2023年度基层党建履职情况报告2篇.docx
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1、2023年度基层党建履职情况报告2篇篇1:2023年度基层D建履职情况报告一、履职情况一是强化责任,形成D建合力。带头履职。落实抓D建“第一责任人”责任,定期召开会议部署。上任以来,召开座谈会2次,约谈80余人次。强化考核。实行D建责任清单制度,实行项目化管理。签订D建工作责任状,将D建工作纳入年终考核,与绩效挂钩。完善制度。建立D委中心组学习例会制度,完善D建工作联系点制度,开展“三解三促”、“结亲认亲暖心连心”等活动,要求周调研走访1次,解决问题不少于3条。二是从严ZhiD,强化队伍建设。开展专题活动。扎实推进主题教育学习,本人带头学习、研讨,深入基层调研,共集中交流6次,查摆问题183条
2、,收集整理问题48条。对干部不作为、乱作为进行专项整Zhi。狠抓队伍建设。新增省“双创”人才1名;开展了2期书记培训班和1期村干部培训班;开展村“两委”届中考察,培养了22名村后备干部;制定了关于规范村级非生产性开支管理的实施办法,设立村务监督委员会。强化D员管理。探索建立村“流动D员工作驿站”,落实D员发展工作细则,在3家单位试点D员出口机制,加大对不合格D员的处置.,今年处置了4名D员。三是强基固本,夯实D建基础。规范支部管理。扎实开展D员组织关系排查工作,争创“双型”D支部,申报星级D支部(四星12家、三星30家);对软弱涣散*村D总支进行了整顿。提升服务能力。深入推进“四有”民情服务处
3、理机制,开展“扶村帮户”,结对贫困户76户,强化“第一书记”管理,联系扶贫项目22个,11个村全面完成脱贫。加快品牌创建。深入推广“民情工作站”、“寻梦”活动,新建了“圆梦*”等D建品牌活动。二、存在问题一是实战经验不足。基层D建工作研究不够,学习不深入、不系统;基层调研深度不够,对问题掌握不透,缺乏有针对性地指导;结合乡情推动基层D建与中心工作融合不够。二是统筹推进不力。统筹推进各领域D建工作力度不大,组织设置不尽合理,未在专业协会、合作社推广建立D组织;非公企业D建重视不够,覆盖率虽高,但部分软弱涣散。三是督导问责不够。D建工作要求标准不高,问责不严。个别D组织书记对工作认识不足,活动开展
4、不正常,作用发挥不好,少数形象不佳,凝聚力不强;个别D员干部,宗旨意识不强,把自己等同于普通群众,不按原则办事、与民争利、优亲厚友。产生原因:责任意识不强。没有把抓基层D建作为最大政绩、硬任务、硬指标来落实。会上强调多、专题研究少,与基层D员干部群众共研究同探讨做得不够。创新力度不够。面对新形势新要求,未及时跟上,视野传统,墨守成规,凭经验办事,思路不宽、办法不多,D建亮点不多。制度落实不严。研究谋划不深入,考核评价和激励约束机制不完善,压力传导不到位,部分工作机制和制度落实不到位,拧不紧“螺丝”,一些决策和工作部署没有得到全面落实。三、重点措施一是把好D建工作方向盘。明确责任主体。树立“抓好
5、D建是最大政绩”的理念,落实书记抓D建工作“联述联评联考”制度,定期约谈,在“管到位、严到份”上下功夫,在抓具体、抓突出问题上见实效,做到同谋划、同部署、同落实、同考核。完善制度建设。严格执行D建工作责任追究制度,完善镇村级工作绩效考核实施意见,建立D务政务财务“三统一、三公开”机制,严格D内生活,认真落实D员管理相关制度。加强监督管理。发挥人大、纪委、组织及村民监督委员会作用,发动D代表、人大代表、群众代表重点对基层D组织公开事项、制度落实以及基层不作为、乱作为等情况进行监督。二是种好D建工作责任田。加大阵地建设。保障D建经费,专款专用,力争投入*余万元。整合各类资源,完善村四有一责活动阵地
6、,帮助葩桥村出点子、想办法,力争明年能动工建设。激发队伍活力。开展村D组织换屈选举工作,选优配强带头人,科学选拔后备人才(村至少2名),施行D建培训、挂职锻炼、奖惩机制、政策扶持等措施。开展机关中层、年轻干部综合研判工作,选派机关精兵强将到村、企业蹲点,提升队伍活力。发展村级经济。通过向上争取、结对帮扶、政策优惠等方式筹资金、要项目,提高村级自营收入。加快农民专业合作社、行业协会D组织建设步伐,使农民抱团提高竞争力。三是搭好D建工作新舞台。推进重点工程。继续推动“双型”D支部建设工程,深入推进D员记实管理和积分考核工作,开展“先锋亮绩,积分管理”工程,进一步优化D组织设.置,对行业协会D组织进
7、行整合。强化关怀激励。建立D建工作专项奖励基金,加大对D建工作表彰力度。广泛开展“三解三促”、“结亲认亲暖心连心”“走百企、入万户”等活动,结合“七一”、“重阳”等重大节日对困难D员、老D员开展关爱慰问活动。培植D建品牌。继续深入推广“民情工作站”、“寻梦”活动、“圆梦*”等D建品牌,新培植2个新品牌,扩大示范效应。利用D务政务网、微信平台等媒介,广泛开展宣教活动,推动D建工作多元化。篇2:2023年妇联D建述职报告2023年,在区委区政府的领导下,区妇联围绕中心,服务大局,坚持“D建带妇建”,全力推动“我为妇女儿童办实事”,深化妇联组织改革。现将2023年度抓基层D建工作述职如下:一、主要措
8、施和工作成效(一)坚持D建引领,突出群团政Zhi属性。坚持“D建带妇建,妇建促D建”,牢牢坚守政Zhi属性、着力突出政Zhi建设、大力强化政Zhi功能,把握保持和增强“政Zhi性、先进性、群众性”的根本要求,推动妇联干部执委和广大妇女学习贯彻新思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。将D建工作与妇联业务工作一起谋划部署,用工作实绩体现D的建设成效。将新思想、D的二十大精神和关于妇女儿童和妇联工作的重要讲话重要指示批示精神纳入各级妇联组织“基层妇联领头雁培训计划”必修课,组织开展村社区妇联执委示范培训班,10名基层执委通过线上线下方式参加培训
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