青浦区盈星幼儿园章程.docx
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1、青浦区盈星幼儿园章程第一章总则第一条为规范本园内部管理体制和运行机制,保障本园依法自主管理,全面提升幼儿园保教质量,根据教育法、教师法、幼儿园管理条例、幼儿园工作规程全面推进依法治实施纲要等有关法律法规与规定,结合本园实际,制定本章程。第二条本园全称为上海市青浦区盈星幼儿园;英文表述为YingXingKindergarten,QingpuDistrict,Shanghai;住所地址总部为上海市青浦区卫中路2号,分部为青浦区海盈路IOO号。第三条本园依法经上海市青浦区事业单位登记管理局登记,隶属于上海市青浦区教育局管理。本园为全日制二级幼儿园,具有法人资格,独立承担民事责任。第四条本园面向青浦区
2、教育局规定的教育服务区域内招生,招生对象为3、6周岁的幼儿,招生人数及编班应当符合青浦区教育局规定。第五条幼儿园办园理念与办园目标办园理念:向美而行,成就每一个闪亮的自己办园目标:成为环境优美管理优化队伍优良保教优质家长信赖、有一定社会信誉、大美育特色初显的上海市一级幼儿园。课程理念:盈润童心向美而生第六条我园的基础课程与上海市学前教育新课程一致,包括生活、运动、学习、游戏四种课程类型,以幼儿园一日活动的形式组织实施,关注幼儿多方面的基本经验的感受与获得。通过基础课程的实施,促进幼儿健康水平以及情感、态度、认知能力等各方面的发展,使幼儿成为健康活泼、好奇探究、文明乐群、亲近自然、爱护环境、勇敢
3、自信、有初步责任感的儿童。第七条幼儿园园标:寓意:外形盾牌是呵护之意;星星代表发光发彩、出类拔萃;红色纽带是桥梁,爱的开始与连接;蓝色代表安静、优雅、沉着、博大深远,并给人以丰富的想象空间。红色代表温暖、活泼、快乐、果敢、奋扬,激发朝气。设计理念:每一个孩子都是一颗闪亮的星,盈星希望与家长建立纽带,共同呵护孩子美的天性,滋养美的个性、造就美的品性、充盈美的人生。幼儿培养目标:培养“情趣美、个性美、品行美”的盈美儿童。教师发展目标:培养“情趣美、个性美、品行美”的盈美教师。第二章组织机构和管理体制第八条本园实行园长负责制,园长是幼儿园的法定代表人,负责幼儿园的全面工作。第九条园长依法履行下列权利
4、:(一)重大事务决策:园长对幼儿园的重大行政事务作最后决定;(二)人事任免决定:提议任免助理,按规定决定任免园中层干部,在考核后决定对教职工的聘用、辞退;(三)财务审批:幼儿园财务经行政班子讨论决定后由园长负责审批,决定日常开支项目;(四)招生收费:按教育局的有关招生规定招生,严格按区物价局的有关规定收取费用。园长履行下列义务:(一)贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定;(二)领导教育、卫生保健、安全保卫工作;(三)负责建立并组织执行各种规章制度;(四)负责聘任、调配工作人员,指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作,并给予奖惩;(五)负责工作人员的思想工作,组织文化
5、、业务学习,并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件;关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护他们的合法权益;(六)组织管理园舍、设备和经费;(七)组织和指导家长工作;(八)负责与社区的联系和合作。第十条本园基层党组织发挥政治核心作用,领导本园思想政治工作和精神文明建设,保证、监督教育方针的全面贯彻执行。(一)学习宣传和执行党的路线、方针、政策,保证监督上级党组织和教育行政部门的决策在幼儿园贯彻执行,依靠员工深化教育改革,积极推进实施素质教育;(二)参与园内的发展规划、重大改革措施、师资队伍建设、基础建设、经费管理以及师训和师生员工切身利益等重大问题的决策,支持和帮助园长开展工作,保证
6、监督幼儿园行政全面完成教育、保育工作。第十一条本园建立教职工大会制度,保障教职工参与幼儿园的明主管理和监督。凡属教职工大会职权范围的事项,都应提交教职工大会审议。教代会每三年为届,每学期至少召开一次会议,其中有三分之二的代表出席才能召开,教代会进行选举和做出决定、决议,须经全体代表半数以上表决才通过。教代会主要职责:1、听取园长的工作报告,审议幼儿园的发展规划、幼儿园的工作计划、重大改革方案和措施,并对其提出意见和建议。2、审议决定有关教职工生活福利的重大事项。3、审议通过教职工制度和结构工资实施方案及幼儿园各种规章制度和奖惩办法。4、制定修改幼儿园章程,报区教育局核准。5、评议监督幼儿园行政
7、领导干部工作,并提出表扬、批评、奖惩建议。6、讨论并向园长送交教职工代表提出的各种提案,及时反映群众意见、要求,向领导提出合理化建议。第十二条本园设置课程教学、卫生保健、家教师训和总务人事、安全保障等职能部门,分别承担相应的管理职责。第十三条园长定期召开园务会议,审议本园章程、发展规划、工作计划和其他规章制度、人事与财务方案等事项。建立行政例会制度:1、行政例会:由园长、教学助理、工会主席等参加。每月召开2次(由园长主持)。重点分析、研究、反馈、交流各部门工作进展情况,讨论幼儿园各项工作计划和思路,为正确决策提供依据。行政例会采用民主集中制的方式,综合多方意见。2、行政扩大会议:由园长、行政助
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