2024企事业单位员工劳动合同合约例文.docx

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1、2020企事业单位员工劳动合同合约范本甲方（用人单位）名称：企业类别：法定代表人：职务地址：乙方（劳动者）姓名：年龄：性别：民族：户籍所在地：省市区（县）街乡（镇）村户口种类：非农业户口（）；农业户口（）居民身份证号码：国籍及护照号码：现住址：根据中华人民共和国劳动法和天津市实施劳动合同合约制度规定等规定，甲乙双方在平等自愿、协商1致的基础上签订本合同合约。第1条合同合约期限本合同合约期限执行下列款。1、本合同合约期限为一年（月），自一年月日起至一年一月一日止。其中试用期为一月（日）。2、本合同合约为无固定期限，自一年月日始，其中试用期为月（日）。终止劳动合同合约条件约定如下：（1）：（2）：

2、(3)：3、以完成1定的工作为期限第2条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。第3条劳动报酬1、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。2、甲方每月一日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之2十5的经济补偿。3、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：(1) (2) (3) 第4条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过4十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协

3、商后可以延长工作时间，1般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过3小时，每月不超过3十6小时。(4) 方在乙方岗位实行工时制度。(5) 方延长乙方工作时间，按照劳动法和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。(6) 方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。(7) 社会保险和福利待遇1、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利;2、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。3、保险和福利待遇事项约定如下：(1) (2) (3

4、) (4) (5) 第6条劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，用功改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康；2、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。3、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。4、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。第7条劳动纪律1、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。2、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同合约的约定保守甲方的商也秘密(保守商业

5、秘密具体事项在本合同合约第十4条中约定)。第8条本合同合约的变更有下列情形之1的，甲乙双方可变更本合同合约的相关内容：(1)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；(2)由于客观情况发生重大变化，致使本合同合约不能完全履行的；(3)本合同合约订立时所依据的有关规定已修改或废止的。第9条本合同合约的终止有下列情况之1的本合同合约终止：(D合同合约期满，不再续订的；(2)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的；(3)乙方死亡的；(4)甲乙双方约定的终止合同合约条件出现的；(5)有不可抗力出现致使本合同合约不能履行的。第十条本合同合约的续订本合同合约期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同合约，续订合同合约手续应在合同合约期满前15日内办理。