五龙口景区2024年惩防体系建设和党风廉政建设责任制自查报告.docx
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1、河南投资集团旅游开发有限责任公司五龙口景区2024年惩防体系建设和党风廉政建设责任制自查报告依据集团关于开展投资集团系统2024年度惩防体系检查和党风廉政建设责任制考核工作的通知(豫投党委【2024】9号)文件要求,现将我景区2024年落实惩防体系建设和党风廉政建设责任制工作状况汇报如下:2024年来,我景区在投资集团和旅游公司的正确领导下,仔细实行集团党建和纪检监察工作会议精神,实行党的十七大和中纪委十七届六次全会精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深化学习新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定,主动推动党风廉政和惩防体系建设工作,取得了较好的成果,为景区又好又快的
2、健康发展供应了有力保障。一、加强组织领导,不断健全党风廉政建设工作机制(一)努力抓好党风廉政建设工作的整体部署。我景区党支部高度重视反腐倡廉建设工作,依据新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定,把党风廉政建设与业务工作紧密结合,做到一起部署,一起落实,一起考核。召开专题会议探讨部署反腐倡廉和惩防体系建设详细工作,进一步落实党风廉政建设主体责任,依据“一岗双责制”原则,一把手履行党风廉政建设第一责任人职责,领导班子其他成员依据业务分工,各自负责分管业务范围内党风廉政建设各项工作。通过分工和整体工作部署,明确了系统各单位、各部门的工作目标、任务和时限,进一步落实了主体责任,加强了对党风廉政和惩防
3、体系建设工作的领导。(二)进一步细化目标责任制考核内容。为提高广阔干部职工对反腐倡廉和惩防体系建设工作的重视程度,不断增加党员领导干部特落实党风廉政建设责任制的责随意识,我景区主动总结去年目标责任制考核的阅历和不足,制定了2024年纪检监察岗位目标责任制实施方案,明确指出今年的重点工作,并将责任制内容详细细化为领导重视程度、领导干部廉洁自律、制度建设、职业道德等,逐项制定考核标准,实行单独考核。(三)深化开展廉政风险点查找工作。依据集团统一部署和要求,我景区仔细组织开展了查找廉政风险点工作,制定了工作方案,明确了责任分工,对简单产生廉政风险的重要岗位和关键环节,进行了深化排查,将廉政风险汇总为
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