3.7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存.docx

《3.7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《3.7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存.docx（4页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、第七课个人收入的安排第一框按劳安排为主体多种安排方式并存【学习目标】1、了解我国安排制度的内容并理解其全部制基础。2、知道按劳安排的基本内容和要求，懂得按劳安排的必定性。3、理解我国实行按劳安排的意义和作用。4、理解我国确立生产要素按贡献分加安排的意义。【学习重难点】1.按劳安排为主体2.按生产要素安排【学习过程】【课前预习案】自主学习、了然在心课前完成，结合提纲，阅读教材，并将问题标记在书上,并在教材上进行标注、圈划(一)按劳安排为主体1、我国现阶段的安排制度及其客观必定性(1)安排制度：、;(2)客观必定性：生产确定安排，这是与我国现阶段的发展水平相适应的。我国现阶段生产力发展总体水平低、

2、发展不平衡和多层次的状况，确定了我国不行能实行单一的安排制度，这是我国现阶段坚持此安排制度的根本缘由；生产资料全部制确定安排方式，这是由我国公有制为主体、多种全部制经济共同发展的全部制结构确定的。这是发展社会主义市场经济的客观要求。坚持公有制为主体，就必需坚持按劳安排；发展市场经济，就必需承认按生产要索安排。只有两者结合起来，才能促进社会主义市场经济的发展。2.按劳安排的含义(是什么)(1)按劳安排是社会主义中的“(2)基本内容和要求：3、实行按劳安排的缘由(1)客观必定性：是实行按劳安排的:是实行按劳安排的;是实行按劳安排的O(2)意义：有利于充分调动激励,提高从而促进.按劳安排作为的安排制

3、度，是对几千年来的根本否定，是的,体现了劳动者的社会地位。(3)地位:在我国国民经济中占,确定了按劳安排在我国全部安排方式中占地位。按劳安排是社会主义公有制经济中个人消费品安排的O(二)多种安排方式并存(按生产要素安排)1、按生产要素安排的详细形式按劳动要索安排。私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、津贴。按资本要索安排。储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债券所得利息、彩票中奖、私营企业主的税后利润按技术要素安排。技术入股、专利运用、技术转让的收入按管理要素安排。企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参加安排的方式按土地要索安排。如出租土地、房屋的租金和转让金2、健全生产要索按贡献参

4、加安排的意义(1)是对市场经济条件下各种生产要素存在的合理性、合法性的确认(2)体现了国家对的敬重，对的敬重。(3)有利于让一切创建社会财宝的源泉充分涌流，有利于、推动【拓展深化】1、按劳安排并不承诺等量劳动取得等量酬劳。因为劳动者的个人收入是与企业的经营状况和经济效益相联系的。不同企业经营状况不行能完全一样，盈利状况也不相同，个人消费品的安排也必定存在差异，在不同企业里付出同等劳动的劳动者，其安排所得也不行能相同。2、在公有制范围内的方式并非只有按劳安排，还包括非按劳安排的福利性安排和社会保障收入等。3、按劳安排为主体的现实表现首先，从整个社会收入安排结构看，虽然存在多种安排方式，但由于公有

5、制经济占主体地位，所以按劳安排必定是主体；同时，劳动者中在公有制经济中就业的占多数，所以按劳安排方式必定是主体。其次，从公有制企业中劳动者收入结构看，尽管目前公有制企业个人收入来源渐渐多样化，但在各种酬劳中，按劳安排部分的收入仍旧占较大比重。最终，从按劳安排对其他收入方式的影响看，公有制企业劳动者按劳安排的收入量，是其他全部制经济活动中劳动者收入水平的参照标准。4、劳动收入与非劳动收入(1)合法的劳动收入包括按劳安排、按劳动要素安排取得的收入(2)合法的非劳动收入是指劳动收入以外的通过其他途径获得的各种收入。主要包括财产性收入、经营性收入、转移性收入和其他收入等。其中，财产性收入是指各种投资收

6、入，如投资所得股份分红、股息，购买国债所得债息，股票市场炒股所得，银行存款利息收入，以及凭借各种学问产权、土地房产权等所得收入，如技术独创成果、专利折合股份所得分红、商标商誉转让所得收入、稿费之外另付的版税、土地运用权转让所得、房租等等。5、按劳安排与按生产要素安排的比较比较按劳安排按生产要素安排适用范围公有制经济公有制经济、私营经济、外资经济、个体经济安排标准和对象以劳动为尺度，对个人消费品进行安排生产要素全部者凭借对生产要素的全部权参加收益安排表现公有制范围内劳动者的工资、奖金、津贴劳动要素、资本要素、技术要素、管理要素、土地要素【课堂探究案】主动参加、互助同行探讨、展示、点评时记好笔记，

7、究自己答案并主动思索【探究一】按劳安排的基本内容和要求还是象牙山，旧貌换新颜村民在村办影视基地和旅游度假村上班，为从收入安排制度上防止坐享其成，坐享其成的“富贵病”，实行工资制，以劳动数量和质量为尺度，多劳多得，少劳少得。才几年的功夫，全村都住上了别墅式楼房。思索：1、象牙山村实行的是什么样的收入安排方式？2、这种收入安排方式有什么特点？【探究二】按劳安排的必要性和意义同工不同酬，村民有争议今日又到了村民领工资的日子了，刘能和谢广坤早早地就来到了村委会。刘能（一激烈，话更说不清晰了）：我说广广坤呢，咱俩一一样干活，凭啥我我领4000,你拿4500?这不是欺欺压人吗？谢广坤（边笑边得意地说）：凭

8、啥？凭咱的本领呗。我干的是技术活，你只会出点儿笨力气，咱俩实力上有差别，当然不能同工同酬了！刘能（不服气地说）：同工不不同酬，这还叫社社会主义？！叫叫我说，咱村都这么富了，就该来个按按需安排，谁想要啥就拿啥，需须要多少拿多少！要不，就按人头平均安排，这才叫公允。广坤（讪笑的口-1）：Oooooooooooooooooooooooooooooo探讨探究：刘能认为在社会主义就该实行按需安排或者平均安排，假如你是谢广坤，你该怎样反对刘能？【探究三】按生产要素安排同富不同路，大步奔小康除了才村办企业上班的村民，其他的象牙山的能人们在发家致富的路上真可谓是八仙过海，各显神通。王小蒙的豆制品加工厂越办越红

9、火，已经在旁边几个村开了三四个连锁店，自己收入不菲，而且一下解决了几十个剩余劳动力就业问题，让他们获得工资酬劳。镇长亲自为她颁发了“带头致富先进个人奖”。谢永强的果园事业也是蒸蒸日上，王大拿和王木生父子投费200万成了最大的股东，每年取得股息和红利；高校生陈艳南以技术入股，是公司的技术骨干，收入也不少；谢永强是总经理，负责公司日常管理，小日子过得很富有。探讨探究：你能谈谈在上述材料中象牙山的人们各是通过哪种安排方式获得收入的吗？II体系构建归纳总结、串联整合【课后巩固案】夯实基础学以致用1 .坚持按劳安排为主体，多种安排方式并存的安排制度，从根本上是为了（）A.使安排方式更加合理B.促进生产力

10、发展C.推动我国的经济体制改革D.调动人民主动性2、社会主义性质的安排方式是（）A.按劳安排为主体，多种安排方式并存B.按劳安排C.按生产要素安排D.按劳安排和按生产要素结合起来3、下列属于我国现阶段社会主义个人消费品安排基本原则的详细体现形式的有（）张某在私营企业中获得的工资收入王某在农村集体经济联产计酬中获得的收入李某在企业中获得的股息与红利收入孙某在国家机关工作获得的工资收入A.B.C.D.4 .李某是一国有企业工程师，去年工资收入36OOO元，奖金8000元，个人专利转让收入5000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按劳安排收入

11、和按生产要素安排收入分别是（）A.44000元26000元B.36000元19000元C.49000元21000D.44000元UOOO元5 .河北省饶阳县的程秀把承包的4亩地入股流转给某民营农业科技XX公司，成为该公司的股东和员工。程秀说：“除了每亩每年保底租金800元外，我春节前又领了15%的分红，加上每月工资1200元，一年下来能挣两万多。”她的收入（）属于按生产要素安排受公司经营状况的影响属于按劳安排受股票价格波动的影响A.B.C.（DD.（D6 .在社会经济活动中，很多国有企业除了给科技人员高薪外，还允许他们以科技入股，依据企业效益分红。科技人员的这些收入属于（）A.按劳安排所得B.

12、按劳安排和按生产要素安排所得C.按生产要素安排所得D.按个体劳动者的劳动成果安排所得7 .人力资源和社会保障部于2019年10月25日召开新闻发布会指出，事业单位绩效工资正在推动中。绩效工资是指依据工作成果和劳动效率确定的工资，实施绩效工资（）是社会主义安排原则的重要体现有利于提高事业单位全部劳动者的收入实现了按劳安排和按生产要素安排的统一能够完善安排激励机制，调动劳动者的主动性A.B.C.I）.（D8.前些年，农夫张某在本村承包了20亩土地搞大棚种植，收入颇丰，国家土地流转政策落实后，张某将这20亩地转包给了李某，每年从李某处获得转包金。对农夫张某的收入我们可以这样相识（）土地转包前的收入属

13、于按个体劳动者劳动成果安排所得，土地转包后的收入属于按生产要素安排所得土地转包前的收入属于按劳动要素安排所得，土地转包后的收入属于按资本要素安排所得土地转包前的收入属于按劳安排所得，土地转包后的收入属于按生产要素安排所得土地转包前的收入属于劳动性收入，土地转包后的收入属于财产性收入A.B.C.D.9、私营企业中的工人获得的工资收入属于（）A.按劳安排B.按资本要素安排C.按劳动成果安排D.按劳动要素安排10、在我国现阶段，下列收入属于按生产要素安排所得的有（）国有企业职工的奖金和津贴私营企业和外资企业工人的工资科技工作者供应技术信息取得的收入灾区人民获得的救援物资出租土地、房屋取得的收入债券、股票交易收入A.B.C.D.11.瞧这一家子李家大哥真能干，承包五亩冬枣园。转让十亩责任田，妻子开了快餐店。儿子国企技术员，工资奖金照样拿。炒股还把钱来赚，一家三口忙一年。挣钱多达一百万，生活和谐又美满。李某一家三口人的收入分别属于哪种安排方式？我国现行安排制度的客观必定性以及按劳安排的必要性