市发改委2023年政务公开总结和2024年工作思路.docx
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1、市发改委2023年政务公开总结和2024年工作思路2023年,杭州市发展和改革委员会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例及国务院、省关于政务公开工作的各项决策部署,不断强化公开责任、细化公开任务、丰富公开内容,多渠道多形式推进政务公开工作。一、2023年政务公开工作总结1、推进政务服务精细化,提升服务满意度。开展企业个性化定制化便利化公开改革,以信用为切入点,率先启动企业信用报告替代无违法违规证明改革,解决企业侧“线下跑、多次跑、多头跑”等痛点,以及政府侧程序繁琐、公文流转、时间过长等堵点。通过出台规范性文件,明确相关主体可选择以企业信用报告
2、替代各类无违法违规证明,信用报告的权威性得到确立和提升。目前,该报告已整合了15个部门共15类无违法违规证明,从原来至少2个月才能完成的证明开具过程变成了在线秒办。目前,已开具报告近5000份,累计为企业节省190余万小时。该应用已接入企业上市培育系统,率先在深交所IPO审查时使用。2、推进政策直达便利化,提升政策精准度。坚持“平等互信、清上加亲”的服务理念,持续完善亲清在线,做到“申报零材料、审批零人工、兑现秒到账”政策直达,确保惠企政策早兑快兑、应享尽享。推动全市涉企政策应上尽上“,经信、市场监管、发改、商务、科技、人社、房管、金融等20多个条线政策在“亲清在线”一网汇集,累计上线涉企政策
3、达2845条,2023年兑付超292亿元,惠及市场主体46万家生,成为企业最高频使用的服务平台。3、推进信用信息法治化,提升政务阳光度。一是信用核查防风险。将信用核查嵌入政府采购、公共资源交易、项目审批等工作流程,提前对列入失信被执行人、严重失信名单等失信主体进行预警,告知其可能存在的问题和风险。二是信用监管更精准。全市建立联合奖惩措施清单年度调整机制,面向社会公开实施联合奖惩的具体事项、范围和惩戒措施,在防止惩戒泛化和滥用的同时,构建“不愿失信、不能失信、不敢失信”的失信惩防体系。三是附院联动显温度。出台杭州市社会信用条例,在地方性立法中,率先提出破产重整企业信用修复的具体路径。建立破产信息
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