干部培训策划书（19篇）.docx

《干部培训策划书（19篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《干部培训策划书（19篇）.docx（75页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、干部培训策划书（19篇）干部培训策划书（通用19篇）干部培训策划书篇1培训背景时代的发展需要大批高素质人才，当今世界竞争日益激烈，我国对人才的需求也日益强烈；学生干部作为老师与学生联系的桥梁,发挥着重要的纽带作用；学生干部队伍的建设是高校培养人才的重要渠道，认真做好学生干部的培训工作对进一步做好学生工作起着积极作用。一培训目的为了进一步提高与完善学生干部的工作技能，使其具备多方面的才干和更高的能力，培养干部的责任意识、创新意识、协作意识,从而更好地服务于同学，服务于学院，我院决定举办此次干部培训活动。二培训对象信息学院团总支学生分会20_级学生干部三培训内容（1）举行座谈会，进行介绍和讲解1.

2、介绍学生会的历史、现状、工作性质、奋斗目标等；介绍学生会组织机构设置及各部门的分工、职能；讲解工作流程，组织学习各项规章制度和工作注意事项；播放有关视频材料帮助讲解。2 .请优秀学生干部阐述做好干部应具备的内在特质、外在形象、公共礼仪，以及沟通技巧和谈话艺术。3 .邀请部分具有丰富经验的学生干部以谈话或演讲的形式，由主持人引导进行经验交流；老干部讲述自己工作中的成功与失败、经验与教训，供大家一起讨论，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的方法等等；各干部互相交流心得、畅谈培训感言。4 .解答相关疑问。实践作业：此次讲座结束后，需要每位学生完成一篇“我日常生活中的礼仪”来谈一下自己平时有哪些不注意的

3、但应该注意的礼节，或者谈一下作为一个学生干部应该注意哪些礼仪。（2）大学生心理健康教育1.举行心理辅导讲座，侧重引导学生干部认识自我、完善自我,培养学生建立人生规划，有意识地成长，塑造性格，从而帮助学生干部更好地认识大学生活，应对工作中的各种问题。2 .组织一些心理测验小活动，发放有关心理健康教育的宣传册及其他读物。（3）针对学生会干部的应用技能进行培训，课程内容主要是针对工作中所用到的office各个软件的使用：制作文书的Word、制作表格的e_cel、制作幻灯片的PPT以及必须掌握的文书格式，使学生会干部的办公技能得到提高，以应对今后的各项工作。（4）户外实践活动1.串名字目的：活跃气氛，

4、打破僵局，加速同学之间的了解。时间：1075分钟方法：小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍姓名、单位，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是左（右）边的，第三名学员说：我是左（右）边的左（右）边。依次下去，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。出错者当众为大家表演节目。3 .衔杯传水目的：增进亲近感，考验同学配合、协作能力。方法：分四组同时进行比赛。各组组长辅助组第一名人员倒水至衔接的一次性杯内，再一个个传递至下一个人的杯内，最后一人衔杯内的水倒入一个小盆内，最后在限定的十分钟内，看谁的盆内的水最多，谁就获胜。道具：四个同样大小的小盆，四只装满水的水桶，一次性水杯奖励：第一

5、名小组成员各得精美小礼品一份。四工作人员安排1.学生会生活部负责活动相关物品、食物的购买，注意相关票据的保管。4 .学生会生活部、体育部、团委组织部带上活动相关物品、食物等提前出发至目的地，协同拓展活动培训人员做好相关准备以及活动结束后相关物品的归还。5 .学生会办公室负责培训人员考勤工作并做好相关记录。6 .学生会团委宣传部做好活动相关报道、图片采集工作。五培训要求1.学员积极参加培训，不得迟到、早退、无故缺席，须认真对待。2.在户外拓展活动中注意安全，服从安排，爱护环境组织部曾佳凡。干部培训策划书篇2一、活动目的、意义：为加强学生会干部之间的交流和学习，提高学生会各干部的管理和解决问题的能

6、力，学生会组织部特此举办此次培训活动。二、活动时间：20_年12月24日19：OO三、活动地点：敬业楼20_会议室四、活动单位：主办：政治与公共事务学院团委承办：政治与公共事务学院学生会五、活动需要资源：（一）、人力资源：1、组织部安排好此次活动的主持人及串词。2、办公室准备所需物资。3、纪检部负责场地申请。4、编辑部安排人员完成此次活动的拍摄和记录工作。（二）、所需物资准备:A字牌、矿泉水（详见经费预算）六、活动流程：（一）、活动前期：1、办公室提前1小时将所需物资送到会场。2、组织部提前1小时到达会场，并安排好座位分区。3、编辑部安排一记者团成员，进行拍摄（二）、活动中期：1、待各学生会干

7、部及干事代表们入场就座后，培训活动开始。2、第一环节：由各学生会干部依次上台讲述自己在从事学生会干部工作过程中遇到的一些问题及解决的方案，可以具体举例子来说明。3、第二环节：由各部门派一到两名干事代表认为的在学生会管理，活动协调和合作等过程中存在的问题随机向其它部门的,学生会干部提问并要求解答。4、第三环节：各部门干部向其他部门干部提出自己当前存在的一些困难和问题，各学生会干部讨论解决方案。5、第四环节：情景问答。由组织部设置一些情景问题，依次向干部们提问，以提高干部们在各种情况下的应变和解决问题的能力。5、由主席团总结发言，主持人宣布培训结束。说明：1、在培训活动过程中大家要注意语言的幽默性

8、，避免气氛过于压抑。2、组织部在情景问答环节中的题目可以是一些成功人士遇到并成功解决的典型事例，在部长们回答后再讲述当事人当时的解决方法，以便给部长们一些启发和感悟。（三）、活动后期1、组织部清理活动现场。2、宣传部收集、整理此次活动的图文资料，撰写此次培训活动的新闻稿并上传至学院网站。3、各部门意见反馈。组织部总结此次活动，汲取经验教训，以便今后更好开展此类活动。七、注意事项：1、纪检部维护现场秩序，并安排人员应对紧急状况2、参加人员最好关机或调至振动状态，注意会场纪律。八、经费预算（附表）干部培训策划书篇3生命科学学院新闻部隶属于广西师范大学生命科学学院分团委,是由热爱新闻工作在校大学生成

9、立的学生组织的记者团发展而来，是学院学生会的子部门，新闻部干训策划书。其主要任务是收集并处理各种新闻线索，撰写各种新闻稿件，为院内外的各级媒体供稿。工作目标是培养一批具有新闻意识和较高新闻写作能力的学生，为学院的对内、对外宣传作贡献。【新闻部职责】报道生命科学学院所组织开展的一系列活动；以社会或学校的热点为切入点，在学部网站上发表新闻稿件以及将生命科学学院有价值有影响力的新闻投稿到学校里面。配合学部分团委、学生会的活动开展，以文字报道或全程跟踪采访报道的形式进行活动宣传。与其他部门通力合作，构建新闻合作平台，让生命科学学院的同学们以及校内外各界人士充分了解生命科学学院，提高我院在师大校园乃至在

10、社会各界的知名度。一、培训时间：11月1日晚七点。二、参与人员：各班信息、宣传委员、学生会和绿叶08级助理三、培训地点：待定四、培训内容：（一）对学生会08级新助理的培训1、Word.E_celPPT等一些基本常用软件文档进行培训，工作计划新闻部干训策划书。2.请做过相关工作的师兄师姐来讲实践经验，邀请校外职场人员来讲经验，并通过他们亲身实践，获得提高。3.第一周：划新闻，看新闻，让新成员广泛、大量接触新闻；第二周：划新闻，看新闻，讲解通讯稿的写法、新闻内容及进行相关培训；第三周：讲解较难的新闻稿写法，节目稿与采访技巧，安排新生跟着老生进行采访实践锻炼；第四周：报纸的策划、编辑等内容新生每周都

11、必须固定完成4则报纸评论、1则时事评论、1篇自选文章，最后一周还将独立完成1份院刊栏目设计书，1份专题策划书。新生按人数分为三组，由新闻部老生以轮流形式进行培训，这样促进了新生与老生间的互动交流，也提高了新生的培训效果。（二）对各班信息宣传委员培训1、新闻写作的基本知识讲座。让各班信息宣传委员掌握基本的班级新闻写作，以及怎样投稿。2、信息知识的采集，对班级举办的各种活动进行相关的信息采集3、如何进行拍照，请相关的专业人士进行讲座，对场景的拍摄,活动场面的拍摄以及相片的帅选、处理等4、如何通过后台账号进行班级的录入，排版等五、预期效果：1、各个班级的活动能在学院网站上及时更新，让各个班级丰富多彩

12、的活动得以呈现，促进各班级之间的认识和交流。2、编辑：思维灵活，有较强的的语言组织和文字编辑能力。学生记者：具有敏锐的观察力，文字表达能力突出。3、部门内部成员提高了自身的同时渐渐熟悉部门工作，着手新闻部的日常工作，增进新成员对新闻的敏感度，提高他们的版面设想，栏目设计，文字写作，实际采访，文字编辑能力，使他们开阔视野，锻炼自己的逻辑思维能力，语言表达能力和组织能力。干部培训策划书篇4一、培训背景：在近一个学年的时间里,年新进人员已经基本熟悉和掌握了所在部门的工作职能，工作能力有所提升，并且凸现出了一批较为优秀的人员。在新一届学生会领导班子即将换届的时候，为加大校学生会学生干部的梯队建设，完善

13、校学生会干部层面的多元性，特策划此次培训。二、培训目的：将一年来表现较为突出，能力较强的学生会部委，统一组织安排培训。使其在办公职能，处事能力，理论知识等方面得到更进一步的提升。对于表现特别优秀的人员，推荐成为各部门副部级以上储备干部。1.理论知识学习。（4月23日一30日/5月10日一15日）2.策划强化训练。（5月1日-6日）3.虚拟职务锻炼。（5月10日-月0）4 .工作经验交流。(4月29日-5月21日）5 .培训心得总结。(5月21日）三、培训安排四、具体安排一、人员推荐:1 .由各部门自主推荐两到三名09级大一部委至人力资源部汇总。2 .被推荐人填写个人材料交人力资源部后由部长会审

14、议。二、推荐人员范围：所有在编的校学生会部委（原则上不包括08级及以上年级成员）三、理论学习：1 .由人力资源部负责在图书馆查找相关培训书籍，记录下详细书目，在部长会上审议决定。书目内容要求包括公文书写、人力资源管理、社交礼仪、为人处世等方面书籍（附件1）2 .每天晚上7：00-9：00统一安排在图书馆进行理论自修。3 .每一阶段自修结束后，本人需在两天内提交一份字以上的读后感，读后感一式四份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部，所在部门。四、策划强化训练：1.根据校学生会日常工作开展及各类活动制定三到五套活动计划。（附件2）4 .策划要求格式正确，考虑周全，内容充实。5 .所有培训人员在制作

15、完成策划以后，写一份自我评价，要求出现对自己策划案的优缺点分析及认识。6 .策划案及自我评价要求一式三份，分别交至主席团，秘书处,人力资源部。五、虚拟职务锻炼：根据人员所在部门，要求其以部长的身份，出台一套部门管理办法，活动开展构想，部门工作计划等。7 、工作经验交流：1.参与每周的部长会议，在正常工作会议结束后，参与工作讨论及提问。8 .培训结束后一周内，提交一份经验交流心得，心得一式四份,分别交至主席团，秘书处，人力资源部，所在部门。七、培训心得总结：在培训结束后一周内，培训人员需要提交一份培训心得总结，要求出现对培训的各个项目中的收获，自我剖析，对所在部门，校学生会新的认识及个人构想。五

16、、培训执行：1 .由人力资源部负责开展此次培训及考核。对于无法完成培训工作计划的培训人员，取消培训资格。2 .接受培训人员的所有策划及心得，需要交秘书处备份，人力资源部考核一份，交主席团再部长会上讨论一份，个别策划，交本部门部长评价修改，给予意见。六、本次策划的最终解释权归人力资源部所有。为了深入推进大学生骨干的培养工作，进一步促进我校学生干部队伍的建设，本期培训以和谐发展为统领，着眼于培养学生干部的综合素质，调整好学生干部的心态以及适应工作角色的转变，提高学生干部的大局意识、责任意识、服务意识，创新意识，增强学生干部的管理能力和组织协调等基本能力，实现学生干部稳步、健康的发展，从而进一步增强

17、我系学生干部队伍的凝聚力、战斗力，培养后备人才，为系日后各项工作的成功开展奠定基础，特制定本培训方案。一、培训主题：真诚服务务实进取开拓创新和谐共进二、培训口号：竭诚服务打造和谐团队，锐意进取共创魅力明天。三、培训目的：为了响应国家号召，积极推进大学生骨干的培养工作，结合团结协作、不断创新的时代精神，本次培训以理论学习和具体实践两个方面提升我系学生干部的综合素质，进一步打造其先锋魅力。通过理论学习，明确工作目的，理清工作思路，掌握工作方法。参加具体实践，促进自身的沟通交流意识，增强团体合作精神，同时通过实践学习，完善学生干部工作机制，更进一步提升学生干部组织为广大学生群体服务的意识和能力，树立

18、亲和及实干的良好形象.四、培训对象：校学生会成员五、活动组织者：主席团、纪检部六、培训时间：（一）理论学习时间：_年11月30日（周一）_年12月5日（周六）（二）具体实践时间：_年12月6日（周日）一一_年12月13（周日）七、培训地点：普通教室7205八、组织实施：本次学生干部培训是在我校团委学生会主席团筹部署下，成立筹备小组，由学生会副主席黄明鹃牵头，校学生会纪检部负责具体组织实施。九、培训方式:本次培训主要以理论讲授和实践认知相结合（网络学习、视频学习、面授讲座、运动拓展）的方式进行，用理论武装思想，结合实践，增强学生干部的服务意识，提高学生干部的实践学习能力，并结合专业知识提高学生干

19、部应对时局的能力。十、培训内容：礼仪、团队精神、责任心，为人处事、即兴演讲、口才、如何做一名师院的学生干部、人际关系处理十一、培训流程（一）准备阶段1.宣传阶段：（1）海报宣传：由宣传部出一张海报，贴于第一食堂旁。（2）广播台宣传：与广播台的相关负责人联系，对我系培训活动的开展进行宣传。（3）邀请校报记者参加我系的.培训活动，并积极提供相关材料。2、分组阶段：（1）本次参加培训的学生干部共有40名左右，将按照部门分配，共七组（民族工作部分配到文体部）。每组选出一名组长、一名副组长和一名书记员。（2）于12月1日将各小组正副组长及成员的名单公布于通告栏。于11日29日召集各小组的正副组长进行工作

20、会议，明确分工制度，做好详细的工作安排，促进活动的顺利开展。3、材料收集：（1）H月28日前收集学生会参加培训的学生干部名单（2）收集相关的培训材料，认真听取教师、学生干部的意见和要求，有选择地挑选具有教育意义的培训材料。（二）理论学习阶段第一场：开幕式时间：地点：内容：第二场：时间：地点：内容：讲座第三场：时间：地点：内容：讲座第四场：时间：地点：内容：讲座第五、六场：时间：地点：小组自定内容：小组讨论：针对手中的学习材料及讲座中的看法进行讨论，同时对即将进行的实践阶段提出自己的想法和意见，由各组组长及记录员做好笔记，作为最后总结评奖大会的材料。（三）具体实践阶段第一阶段：1.策划大赛（详细

21、见附录2）1.ll月28日宣传部做海报，同时工作人员制作报名表。2.11月29日张贴海报公示比赛详情介绍与参赛方式，同时由各班宣传委员发放报名表。3. 12月1日开幕式上向09新生干部发出策划大赛的邀请并公布初赛主题。4. 12月2日将报名表上交，提前联系相关评委负责人。5. 12月9日由各班宣传委员将初赛策划作品收齐上交，并由评委组进行评审，最终选6-8组进行决赛。6. 12月10日公布决赛名单与决赛时间，请选手做好下一轮准备。7. 提前申请比赛场地，联系决赛的老师评委与学生评委制定评分标准。8. 12月13日进行决赛。9. 根据比赛情况评出获奖小组。设定：一二三等奖各一二三组。第二阶段：2

22、 .团队合作（详细见附录3）宣传：宣传部以海报方式宣传流程：1.主持人宣布开场3 .展示团队口号4 .主持人宣布游戏规则（积分制），每个小游戏分两批进行，每批七组，每个游戏开始前给每个队伍5分钟的准备时间。5 .游戏：主持人宣布游戏开始6 .活动尾声：a计分人员统计分数，嘉宾发言活动意义。并要求每个队伍在三天后上交一份活动心得.b分数出来后，主持人公布，并宣布团体一，二，三等奖。（分别为1,2,2名），并由嘉宾颁发奖状及奖品，获奖团队派组长上去领奖。获奖团队和嘉宾主持合影留恋。（四）培训考核阶段：1、目的：为了使学员更加积极的参与干部培训活动，夯实培训内容，加强培训效果，进一步提高学生干部队伍

23、的综合素质，培训考核根据各组学员的综合表现评选出“优秀学员”和“优秀团体”颁发证书,具体要求如下：2、评选：优秀学员：（1）遵守考勤制度，积极参与本期培训学习期间各项活动.（2）态度端正，认真听讲，做好笔记，勤于思考，积极撰写培训心得.（3）在分组讨论和经验交流中表现突出，提出建设性意见干部培训策划书篇5一、策划背景：随着院团委学生会的换届，一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通于交流，充分体现干部之间的合作精神，特举行此次干部培训活动。二、活动主题：三、活动地点：四、培训对象：五、活动目的：六、活动形式：七、诚邀嘉宾：八、主办单位：九、协办单位：十、活动时间：

24、H一、活动流程十二资金预算：730元（见附件）十三：效果分析：通过本次活动的举行，将加深团委各部门之间的交流与合作，为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。我们坚信，在大家的共同努力下，团委学生会将走向更加辉煌的明天。开幕式：一、策划背景：在新一届干部上任之际，加强各干部之间的沟通与交流，充分体现各干部之间的合作精神。二、活动主题：继往开来，再创辉煌。三、活动目的：增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体部门建设得更好！四、诚邀嘉宾：五、活动形式：六、活动对象：七、活动地点：八、活动时间：九、主办单位：十、活动流程：H一、准备工作：1、预借场地2、制作、派送邀请函。3、准备好嘉

25、宾牌。4、并与各系主席团联系，并确定好参加培训的人数。5、制作好宣传海报、横幅。6、联系师兄7、联系广播站，选定主持人（1名）8、会场布置：做好座位的安排工作9、准备好干部宣誓词。10、准备好饮用水，人手一瓶。Ih准备好号码牌以及抽奖箱十二、后期工作：1、打扫现场。2、归还场地。十三、工作安排：1、于12月2日前联系好各系主席团，并将具体参加人数报与团委办公室。2、制作好宣传海报以及横幅，并于会场挂好“预祝学生干部培训开幕仪式顺利举行”字样的横幅社。讲座目的：提高学院学生干部的社交能力，从而促进学院各项工作的顺利进行。一、邀请老师：老师二、主讲内容：1、日常交往礼仪2、校园礼仪3、宴请礼仪4、

26、涉外礼仪三、讲座时间：12月9日19：3021：30四、地点：多媒体三室五、工作安排：（一）讲座前期工作：1、写讲座通知到广播站（团办）2、借用场地（组宣）3、联系主讲人（团办）4、通过广播站和海报进行宣传（组宣）5、安排摄影（咨询部）6、现场机动人员（每部门一人）（二）后期工作：1、打扫现场2、归还场地六、物资准备资金预算初步预算：80元不可估计开支：20元总计：100元附件三师生茶话会一、培训目的：为了让新一届学生干部可以更快、进一步明确其干部职责，提高其工作能力，提高新一届学生干部的综合素质。二、活动主题：交流、合作，构建和谐校园，共创新学风。三、邀请老师：四、主讲内容：如何提高学生干部

27、的综合素质五、时间：12月12日14：3016：30六、地点：学生活动中心七、交流内容：1、学习与学生工作的分配问题2、学生干部的处事态度3、学生干部的公共社交礼仪4、工作态度5、奖罚分明，与干事的交流相处6、学生干部如何处理好与同学，老师的关系7、如何去发展该部门的职能，使该部门的工作更贴近我们的生活。八、前期工作安排：1、预借场地、购买物品（团办）2、会场布置（团委学生会各部门）3、联系老师（团办）4、通知广播站已经海报宣传（组宣）5、安排摄影（咨询部）6、机动人员（各部门一人）九、后期工作：1、打扫现场2、归还场地十、物资准备资金预算干部培训闭幕式一、活动目的：增进学生干部的友谊，增强学

28、生干部凝聚力，从而把学院各团体。部门建设得更好！二、活动形式：通过完成“跨障碍”、“手舞足蹈”、“夹乒乓球”、“接力投篮”、“背夹气球”、“天旋地转抢敲锣”6个项目来展现各对的风采，加强每一位参赛者的合作精神。三、诚邀嘉宾：各系辅导员四、活动对象：院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部。五、活动地点：灯光篮球场六、活动时间：七、比赛内容：（一）、比赛方法：1、分组：将大约150人按院团委学生会，各协会会长，各系干部分成8组。2、签到：比赛开始前，各参赛人员在入场时签到。3、比赛方法：计时赛，完成规定的路程用时最短组为优胜组，若相同时间完成比赛则加赛一场。比赛将分为四轮进行，每轮由两组同

29、时进行。（二）、比赛内容及顺序：1、两组分别派出一名代表猜拳1次（石头剪刀布），胜方将得到5秒钟的奖励，当听到裁判发出开始比赛的指令这名运动员就要进行第一项：跨障碍（起点处一定距离内将会设置一定的障碍物，运动员必须穿越障碍物到达。下一项的比赛点）2、手舞足蹈：每组分别派2人参加。由现场工作人员于其中一人（八）身后举起一块写有某成语的牌子，由另外一名参赛者（B）通过肢体语言向A传达意思。当A猜中B所表达的意思即完成此项目，进入下一个项目。3、夹乒乓球：筷子传乒乓球，每组派2人参加，每人分别要用筷子把乒乓球从一个杯子夹到另一个杯子里，每人成功运送5个球即完成比赛下一个项目开始。4、接力投篮：每组出

30、6人参加。其中5人通过接力传球的方式将篮球接力传于第6人，再由第6人带球上蓝。连续完成2次即算完成此项目，进入下一项目。5、背夹气球：每组出6人参加，将6人分为3组，每组2人进行。每组两人背对背夹住一个气球将其运往终点。一组完成后下一组才可进行，直到3组全部顺利将气球运往终点即算过关。（备注:为每队准备好5个充满气的气球以及若干个未充气的气球。倘若某队选手在完成任务前全部气球已被夹破，则需要现场自己动手为气球充气）6、天旋地转抢敲锣：通过以上几项后每队可留下1人完成本项，此人头低下顶住一根圆棍转10圈，然后迅速跑到敲锣处敲锣，锣声响起比赛结束。备注：每两项的队员交接时必须相互击掌示意而且必须按

31、顺序一项一项进行，队员可以提前在自己应完成的项目起点处等待交接。(如同接力比赛)。当交接队员击掌过后，即由现场干事举起旗帜,从而进入下一项目。(三)、比赛要求：(I)运动员必须听从裁判员的口令和裁决以及工作人员的指挥,遵守比赛规则，做到友谊第一比赛第二，不做有损体育道德的事。(2)运动员不容许赤脚比赛，违者取消比赛资格。(3)对违反比赛规则又不听从裁判员指挥的队伍取消比赛资格。(4)比赛开始口令发出后参赛组必须按指定顺序进行。(5)每完成一个项目都有相应的工作人员举旗表示完成。(四)、注意事项：(1)保护好自身及队友的安全(2)参赛者必须互相尊重(3)非参赛人员必须在不影响比赛正常进行范围内观

32、看比赛(4)每组设立1名组长，由组长安排该组人员分配八、活动当天流程：九、准备工作1、召开部门会议，落实好各部门的工作分配，并落实责任制。2、提前申请场地。3、制作、派送邀请函。干部培训策划书篇6一、活动背景在学校思想教育与行政管理工作中，学生干部既是受教育管理的对象,又是教育管理最基层组织的实施者，其素质的高低以及工作积极性与主动性的发挥程度，对学校的教育管理工作以及校风学风的建设都会产生重大影响。在新形势下重视和加强高校学生干部队伍的培养和建设,切实提高学生干部的综合素质是全面推行素质教育的基础,是全面提高大学生综合素质的有力保障。为了扎实推进过程文化，加强我院学生干部队伍建设，提高学生干

33、部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，经我院团委研究决定面向10、11级全体学生干部开办我院第三届学生干部培训班。二、活动主题：学生干部培训三、活动目的：扎实推进过程文化，加强学生干部政治思想作风建设，培养一支精业务、善学习、勇实践、乐服务、甘奉献的学生干部队伍。三、主办单位：南昌航空大学高职学院团委四、承办单位：院团委组织部组织机构活动总顾问：院党委副书记兼副院长郑建良老师指导老师：院团委书记黎攀老师组长：团委组织部长杨国亨组员：组织部全体成员五、

34、活动对象：高职学院两委会所有成员、10级教官、10、11级各班班委。六、前期准备：(1)、做好活动策划确定活动方案、下发培训通知。(2)、以海报、横幅、喷绘的形式做好宣传工作。(3)、召开各班班长、团支部书记动员会议，同时会议内容交流听取有关培训的建议和意见为本次培训取得成功创造条件。(4)、申请并确定每次培训的时间地点，邀请授课老师。(5)、分配好相关部门工作任务。(6)、准备好活动所需资源。七、培训期间安排：(1)、组织部负责接待授课老师和会场签到的考勤工作。(2)、办公室、权益保障部负责会场布置工作。(3)、自律部负责维持会场秩序。(4)、宣传部负责培训期间图片资料的采集。(5)、文娱部

35、负责心得交流联欢节目。(6)、其他部门待安排八、培训课程安排:九、活动要求：(1)、所以培训学员(学生干部)必须要在每节培训课前至少提前10分钟签到入场，原则上不允许迟到、请假、早退。无故缺席两次或两次以上将取消本次评优资格。有特殊情况必须提前向组织部长请假，否则按缺课论处。(2)、培训期间，所有学员须认真听讲，自觉遵守和维护课程纪律，做好上课笔记，不断提升自己的业务水平同时以备培训课程结束后检查，并将其作为优秀学员考核的重要依据。(3)、课程结束后，所有学员结合自身的实际学习情况，写一篇不少于1200字的学习心得，并于结业一周内以班级为单位(两委会干事以部门为单位)上交组织部，迟交或不交者取

36、消个人本次评优资格，同一个班内如有两个或两个以上不交直接取消该班本学年优秀班级、优秀团支部的评比资格。十、优秀学员评选(1)、本次培训所评选的优秀学员人数为所有培训人数的20%o(2)、本次优秀学员的评选主要根据各学员每次培训课上的表现、出勤率、心得体会和“我知我校，我爱我院”考试成绩、部门或班级推荐五个方面并酌情参考学员的学习成绩、生活作风等方面进行考核。(3)、优秀学员经组织部考核评审通过后报院团委书记黎攀老师复审，通过后颁发优秀学员荣誉证书。十一、培训成果展示为表扬上进，树立标榜，为我院创造创先争优的浓厚氛围。经考核通过被授予“优秀学员”证书的学生干部，组织部将采集其相关照片和资料，将优

37、秀团学干部的风采以板报的形式展现给全院师生。十二、经费预算纯净水、水果：248元喷绘一张：120元横幅两条：100兀打印资料：50元请柬：12元优秀学员证书：150元工作记录本：150元合计：830元团委组织部20_年12月9日干部培训策划书篇7为了深入推进大学生骨干的培养工作，进一步促进我校学生干伍的建设，本期培训以和谐发展为统领，着眼于培养学生干部的综合素质，调整好学生干部的心态以及适应工作角色的转变，提高学生干部的大局意识、责任意识、服务意识，创新意识，增强学生干部的管理能力和组织协调等基本能力，实现学生干部稳步、健康的发展，从而进一步增强我系学生干伍的凝聚力、战斗力，培养后备人才，为系

38、日后各项工作的成功开展奠定基础，特制定本培训方案。一、培训主题：真诚服务务实进取开拓创新和谐共进二、培训口号：竭诚服务打造和谐团队，锐意进取共创魅力明天。三、培训目的：为了响应国家号召，积极推进大学生骨干的培养工作，结合团结协作、不断创新的时代精神，本次培训以理论学习和具体实践两个方面提升我系学生干部的综合素质，进一步打造其先锋魅力。通过理论学习，明确工作目的，理清工作思路，掌握工作方法。参加具体实践，促进自身的沟通交流意识，增强团体合作精神，同时通过实践学习，完善学生干部工作机制，更进一步提升学生干部组织为广大学生群体服务的意识和能力，树立亲和及实干的良好形象.四、培训对象：校学生会成员五、

39、活动组织者：主席团、纪检部六、培训时间：（一）理论学习时间：20_年11月30日（周一）20_年12月5日（周六）（二）具体实践时间：20_年12月6日（周日）20_年12月13（周日）七、培训地点:普通教室7205八、组织实施：本次学生干部培训是在我校团委学生会主席团筹部署下，成立筹备小组，由学生会副主席黄明鹃牵头，校学生会纪检部负责具体组织实施。九、培训方式：本次培训主要以理论讲授和实践认知相结合（网络学习、视频学习、面授讲座、运动拓展）的方式进行，用理论武装思想，结合实践，增强学生干部的服务意识，提高学生干部的实践学习能力，并结合专业知识提高学生干部应对时局的能力。十、培训内容：礼仪、团

40、队精神、责任心，为人处事、即兴演讲、口才、如何做一名师院的学生干部、人际关系处理。十一、培训流程（一）准备阶段1、宣传阶段：（I）海报宣传：由宣传部出一张海报，贴于第一食堂旁。（2）广播台宣传：与广播台的相关负责人联系，对我系培训活动的开展进行宣传。（3）邀请校报记者参加我系的培训活动，并积极提供相关材料。2、分组阶段：（1）本次参加培训的学生干部共有40名左右，将按照部门分配，共七组（民族工作部分配到文体部）。每组选出一名组长、一名副组长和一名书记员。(2)于12月1日将各小组正副组长及成员的名单公布于通告栏。于11日29日召集各小组的正副组长进行工作会议，明确分工制度，做好详细的工作安排，

41、促进活动的顺利开展。3、材料收集：(1)H月28日前收集学生会参加培训的学生干部名单。(2)收集相关的培训材料，认真听取教师、学生干部的意见和要求，有选择地挑选具有教育意义的培训材料。(二)理论学习阶段第一场：开幕式时间：地点：内容：第二场：时间：地点：内容：讲座第三场：时间：地点：内容：讲座第四场：时间：地点：内容：讲座第五、六场：时间：地点：小组自定内容：小组讨论：针对手中的学习材料及讲座中的看法进行讨论，同时对即将进行的实践阶段提出自己的想法和意见，由各组组长及记录员做好笔记，作为最后总结评奖大会的材料。（三）具体实践阶段第一阶段：策划大赛。（详细见附录2）1.Il月28日宣传部做海报，

42、同时工作人员制作报名表。2.11月29日张贴海报公示比赛详情介绍与参赛方式，同时由各班宣传委员发放报名表。3 .12月1日开幕式上向09新生干部发出策划大赛的邀请并公布初赛主题。4 .12月2日将报名表上交，提前联系相关评委负责人。5 .12月9日由各班宣传委员将初赛策划作品收齐上交，并由评委组进行评审，最终选6-8组进行决赛。6 .12月10日公布决赛名单与决赛时间，请选手做好下一轮准7 .提前申请比赛场地，联系决赛的.老师评委与学生评委制定评分标准。8 .12月13日进行决赛。9 .根据比赛情况评出获奖小组。设定：一二三等奖各一二三组。第二阶段：团队合作。（详细见附录3）宣传：宣传部以海报

43、方式宣传。流程：1.主持人宣布开场。10 展示团队口号。11 主持人宣布游戏规则。（积分制），每个小游戏分两批进行,每批七组，每个游戏开始前给每个队伍5分钟的准备时间。12 游戏：主持人宣布游戏开始。13 活动尾声：A计分人员统计分数，嘉宾发言活动意义。并要求每个队伍在三天后上交一份活动心得。B分数出来后，主持人公布，并宣布团体一，二，三等奖。（分别为1,2,2名），并由嘉宾颁发奖状及奖品，获奖团队派组长上去领奖。获奖团队和嘉宾主持合影留恋。（四）培训考核阶段：1、目的:为了使学员更加积极的参与干部培训活动，夯实培训内容，加强培训效果，进一步提高学生干伍的综合素质，培训考核根据各组学员的综合表

44、现评选出“优秀学员”和“优秀团体”颁发证书，具体要求如下：2、评选：优秀学员：（1）遵守考勤制度，积极参与本期培训学习期间各项活动。（2）态度端正，认真听讲，做好笔记，勤于思考，积极撰写培训心得。（3）在分组讨论和经验交流中表现突出，提出建设性意见。干部培训策划书篇8一.活动背景新学期开始，各个团支部选出了新的团干部，学生会换届完成后，各位干部刚刚上任，很多同学对于相关的工作并不熟悉，包括计算机应用基础，写作与演讲。另外，有一些学生干部干部意思淡薄，工作方法陈旧。为了解决上述问题，财管学院分团委学生会组织部决定举办湖北经济学院财政与公共管理学院第十期团校培训班。二、活动主题集中培训学生干部实用

45、工作技巧，完善学生干部工作方法，提高干部意识。三.活动目的1、为了培养干部们的政治文化修养，提高思想觉悟，对学生会的工作有更深入的了解；2、通过每期团课不同老师的讲义，结合老师丰富的阅历来指导学生干部如何做好学生工作；3、在团课学习过程中，增进干部与干部之间、老师与干部之间的交流，加强彼此之间的认识，增强团队的凝聚力、为打造更优秀的班级体、更优秀的院系打下坚实基础；4、让干部们进一步增强文案策划能力、公文撰写能力、以及基础的WORD文档、PPT、E_E1.的应用，为日后更高效的工作服务。四.活动对象1、财政与公共管理学院第七届学生会全体干部、干事；2、大一、大二年级各班班长、团支书、宣传委员、

46、组织委员、文艺委员。五.活动时间20年11月6日、20_年11月13日六.活动地点待定七.活动内容（一）前期准备1、确定团课人员名单；2、向团课人员介绍团课流程，上课情况，时间变动后的通知及请假制度;3、打印签到表，由每班团支书和学生会秘书处保管，班委找团支书签到；学生会干部在秘书处签到。（须强调无特殊情况不准请假，请假名单由各班团支书、秘书处交至组织部）；4、邀请团校培训老师、确定每期团课授课内容；5、由外联部申请教室。（二）团课开展1、通知学员每次上课具体时间和地点；2、现场布置，多媒体设施准备、茶水准备、主讲老师介绍等；3、学员签到；4、由每期主讲老师向同学们授课。（三）后期汇总1、将团课考勤、思想汇报、团课心得、进行汇总，并制作成册（团校培训汇编）；2、由组织部收集团课人员的反馈情况、将本次团校培训的优点与不足进行总结，以便以后团校培训吸取教训、更好的开展。八、活动中应注意的问题