融入公司治理的各项制度和流程，建立对应的可持续发展相关的治理结构、内部制度、控制措施和程序，并将其融入公司整体治理架构、治理流程、内部制度的情况、对应内部分工；在披露议题上，指引同时设置乡村振

29、兴、创新驱动、平等对待中小企业等具体议题，体现了中国本土特色和可持续发展领域价值观。指引影响的企业或面临以下四方面挑战：ESG内部机制建设待完善、双重重要性原则应用难度大、气候变化量化分析缺乏成熟方法、ESG鉴证提高数据披露的管理标准。对此，普华永道建议企业按照“1套管理机制+3项专业方法”的思路来提前应对相关技术挑战，主要包括：建立覆盖决策层、监督层、执行层且权责清晰的ESG治理架构、内部制度和内部控制；按照.理解-识别一评估厘定四步法开展双重重要性评估，确保所披露的信息有效回应利益相关方需求；通过专业的气候情景假设、模型建立、参数设置等量化气候相关风险和机遇，建立从风险和机遇量化传导到财务

30、的具体路径；实施ESG报告的鉴证工作，明确ESG数据的披露标准，全面评估ESG相关内控体系的严谨性和控制活动的有效性1o10普华永道2024年3月发布的A股ESG将进入强制披露时代：解读A股ESG指引征求意见稿二、2023年企业参与CDP披露全景及CDP披露框架更新2.1 中国企业参与CDP披露数量持续增长，增长率26%2023年，全球有超过23,000家企业在CDP平台披露其环境相关表现，较2022年增长约25%;其中中国（含港澳台）参与CDP气候变化相关环境信息披露的企业超过3,400家，较2022年增长约26%图表一：2021-2023年全球及中国CDP披露趋势制造业、服务业、材料业、服

31、饰业、零售业是在填报问卷的样本中企业数量最多的五个行业，总数占比超过所有填报企业的90%。其中，制造业企业占比最高，占填报企业总数的68%,制造业中占比最高的五个部门分别为电气与电子产品、金属制品制造、塑料制品制造、纸制品和包装、动力机械，其中电气与电子产品填报数量最多，占填报制造业企业总数的26%。中国企业在国际供应链中扮演重要角色，CDP气候问卷提供的气候信息披露框架可以帮助这些企业对标国际标准和全球“链主企业的要求，在中国制造业企业走出去”和国际化的过程中积极扮演了强链作用。图表二：2023年填报CDP问卷的中国企业行业分布服务业运输IR务原材料生物技术、医疗保健及制药服装业提础设施零作

32、业其他行业电气及电子设话动力机械金属制S3制造休闲及家居制造第料制品制造木制瞄及像皎制品.纸制Si及包装其他制造业0tt三*.发电2.IayuKH%A;HeattMHX.tstw号T562.2 CDP加快合作步伐，促进环境相关披露标准快速实施CDP问卷每年都会更新，以反映全球最新主流要求，促进企业行动，提升企业的环境卷心，弁支持企业和金融市场向自然受益型姓济转型。CDP正积极推迸问卷庭架和坡露体系的转型，以便在2024年通过扩大环境散据的披露范围，并加强与相关框架和标准的一致性，迸而支持企业和金融机构按照投资者和SS管机构的主要披露要求，更加全面地衡、评估苴环境影鹤并采取相应行动。尽管如此大的

33、变革给CDP带来巨大的挑战，CDP仍然期恃筋之而来的职极影响。在ISSB准则致力于保持与H他披露标;隹或指南箱容性和可比性的前提下，CDP已将问卷框架与ISSB相关标准和指南融合。CDP目前正与各大主要报告标准应察机构开展相关合作，包含国陈财务报告可持蝮按准则第2号：气候相关按露（IFRSS2）、欧洲可持域报告准则（ESRS）、以及自然相关财务信息披露工作组（TNFD）（具体进展请参见图表三）。这丝合作将有助于加芸一致性，从而溢轻企业的披亮负担，并确保能弊为全球资本市场、采购团队和政策制定者提供一致g.同比对的曲盘信宜CIl图表三：CDP问卷与其他披露要求的互通性（国际财女瑁佐。”荏M的2T幡

34、用关粳）（FRSS3）自然相美好警值.*BU工今姐（TNFDJCDP2024年气候变化披露要求将与IFRSS2保持一致。除了披露数据本身的价值外、调有问卷将作为有效工具支持公司实现IFRSS2相关合规性、同时CDP也将为公司提供一定程度的指导与最新进展跟进.CDP正在从环境角度评估与ESRS的协调，并将在EFRAG的支持下，于2024年提供网络研讨会，并指导支持公司通过CDP报告ESRS所需数据点。2023年10月，CDP宣布计划与TNFD框架保持一致.这与CDP计划扩大环境数据的披露范围的目标高度契合，TNFD框架为CDP在海洋、土地等维度的问卷框架提供了指导性意见和实践指标，进一步加快CD

35、P纳入更多环境议题的步伐。CDP一直坚信，要想解决气候危机，就必须同时解决自然危机。碳排放和气候变化只是挑战的其中一部分。联合国政府间气候变化专门委员会（IPCC）与生物多样性和生态系统服务政府间科学政策平台（IPBES）一致认为，必须以公平的方式同时应对气候与自然问题。这包括保护、防护和恢复生态系统，采用更可持续的农业和林业做法，并推行循环经济。在这种情况下，CDP计划通过问卷整合，使企业能够更好地评估其直接运营活动、供应链和财务决策中所有的环境影响，敦促企业在水安全和森林保护方面的行动。随着2022年生物多样性和2023年塑料问题的引入，CDP会在未来几年中不断扩大环境议题的巷盖范围。20

36、24年CDP为中小型企业（SMEs）推出了特定的调直问卷，为中小型企业改善填报体验，使其能够通过更适合其规模的精简问卷进行披露。多年来，CDP一直致力于通过参考与中小企业气候中心合作的中小企业气候信息披露框架、以及CDP的试点问卷2023年私营市场CDP中小企业调查问卷”更好地支持中小型企业衡量其环境影响并采取相应行动。为了保持一致性，CDP中小型企业调查问卷的结构将与完整版保持一致；但是，CDP中小型企业调查问卷将包括更少的问题和数据点、简化的问题格式和更强的指导，以减轻中小企业的填报负担.2024年，CDP中小型企业问卷将以气候变化为重点，并包括数个关键的森林和水安全数据点，但不再包含特定

37、行业的问题或数据点。CDP计划未来将中小型企业问卷扩展至其他环境议题。三、中国企业CDP问卷回复情况分析和主要发现本报告基于2023年度的中国企业CDP问卷调杳结果进行分析，结合ISSB准则及TCFD框架要求，识别以下四个方面的关键发现（以下数据来自参与2023年度CDP问卷回复的中国企业）：1.治理方面：77%的企业已建立气候治理架构；超四分之三披露企业的董事会参与了气候治理，显示出企业管理层级对气候问题的普遍重视；提供气候相关薪酬激励的企业比例同比提升至46%,表明气候变化正加速融入公司的经营管理活动。2 .战略方面：66%的企业已初步识别气候相关风险和机遇对于企业战略和财务的影响，且37

38、%的企业将其纳入战略，该比例与上一年相比有所提升，表明业务战略与气候变化的互动已日趋获得企业的关注；近四分之一的企业应用情景分析工具对气候风险和机遇进行评估，协同价值链各环节参与减碳行动的企业比例也普遍提升，中国企业正加强与供应商的合作，共同推动脱碳努力。3 .风险管理方面：超七成的企业已经建立气候风险识别、评估和管理流程。中国企业对气候风险的识别意识显著提升，特别是在急性物理风险、市场风险及新兴法规方面；其中，对直接运营环节的急性物理风险关注度最高。4 .指标及目标方面：中国企业已积极设定和实施气候相关目标，超三成企业设立了科学碳目标，12%的企业设立了净零目标。温室气体排放数据方面，78%

39、的企业披露了范围一排放，62%的企业披露了范围二排放，39%的企业披露了范围三排放，其中披露范围三中来自采购商品和服务产生的碳排放占比为24%,对比2022年，企业数量占比增长近50%；此外，使用内部碳定价的企业数量由2022年的86家提升至2023年的125家，未来有较大提升空间。3.1 治理：完善气候治理架构，强化薪酬激励机制企业逐步完善顶层设计，形成自上而下的气候治理架构2023年CDP问卷调查了中国企业考虑气候问题的内部治理架构。结果显示，77%的中国披露企业表示董事会层级参与了气候治理，这一比例与2022年相当，体现了中国企业在高级管理层级对于气候问题的普遍重视。然而，气候治理的有效

40、推进和顺利落实还需要明确的管理机制和职责分配。根据IFRSS2准则要求，企业亟需建立健全内部管理和控制机制。董事会层级须能够将气候治理任务授权给特定的委员会或个人，并保持对其监督，确保气候目标的顺利落实与推进。尚未行动的企业应尽快完善气候治理体系，明确各职能部门在气候行动中的职责分配和行动目标，做到上传下达、统筹规划，有效响应ISSB准则对气候治理的要求。an：的蒙曲M事就谶挈三三三企业逐步将气候相关绩效指标纳入薪酬政策2023年CDP问卷调直了中国企业为气候目标提供薪酬激励的情况。结果显示，目前有46%的中国企业已经为气候目标提供了薪酬激励，有35%的中国企业预计在两年内设立气候相关薪酬激励

41、，二者比例与2022i1年相比均有小幅提升，表明中国企业正逐渐认识到通过薪酬机制激励员工参与气候行动的重要性。根据IFRSS2对于企业将气候相关绩效指标纳入薪酬政策的建议，企业还应考虑将气候相关因素纳入高级管理层的薪酬体系。通过绩效考核和激励措施，将气候目标与薪酬激励有效结合，增强气候治理在管理层的问责制和透明度，提高管理层对于气候行动的责任感和积极性。CDP2023年4月发布的（2022年中国企业CDP披露情况报告图表五：2023年中国企业为气候目标提供薪酬激励情况是46%、否，预计两年内设立35%两年内不会设立19%3.2 战略：运用科学分析工具，提升全价值链的气候韧性初步识别气候相关风险

42、机遇，但纳入战略考量不到四成2023年CDP问卷要求企业披露气候相关风险和机遇对其战略的影响。结果显示，66%的中国企业已初步识别出气候相关风险和机遇对于企业战略和财务的影响，而进一步将其纳入到企业战略的比例为37%,与上一年相比有所提升；气候风睑纳入到企业战略的占比依旧不够高。这种差距源于许多企业在面对复杂的气候问题时缺乏相关的专业知识和资源，无法量化评估气候风睑及机遇在长期维度对企业战略规划的影响程度，因此无法科学地制定综合考虑气候影响因素的战略规划和行动方案。随着ISSB准则的普及以及中国可持续信息披露制度的不断完善，可持续披露标准逐渐趋同，中国企业在评估气候风险和机遇对其战略决策及财务

43、状况在短、中、长期的影响方面需要应对更高的要求。企业亟需尽快缩小认知与行动的落差，强化内部能力建设，积累专业知识和资源，培养专业人才，增强气候风险与机遇的评估和管理能力，将气候因素融入企业长期战略规划。图表六：2023年中国企业识别气候相关风险和机遇对战略及财务的影响及将气候变化纳入企业战略的比例2023年中国企业识别气候相关风险和机遇对2023年中国企业将气候变化纳入企业战略的比例战略及财务的影响中国企业在制定公司战略时应用情景分析的比例较低2023年CDP要求企业披露是否应用气候情景分析帮助公司制定战略。结果显示，仅有不到四分之一的中国企业采用了情景分析方法，而超六成企业目前尚未开展情景分

44、析且在未来两年内没有相应的计划。气候情景分析是一种基于不同气候发展路径的模拟方法，可以帮助企业更全面地评估不同类别的气候相关转型和物理风险以及机遇在不同情景和时间维度对其业务的潜在影响，从而协助企业识别重点风险点位并采取风险管理措施，以提升气候韧性。IFRSS2要求企业使用情景分析进行气候韧性评估，并披露分析结果及过程。然而大部分中国企业对气候变化给企业长期发展带来的影响缺乏认知，也对情景分析这种通过模拟不同未来发展路径辅助战略决策的分析工具较为陌生，同时受限于数据可获取性、方法成熟性等因素，尚未利用气候情景分析来评估气候相关风险和机遇对业务的潜在影响。小部分已经应用了气候情景分析的企业，其评

45、估过程也面临着数据透明度低及数据输出范围有限的挑战。因此，中国企业亟需学习并提升使用情景分析工具的能力，评估气候相关风险和机遇对业务的影响，并加强应对措施。一方面，企业在数据获取及数据质量方面仍需加强，应从风险与机遇指标、行业风险特性和企业风险敞口等方面搭建气候数据架构，逐步增加数据点以提高情景分析的覆盖面和颗粒度。另一方面，企业应推动内部能力建设，通过专业技术和知识的积累提升对情景分析的理解和运用水平，从定性分析发展到定量分析，持续提高情景分析的深度和广度，从而更全面地把握气候变化带来的挑战和机遇。另外，企业应推动气候风险和情景分析与既有企业风险分析架构的融合，增强不同职能部门对相关概念的理

46、解和运用以及应对措施的落地，以在公司战略决策中充分考量重大的气候相关风险和机遇。专业能力相对薄弱的企业可借助外部咨询机构的力量，尽早启动情景分析相关的工作。企业案例：华为技术有限公司12通过定量和定性的情景分析，做出更合理和准确的短中长期减排规划华为使用的气候情景及考量因素华为同时使用了定性和定量的情景分析方法。华为采用了可持续发展情景（IEASDS）和对标15C温度路径的自定义转型情景，以及RCP8.5的物理情景，根据华为在全球运营和经济价值的历史数据进行假设，在短期（2021-2025年）、中期（2025-2030年）以及中长期（2025-2050年）时间维度上进行情景分析。对于近期（20

47、22-2025年）参数设定，华为收集了每个业务单元的预测产量，来估算生产和研究能源消耗趋势；同时，根据计划设施的占地面积和用途，预测运营的能源消耗。对于中长期（2025-2050）参数,考虑了现有业务规划，行业趋势，预测办公、制造、研发实验室和新基础设施的能源需求。对于物理情景，考虑的参数包括资产位置和价值，经营规模/资产类型，各国温室气体排放目标，台风和气旋预报，暴雨频率，洪水频率和洪水易发地区，海面温度预报，当地市场，建筑材料/外部结构，生产经营，各国气象模型.通过气候情景分析帮助华为解决的重点问题1）华为运营和资产面临的任何重大气候相关风险和机遇，及其潜在的财务影响；2）了解向低碳经济转

48、型的中长期成果；3）评估华为的气候转型计划是否仍然与业务状况保持一致，以及存在哪些差距；4）模拟实现气候目标的可行途径和措施；5）确定可以采取的短期、中期和长期行动，以提高风险管理能力，增强华为的气候适应能力。气候情景分析的结果转型情景分析结果显示，未来温室气体排放有可能面临大幅增长。这些分析衡量了业务增长（BAU）情景与其他两种情景之间的差距，2022-2025年间在国际能源署的可持续发展情景（IEASDS）和公司自定义情景下需要分别投资5.54亿元人民币和2.62亿元人民市以弥补差距。对于2022年至2050年，至少需要人民币19.8亿元来实现公司自定义转型情景。因此，信息来源：2023年华为科技有限公司向CDP披露气候变化相关信息华为制定了近期和长期的减排目标：(1)到2027年，单位销售收入碳排放量比2021年基线排放量减少16%,(2)