30岁的人给新入职场的人一点忠告.docx

《30岁的人给新入职场的人一点忠告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《30岁的人给新入职场的人一点忠告.docx（9页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、30岁的人给新入职场的人一点忠告.txt男人应当感谢20多岁陪在自己身边的女人。因为20岁是男人人生的最低谷，没钱，没事业；而20岁，却是女人一生中最绚丽的季节。只要锄头舞得好，哪有墙角挖不到？30岁的人给新入职场的人一点忠告第1节自己写的，不是网上的那种忽悠人的1职业规划师全是骗子，别信。2一个人的机遇会渐渐越来越大，假如你今年21岁，那么你的挚友同学差不多也是21岁，这时候你没有什么机遇也是正常的，因为你挚友，你的同学还没牛起来，自然也不行能给你带来什么机会，机会本身就是双向的东西。3入职场后，改掉你穿着随随意便的作风，记得穿衬衣，记得穿西裤，记得尽量穿的老成一点，很清晰明白的告知你，这对

2、你肯定有好处，人都是视觉动物，别把那些老总看的多高，一个“看起来老成的人”往往也正是老总心目中的中层干部。4别狂加班，会消磨掉你以后的进取意志5只要不是核物理之类的高薪技术，大多数岗位差别不大，只要你专业还马马虎虎，一个月内就可以熟识手里的业务，不管你做到多高，中国就没什么高新技术。你进不了，是因为你被门槛拦住了。6假如你执意在职场里面升迁，流程类的活，做几遍足矣，不要老做，因为这玩意提高不了你什么实力，而且最要命的是老板不会因为你做流程类的活给你加工资，给你升迁。过去应聘的时候工资别开少了，穿的老成点，能多能侃就要多能侃，混社会这么多年，别的没学会就学会脸皮厚了，简历别重样，别搞得外面还包装

3、精致怎么样怎么样的，不晓得那个二百五喜爱搞这种噱头，屁用没有。别的公司我不晓得，我只说说那些中等公司，也是大部分人最简洁进的公司，别扯什么世界五百强，别以为他们就牛B,麦当劳还世界五百强呢，你去送货不？那些公司是有钱，但那钱又不是你的，你只须要关注你一个月能拿多少钱就成了去网站上看看，看那些公司须要人，盯上两家，狂搜他们的资料，依据他们的资料写你的简历，有些傻X喜爱一个简历投一百家，这种人没救了，一招鲜吃遍天，与其满天的撤网，不如重点的捞鱼。依据时机推断对方究竟要不要你，有些公司压根不想招人，他们就是做噱头，不想招人的缘由很困难，我见过的都不少，举个例子有些公司有若干个分公司，总公司有招工指标

4、要求分公司完成，但是分公司不想因为这个扩大成本，他们认为现有的人已经够了，但是又不好和总公司明着说，就对外宣称招人，然后以“招不到合适的人”之类的借口推脱掉，这种状况你说破嘴皮子，就算你是个神都没用，找工作首先是找到想要招人的公司。你简历发过去了，然后等，电话打过来问你什么时候应聘，你先答应着，然后依据时间推断对方究竟是什么样的需求打个比方，今日是5月4日，假如你5月4日投简历，5月5日电话都打过来了，说明这个公司某个部门缺人，而且缺的很急迫，你只要不是太垃圾，一般OK的，去应聘前到百度上搜一下关于这个公司的任何详情，你见面才有的谈啊，不然去了不变成白痴了？假如是等了七八天才给你电话，这时候就

5、很玄乎了，十有八九就是公司统一面试的，那面试就有点难度了假如过了一个月才打电话给你，不用说，你的简历被他们收录在档案库里，这时候刚好公司走了一个人等你接班呢，抓紧去，跑不了你的。找到工作，熟识了半年，差不多该跳槽了（这话是说给新毕业生听的，老油条就别掺和了）为啥要跳槽？靠，你不腻么？“一个老跳槽的员工是没什么出息的”“职场须要什么样的员工”“职场须要什么人才”“假如在三个月内获得三年的工作阅历”满屏幕都是这种王八蛋帖子，废话我不就是没钱才给老板打工的吗？一起先培训，说是培训事实上洗脑，当我二百五？职场须要什么样的人才？你管我什么样的人才？我TMD要钱要吃饭，给我准时发工资，福利待遇好的就是好老

6、板好公司，反之我就草老板的八倍祖宗，就这么简洁，工作流程一旦入手，大家都差不多，一个跟一个差不了多远什么狗屁职业分析，性格规划，我告知你，现在某某个行业立刻就会很火，很赚钱，你性格木讷根本就不想去，我就问你一句，你去是不去？这不废话么。04年你能想到房地产这么火？06干股票，07弄基金，是条狗都能赚钱别把自己当回事，这句话是对的，但是前提是，你先别把别人当回事，你把对方弄得跟县太爷似的，他就真变成你县太爷了，这句话既是对公司讲，也是对HR讲第2节去应聘的时候，记得，别穿的跟高校生似的，职场有些人性格变态，见不得高校生，穿的成熟点，夏天热了就穿衬衣，冬天冷了里面就保暖内衣外面弄个衬衣外面弄个外套

7、，别傻尔吧唧的还弄套西服，你去应聘呢还是去公司推销呢？去之前做如下工作：百度该公司的职位工资如何百度该行业的平均公司如何百度该地区的工资如何这样你差不多对你工资有个大致了解了。然后百度该公司创立，以及壮大过程，百度该行业，去一下同行业内的网站瞄一下，多去论坛瞧瞧他们职工都在说啥，OK了。一般中等公司面试你的是人事部经理，没关系，他说了不算，缺人的那个部门的经理说了才算，然后就是老总什么的跟你见个面，关键就是那个部门经理，搞定他就可以，其他两个不是重点。脸皮要厚啊同学，没人去查你的简历的，多说，多吹，实现打好腹稿，知道自己要说啥,心里有个七七八八，多做“分解式描述”，通俗点就是说，你要说个123

8、,部门经理抛出一个问题，你要说第一点如何如何，其次点如何如何，第三点如何如何，别鼻子眉毛一把抓，跟二百五似的有时间给大家说说关于“关系”的问题假如你爹是市长，你妈是局长，你爷爷是省长，那下面你没必要看了，你都这牛了不须要我说关于关系的问题，是您多多提携我才对，你要就是一般老百姓，生长在小城市或者小城镇，跑到大城市来读高校的那种，或者本身诞生在大城市，但是属于工薪阶层的那种，很有必要看看。处世之道在于忍得住，有些人急躁脾气最终渐渐变得和顺了，你以为他很苦痛是吧，放屁，你是不知道只要他想转变，他就能变成这样的人，咋说哩？变态是一种乐趣，自虐是一种信仰呵，回复不少哈，还有不少加我的。里面有个女性挚友

9、问我女性找工作怎么办？醇厚说，女性找工作确的确实在某些领域受到卑视，女性说实在的，大多数企业考虑到以下几点：1刚毕业的女孩子没阅历2有阅历的女孩子岁数大了，要结婚，给她婚假，要生孩子，要给产假3女性用起来不是很顺手，要是个男职工犯错，今日劈头盖脸的骂两句，明天和他一起吃个饭，结了，女的能行么？你敢劈头盖脸的骂，她就敢哭，然后呢？你咋办？出去了公司同事咋说你？4男的可以去非洲（替华为打个广告，华为招人去非洲，月薪100O一3000美金，不过是低端职业，项目工），学土建的可以在工地住工棚，女的你试试？女性说醇厚话，找个牢靠的男人比工作重要，你想做吴仪我不反对，你要给我举出居里夫人，撒切尔夫人的例子

10、您也免了，同样的女性，有的活的快乐，有的活的郁闷，有的身在高位，职场打拼到32岁了还没结婚，你要做这样的女强人也是OK的，只不过到时候别说累别看有些男人每天赞扬你有实力啊，怎么样怎么样的，捧得你心花怒放，你真有项目和他合作试试？假如你的真正实力有100分，那么在他心中会自动乘以80乐据个例子，以律师界来说吧，中国人不轻易打官司，假如真有官司，他会不会寄予全家性命的官司托付一个看起来文弱的女孩子？找一个好的男人相当的重要，重要性超过你的工作，你尽可以去消遣八卦把男人骂一顿然后摆出一副老娘谁也不嫁的气概，没有关系，到最终看吃亏的是谁好男人不是天上掉下来的，也是后天培育起来的，女人职场无所谓，练就一

11、双看破男人的眼睛才是王道，你真假如有一双看破男人的眼睛了，不但你的爱情完备，你的事业也是完备的，因为男人看破世界，你看破了男人。分析下现在的职场上的一些状况各位即将毕业的高校生们，欢迎你们来到职场，这里是冒险家的乐园，你们比你们前辈更简洁找到工作，因为现在中国立刻会走入缺人阶段，你们的是华蜜的，在你们即将到达职场前做好以下的工作。多去一些职场论坛看一些实际有用的帖子，所谓的实际有用各个行业不同，以律师来说以下两种帖子是有用的和无用的无用的帖子是这样的类型:13句话让客户没法拒绝你第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以宽恕的。其次：不要把“似乎”；“有人会。”也许”；“晚些时候”；“或者”；

12、“说不定”之类放在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候。第三：不要拖延工作第四：不要认为理论上可以实施就大功告成了！还有类似的偏执狂才能生存之类的废物帖子有用的帖子实习律师留意事项：1、在提交起诉状和答辩状时肯定要当事人签字或者盖章。2、尽量将同一案卷的全部材料装在同一档案袋中，以免疏漏授权托付书和律师事务所的公函。3、自己必需理出案情时辰表，以对整个案件有全面了解。4、在起诉状中所列原.被告信息时不要把自己当事人的电话写在起诉状上，以免法官干脆联系当事人，绕开律师这是有用的帖子你要选公司去投，在选好公司以后，去搜集该公司的情报，创始人，如何创立的，后来发展如何，该行业如何等等。当你收集好你所要去

13、的行业情报之后，去投简历，简历的书写和你的自身性质有关，有很多傻X教别人写帖子，还洋洋得意的弄了个范例出来，某某人某年某月参与什么什么项目，某某人某年某月得过某个奖，高校如何如何牛B,废话，牛B人的简历是条狗都能写，用得着你教？李一男就算不写简历也有大把的公司哭着喊着聘他，你信不？搜集行业情报+公司情报，是要你充溢你的简历，一张写的满满当当的简历和一张空荡荡的简历能一样吗？你们都学过中学政治吧，问答题最重要的法宝是什么？当你知道学问点的时候，答学问点，当你不知道的时候，乱扯也要把它扯满。姓名性别年纪教化经验之类的，我就不说了，社会实践要写，高校得奖之类的，基本用处不大，有驾照肯定要注明，这样的

14、话简历还空出大片大片的空白，就是你写关于该行业，该公司的一些相识，你搜集的情报就有用处了。可能你是HR,可能你觉得就算我写了也没用，没错，因为你是和一个有三年工作阅历的竞争，那么你写与不写都没多大的差别，但是假如你是和与你一样的新毕业生竞争呢？那效果就不一样。第4节面试男高校毕业生：买一件衬衣，最好是深色的，看的成熟一些，黑色的裤子，假如你不喜爱穿西裤，休闲裤也凑合，但是要黑色或者深色，不要弄个浅色裤子，皮鞋也要深色。头发剪短，露出额头，别跟我玩什么非主流，这是职场不是欢场，当鸭子的话别找我，要洗头，把你头上的头油都洗干净了，面试前洗澡，身上不要发出任何的异味，当然也不要撤任何香水，面试前好好

15、的睡觉，精神饱满实现在脑海中虚拟与主管见面的场面，虚拟几个问题，试着解答，当你见面的时候，无论你是会不会回答问题都要试着回答,你实现收集的相关行业的情报这时候会起确定性作用，声调平缓有力，不要急躁毛糙，背要挺直，不要显得猥琐留意形象究竟有什么好处？道理很简洁，那个面试你的人对你一窍不通，第一印象就是最终的印象招人的那位，可能也处于一种冲突心理，说实在的，一个公司里面，负责人事的经理，在公司地位并不高一一说的可能很多人事经理心理不兴奋，但是事实，不少公司的人事部事实上兼有行政部门的作用，是万能胶走一个人事部门经理，对公司一点点影响都没有。但是你不能因此而看轻人事部门经理，因为他可以让你见不到你要

16、面试的BOSS,你也不必过去去讨好他，同等相待即可。关于简历我补充两句:1假如你面试次还是不上，那是你的面试技巧问题2假如投了简历很久都没有面试信息，那是你简历有问题，或者是你投的方向有问题关于收入的问题：地域和地域之间的差别巨大，不是一般的巨大，是特别的巨大，但是最终落入腰包的那是不一样的，深圳一个月工资8000的，可能还不如武汉收入30004000的人活的舒适，为啥呢？光房租都去了近两千（电费水费网费），吃一餐基本上啥都没有的破玩意都要去20,而且忙的跟狗似的，这也贵那也贵，一到周末，门都不敢出，一出门都花钱，深圳你那点工资经得起折腾？刚起先两年别希望能攒多少钱，不实际，能够收支相抵就不错

17、了。钱不是省下来的，是赚的。太节约把身体搞坏了，又要拿钱换命，不值得，我现在是越来越重视身体了。烟假如不会抽，以后也不要学越是暴利行业，越是赚钱，包括你拿到手的钱，这是告知你简历投寄的方向解除垄断性行业以外，传统行业不太赚钱，尽量不要去。假如你闲着没事，自己弄个网站，或许是你意外之财第5节聊一哈关于职场上的人际关系问题，这方面说起来又苦痛，又无奈，尤其是对于很多做技术工作的挚友们。事实上，你会发觉一个很奇妙的现象，做销售，文职，或者其他工作的，比较推崇做技术，而做技术的，往往又特殊推崇销售，管理方面，一个做律师的往往艳羡工程师，很奇妙吧？往往在公司，女人做管理是特别特别不适合的，我并非今日说贬

18、低女性什么的，我是个人觉得，女性不太适合管理岗位，女性的独特的思维是偏于感性而少于理性的，这正犹如我前公司的执行总监一样，每当做一个项目的时候，拍脑门子想问题会一而再再而三的出现，不对项目的可执行性做充分的考量，不对项目产生的效益充分的考量，不对压缩成本充分的考量，这样的项目往往会不尽如人意。其实大家可以看一下，有多少女性在领导岗位，尤其是高层占据位置的，从政治上来将,中国的九个常委，一个女性的都没有，各大公司的运营总监，有几个女性？成功的几个？包括那个第九城市，陈晓薇一上台，丢了魔兽世界的运营权，当然，你我处于低位置，无法考量到那么高层的问题，我只是也许给你一个概念，假如你是新人，在找工作的

19、时候，尤其是在部门工作的时候，多留意你的上台是否为女性。女性作为管理者很简洁陷入弱势怪圈当中，在公司若干个部门一起研讨，执行项目的时候，女性管理者往往照看不到自己的下属，这是对于很多一般职员，尤其是新人职员是很要命的事，每一个公司的项目不行能都会成功，一旦失败肯定会归责于某某，但是其实，像我们这些工作很长时间的人都明白一个道理：项目的成功与否，与行业大环境有关，与政府有关，与公司的高层有关，其实与单个的职员关系并不大，但是一旦归责起来，这些女上司往往把你推到外面。我的忠告是远离女上司，无论她表面上看起来多好，除非你想赌博，我承认社会上有一些比较好的女上司，但是问题在于，人生不能像嬉戏一样loa

20、d,你情愿把你的职业生命赌一次吗？第6节很多人缺乏职业大方向的视野啊。什么是好的职业很多人还是没闹明白啊。好的职业是不行替代性的，或者是较少替代性的，你从事的这个职业是别人无法轻易转行，或者通过短期的培训无法达到你职业须要的程度，这就是好职业。越是专业，则越好像楼上的搞土建的尽然要转行做销售，你真是脑袋秀逗啊，不是一般的脑袋秀逗，是特别的秀逗啊。我觉得你实在不喜爱公司宁愿去换一个都好，也远比跳槽去销售强得多关于销售方面，好多人，不止是一个，好多人，甚至包括公司的中层干部都想转行去做销售或者去创业的想法，我觉得这是一个相对来说轻率的想法。销售我不想多说，自己去看看，去看看真正的做销售的人的样子，

21、去看看他们被生活熬煎的乏累不堪的脸，去看看他们每天那种踌躇不定，那种自信念被打击的样子，你自问做得到吗？大家都毕业了，都去工作了，知道生活的艰难，其实我们现在知道，原来学校生活比较悠然，原来被我们看中的所谓的学生时代去考试的压力，社交的压力现在不值得一提，当年假如高校时候就去职场看看，去看看黑压压找工作的那些人，去看看聘请会那样拥挤成一坨一坨的，就不会像学生时代的那么懒散原来比起公司，学校对我们还算不错原来社会聘请远不如在学校时候的聘请会好我们现在知道了，惋惜一切都晚了我们学会了吃苦头，为什么不从这些里面找到让我们获得的阅历而轻易有跳槽的想法？尤其是跳槽到我们不熟识的行业？另外对那些想要创业的

22、人说一一你必需有支撑你完全不盈利的状况下一年半的资金，你才可以去创业，不然不要对我说创业两个字，你不要说你多牛B,除非你是李一男第7节有些东西吧，其实前人已经说过几百遍了，但是又有几个人听的进去的？行行出状元，这句是老话了吧，听得进去的有几个？1做工科的，能技术就尽量技术，尤其是你对技术有爱好的，肯定要坚持走技术，你活的会比公司90%的人潇洒，公司开掉一个销售，开掉一个经理，甚至开掉一个副总都无所谓的，开掉一个技术总监，老板多少都要斟酌再斟酌，或许你拿的钱没有副总多，但是记住，有时候，钱不是衡量人生的全部，我这话估计说过来一帮所谓的“成熟年轻人”又跟我较劲,大谈特谈金钱的重要性，你看得重钱，和

23、你赚不赚的到钱是两回事！你以为你看的重钱你就赚得到钱？你不是一般的天真！做传销的个个都看重钱，发财的几个？2在利益集团和志向主义的交锋中，最终成功的必定是志向主义，做你爱做的，始终坚持走下去就必定成功，因为很多人看中眼前的利益就不做了，你走到了最终你就是成功者，这个世界没那么简洁，可是也没那么困难3学习，终身的学习，学习是你唯一战胜其他啊人的法宝，任何时候都是4不要期盼你的毅力特殊的强，不要以为你的志气都那么无限，人都是社会性动物，我们唯一能克服自己的方法就是选择我们的交友面，选择我们的环境，让合适的环境和合适的挚友来促进自己5最终确定我们社会地位的，是你有多少本钱，你所谓的高高在上的头衔，一天之内可能全部失掉，你所谓的社会人脉，一次打击就可以让你荡然无存，我始终艳羡技术人员，是因为他们驾驭了保命立足的根本，可以无惧任何的打击，可以昂然立于任何不利局面，最重要的是他们恒久不停的积累，这些积累是不会通过任何打击丢失的学工科的挚友们，下万不要轻易做销售，这是我最终一次忠告你们