职业素养视角下公共卫生人才培养模式的路径探索.docx
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1、职业素养视角下公共卫生人才培养模式的路径探索摘要:健康中国构建的根本在于人才,培养以职业素养为导向的复合型公共卫生人才,是推动我国卫生健康事业高质量发展的坚实保障。高校作为高端公共卫生人才培养的重要基地,应肩负起时代赋予的使命,通过完善人才培育模式、改革人才培育过程等,为国家培养职业素养较高的公共卫生人才,以推动国家健康事业的深化发展。在研究中采用理论与实践相结合的方式梳理目前职业素养视角下我国公共卫生人才培养现状,归纳公共卫生人才的能力要求,并提出要设置课程内容,塑造现代化职业素养培养机制;从现实着手,打造职业素养实践基地;筛选评价指标,确立职业素养教学评价体系。关键词:职业素养;公共卫生人
2、才;能力;路径为贯彻落实国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见,国家教育部于2021年颁布了关于开展高水平公共卫生学院建设的通知,其中明确提出加快高校公共卫生学院建设,培养具有职业素养的新时代公共卫生人才。公共卫生事业以疾病预防、延长寿命、促进人民身心健康为使命,是“健康中国”战略的重要基石。高校承担着公共卫生人才培养的重任,是新时代公共卫生事业发展的原动力,只有确立以职业素养为导向的人才培养模式,将育人活动与行业发展高度融合在一起,才能真正助力医疗人才与医疗行业的共同发展。为此,就从职业素养视角着手,探究高校公共卫生人才培养路径,总结可操作的经验和措施,将能为更多院校培养公共卫生人才
3、提供参考性意义,助力国家健康中国目标的实现。一、职业素养视角下我国公共卫生人才培养现状“十三五”期间,我国公共卫生健康人才培养取得一定成就。根据国家卫健委公布的数据显示,2020年我国共有1347万卫生人员,其中拥有执业医师408万,注册护士470万;每千人执业医师从2017年的2.2人增长到2020年的2.9人,每千人注册护士从2.3人增长到3.3人。“十四五规划”确立了新的卫生健康人才培养目标,提出到2025年培养1600万卫生健康人员,每千人执业医师达到3.2人,注册护士达到3.8人,公共卫生机构人员达到120万人。由此可见,公共卫生人才培养依然迫在眉睫,影响着健康中国目标的实现。202
4、2年,教育部官网公示了全国18所国家高水平公共卫生学院建设高校名单,标志着我国公共卫生教育迎来了新的发展机遇,进入“健康中国”发展战略的快车道。高校是我国公共卫生人才培养的重要基地,想要完成“十四五规划”公共卫生人才培养目标,就需要发挥高校育人作用。根据中国医学科学院公布的数据显示,2023年全国公共卫生与预防医学类专业年招收本、硕、博医学生共2.23万人,其中124所高校开设公共卫生与预防医学类本科专业,年招生1.33万人,涉及预防医学、卫生监督学、全球健康学、流行病与卫生统计学、卫生毒理学等多个专业。目前,全国97所公共卫生院校开展硕士研究生教育,每年招生8000余人;37所高校开展学术型
5、博士研究生教育,每年招生900余人。高校本科阶段的公共卫生类专业招生人数由2018年的0.9万余人,增长到2023年的1.48万余人。在地方公共卫生人才输送方面,地方高校输送人才占比71%,由此可见高校在公共卫生人才培养中占据主导地位。不过,我国高校在公共卫生人才培养方面还面临一些不足之处,尤其是以职业素养为导向的课程体系、评价指标、实践模式尚不完善,难以凸显高校在公共卫生人才培养中的优势。因此构建以职业素养为导向的公共卫生人才培养体系显得尤为必要二、职业素养视角下公共卫生人才的培养能力要求在职业素养视角下的公共卫生人才培养能力确定方面,主要参照国际公共卫生人才培养模型,结合国内公共人才培养需
6、求,遵循“预防为主”的原则,最终确定职业素养视角下公共卫生人才需要具备的能力。(一)领导能力领导能力是公共卫生人才职业素养中不可或缺的能力之一,处于核心地位。领导能力可以通过领导变革力、沟通力、协作力、政治力等要素予以体现。公共卫生事业开展当中,会遇到诸多突发性事件,这种情况下就需要公共卫生人才以较强的领导力来协调各方面力量,指导各项活动稳步有序开展。同时,在预防为主的公共卫生健康工作开展当中,需要树立预防为主的管理理念,并将预防工作落实到各个部门,形成完善的预防管理机制,做到防患于未然0这对公共卫生人才有着严格要求,需要较强的领导能力来完成各种使命和职责,以确保公共卫生服务质量和安全。(二)
7、专业能力公共卫生学是一门基于防治的社会实践科学,新时代的公共卫生学面对着新、老传染病威胁加剧。同时,伴随我国人口老龄化的加剧,慢性病患者日益增多,这种情况下就需要发挥公共卫生人才的专业能力,做好前期准备工作,扩大医疗卫生方面宣传知识,以预防为主构建完善的公共卫生健康保障体系,真正做到“医防结合”,填补防治与临床的鸿沟。这种情况下,亟须培育具有创新性的新型公共卫生专业人才。公共卫生人才的专业能力不仅体现在专业技能方面,还体现在与时俱进方面,能够紧跟智慧医疗发展步伐,具备信息化数据管理、分析能力,发挥医疗信息在公共卫生服务方面的优势,以提升医疗服务水平。(三)管理能力职业素养视角下的公共卫生人才需
8、要具备较强的管理能力,能够根据公共卫生管理需求合理安排人员,做好部门之间的协调沟通;根据公共卫生服务现状提出合理化建议,建立清晰的职责权限,清晰的沟通与管理规范,制定健康服务的财政与经营计划,建立关系网络,评价战略目标及目标的执行效果等。在所有层次上贯彻以预防为中心的原则,对公共卫生人员来说,还需要具备一定的行政技能,完成行政管理任务。(四)社会服务能力社会服务能力主要是指公共卫生人员的社区服务和实践能力,能够为公众提供相应的疾病预防等知识,帮助公众做好风险预防工作,传播风控理念、风险防范知识,引导公众树立健康的生活理念。它是一种以预防为中心,以预防、治疗相结合的基层医疗机构。同时,经济全球化
9、背景下,人类命运与共,公共卫生人才社会服务能力也将拓展到国际层面,这就要求其具备一定的国际合作能力,参与全球卫生治理,掌握全球卫生知识和理论,关注全球公共卫生的国际前沿。在世界经济快速发展下,国际传染病扩散的危险性越来越大,迫切要求有更高水平的国际医疗服务人员从世界范围内寻找并处理世界范围内存在的问题。三、职业素养视角下公共卫生人才培养的有效路径(一)设置课程内容,塑造现代化职业素养培养机制1.明确课程培育目标高校医学教育既要注重学生理论、技能的培养,也要注重德育素质的提升,真正落实立德树人的根本任务。职业素养视角下,高校应树立以公共卫生与预防医学人才需求为导向的课程育人目标。通过课程的合理设
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