中粮集团安全生产相关情况.docx
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1、中粮集团安全生产相关情况一、近2年来安全生产总体情况2012年,集团共发生安全生产死亡事故9起(其中2起为较大事故),死亡13人,其中5起为承包商事故(其中1起为较大事故),死亡7人。2013年以来,共发生安全生产死亡事故2起,死亡2人,都是承包商事故二、企业安全生产管理典型经验和有效做法(一)强化安全生产领导决策体系。按照集团宁高宁董事长强调的“要把安全环保工作提升到战略高度”的要求,进一步完善安全生产领导组织工作,把安全管理领导力建设作为工作切入点:一是加强集团领导决策,集团总裁兼任安委会主任,每半年组织召开安委会会议,分析集团安全形势、决策重大事项、部署未来工作。安委会办公室由分管党组成
2、员牵头,每季度召开专题会议,跟进安委会决议落实情况,布置阶段性工作。二是完善新项目投资审查机制,按照集团新项目安全生产投资审查要点,将安全生产作为所有新项目投资审查的否决票,实行一票否决。三是推动各级负责人重视和参与,打造集团安全管理领导力模式,设置3项目标、9项具体指标,明确各级领导层安全管理职责和主要工作任务,推动各级负责人培养“重基础、强机制、厚文化”的领导力素质。四是落实中长期规划,集团以全产业链战略落地为导向,制定“十二五”全产业链安全风险控制体系建设规划,每年组织滚动修订,持续推动5项任务、39项措施、191项工作落地。(一)规范安全生产制度标准体系。一是完善安全生产制度标准体系,
3、集团进一步梳理“规定一办法一标准一指导意见”四级安全生产管理制度体系,目前已完成80%的工作量,预计2013年内全部完成,并全力推动企业做好对接和落实。二是全面推进安全生产标准化,按照国家安监总局部署,集团将于2014年通过一级评定。为此,确定了2012年通过20%、2013年通过70%、2014年整体达标的三年工作计划。今年集团所属45家企业正在按照计划落实,第一批15家企业即将报请国家安监总局和中国安全生产协会组织评定。集团将持续加大安全生产人力、财力保障,确保三年计划顺利完成。(三)健全安全生产推进保障体系。一是加强安全生产专业队伍建设,制定中粮集团安全管理人员管理办法,规范专业人才的选
4、拔条件、职责权限和福利待遇,保持队伍的稳定性,统一组织安全生产专职人员的专业培训和考核,建立持证上岗制度。二是完善风险评价控制机制,严格新、改、扩建项目安全环保“三同时”,加强收购、兼并、重组项目的安全环保风险评估,提升设备和工艺安全本质化程度。三是强化安全培训教育,一方面以安全环保工作简报、“安全生产月”等形式开展各项安全宣传、培训、竞赛活动,使基层员工掌握与自身岗位相关的安全操作技能和应急处置能力;另一方面以培训作为培养和发展安全管理专业队伍的重要手段,集团建立核心团队、工厂主要领导、专职人员三级培训体系,系统设置培训课程,优选培训教师,采用课堂培训、专家点拨、案例研讨、现场参观、模拟演练
5、等形式,每年培训超过500人次,提高培训科学性、针对性和有效性,实行重点岗位人员全部持证上岗。四是加强现场管理,完善规范管理和作业流程,全面推行5STPM管理,规范14项危险作业管理,加强安全生产关键控制点管理,全面控制现场作业安全风险。五是提升应急能力,以“一案三制”(预案、体制、机制、制度)为重点,组织完善应急预案体系,初步形成集团三级应急预案体系;落实应急培训和演练,围绕重要危险源、火灾、危险化学品、人员密集场所、特殊气候等风险因素,培训和演练人均参与达到3.5次/年;加强应急保障能力建设,充实应急专兼职队伍、物资和装备,为应急工作的开展提供人员和装备保障。六是建立安全管理服务指导体系,
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