3.-论文-会计诚信问题的思考.docx

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1、成人高等教化毕业论文题目：会计诚信问题的思索院（系）:专业年级：姓名:学号:指导老师:原创性声明本人慎重声明：本人所呈交的毕业论文，是在指导老师的指导下独立进行探讨所取得的成果。毕业论文中凡引用他人已经发表或未发表的成果、数据、观点等，均已明确注明出处。除文中已经注明引用的内容外，不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的探讨成果做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人担当。日期:论文作者签名:关于毕业论文运用授权的声明本人在指导老师指导下所完成的论文及相关的资料（包括图纸、试验记录、原始数据、实物照片、图片、录音带、设计手稿等），学问产权归

2、属平顶山学院。本人完全了解平顶山学院有关保存、运用毕业论文的规定，同意学校保存或向国家有关部门或机构送交论文的纸质版和电子版，允许论文被查阅和借阅；本人授权平顶山学院可以将本毕业论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采纳任何复制手段保存和汇编本毕业论文。假如发表相关成果，肯定征得指导老师同意，且第一署名单位为平顶山学院。本人离校后运用毕业论文或与该论文干脆相关的学术论文或成果时，第一署名单位仍旧为平顶山学院。论文作者签名：日期：指导老师签名：日期：会计诚信问题的思索摘要在社会诚信系统组成部分中，会计诚信是其中较为核心的组成部分，是推动市场经济快速发展的灵魂，会计称心主要包括了职业道德

3、、职业荣誉、专业技术等，要求的是追求事实、真理，数据要真实、核算要精确、合理，因工作关系获得的私密数据要做到保密。会计诚信可以理解为是对社会作出的承诺，将客观公正、客观、合理的经济活动予以反映，主要面对会计信息运用者供应服务。文章整体结构被划分为三部分，第一部分主要面对会计诚信定义以及缺失问题绽开全面描述；其次部分主要围绕当前引起会计诚信缺失现象的因素绽开全面分析，通过分析得出主要的引起因素有社会信用体系不全面、会计制度存在较大的弹性、企业产权关系不明确、会计人员素养低下、面对注册会计师的惩处力度不足等；第三部分主要为落实优化社会信用、增加会计制度发展的稳定性、逐步优化企业内部治理结构,逐步提

4、高财务会计工作人员整体素养，与此同时面对注册会计师监督管理以及惩处方面，都须要逐步在原有力度上增加。关键词：会计诚信，数据真实，治理结构ThinkingofaccountingintegrityproblemsAbstractInthepartofsocialcreditsystem,partoftheaccountingintegrityisthecoreamongthemore,isthesoulofpromotingrapiddevelopmentofmarketeconomy,accountinggratifiedmainlyincludesprofessionalmoral,prof

5、essionalhonor,professionaltechnology,demandisthepursuitoftruth,thetruth,andthedatatoreal,accountingtoaccurate,reasonable,becauseofworkingrelationshiptoobtainprivatedatatodoaSecret.Accountingintegritycanbeunderstoodasacommitmenttosociety,objectiveandfair,objectiveandreasonableeconomicactivity,whichre

6、flectedmainlygearedtotheneedsoftheaccountinginformationuserservice.Thispapermainlyconsistsofthreeparts,thefirstpartmainlyaroundthedefinitionofaccountinghonestyandfaithdeficiencyexistinginthecurrentmarketphenomenoncomprehensivelyexpounded;Thesecondpartmainlyrevolvesaroundthecurrentcausesoflackofaccou

7、ntingcredibilityphenomenonthoroughanalysis,throughtheanalysisitisconcludedthatthemainfactorscausedthesocialcreditsystemisnotcomprehensive,accountingsystemiselastic,enterprisepropertyrightrelationsarenotclear,accountingpersonnelqualityislow,andtheinsufficientpenaltiesforcertifiedpublicaccountants,etc

8、.;Thethirdpartmainlycarriesouttheoptimizationofsocialcredit,strengthenthestabilityofthedevelopmentoftheaccountingsystemandgraduallyoptimizetheinternalcorporategovernancestructure,putforwardtostrengthentheinternalsupervisionandmanagementstrength,improvetheoverallfinancialandaccountingpersonnelquality

9、,forthesupervisionandadministrationofcertifiedpublicaccountantsandpenaltiesisgraduallyenhanced.Keywords:accountingintegrity,datareal,governancestructure概述O一、会计诚信的涵义O二、会计诚信缺失的缘由1（一）社会信用体系不健全1（二）会计制度弹性较大2（三）现代契约理论下的托付人缺失3（四）企业产权关系不明确3（五）单位内部监管缺失4（六）会计人员综合素养缺失4（七）注册会计师独立性不强4（八）惩处力度较小5三、建立会计诚信的对策5（一）净化社

10、会信用5（二）增加会计制度的稳定性6（三）深化会计委派制6（四）完善公司治理结构7（五）加大内部监管力度7（六）提升会计人员综合素养8（七）加强对注册会计师审计的监控8（八）加大惩处力度9四、结论9参考文献10致谢11概述会计计量单位是货币，会计核算主要是为实现经济效益的提高，面对企事业单位引用特地的会计核算方法以及相关制度，面对各项经济活动绽开连续、系统的监督与核算，向会计信息运用者供应精确无误的会计信息。随着社会经济持续快速发展，对会计核算的要求逐步提高，除了要求绽开精确无误的会计核算以外，还要求面对每一项经济活动绽开有效预料、决策、分析与限制。会计的历史颇久，古已有之。通过分析相关数据资

11、料可以得出，从周代起先朝政上会计官员便起先设立，才正式起先面对财政收入的管理。另外在古代，“会”与“计”的含义并不相同，其中“会”所指的是以年为周期的总盘算，“计”所指的是以月为周期的零星盘算，以年为周期的核算结合于与月为周期的核算是会计的统称。诚信归属于道德范畴，随着诚信对于人们而言越来越重要，其就像其次张身份证一般。诚信可以理解为待人处事真诚、醇厚，言出必行。“诚”是古代儒家核心思想，提倡的是为人处世理应以诚信为本。宋代理学家朱熹认为：“诚者，真实无妄之谓J“诚”所代表的是真实，是一种传统美德，要求着人们做事要实事求是。会计诚信是社会经济快速发展下所诞生的产物，其也是“诚信”在持续发展所延

12、长出来的产物，会计诚信主要包括了职业道德、职业荣誉、专业技术、专业技能与服务等方面，要实事求是，不弄虚作假；核算数据的精准、确保核算严密。会计诚信是对社会、对经济市场作出的承诺，要求的是客观、公正、真实地将经济活动予以反映，主要面对的服务对象时会计信息运用者。文章主要从会计诚信含义、经济意义以及缺失引起因素等多方面动身绽开全面探讨与分析，为增加会计诚信绽开深化探讨、落实相应对策。一、会计诚信的涵义在我国古代，“诚信”二次并非一次词语，而是分开运用的两个字，所代表的含义均有所不同。诚所代表的是客观、真实，信所代表的是无欺瞒、一言九鼎。古代社会发展中，诚信覆盖着为待人接物多方面，并且是国家治理的根

13、本要求。诚信是指诚恳、守信。诚恳，可以理解为言出必行、说到做到；守信，可以马上为遵守信用，言行一样。在社会经济持续快速发展下会计诚信渐渐出现，可谓是历史发展上所诞生的产物,与社会经济持续快速发展存在紧密联系。对于会计工作人员而言，诚是对自己事业有担当、有责任、追求实事求是，信是对自己事业讲究信用，遵循公允、公正原则、不受外部环境影响。会计诚信可以从会计工作人员面对企业财务报表运用者供应真实、精确、有效的财务会计信息方面予以表现。会计造假则可以理解为财务会计工作人员为一己私利供应损耗企业利益的虚假财务信息，从中获得利润。导致当前市场上存在会计信息失真现象的主要因素包括有会计工作人员职业素养底下、

14、会计核算不全面、不规范等。从主观层面上分析，当前会计信息失真行为若是能够为企业创建更高价值、利润的，必定是明知故犯行为，属于财务舞弊行为，是会计诚信问题；假如财务会计工作人员职业素养底下而导致财务信息失真，并没有为企业创建更高利益的，理应属于财务会计个人行为，不涉及会计诚信。因此可以得出，会计诚信可以理解为在企业会计信息运用者所运用的会计信息生产中，对于会计信息运用者而言，会计信息是否真实、牢靠、完整的承诺，其中与会计工作人员的职业素养、职业技能相挂钩。总结而言，会计工作人员面对企业会计信息运用者生产会计信息中，没有严格依据国家相关规定以及行业规范绽开核算，以非公允、公正看法供应虚假信息从而获

15、得利益的行为，可以推断为会计造假或会计诚信缺失。二、会计诚信缺失的缘由引起会计诚信缺失的主要因素有很多，大致可以划分为主观因素、客观因素。其中引起会计诚信缺失主观因素主要包括有会计职业道德素养低下、会计工作人员行为作风不端正；客观因素主要体现在相关制度不完善、行业规范不完善等。(一)社会信用体系不健全随着市场经济持续快速发展下，存在的不确定因素渐渐增多，面对社会多方面都须要实行完善的制度予以规范，其中涉及的成本相对较高，而非正式制度起到的作用也应当逐步增大，其中诚信是非正式制度履行基础。为此，随着市场经济持续快速发展下，面对诚信的要求也在逐步提高，市场经济也可以理解为属于一种诚信经济。要确保社

16、会诚信发展能够紧跟社会经济发展，必须要从政治环境、社会环境以及经济环境动身，实现多层面环境的同步，诚信将不再是一个问题。为此会计诚信形成的主要因素是社会环境发展、政治环境发展以及经济环境发展不均衡。要促使三方面均衡发展只能够是一种志向状态，完全均衡几乎是不行能。日常生活中，尤其是在当前的诚信社会发展中，诚信有一个度予以衡量，这个度时确保社会经济持续得以稳定健康发展的标准。随着国内政治体制改革发展逐步深化，市场经济持续快速发展下，政治经济文化发展并没有紧跟步伐，因此而形成肯定缺失，继而引发了诚信缺失，要实现会计诚信，必须要促使人们从思想层面上提高相关学问与意识，增加会计职业道德素养。在多方利益关

17、系相互作用下，必定会促使或者是诱发企业单位为实现更高收益出现各方面的舞弊，例如认为地对财务会计信息进行调整，从而形成财务舞弊行为。很多企业管理者为完成上级领导下发的任务目标，都会指使会计工作人员对会计信息进行调整，从而获得更高收益，完成任务目标。作为职工，企业盈利不会自身薪资利益造成任何影响，因此并没有过多考虑其他方面的影响，为领导绽开财务舞弊行为，这边是会计信息失真形成的主要内在因素。（二）会计制度弹性较大随着社会经济持续快速发展，企业运行发展也出现了天翻地覆的改变，发展速度非常快速，会计制度并无法跟紧企业发展速度完善相关制度，此时会计制度漏洞便会被人所利用。很多企业为谋取更大私利，起先游走

18、于法律制度边缘谋取利益。例如企业今年在成本结转上实行加权平均法、其次年实行的是其他方法，这并不会范围国家会计制度与行业准则的规定，但企业却能够从众谋其私利。还有的就是关于低值易耗品的摊销方面，依据国家相关制度规定，该类资产可以分期摊销也可以一次性摊销等,详细实行不同的成本结转方法，对企业造成的利润影响必定有所不同，主要取决于财务工作人员的意识。企业可以权责发生制原则对相关会计科目进行设置，能够有效对企业盈亏作出调整。随着市场经济持续快速发展下，很多市场主体为谋求更大利益，信息不对称现象层出不穷，相关利益主体在会计准则的选择方面，会实行博弈策略，以谋取自身最大利益动身。因此会计信息不对称主要体现

19、出企业经营者与全部者一方处于优势地位、一方处于劣势地位，由于双方追求的利益方向不同，因此而形成了一种博弈，会计诚信缺失现象便因此而产生。在当前最新的企业制度下，企业的经营管理管理权与全部者权相互分别，全部者在企业的地位相当于外部人，对企业的了解程度相对较低；经营管理者相当于内部人，对企业的经营管理了解相对深化，这是导致会计信息不对称的关键。由于存在肯定程度的信息不对称，因此而形成了道德风险以及逆向选择。很多上市企业股民驾驭的信息以及经营管理者所驾驭的信息并不相同，企业经营管理者所驾驭的企业信息往往比股民驾驭的更多，股民只能够驾驭企业对外披露的财务报表信息数据。（三）现代契约理论下的托付人缺失在

20、托付代理关系明确的时代发展下，会计诚信原则应运而生。在存在托付方的环境下，并且托付方对会计能够形成肯定影响作用时，会计诚信原则一般能够体现出来,但托付人明确时，将会对会计诚信原则的执行起到肯定监督作用。当进入到没有托付人的契约关系社会发展环境下，会计诚信机制的执行面临着极大挑战，由于自由流淌性较大，托付方对会计诚信原则的履行状况并不会过多理睬，甚至希望原则无法执行下去，相对自身更有利。托付方明确的环境下，他们对会计诚信问题相对重视，若托付方自由流淌性相对较高的状况下，他们所关切的自身能够获得的短期利益，因此对该原则的执行度并不会过多关注，会计弊端便因此而形成。现代企业核心观点便是，企业是人们自

21、由交易产权的方式，属于契约组合，全部者通过不同形式进入企业形成契约联合体，主要以获得利益为核心，依据契约规定履行相关义务，为企业发展作出相应贡献。在该种契约理论发展下，企业的全部者与经营管理者将不再是同一个人，企业托付人将不再与企业发展方向趋同，此时也可以理解为托付人的契约关系并没有形成，在此环境下会计诚信原则的执行缺乏有效监督，会计舞弊行为在此环境下将会遍地横生，会计诚信原则将会流于形式。(四)企业产权关系不明确诚信实质上就是产权关系的明确，在新的经济学制度中对产权内容予以了新的规定，其中明确规定，人们占用资源的权利称之为产权。只有在产权制度完善的状况下，企业信誉机制才能够顺当施行，企业契约

22、当事人就无需对自身行为进行负责，将会偏离于企业行为，会计信息失真将会形成。例如当前国有企业以及国家控股企业存在的主要问题是全部者主体不明确，经营管理者行为无法得到有效监督限制，资本全部者由不同政府行政机构担当，详细权利由其所行使，很多机构只会面对企业发布号令，并不会对所落实的决策进行负责。由于企业内部不同部门所肩负的职权均有所不同，国有企业的全部者基本被分割架空，企业内部管理乱成一片，此时极简单产生财务舞弊现象。还有的就是当前很多上市企业股权结构并不合理，存在一股独大的现象，在此环境下往往是大股东对上市企业股利安排政策、股东大会决策拥有肯定权，监事会、董事会应有的职能作用也无法充分发挥，财务舞

23、弊现象自然无法有效杜绝。（五）单位内部监管缺失随着经济发展逐步迈向全球化，世界各国的经济往来更加亲密，各大行业竞争更加激烈，企业面临的挑战较大，其中形成企业核心竞争力的因素便是企业文化。于是,单位员工不得不向灰色的“潜规则”靠近，单位内部的监管无章可循，一些员工在腐败及“潜规则”下越陷越深，甚至最终破坏整个企业的经营秩序。当前国内很多企业聘请的财务会计人员都是由单位负责管理，政府部门紧紧面对会计工作人员的行业准入资格、技术资格进行管理，管理的形式是间接性而并非干脆性，干脆管理的是企业单位领导、管理层人员。在此环境下单位领导或者是政府相关部门均可以以增加业务从而获得更高收益为由，或者是因为收益好

24、为由，从而获得更高的薪资。例如很多单位领导为获得更好的业绩以及获得更高的利益，指使会计工作人员进行财务舞弊，很多会计工作人员由于考虑到自身利益问题，往往会违反自身职业道德而屈服于领导支配，财务舞弊现象便因此而产生，市场上的会计信息失真现象必定无法有效杜绝。（六）会计人员综合素养缺失在市场经济体制构建期间，必定还会存在一些社会不良风气，其中包括暴富心理、拜金主义等，在此环境下会计工作人员的职业道德素养将会渐渐被侵蚀，会计工作人员的法治观念将会渐渐弱化，责任心也将会退却。在强大利益因素的引导下、失信成本较低的环境下，很多企业都会为谋其自身私利为绽开一系列财务信息舞弊行为，体现的是不追求事实、违反诚

25、信原则，最终导致会计信息失真。（七）注册会计师独立性不强在国内，对于注册会计师而言，独立性是其的敏捷，独立性与会计信息运用者、社会投资者的利益存在干脆联系。社会投资者以及企业全部者等企业利益相关者都希望通过注册会计师审查后，会计信息反映的企业经营状况以及财务状况真实、无误，从而对他们的决策行为作出更大的保证。很多时候注册会计师都会依据托付人的托付意愿面对被审查单位作出审查工作，出具审计报告。如何选择注册会计师事务所、选择哪一位注册会计师对被审查单位进行审查确定权在托付人上，很多会计师事务所为谋取更大利益、为赢得生存与发展，都会选择与被审计单位“合作”，在此环境下注册会计师的独立性便不复存在。审

26、计市场随着发展渐渐出现了无序性，促使通过做假账来迎合客户的事务所能够实现快速发展，而严格遵守国家规定发展的事务所则无法在市场上生存发展，持续发展下，整个审计行业便会渐渐沦为管理当局的工具，其的独立性将会完全失去。还有的就是，很多注册会计师事务所为了谋取更高的利益，其的独立性必定无法保存，为获得更高的询问服务费用，审计过程中必定对费用支付方所服务，审计的独立性将无法体现。（八）惩处力度较小当前国内关于财务舞弊现象作出的惩处相对较轻，由于财务舞弊行为成本远远低于产生的利益，因此很多企业为追求更大的利益都甘愿冒险。其中在案例郑百文造假案件的处理上，惩处对象仅仅面临企业堇事长、高层管理人员等12位以及

27、参加舞弊行为的注册会计师作出了惩处，而且是行政动身。当前国内相关法律制度仍处于不断完善阶段，公司法、证券法以及会计法并无法紧跟社会经济持续快速发展，在制度不完善、规定不明确的状况下，财务舞弊现象遍地横生，另外在相关财务舞弊违法行为的惩罚方面，由于相关法律制度当前仍旧处于不断完善阶段，很多时候存在的问题并没有相应的法律作出依据予以有效推断。三、建立会计诚信的对策关于会计诚信缺失问题的应对策略方案便是实现会计诚信的构建，这是治根、治本的关键。(一)净化社会信用对于国内会计行业工作人员而言，在绽开相关活动时诚信是最基本的职业道德,是全部行业人员必需遵守的一项目准则。在众多行业中，会计是一个特别的行业

28、，其的职业具有独立性。在社会经济持续快速发展的大环境影响下，如何将社会诚信水平提高显得非常重要，尤其是将企业管理者、经营者以及监督管理着的诚信意识提高，只有将相关主体的诚信意识提高，才能够确保会计信息质量。通过大量数据分析可以得出，对社会信用重塑方面，可以引鉴西方先进国际的胜利阅历，实现社会公允信用法律的制定，进而为实现国内信用体系的构建打下基础；国家政府职能必须要从权利型转向为责任性，通过构建与不断完善信用平台，才能够确保市场机制的持续、健康运行，才能够确保社会经济得以实现持续快速发展；以信用中介机构为主体，实现社会信用体系的构建，以自身信用以及资本对经营担当相应责任，以第三方身份为社会供应

29、具有独立性、同等性、客观性的信用产品与服务；关于社会信用主题伦理信用建设相关部门必须要予以高度重视，只有对市场主体从多方面强化，才能够有效确保社会信用体制作用得以充分发挥。(二)增加会计制度的稳定性当前国内的会计法并无法紧跟社会经济持续快速发展，仍旧存在较多的不足之处须要完善。为此我们必须要紧跟社会经济发展逐步对其进行完善。当前会计法以及相关制度准则均非常明确，对会计核算要求必需真实、完整、有效，在众多会计准则中，客观性原则是关键。但由于会计工作的敏捷性较大，会计制度仍旧处于不断完善状态，很多时候会计监督管理作用并无法充分发挥，这无疑是为会计财务舞弊现象供应了机会。为此须要逐步增加会计制度的建

30、设，逐步提高社会诚信水平，详细可以从下列几个方面着手：其一，逐步将企业会计准则予以完善，将财务报告可粉饰的空间逐步收窄，增加财务报表附注，引导企业在非财务信息披露方面尽量做到全面、完整，对相关关联交易的披露作出明确规定；其二，面对国内上市企业存在的种种会计诚信缺失问题实行针对性的举措予以规范；其三，将会计政策可选择的空间收窄，在可选择的会计政策方面，理应加以规范。（三）深化会计委派制在委派制的推行上，必须要确保科学、客观、合理，要以会计人员管理制度体制的基础上绽开。详细的工作权责主要有：面对企业决策的参加权、面对企业财务规划实行的监督权、面对企业资金调拨的签字权等等，委派制能够促使监督管理的会

31、计工作人员以及被监督的企业之间的利益关系相互分别，在此环境下能够确保企业会计人员拥有作业的独立性，确保作业公正、客观。实行该项制度，会计工作人员的人事权利以及考核权利将会独立于单位，才能够确保会计工作人员独立性得以充分发挥，会计人员也不会受到企业的影响或者捆绑，确保其供应的财务会计信息具备真实细腻、完整性、有效性。会计法对会计工作人员赐予的监督职能在此环境下也能够顺当实行，经济市场上一般存在的会计失真现象也能够得到有效解决。对会计工作的规范起到肯定的主动影响作用。（四）完善公司治理结构产权是信用的基础、前提，当前国内信用缺失的主要缘由是产权制度并不明确，全部权代表并不明确，并没有人格化。例如当

32、前国内很多民营企业、私营企业普遍都不会遵守社会信用制度，主要的缘由是企业感到产权没有得到保障，难以在预期内形成利益。在国内产权制度下，很多企业或者是个人都会从短期利益动身谋求利益，关于诚信问题并不会赐予过多重视。该问题是当前急需解决的问题，与此同时也是诚信道德建设上必需解决的问题，另外当前会计诚信建设也是在产权明确的前提条件下实现，并且企业内部治理结构必需完善的状况下，才能够确保会计诚信制度的作用得以发挥。关于企业内部一人多岗的问题，尤其是企业董事长兼任总经理等问题，必须要有效解决，才能够杜绝会计成为企业内部经营管理者操纵利益的工具。笔者通过大量数据分析与探讨后提出可以实行：其一，在企业董事会

33、中引入适当量的独立董事，从而起到监督制约作用，避开出现一权独大现象，有效确保企业会计信息质量；其二，将企业监事会的职能以及特定充分体现，尤其是监督管理的独立性，才能够确保企业日常经营活动以及财务收支不会受到企业全部者意志的操控；其三，实现激励机制以及约束机制的构建，将企业管理者利益与企业利益相捆绑，引导企业经营管理者作出正确的经营管理决策。（五）加大内部监管力度关于企业法定代表人必须要绽开相应学问的培训活动，增加其内部审计意识，让他们了解到内部审计岗位的重要性，了解到内部审计对企业发展的重要性，从而才能够赢得他们对企业内部审计工作的支持；另外内部审计制度必需逐步完善，内部审计岗位工作人员必须要

34、配备具备相关专业技术与实力的人才，才能够确保企业内部审计工作得以顺当开展；还要的就是必须要确保企业内部限制制度得以顺当实行，只有内部限制制度顺当实行的环境下，企业内部审计工作才得以有效开展。若企业内部审计制度不健全或者是根本没有建立的状况下，理应责任相关领导人在肯定期限内作出整改与惩罚。（六）提升会计人员综合素养会计工作的开展必需是以会计基础工作为前提，若会计基础工作不扎实极可能会导致会计工作存在重大过错。在日益困难的社会经济环境下，财务会计人员的职业道德素养必须要不断增加，与此同时必须要适应多变的会计政策，驾驭各项会计核算技能，在经济业务的处理上才能够避开存在不必要的过错。会计诚信教化是一件

35、漫长的事情，须要一个过程，须要将会计工作人员的观念变为习惯、规范变为行动，才能够在实践活动中遵循会计诚信原则。（七）加强对注册会计师审计的监控逐步将以注册会计师为核心的社会监督体系完善，注册会计师审计属于一种面对社会的托付，其的职能是客观、合理、独立地面对企业财务报表绽开审计活动并出具审计报告。注册会计师事务所属于社会监督型的力气，必须要将注册会计师的执行质量提高，完全脱离于政府部门，确保其在社会上具有肯定的独立性，才能够体现出其在社会上应有的监督作用。另外，证监会面对市场的监督管理作用理应逐步增加，其面对监督管理不仅仅是进入证券市场的上市企业，与此同时还是注册会计师作出的审计活动，若存在弄虚

36、作假者，必需保持立场公正。证监会还能够起到有效提高注册会计师的职业水平、逐步推动注册会计师法完善的作用，有利于增加注册会计师职业道德教化工作的开展，注册会计师在职业时也能够更突显出应有的职业素养、职业道德以及责任感。（八）加大惩处力度必须要逐步增加面对财务舞弊行为的惩罚，面对财务舞弊者的惩罚力度必需不断增加，实行的惩罚必需是经济惩罚结合刑事惩罚，让财务舞弊者的舞弊成本远远高于此物舞弊行为带来的利益，才能够有效缓解、杜绝财务舞弊行为的产生。与此同时必须要逐步增加行政监督管理力度，财政部门、审计部门、工商部门以及税务部门必须要将其应有的监督管理职能充分发挥；另外企业必须要重视内部机制的管理，将会计

37、委派制严格施行开来；施行诚信保险制度，切合国家相关法律制度，在保险企业投入诚信保险，一旦企业出现诚信问题危及社会投资者的利益，保险企业将会作出赔付，保障社会投资者的合法利益。在此环境下企业自身所遭遇的损失也能够有效降低，保险企业对投保企业也会绽开严厉的诚信监督管理。四、结论会计诚信是面对会计工作人员提出的最基本要求，是会计行业得以持续生存发展的前提、推动力。增加会计诚信建设，逐步增加会计工作人员职业素养，是会计行业所需落实的是使命。很多时候我们落实的措施并不完善，虽然对当前时期发展有利，但无法确保是否对下一发展时期有利。为此很多时候我们须要从现实的社会生活中发觉不足、实行适当的手段弥补不足、优

38、化措施，确保会计诚信建设的完善。通过大量数据分析与探讨我了解到，只有在随着发展持续、坚持完善下，会计诚信丢失的问题才得以缓解，才能够完全杜绝。总计而言，要想提高会计诚信，必须要将会计人员职业素养全面提高，只有素养过硬的会计从业团队，才能够有效推动社会经济持续快速发展，才能够确保国内会计行业得以迈向持续发展道路。参考文献01范继云.会计真账实操全流程演练M.中国铁道出版社，2017(04)：234-251.02天津会计研讨小组.手把手教你做优秀会计M.天津科学技术出版社，2017(01)：1-70.03路玉麟、郑利霞.会计、出纳、做帐、纳税岗位实战宝典M.中国铁道出版社，2017(04)：234

39、-251.04全国会计从业资格考试辅导教材编写组.财经法规与会计职业道德M.经济科学出版社，2016(09)：40-80.05赵迎红.财经法规与会计职业道德M.东北财经高校出版社，2015(01)：1-90.06编审委员会.企业会计准则案例讲解M.立信会计出版社，2017(03)：66-174.07韩志锋.企业诚信缺失的缘由与诚信建设策略J.新丝路，2017(04)：60-60.08陈沛东.探讨会计行业诚信缺失问题J.时代农机，2017(02)：125-125.09刘晓宁.浅谈会计教学中的诚信教化J.才智，2016(05)：24-24.10秦晓丽.大数据时代对企业管理决策的影响理.财务与会计，

40、2016(20)：49-50.致谢日月如梭，光阴荏苒。四年的时间，所收的教益使我终身难忘。学院的领导、老师及相关部门的老师赐予我极大的帮助和支持，首先我要感谢他们无私的付出和辛勤的劳动及对我的谆谆训诲，使我受益匪浅、收获颇多。其次，我要感谢在本文的撰写过程中，王老师对我的悉心指导，从选题、编写提纲、资料收集、撰写、修改、最终定稿，指导老师王芳副教授都赐予了详细的悉心指导，付出了大量的心血，各位授课老师也赐予了很多启示和帮助，同时还借鉴了有关探讨者的相关著述，在此一并表示真诚的感谢！由于水平有限，对会计诚信问题的相识和探讨还是很肤浅的，还有很多不足和欠缺，恳请各位老师、专家学者指责指正！2017年4月8日